岗位职责： 1. 市场拓展与渠道开发：负责区域内异业合作（如商超、幼儿园、社区、企业工会、高端美容院等）的开拓与维护，建立长期稳定的获客渠道。 2. 活动策划与执行：策划并组织线下地推、义诊、讲座、VIP沙龙等活动，完成引流到店的目标（表单量、到诊量）。 3. 团队管理与激励：搭建并管理市场地推团队（包括兼职），负责团队培训、考核及日常监督，确保团队执行力。 4. 竞品调研：收集分析周边竞争对手（其他口腔机构）的营销动态、价格策略，及时调整市场打法。 5. 成本控制：合理规划市场活动预算，对投入产出比（ROI）负责。 员工福利 五险、带薪年假、扁平化管理、内部看牙福利 任职要求： 1. 经验要求：1年以上口腔、医美、教培或快消行业市场推广经验，有本地社区、企业或商圈资源者优先。 2. 能力素质：抗压能力强，具备较强的谈判能力、陌拜能力和结果导向意识。 3. 团队管理：有带团队经验，能够以身作则，带领团队完成月度业绩指标。 4. 行业认知：了解口腔基础项目（种植、正畸、儿牙、修复）的推广逻辑，熟悉医疗广告法，能合规开展宣传。

岗位职责： 1、依托公司提供的存量客户资源，结合客户需求提供专业的保险产品咨询与服务，完成保单续期及相关跟进工作。 2、负责客户信息维护、保单递送及后续追加服务，确保客户关系持续稳定。 3、分析客户家庭财务状况，制定个性化的理财规划与保障方案，精准匹配相应产品，持续提升业务成果。 任职要求： 1、年龄要求25-45周岁，性别不限。 2、高中及以上学历（学信网可查，专业不限），综合表现优异者可适当放宽条件。 3、具备良好的服务意识、进取心、责任心及团队协作能力。 有意向者欢迎积极沟通，期待您加入中国人寿大家庭～ 工作时间： 1、弹性上班时间，周末双休，享受国家法定节假日。 2、定期组织员工旅游，节日发放福利礼品。 3、公司重视人才发展，晋升机制公开透明，优先从内部员工中选拔培养与晋升！ 薪资待遇： 1、新员工享政策扶持（入职一年内享受专项企划支持），额外底薪补贴，具体面议。 2、底薪+提成，收入上不封顶，业绩导向，多劳多得！（职级提升，底薪同步增长。） 岗位福利： 1、入职即办理商业保险，更多详情欢迎详谈～

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岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度合作，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效管理，提升团队战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略，挖掘新增长机会 5.协同产品、运营、售后等部门，推动项目落地与服务闭环 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备责任心强，结果导向，抗压能力突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用户补充后可进一步优化描述 公司介绍： 公司属于科技创新 物联网车电柜 软件平台 通讯柜控自主研发东莞8000平台自有工厂模式，主要服务全球锂电池 电动车充电 换电 行业大B端客户 例如中国铁塔 小哈换电等

主要负责各区域网点的开发及运营，有销售经验的优先

我们是一家专注于生鲜产品供应的企业，长期为各类商超、生鲜批发市场及零售摊位提供稳定优质的白条分割品（如禽类、畜类等生鲜产品），始终坚持以品质赢得市场。因业务持续拓展，现诚邀有志于销售领域的优秀人才加入我们的团队，共同成长、共享成果！ 岗位职责： 1. 负责白条分割品的市场推广，积极开拓并维护超市、生鲜批发商、零售摊点等客户资源； 2. 独立达成月度及季度销售目标，结合市场变化灵活调整销售方案； 3. 全程跟进客户订单，自主处理下单、跟踪、售后等环节，保障客户满意； 4. 定期汇总销售情况与客户意见，助力产品优化与服务流程提升； 5. 需自行配备交通工具（如电动车、汽车等），确保日常客户拜访和配送任务高效完成。 岗位要求： 1. 年龄20-50岁，具备销售经验者优先考虑（有生鲜、快消行业经验者更优）； 2. 沟通表达能力强，心理素质好，能适应高强度工作节奏； 3. 自备交通工具，熟悉本地商超及批发市场客户布局； 4. 结果导向，行动力强，擅长客户关系的建立与维系； 5. 为人诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队合作意识。 待遇：包吃两顿工作餐，包住

高业务提成+外出营销1-4档补贴(4档1000元)+融合积分1-5档补贴(5档1000元)，新入职人员30天内按要求考勤且宽带破零额外补助1000元。早8:30-12:00；14:00-17:30，时间灵活无加班，如有接送孩子需求可提前40分钟下班。。 主要负责：客户电话邀约、商机客户挖掘维系、支局现场营销、企业走访等。 提成举例：99新入网+3张副卡，家庭人均消费30元，送宽带、电视、全光WIFI，每单约提成1200元。存量客户办理宽带每单提成144元。下载中国移动APP，每单提成4元等。

岗位职责: 负责山东省内某一地市牛羊添加剂及预混料的市场推广与销售，拓展饲料厂、养牛场、养羊场及经销商等客户资源，持续维护并深化客户合作关系。 任职要求： 有相关行业经验或养殖场工作背景者优先，畜牧兽医类专业背景者优先，需自带车辆可适应出差，性格积极外向，具备良好的沟通表达能力，学习能力突出，适合从事销售类工作，年龄***** 发展空间广阔，学习能力较强的非专业人员亦可胜任

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 2.最低学历：不限（若用户未填写，默认按“不限”处理） 3.熟悉销售全流程管理，有团队管理经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 5. 工作地点、薪资范围及行业信息需根据企业实际情况补充完善

1. 负责中餐销售团队的日常运作管理与业务指导，拟定并实施销售策略及工作计划，确保各项销售指标顺利达成。 2. 开发并维护中餐市场客户资源，涵盖企业客户、团体客户以及个人高端客户群体，持续提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 跟踪分析市场趋势及竞争格局，根据实际情况灵活优化销售方案，有效应对市场变动。 4. 策划并参与多种形式的中餐推广活动，增强品牌影响力，扩大市场份额。 5. 定期向上级提交销售成果报告及市场信息反馈，为公司经营决策提供可靠的数据依据。 1、具备2年以上酒店餐饮行业销售相关工作经验； 2、熟悉高档餐饮包间及宴会活动的统筹安排与现场执行流程； 3、拥有良好的团队管理能力、人际交往协调能力及线上营销推广经验； 4、年龄要求在45周岁以下（即1979年10月以后出生）

招聘B2驾驶员十名，要求责任心强有开过冷藏车者优先录用，、工资面议。有意者联系，银行卡能收钱的 熟练操作

招叉车工一名，工资7500，要老手，最好在板厂干过的，地址唐林工业园，厂长

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兰陵县城招长期装卸工要求能吃苦耐劳。长白班工作稳定有意者联系

临沂中通快运 ❶装卸工8名： .负责快运货物的装车卸车 .要求：18-50周岁 能适应夜班 工资：7000-12000 薪资结构：保底加计件，多劳多得 ❷电叉司机10名 要求：18-45周岁 能适应夜班，简单识字即可！ 工资：5000-9000元多劳多得 二、福利待遇： 月休四天，包吃包住 三、工作时间： 10小时夜班：下午16:00-凌晨02:00 12小时大夜：19:00-07:00 12小时白班：凌晨03:00-下午15:00 三个班次随便选择，不倒班、固定班 地点：临沂市兰山区戈九路与创业路交汇处中通快递物流园1号楼 电话： 井

玛朵花园餐饮招聘 1收银员 2销售经理 3主管 4服务员 5传菜生 电话☎

鲜得来渔港店招聘： 餐厅主管 2 人 6000 ～8000 营销主管 2 人 5500 起 传菜员 1 人 4700～5500 服务员 2 人 4700～7000 收银员 1 人 4700～5500 洗撤工 1 人 4200～4800 联系电话： 同步

诚聘自媒体运营 岗位职责： 负责账号日常内容运营，包含短视频拍摄、素材剪辑、图片拍摄及文案内容优化，稳定输出优质内容。 任职要求： 热爱短视频创作，熟练基础视频剪辑、日常拍照，具备良好审美能力，做事认真、执行力强。 联系人：钟总

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

②招聘岗位市场部经理 ③具体要求 1：熟悉家？行业流程 2：精通家装营销过了套路 3：会️营销方案，能独立策划，落地营销方案。 4：具有较强的谈判能力， 5：具备带团队的能力，懂目标拆解，员工积极，绩效考核 ④薪资待遇：3000-10000元

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，及时反馈市场信息，助力产品与服务优化 4. 管理客户档案及合作进度，准确完成销售数据统计、合同归档及回款跟进 5. 参与行业交流与客户活动，树立专业形象，持续提升公司品牌影响力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或项目对接经验者优先，经验不限 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 对目标行业有一定了解，学习能力强，结果导向

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销售总监是企业销售体系的核心管理者，主要承担以下职责： 制定销售战略与规划 战略设计：结合公司整体发展方向及市场环境，策划中长期与阶段性销售战略。例如，若企业拟在三年内拓展新区域市场，销售总监需统筹规划渠道布局、市场切入点及品牌定位等关键事项。 销售计划拆解：将总体战略转化为可落地的年度、季度和月月度执行方案，明确各周期内的销售目标，如设定某季度销售额或产品出货量指标，并将任务科学分解至各销售单元或个人。 团队管理与组织发展 人才引进与培养：根据业务增长需要，甄选具备良好沟通能力、销售实战经验和客户导向意识的销售人员。同步开展常态化培训，涵盖产品知识、谈判技巧、客户服务等内容，持续提升团队专业水平。 绩效考核与激励机制：搭建公正透明的绩效评估体系，定期追踪销售成果。依据业绩表现实施奖惩措施，通过奖金分配、职级晋升、荣誉称号等方式激发团队积极性。 团队氛围营造：打造高效协同、积极进取的团队文化，增强成员间的协作意识与组织归属感。可通过团建活动、共设目标等形式强化团队凝聚力。 客户关系运营 存量客户管理：督导销售团队做好现有客户的日常维护工作，保障服务体验。定期拜访重点客户，收集其需求反馈与改进建议，快速响应并解决相关问题。 增量客户开拓：主导潜在客户挖掘工作，推动客户资源扩展。运用市场分析、行业展会参与、线上推广等多种途径获取商机，并制定针对性营销方案实现转化。 市场洞察与竞争应对 市场动态监测：持续跟踪行业趋势、客户需求演变及竞品动向，组织开展专项调研。例如，评估竞争对手新产品上市对企业市场份额的冲击程度。 竞争策略优化：基于调研数据调整应对策略，在定价机制、促销方式、服务标准等方面进行差异化布局，提升产品市场竞争力。 跨部门协同联动 对接研发条线：及时传递客户与市场对产品的实际需求，支持研发团队完成产品迭代或新品开发，确保产品具备市场适配性。 协同生产体系：依据销售预测与计划，与生产端保持紧密沟通，协调产能安排与交付节奏，确保供货稳定，防止缺货或库存过剩。 联动财务模块：参与销售预算编制，管控销售过程中的各项成本支出。联合财务部门开展销售数据分析，评估盈利状况，为经营决策提供有力支撑。

中国电信营业厅面向社会招贤纳士 诚聘人才，岗位优，待遇好， 【岗位职责】 · 负责个人、企业、院校及政府单位客户的渠道销售工作 · 开展市场推广与客户维护，完成销售目标 · 出外勤拜访客户，无需出差 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础 · 有渠道销售、运营或市场推广经验者优先 · 能适应外勤工作，具备良好沟通能力 【工作时间】 早8.30-晚5.30 午休一小时 【薪资福利】 · 综合薪资：6000/12000元/月 · 五险保障 | 节假日补贴 | 交通补助 | 加班补助 | 饭补 | 话补 【联系方式】 王

岗位职责：负责全国食品市场、客户开发，客户维护，市场信息的收集及分析，协助上级制定销售战略、销售计划和销售预算、销售目的，完成销售任务和客户的管理； 任职要求： 1、，条件优秀经验丰富者可放宽，C1驾照 2、2年以上同行业销售工作经验，能力优秀者可放宽，有销售管理工作经历者优先； 3、大专以上学历，能力优秀者可放宽，喜欢营销工作，有冲调类产品销售经验，有良好的沟通表达能力，有较强的责任心和学习能力。 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

兰陵县城招聘家具销售

具备3年以上装饰行业营销工作经验，业务能力突出，形象气质佳，性格正直乐观，待人真诚开朗

岗位职责： 1.负责山东红袖集团客服服务产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.通过电话、线上及面访等方式挖掘客户需求，提供定制化客服解决方案 3. 维护现有客户关系，提升复购率与转介绍率，促进长期合作 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有客户服务、BPO或呼叫中心相关行业经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握公司产品及业务流程 4. 具备团队协作意识，执行力强，结果导向 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于销售发展的职场新人

我们是谁？ 我们是一家专注于批发吨包、吨托、一次性编织袋用品的成长型企业，产品覆盖各行业包装需求。行业具备 “高复购、低售后、易开单、高粘性” 的独特优势，客户稳定、需求持续。公司正处于高速发展期，现诚邀有志于销售的你加入我们，共同成长！ 【岗位亮点】 高复购属性：客户持续使用，销售持续有单 低售后压力：产品标准成熟，售后问题少 易开单成交：客户需求明确，成单周期短 高客户粘性：合作稳定，长期受益 公司资源支持：提供获客系统 + 工作手机，客户线索不断档 师徒带教：有经验师傅一对一指导，快速上手 【任职要求】 1、年龄22-38岁，有销售经验者优先 2、沟通表达流畅，性格开朗大方，直率务实 3、学习能力强，对数字敏感，工作细心 4、具备抗压能力，执行力强，有销售思维 5、能坚持、有目标感，愿意在销售方向深耕 【薪资待遇】 1、工作时间8:30-17:30，午休1小时，年度带薪休班不低于100天（月休6天、五一、中秋、国庆、春节休！休！休！休到厌倦~） 2、试用期3个月，无责底薪3000元+ 提成15%；缴纳社保，市中心办公，免费停车，团队氛围轻松融洽，不内卷、不勾心斗角 【岗位职责】 通过电话开发客户 + 微信跟进维护，联系各类厂商，挖掘包装需求，建立长期合作，无需出差，公司提供客户资源与工作设备 如果你认可销售的价值，喜欢直来直往、不内卷、无背刺的工作氛围，愿意在一个有前景的行业踏实积累、稳定成长，欢迎加入我们~