日照东港区①:金融辅助管理,联合银行行政
5000-6000元/月
人事经理月结
①:金融辅助管理,联合银行行政,资金管理,月休六天,坐班办公,不含销售性质,节假日三薪,五险一金,人均薪资5-6k,top7k,年龄20-35周岁,大专毕业季以上(可接受实习生),基本要求普通话标准,会操作电脑办公软件,有过金融财务专业经验优先。②:服务管理,用户进线咨询如何绑定银行卡等业务,纯接听,双休,八小时工作制,坐班办公,不销售,节假日三薪,五险一金,人均3-4k,top4.5k,年龄18-35周岁,中专毕业及以上(可接受实习生),基本要求普通话标准,会操作电脑办公软件。③:用户维权,质量品控,中间监管,回访慰问,八小时工作制,双休,人均薪资4-4.5k,top5k,不销售,节假日三薪,五险一金,大专毕业季以上(5个中专名额),年龄20-35周岁,基本要求普通话标准,会操作电脑办公软件,相关工作经验者优先。福利待遇:五险一金,节假日三薪,节日福利,带薪休假(婚/产),提供食宿,餐补,培训补贴,夜补,加班费,全勤奖励,业务奖励,租房补贴,薪资固定发放,绝不欠薪,定期团建活动,员工生日福利,公司年会生日会,
办公室主任
5000-6000元/月
人事经理月结全职
岗位职责:1.负责直播带岗工作,保证直播质量和场次;2.负责业务合作方案拟定、修改、完善;3.负责招聘、考核、管理和劳动争议等事务处理。任职资格:1.本科及以上学历,35周岁以下,有人力资源相关工作经验优先;2.熟练使用网络直播工具,具备基本网络知识,会PS;3.具有较强沟通、解决问题能力及团队建设经验。
日照东港区急聘人事经理主管
4000-6000元/月
人事经理月结
职位:人事管理招聘人数:1最低学历:专科工作经验:不限详细地点:山东省日照市东港区日照街道云海路新港湾009号楼04单元002月薪范围(元):4000-6000职位描述1、具有人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;2、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见3、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识沟通领悟能力强;4、工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养;5、具有较强应变能力和内外沟通能力;6、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力;
济南招聘人事经理主管
6000-8000元/月
人事经理月结
职位:人事经理招聘人数:3最低学历:本科详细地点:中国(山东)自由贸易试验区济南片区工业南路61-11山钢新天地8号楼2106月薪范围(元):6000-8000
烟台芝罘区急招人事经理主管
2000-4000元/月
人事经理月结
职位:人事信息系统(HRIS)管理招聘人数:1最低学历:本科详细地点:山东省烟台市芝罘区芝罘屯路92号12号楼内2216号月薪范围(元):2000-4000职位描述人事信息系统(HRIS)管理
山东威海文登区[福]国家级新区康养中心全国招合同工[红包]工作职责:为退休老年人提供健康咨
6000-11000元/月
人事经理月结全职
[福]山东省国家级新区康养中心全国招合同工[红包]工作职责:为退休老年人提供健康咨询理疗教育服务,要求心地善良有爱心,能接受各种业务培训[红包]年龄:35岁-45岁,有相关工作经验年龄可上下适当放宽[红包]学历:初中-高中阶段,大专阶段,本科阶段[红包]工作时间:9:00-20:00[红包]工作方式:接任务,时间自行安排,时间灵活,不耽误私事[红包]:6000+/月, 平均年收入15-25万[红包]福利:1.国营单位福利,2.一经录取办理子免费15年义务素质教育(幼儿园到高中),享受高考60-100分减免政策发展前景广阔,欢迎有志之士!联系微信:[红包]免费培训8-10,培训期间包吃包住。
滨州邹平市急聘人事经理主管
2600-4800元/月
人事经理月结
职位类别:人事经理/主管招聘人数:1最低学历:本科详细地点:邹平七月广告有限公司月薪范围(元):2600-4800职位描述人事经理/主管
聊城东昌府区急招人事经理主管
3000-4000元/月
人事经理月结
职位:人事经理/主管招聘人数:2最低学历:专科工作经验:不限详细地点:聊城市东昌府区交运滨河幼儿园月薪范围(元):3000-4000职位描述岗位职责:有责任心,抗压力强,互帮互助。
招钟点工、面点白案师傅、餐饮收银员
面点餐饮收银
招聘:太原路与秦皇岛路交叉口路南 秦皇岛路市场西门斜对面 煮面工1名(4000-4500) 收银员2名(3000) 小时工一名下午17:00-21:30 公休2天,不休加钱,工资发放及时,年龄50以内 欢迎你的加入,联系电话
日照急招工厂焊工
20元/时
焊装车间
高新区长白班!长白班!早八晚五 每天8-10小时,高新区汽配厂 总装跟焊装车间计时工资,一个小时20元18-45周岁!联系电话:(同V)
玉溪澄江市招聘人事经理主管
8000-10000元/月
人事经理月结
招聘:薪酬绩效主管(澄江)薪资:8千-1万要职责:1.协助人力资源经理搭建并完善公司绩效与薪酬体系,制订与完善公司绩效考核制度、薪酬管理制度等相关制度。2.开展年度、半年度、月度绩效考核评定工作,负责绩效反馈与投诉工作。3.负责各部门员工薪资的计算,公司年度及特殊调薪工作。4.负责公司各类福利与奖金的的制订工作,负责薪酬福利的分析与成本核算工作。5.协助处理其它部门事务及上级安排的其它工作。职位要求:1、统招大专及以上学历,三年以上薪酬/绩效工作经验(其中至少一年以上制造业薪酬绩效类实操工作)。2、熟悉绩效考核的基本要求、考核工具以及分析方法,能结合实际工作进行绩效管理。3、较强的数据分析能力和学习能力,逻辑性强,良好的沟通协作能力,责任心强;
徐州急招人事经理主管
人事经理
薪资:人事主管岗位内容:1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。任职要求:1. 本科学历;2. 5年或以上相关的工作经验;3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
急聘行政经理主管、人事经理主管
行政经理
人力行政经理10-15万制定公司人力、行政相关管理制度及流程并监督执行;根据公司战略目标,制定部门工作计划并执行;负责制定公司招聘、培训、绩效考核、薪酬体系并监督执行;负责公司企业文化建设,组织相关活动,增强凝聚力;负责公司会务外联管理、文印资质管理、档案资料管理、采购资产管理、办公环境管理等行政管理工作5年以上机械制造或机械销售行业工作经验,具备组织管理能力、组织协调能力、沟通交际能力、亲和力、感召力和凝聚力;熟悉人力资源6大模块,至少精通2个模块30-45大专以上学历,人力资源管理或企业管理专业
招聘电话销售、人事专员助理
电话销售人事专员
诚聘1.淘宝客服20名,无工作经验要求,基本工资+满勤+餐补+话费补贴+提成,综合工资:3500-6000元2.电话销售人员10名,工资:3500-18000元3.人事2名,工资3000-5000可以提供宿舍4人间或6人间联系方式:
急招水电工、保安、综合维修工、客服人员
客服保安水电工
保安公司招聘1、河山镇北学校招聘保安员一名,白班夜班倒班,年龄59周岁以内,薪资待遇面议3、石臼学校招聘保安员三名,年龄59周岁以内,薪资待遇面议3、南湖马陵水库附近小区招聘物业客服人员一名,要求会操作电脑,以及收费,年龄35周岁以内,月休四天,工资面议,4、南湖马陵水库附近小区招聘工程维修人员一名,,55周岁以内,管水电维修,月休四天,工资面议
急聘搬运装卸工、临时工兼职工、人事专员助理、客服人员
装卸工客服人事专员
周一周四面试)开发区配件厂招男女工年龄:18-40周岁 入职即可交五险一金负责安全气囊方向盘内饰等工作8:00-20:00,两班倒,上六休一。计件日薪200左右,管吃管住日结‼日结‼日结‼顺丰快递站招装卸工工人,18-54周岁11:30——23:00 160元/天加班20元/小时位置:奎山啤酒厂附近人事客服招聘两名日照高科园 长白班!!!招聘工人年龄20–47岁 今天面试日照纺织地毯厂诚聘 今天面试质检检验,薪资1⃣8⃣/小时,20-45周岁月工资5000-5500,可进厂看活儿
招聘搬运装卸工、临时工兼职工、人事专员助理、客服人员
装卸工客服人事专员
周一周四面试)开发区配件厂招男女工年龄:18-40周岁入职即可交五险一金负责安全气囊方向盘内饰等工作8:00-20:00,两班倒,上六休一。计件日薪200左右,管吃管住日结?日结?日结?顺丰快递站招装卸工工人,18-54周岁11:30——23:00 160元/天加班20元/小时位置:奎山啤酒厂附近人事客服招聘两名日照高科园 长白班!!!招聘工人年龄2047岁 今天面试日照纺织地毯厂诚聘 今天面试质检检验,薪资1?8?/小时,20-45周岁月工资5000-5500,可进厂看活儿
日照东港区急聘综合维修工
3000-5000元/月
综合维修工1-2人月结
职位:日照海洋公园万能维修人员招聘人数:1最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:日照市东港区日照海洋公园月薪范围(元):3000-5000
高薪招聘央企人事助理若干
人事专员月结全职
福利补贴:、员工旅游、专业培训、绩效奖金、年终奖金岗位详情工作内容:负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等。主要职责:-招聘:负责公司招聘工作的管理和执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。-培训:负责公司的培训计划管理和执行,包括制定培训计划、发布培训通知、培训记录等。-员工关系维护:负责公司员工关系维护工作,包括员工档案管理、考勤记录等。-工资福利:负责公司工资福利管理工作,包括工资结构调整、福利政策制定等。-离职管理:负责公司离职管理工作,包括员工离职手续办理、离职档案管理等。-办公用品采购:负责公司办公用品采购工作,包括制定采购计划、进行采购等。-更加重要的问题是,还要负责公司其他行政管理工作,
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