职位：高薪诚聘销售经理（五险一金+综合补贴） 招聘人数：6 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：黄海一路港一区79号 月薪范围(元)：3000-10000

岗位职责: 1.制定并执行销售计划，推动公司销售目标的达成； 2.开发并维系客户关系，深入挖掘客户实际需求； 3.跟踪市场行情变化，及时优化销售方案以匹配市场节奏； 4.充分运用公司资源与客户网络，高效开展产品及品牌推广； 5.策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判水平； 2.能够独立规划工作时间，合理设定并推进销售任务； 3.对行业动向有较强敏感度，能迅速响应市场调整； 4.拥有协作意识，善于与团队成员配合完成目标； 5.具备较强的统筹与执行能力，在高压竞争环境中持续突破。 提供行业高薪，不封顶无上限！ 一般努力20W+/年，正常努力30W+/年， 拼命干50W+/年，不画饼，专注于赚钱和晋升！！ 薪资福利： 1、福利待遇：8:00-17:30，入职购买五险一金、法定节假日、带薪年假、产假等，生活后勤有保障； 2、薪资结构：无责底薪+星级薪资+高提成+超额奖+激励奖+通讯补贴+交通补贴，轻轻松松月入过万； 3、发展通道：专业通道+管理通道的"H”型双通道发展，致力于打造一个公开、公平、透明的发展平台，鼓励在线学习，不断提升自身专业度及职业素养； 4、团队氛围：不定期组织团队聚餐、团建活动，增强团队感情。

岗位职责： 1、推动公司日照港库区20万方化工储罐库容的出租与利用，提高储罐库容利用率； 2、积极拓展原油、煤炭、天然气三大基础能源的产业链上下游渠道与国内外客户资源，利用公司库区资源及期货团队交易优势，与相关客户开展全方位的业务合作包括但不限于库容共享、上下游贸易、供应链金融服务、期现交易结合等； 3、密切关注与跟踪行业动态和政策变化，及时了解市场行情，夯实市场信息与分析数据，敏锐捕捉市场机会，为公司业务决策提供信息支持； 4、负责拟开展相关业务的商务谈判、合同条款的拟定与签订，并跟踪执行全过程。 【涉及产品如石脑油、汽油、柴油、二甲苯、对二甲苯、邻二甲苯、甲基叔丁基醚、乙醇、石油溶剂、低（15-20%）芳香烃、异辛烷、甘油、精甘油（丙三醇）、甲醇、正烷烃类（C10-C20）（烃基生物柴油）、天然汽油凝析油、沥青溶液、石蜡，高精制的、棕榈酸化油、工业油脂、基础油、棕榈脂肪酸馏出物（船-管道-储罐）、沥青、煤焦沥青等】 任职要求： 1、40岁以下，专科及以上学历，石油化工、国际贸易、市场营销等专业； 2、3-5年相关港口、储罐资产管理、运营、出租或者招商相关经验，熟悉油库租赁业务模式，具备较强的市场分析和判断能力，有客户资源者优先录用； 3、5年以上石油化工行业工作经验，熟悉相关品种的贸易流程、拥有相关品种的上下游客户资源，有既往贸易业绩者优先录用； 4、有相关品种国际贸易行业经验者、海外上下游渠道者优先录用； 5、具备强烈的责任心和团队精神，能承受一定的工作压力，能适应经常性出差。

主要负责业务推广，要求有责任心，有赚钱欲望，头脑灵活，有团队意识

负责 推广日照市全部家具厂和全屋定制门店业务推广及维护，业务范围包括岚山、五莲和莒县的二级分销和家具厂，工资底薪加提成

职位描述 招聘要求： 1、具备五年以上工作经验，其中至少两年从事销售相关工作，专业不限；（优秀应届生可酌情考虑） 2、具有开发和拓展经销商、渠道商的实际经验，或在自动化、焊接机器人、焊机等相关领域有从业背景者优先； 3、具备较强的自我驱动力和自主学习能力，态度积极，工作踏实认真，面对挑战能主动寻求解决方案； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及设计软件操作； 5、能够适应短期出差安排（非长期驻外，单次出差通常不超过两周）； 6、持有有效驾照，具备熟练的驾驶技能。 工作职责： 1、依据公司市场发展战略，负责目标市场的开拓与产品销售推进； 2、对接并跟进公司通过电商平台等渠道获取的客户资源，完成沟通转化，推动成交达成； 3、通过电话联络、实地拜访或陌生拜访等方式，开发潜在客户并持续跟进，促成合作落地； 4、带领销售团队，制定培训方案，提升团队成员的专业素养与执行效率； 5、结合公司整体市场布局，制定销售目标与任务计划，并确保目标顺利完成； 6、薪酬结构：底薪+绩效工资+销售提成+奖金

国企五险一金，车补，话补，主要负责乡镇电信业务运营管理，业务拓展。

岗位职责: 1.制定并执行销售战略，助力实现公司销售目标； 2.搭建并维护客户长期合作机制，深入挖掘客户需求； 3.跟踪市场变化趋势，及时优化调整销售方案； 4.充分整合公司资源与客户网络，高效推动产品与品牌推广； 5.策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2.能够独立规划工作时间，自主达成销售任务； 3.对行业动向具备敏锐判断力，适应快速变化的市场环境； 4.拥有团队协作意识，善于与同事协同配合； 5.具备较强的计划与组织能力，能在高强度竞争中持续突破。 提供行业领先薪酬，收入上不封顶！ 普通努力年入20W+， 稳定发挥年入30W+， 全力冲刺年入50W+，不空谈愿景，专注实战创收与晋升！ 薪资福利： 1、福利待遇：8:00-17:30，入职即缴五险一金、享法定节假日、带薪年假、产假等，后勤保障完善； 2、薪资结构：无责任底薪+星级工资+高比例提成+超额奖励+激励奖金+通讯补贴+交通补贴，月入过万较轻松； 3、发展通道：设置专业序列与管理序列双路径“H”型成长体系，打造公开、公正、透明的职业发展平台，支持在线学习，持续提升专业能力与职业素养； 4、团队氛围：定期开展团队聚餐、团建活动，增进成员互动，营造积极融洽的工作环境。

有销售经验，能吃苦，有工作的经验，有责任心，抗压力

岗位职责： 1、制定销售策略与目标，带领团队完成业绩指标； 2、监督销售流程，确保服务质量，提升客户满意度； 3、分析市场动态，调整销售计划，拓展新客户渠道； 4、培训团队成员，提升销售技巧与产品知识； 5、维护重要客户关系，建立长期合作。 任职要求： 1、具备丰富的销售管理经验，能够激励团队达成业绩； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂客户问题； 3、对市场有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化； 4、良好的领导能力，能够指导和培养团队成员； 5、具有法律行业背景或相关销售经验者优先。

日照光大环保能源有限公司日常维修焊工。

诚招日照港集装箱大柜驾驶员1名，能跑长途，日照港提济南，淄博、潍坊等线为主，熟悉进出日照港落提箱流程。驾驶员要 有责任心，随时上车，月结运费，运费及时不拖欠，联系电话一

日照市东港区招打孔315的6个，250的3个，50的4-8个！明天干！

招聘： 日钢到岚北港矿渣粉新能源半挂罐车司机，诚招驾驶员8名。 要求：持A2驾驶证，上岗证，双证齐全，无不良嗜好。 工资待遇：吨位提成，待遇从优，可交社保，工资及时不拖欠。 联系电话：

日照市东港区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

介绍产品，介绍活动，引导客户下订 掌握培训知识促成家装销售(男女不限） 薪酬福利：3000+提成+生日福利 工作时间：行政班9：00-18：00月休4天

销售本公司的产品，爱多部智能穿戴，鞋子，内衣。

和商家打交道

一、工作地点：苏州（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：苏州、上海、无锡区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

一、工作地点：深圳（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：深圳区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

销售经理2人 销售人员20人 男女不限有白酒销售经验者优先 工资面议

电话拓展客户 每天负责客情关系维护 时间自由安排 支持居家办公

一、工作详情 1.双休，早九晚六，无需加班 2.办公室固定岗位，坐班制 3.无责任底薪3000元 4.每月安排四到五次下午茶活动 5.可出具实习证明，并支持盖章

男女不限，学历不限，具备良好的沟通能力，底薪加提成，福利多多，工作时间自由不固定

1、负责糖浆类产品（如葡萄糖浆、麦芽糖浆、功能性糖浆等）的市场拓展与销售工作，积极开拓新客户资源。 2、大专及以上学历，具备2-3年销售工作经验，掌握基本销售技巧，专业不限，食品科学、市场营销、化工、贸易等相关专业者优先考虑。 3、有快消品、食品添加剂或糖浆领域销售背景，拥有稳定客户资源者优先；熟悉食品工业类客户（如饮料、糖果、乳制品企业）采购流程者更受青睐。

很简单

一、岗位职责: 1.负责对银行（平台）信用卡/贷款逾期客户进行账单提醒及还款引导； 2.维护平台与客户之间的良好沟通关系，提升客户还款意愿； 3.完成上级交办的其他相关工作任务 二、岗位说明: 1.催收类岗位实行月休4-6天制度 2.客户资源由甲方直接分配至个人账户 3.M2以下阶段回款率维持在40%-55%区间 4.管理岗位晋升均通过内部选拔机制产生 三、岗位要求: 1.普通话表达清晰流畅 2.年龄范围20-35岁 3.学历要求大专及以上 4.具备良好的沟通能力与逻辑思维 5.熟悉基础Excel表格操作 四、上班时间: 1.每日工作时间为早8:55至晚18:30 2.采用月度轮休4-6天的工作安排 五、其他福利: 1.享有优先内部转岗及职能岗位晋升机会 2.提供带薪岗前培训 3.实习期内享受新人保护政策，无责任底薪3500元 4.按规定缴纳五险一金 5.节假日发放公司定制福利礼品，提供生日关怀福利

岗位职责： 1.负责抖音平台外卖团购业务的推广工作。 2.与商家进行沟通，协助商家上抖音外卖。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与商家进行沟通。 2.对市场推广有浓厚的兴趣，能够快速适应不断变化的市场环境。 另：招区域负责大区经理BD，具体面聊。 做过美团，饿了么，京东BD的可详聊合作事宜。 可全职可兼职~ 岗位福利：工作时间早9:00-18:30，午间3-4小时休息，无特殊会议不用到岗打卡，入职缴纳五险，每月定期团建，不定期增加额外激励政策，每天任务指标完成可提前下班。工作简单，公司事少，不画大饼，多挣少挣全看个人努力，入职前期有老带新，2025新风口，名额有限，感兴趣可电话详细沟通。

工作时间下午五点到晚上九点，工资4000-10000上不封顶

岗位职责：入职深圳橙信发展有限公司，安排到平安银行信用卡中心日照分中心工作 1、开展平安银行信用卡及配套金融产品的市场推广与销售服务 2、为平安银行信用卡客户提供上门激活（解管）支持服务 3、持续跟进客户用卡情况，推动客户活跃与消费转化 4、严格执行公司各项管理规定，坚守合规操作底线 5、落实上级交办的其他工作任务及工作调配 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，*******，条件特别突出者可适当放宽； 2、逻辑思维清楚，具备较强的沟通表达能力，有销售经验或销售潜力； 3、踏实肯干，具备良好的职业操守，能适应一定的业务挑战与压力； 4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录； 5、工作积极主动，富有热情，具备较强抗压能力