您好，山东倍合瑞正在招聘质量管理/测试，我们是一家轻型卡车车厢制造企业，是一汽解放轻卡，潍柴新能源轻卡的供应商。目前有七十名员工，已完成A轮融资。欢迎入职。

德州市平原县招测量员/测绘员/放线

烟台市招测量员/测绘员/放线、安全员/安全负责人

负责品质管控，问题点检讨/评价，合理化方案提出；负责量产过程重大品质事件分析检讨/制程优化改善 ；负责新开发产品之生产良率/效率改善，全面质量管理及生产成本降低 会使用五大工具，七大手法运用，8D报告

日照市东港区招测量员/测绘员/放线，会使用全站仪，有钢结构项目施工经验，可以熟练使用office办公软件

工作内容： 1. 负责部门日常人员调配与团队管理工作； 2. 控制生产过程中的异常风险，优化作业流程以提升包装作业效率； 3. 确保订单生产任务在规定时限内完成，并对相关模块进行实时监控； 4. 处理仓储现场各项业务及突发事件的应急响应； 5. 监督WMS系统数据的准确性和及时性，执行仓库6S管理规范； 6. 组织所辖团队定期开展工作复盘、数据分析及改进措施落实； 7. 制定生产与促销实施计划，组织人员培训，开展促销效果评估并制定后续优化策略； 要求： 1. 大专及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先考虑； 2. 具备两年以上物流行业相关工作经验； 3. 熟悉ERP系统及仓储管理系统的操作与应用； 4. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，有独立带领团队的经历； 5. 熟练使用计算机及常用办公软件；

作为新工厂的核心负责人，全面负责工厂日常运营管理工作。 将主导从工厂筹建初期的团队搭建、设备调试、生产体系搭建，到后续规模化生产、品质保障、成本优化及订单准时交付的全流程工作。 致力于打造一支专业高效的实木家具生产队伍，构建稳定、标准的生产运作体系，确保产品质量可靠，推动工厂向现代化、精益化方向发展，建成行业领先的实木家具制造基地。 ---------------------------- 任职资格： 1、精通纯实木家具自动化生产的工艺流程、生产设备、生产环节管理，掌握生产全过程中的工艺要求、质量检验及成本控制，熟悉家具制造各环节的统筹管理 2、具备良好的生产平衡能力与进度管控经验，能够制定科学合理的生产绩效考核机制 3、拥有出色的组织协调与团队管理能力，可高效组建并带领务实、精干的管理团队开展工作 4、在质量、成本、生产及现场管理方面有扎实功底，具备优秀的沟通协调与执行能力，具备良好职业素养，能准确理解设计图纸 5、统筹安排生产部门各项日常事务，主导产品产量、质量及交付进度的全程跟踪与落实 6、有能力搭建生产运营管理体系，带领团队达成公司下达的产能目标、交期要求、质量标准、成本控制及盈利指标 7、责任心强，富有团队协作精神，敢于创新，具备优秀的沟通能力、管理协调能力以及过硬的专业技术与丰富实战经验

一、招聘对象： 生产工段长6名，需参与轮班管理 储备生产经理2名，可接受外派至异地工厂 二、岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运作与现场维护，保障生产流程有序进行。 2. 对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3. 快速处理生产过程中发生的各类异常情况，维持高效生产节奏。 三、任职要求： 1. 具备3年以上生产制造行业现场管理经验，拥有较强的组织协调能力及沟通技巧。 2. 工作态度严谨细致，具备高度的责任意识。 3. 能够灵活应对生产现场突发问题，具备较强的应变能力。

招港航码头项目测量员/测绘员/放线，要求会用测深仪，rtk，全站仪，cad熟练，会用Cass

钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

石臼海滨二路南头招聘大锅菜厨师，工资5000工作时间：上午8点到下午2点联系电话：

加工人干联

山东日照东港区招建筑木工12人，包工，剪力墙结构，4幢8层，工人工资月进度70%，联系电话

明天莒县找建筑木工20人现钱有意者连系：

万平口附近酒店招聘早餐厨师上班时间：5：30-14：30工资：5000-6000包吃住有五险有意向联系

男女不限！有住宿！：普工+技术员管培岗位！谢绝暑假工！22岁以内查六个月工资流水！拱墅余杭区好厂推荐[强]长白班/两班倒岗位均有！【威星智能仪表电子】～【白班19 /小时+夜班23/小时+餐补+不体检+坐班】【一】、【招聘要求】:男女不限，22-40周岁，初中以上学历，有电子厂工作经验者优先，会简单电脑操作。【二】、【工作内容】: 燃气电表组装、测试、焊接、打螺丝、包装、检验。工简单易学 ！【三】、【上班时间】:每天8:15-20:15 有效工时10.5/小时 ，忙时加班至9:15，有效工时每天11.5/小时。吃饭时间45分钟，下午45分钟 。综合工资6000-7500元。【四】、【食宿情况】:1、 中餐+晚餐各补8元（可在附近快餐店就餐）2、（外住补贴200元）3、坐满一周每周五可预支1000元！：叶子

主要生产:扫地机，充电宝，电池，数据线等， 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，工厂管理不严，穿自己衣 服上下班! 一、薪资待遇 1、工价:20/小时 可做短期，也可做长期，自由安排。 中途生活紧张每个星期六晚上可以预支500--800元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清。 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 二、食宿安排: 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全营养可口) 2、住宿:免费提供4人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。备注:过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波。

20-35周岁，12小时两班倒，有吃住 2.有芯片厂工作经验优先； 3.大专以上学历（至少高中专毕业）， 4.负责测试机台操作，质量管控反馈， 5.机台简单故障维修 ， 6.规范填写表单记录，数据录入系统。 7.工作认真负责，服从管理，有较强的学习能力。 8.本岗位招的是劳务派遣工。 9.周一到周五每天下午1:30面试。 10.上班不能带苹果手机。其它品牌可以

主要生产:扫地机，充电宝，电池，数据线等， 岗位:组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，工厂管理不严，穿自己衣 服上下班! 一、薪资待遇 1、工价:20/小时 可做短期，也可做长期，自由安排。 中途生活紧张每个星期六晚上可以预支500--800元，预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工，好辞工，工资当天全部结清。 2、每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 二、食宿安排: 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全营养可口) 2、住宿:免费提供4人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。备注:过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波

岗位职责： 1. 负责智能机器人产线的组装、贴标、检验、测试等基础生产操作 2. 严格按作业指导书执行工序，确保产品品质与生产效率 3. 配合班组长完成日常生产任务及5S现场管理 4. 参与岗位技能培训，持续提升操作规范性与熟练度 5. 遵守安全生产制度，正确使用劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本识字算数能力 3. 无犯罪记录，能适应两班倒或长白班工作节奏 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 5. 入职即签劳动合同，接受岗前安全与操作培训

1. 统筹车间日常运作，协调各项生产活动，保障生产目标高效达成。 2. 依据生产安排科学配置人力、设备及物资，确保各环节有序衔接。 3. 严格把控生产过程中的品质管理，监督产品达标，维护质量稳定性。 4. 推进车间团队管理，实施员工培训与绩效考核，增强团队协作能力。 5. 执行安全管理体系要求，规范现场操作流程，杜绝安全隐患发生。

化验或检测相关专业 有饲料、食品厂或其他行业检测经验者优先，掌握化学分析及测试方法， 能熟练操作各类化学检测仪器，工作细致严谨，责任心强，具备团队合作意识。 月休四天，早八晚六

职位描述 生产管理 1.按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单任务准时保量完成； 2.全程跟踪生产运行情况，保障生产过程安全、有序、高效推进； 3.统筹调度物料、模具、设备等资源，维持产线稳定连续运转； 4.落实首件确认与巡回检查机制，确保产品满足工艺规范及客户标准； 5.带领团队优化作业流程，持续提升生产效率与产品品质，控制制造成本； 6.及时处理生产中出现的技术异常，保障生产流程顺畅无阻。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2.推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），营造安全作业环境； 人员管理 1.管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求，定期开展绩效考核评估； 3.合理分配班组工作任务，快速响应并解决现场突发状况； 数据与报告 1.准确记录每日生产数据（如产量、不良率、工时等），按时汇总上报； 2.参与生产例会，积极反馈现场问题并提出可行性改善建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术要求； 2.具有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标； 3.责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产方案； 4.具备良好的现场问题分析与处理能力，能快速应对各类技术异常。

学历要求：专科及以上 工资待遇：月薪4000起+法定加班费+中夜班补贴+岗位补贴+节假日福利+日常福利+年终奖（2-3个月），月到手5-9k左右 其他福利：入职五险一金、小长假、免费工作餐、各类节日福利、福利宿舍等。 专业没有特别限制，理工类为主。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员分工，依据项目周期细化各阶段任务目标，确保各项工作有序衔接、高效推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行工作，与各方相关单位保持良好沟通，明确协作规则与执行标准，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，保障流程规范，推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，完成基础汇总与分析工作，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：配合企业生产订单用人需求，对接如康家园及各区市县残联资源，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充项目人力。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场的组织与监管，制定并落实作业流程规范，督导员工按标准操作，杜绝违章行为；科学调配人力与物资，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，贯彻安全管理制度，妥善处置突发生产事件，确保生产稳定运行；监管物料使用情况，保障供应及时、存放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，协调工序衔接，保证生产节奏与项目整体计划同步。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高类型驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差的工作安排。 3. 具备基础数据统计和表格制作能力，能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通能力和人际亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，了解现场作业规程、安全生产规范及流程改进方法，能快速响应和处理现场突发状况，具备较强的现场组织协调与问题应对能力。

工作职责 1. 负责生产现场的日常运作管理，科学安排人员与设备资源，确保生产任务按时、保质、保量达成。 2. 组织开展安全生产教育及设备保养工作，严格执行车间5S标准，打造安全有序、高效运行的生产环境。 3. 收集并分析生产过程数据，定期进行总结评估，推动生产工艺流程的持续改进与效率提升。 4. 对接技术、质检、仓储等相关职能部门，强化跨部门协作，保障各生产环节无缝衔接。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上专用设备制造或机械加工领域现场管理经验，掌握生产流程与工艺规范。 3. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能够有效调动团队达成既定生产目标。 4. 熟知安全生产相关法规及设备操作规程，具备较强的安全防范意识与责任担当。

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，确保生产流程高效运行，产品品质符合标准； 2、持续优化生产效能，降低制造成本，提高车间整体运作效率； 3、落实安全生产制度，定期维护设备与作业环境，保障人员作业安全； 4、联动各职能部门，及时解决生产中出现的技术问题，确保订单按时交付； 5、组织员工技能培训，增强团队专业水平与协作精神，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有扎实的生产管理背景，有耐磨材料领域工作经验者优先考虑； 2、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3、熟悉生产设备日常保养及故障处理，具备一定的技术指导经验； 4、沟通能力强，能够快速响应并妥善处置现场突发状况； 5、工作细致认真，责任心强，执行力突出，能适应快节奏的生产环境。

岗位内容： 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。 2. 构建并优化设备维护、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规程，确保操作流程满足公司质量、环保与安全规范要求。 4. 领导机械设备团队，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业技能水平。 任职要求： 1. 具备机械工程类相关专业背景，且拥有8年以上机械设备管理实践经验。 2. 熟悉伺服机等设备市场情况，掌握行业最新技术动态与发展趋向。 3. 具备优秀的团队管理与领导才能，重视人员培训与职业成长。 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基础英语读写能力，可查阅相关技术文档与专业资料。

职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业，确保订单准时保量交付； 2. 全程跟踪生产运行，保障作业安全与流程高效； 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源，维持生产环节无缝衔接； 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制，确保产品满足工艺规范与客户标准； 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平，控制并降低制造成本； 6. 及时处理生产中出现的技术异常，保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作，配合维修人员完成故障排除； 2. 推行车间6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），落实安全生产要求； 人员管理 1. 管理生产班组团队，组织实施员工培训与发展计划，提升整体业务能力； 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度，定期评估组员工作表现； 3. 合理分配班组工作任务，妥善应对生产过程中的突发状况； 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据（产量、不良率、工时等），整理后上报主管； 2. 参与生产例会，积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产工艺流程及相关技术规范； 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队达成生产指标； 3. 责任心强，具备创新思维，可根据实际需求灵活调整生产安排； 4. 具备良好的问题分析与处理能力，能够快速响应并解决生产中的技术难题。

1、全面负责工厂的日常管理与运营工作； 2、主导设备运行效率、生产成本控制及产品质量提升； 3、统筹技术团队人员的引进与人才培养。