能接受长期出差

岗位职责： 1.负责全国范围内餐饮渠道（包括火锅连锁、餐饮连锁、区域餐饮龙头企业等）、水果休闲渠道（如社区团购）或私域领域的销售拓展与客户维护，推动陈桥糖蒜、萝卜干等酱腌菜产品的市场覆盖； 2.制定区域销售策略、目标及执行计划，带领团队（或独立作业）完成销售任务、回款指标及市场份额增长； 3.开拓新客户资源（涵盖餐饮门店、经销商、供应链平台、私域运营方等），维系重点客户关系，挖掘持续复购与业务增量机会； 4.搜集餐饮、休闲食品或私域市场的行业动态、竞争产品信息及客户使用反馈，为产品优化和营销方案提供支持； 5.组织并落实区域内促销活动、终端陈列标准化建设及品牌推广工作的落地执行。 任职要求： 1.具备3年以上餐饮、休闲食品或私域渠道销售工作经验，有火锅食材、酱腌菜、调味品等相关品类销售背景者优先考虑； 2.熟悉全国餐饮、休闲零售及私域渠道的运营逻辑，拥有火锅连锁、大型连锁餐饮客户资源或供应链、私域合作经验者更佳； 3.具备出色的市场开发能力、商务谈判技巧及客户管理能力，能够独立完成客户从开发到长期维护的全流程工作； 4.能够适应高频次全国出差，抗压性强，目标导向明确，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资福利： 试用期3个月 薪资：底薪+高提成+绩效奖金+月休7天； 福利：社会保险、带薪年假、差旅补贴、定期团建、专业培训及晋升通道。

亿大利集团是一家集研发、生产、销售、技术服务于一体的猪饲料企业，系农业部放心农资下乡进村活动公益单位，20年来凭借独特的八大产品优势，赢得全国养猪场广泛认可，树立起优质品牌形象。在董事长“以富带富，共同致富”理念引领下，集团每年向社会提供数千个就业岗位，其中80%的销售人员年收入稳定在六位数以上，更有数十位一线销售精英年收入突破百万元。新时代，新跨越，共享经济，共富发展，人人可当老板，人人皆为股东，每一位加入我们的伙伴都有机会成为企业主人。这里是人才培养的摇篮，更是孵化创业者的基地。许多事情不是学会了才去做，而是做了才会，如果你心怀进取，渴望在获得满意收入的同时实现自我成长，欢迎加入我们 岗位职责： 1、负责所辖区域现有经销商的维护及新经销商的拓展工作。 2、协助区域内经销商开展终端客户（养殖户）开发与客户关系维护。 应聘条件： 1、思维灵敏、表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2、具备较强的市场分析、营销策划、推广执行及销售成本控制能力； 3、具有优秀的协调沟通、商务谈判、组织规划以及问题分析与解决能力； 4、事业心强，具备一定的团队带领与管理潜力 薪资待遇： 底薪+绩效+提成+补助，年薪保底12万 有意向者可直接电话联系 有意向者可直接电话联系

人生充满无限可能，迈出勇敢的一步，往往收获远超预期。此刻正是机会：我们正在招人，你准备好行动了吗？ 企业愿景：打造国际一线品牌的装修建材采购服务平台！ 岗位待遇： 1、试用期基础薪资5000元/月（该薪资不与业绩挂钩，仅依据个人能力与工作表现评定。只要员工严格遵循公司工作标准，即便无业绩产出，亦可全额获得此项薪酬。） 2、岗位年收入预计超10万元，团队中表现突出者首年收入可达20万元以上，后续年度持续增长。 岗位职责与要求： 1、年龄在25—45周岁之间，学历不限； 2、具备良好的团队意识和协作精神； 3、工作踏实细致，能吃苦耐劳，具有较强的责任心； 4、有目标、有追求，期待通过平台实现自我成长的； 5、有强烈的致富动力，并展现出积极进取的竞争意识； 6、需具备较强的学习能力，公司将对学习成果进行评估，并纳入薪酬绩效考核体系； 7、应聘者须具备出色的执行力，对公司各项指令需坚决落实、高效完成。 补充说明： 1、追求安逸生活、畏惧户外作业环境者请勿申请； 2、公司管理规范严格，无法接受制度约束者请勿申请； 3、对收入无追求、仅寻求轻松岗位混工龄者不予考虑，我们倡导全情投入与高效产出，不适用于懈怠型员工； 4、意图将本职作为“跳板”、计划离职时带走客户资源者，不在录用范围，公司流程管控严密，此类行为难以实施。 托普装修基材正在寻找一批志同道合的同行者，共同投身一项有价值的事业。没有人能直接给予你财富与地位，但我们愿意提供机会与舞台。每个成功者都始于一次选择，而敢于出发，才能走向成功的道路！

工作内容 1、组织开展招商相关活动，积极开拓合作渠道 2、维护已有的客户资源，保障业务合作稳定推进 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和商务洽谈技巧 2、具备独立作业能力，市场敏感度强 3、工作积极主动，富有团队协作意识

岗位职责： 1.负责公司客户空白市场的开拓招商工作； 2.负责对所开拓区域的信息收集及反馈工作，为公司竞争决策提供有效的信息支持； 3.负责已开发客户的维护与管理工作； 4.完成领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1.年龄24-35岁，高中以上学历，男女不限； 2.工作需要每个月出差15天左右； 3.具备较强的销售意识以及沟通能力； 4.优先考虑做过建材行业经销商招商开拓工作的； 5.会开车，能独立开车出差； 薪资待遇： 1.8000-15000（基本工资+开发提成+业绩提成+绩效工资+全勤奖励）； 2.公司报销出差期间的食宿费用和；

【工作内容】 本岗位以「电话沟通」为主要销售形式； 本岗位以「面对面拜访」作为主要销售形式； 本岗位以「线上渠道推广」为核心销售方式； 本公司所属行业为「批发/零售」领域； 本岗位核心职责为推广「招商及商户开发类服务」； 【任职要求】 优先考虑具备「电话营销实操经验」的候选人； 优先考虑具备「实地拜访及面谈销售经验」的应聘者；

电信业务 5G手机号卡 宽带等小区通信业务推广

不电销不地推，团队年轻有活力，同事清一色95后，工作氛围轻松融洽，无加班文化！ 岗位职责： 1.负责运营公司提供的小红书、抖音等社交平台账号，实现客户资源引流。 2.通过微信与客户建立联系，解答疑问，提供专业咨询与服务，推动成交转化。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售意识 2.工作积极主动，有责任心，善于协作配合 注：公司配备成熟运营体系与专属指导老师，使用手机和电脑在互联网渠道开发客户，主要通过微信完成初步交易对接，无需电话沟通，无需外出跑客户。 工作时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休时段。每月休息4天 【薪资待遇】： 1.底薪3-5k+阶梯提成+绩效奖金+带薪年假+年终奖励+企业成长红利，综合收入普遍过万 2.入职即享系统培训，由主管全程一对一辅导 3.成长路径清晰，晋升通道透明 4.年轻化团队配置，管理扁平高效，诚邀有志之士加入，携手共创未来 办公环境舒适，地理位置优越，通勤便捷 团队充满激情，日常氛围愉悦，月度团建聚餐不断，老板也是好相处的95后 欢迎有目标、有拼劲、渴望提升生活品质的你加入我们！

招聘销售咨询顾问5名（销售岗位），具备金融销售背景者优先考虑。 招聘岗位：信贷销售顾问（销售性质，不接受非销售意向人员投递） 工作职责： 1.开拓并维护临沂市三区九县现有客户资源，开展信贷业务，对接全国一线城市的房产抵押融资服务。 2.向客户推广公司产品，提供专业咨询并推动签约，完成既定业绩目标。 3.参与公司策划的各类活动，并负责宣传与落地执行。 4.收集市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报。 5.持续跟进客户关系，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1.******* 2.反应灵敏、抗压能力佳、具备良好的人际沟通技巧 3.有房产中介、寿险、信用卡中心等相关金融销售经验者优先录用 薪资待遇： 1.六险二金，纳入平安集团正式企业编制 2.享受法定节假日休息安排 3.提供系统化培训支持（含岗前、在岗及晋升培训） 4.表现优异者可享月度旅游奖励 6.享有带薪年假 7.节日津贴，发放降温费与取暖补贴 8.定期组织免费健康体检 薪酬结构：底薪＋提成＋绩效奖励＋奖金[8000元-16000元]，收入上不封顶 公司地址：临沂市北城新区IFC国际金融中心14层

招聘：临促，要求会卖货。 咨询电话：

双虎整装-家居诚聘： ❶♦店长1名 保底5000元 要求:有家居建材类工作经验优先 ❷♦销售顾问 10名 要求:有销售经验，年龄30-50岁 保底工资:3000元 ❸♦主播3名 （年龄35岁以内） 形象气质佳，时薪面议 工作时间自由！ 保底工资:5000➕ ❹安装工2名 要求:年龄30-45 有定制安装经验优先 ❻♦电话销售全职10名 每天8小时 保底3000➕ 奖金＋提成 以上工作岗位+底薪+提成+奖金+全勤奖+五险+节假日福利+团建等 地址:长安路中段92号 欧普照明二楼 电话:（）

大地玉米新工地东门明天早晨找小挖掘机一现钱，电话

沂水专线司机诚聘 ♦B2驾驶员2名， 开9.6高栏，薪资8000+ 沂水上车，专线 要求:综合能力强优先。 不抽烟的优先 电联:

市里西关农贸熟食店现找厨师一名 主要炒鸡和一些简单小炒 菜品不是很多 9点到7点左右 工资5500-6000 可以谈 感兴趣的电话联系 张

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

一、工作地点：武汉（覆盖全域施工企业、项目部） 二、岗位定位：武汉区域业务核心负责人，统筹“安全星”安全激励方案与“工友惠”服务的区域开拓，同步守护客户全周期合作，助力创业团队落地区域业务。 三、核心工作职责 业务开拓：推广“安全星”整体方案（含小程序、实体卡、积分兑换站等），按客户需求匹配“零成本共享”或“自主采购”模式，达成签约目标； 客户维护：跟进客户项目落地（如系统开通、设备安装），解决系统/设备问题，收集优化建议反馈公司； 资源协同：联动内部团队（产品/运营），推动区域客户项目高效落地； 市场沉淀：调研深圳施工行业安全痛点，输出报告，支撑公司区域策略调整。 四、我们期待这样的你 年龄与经验：30岁左右，3-6年工作经验，具备ToB业务开拓或客户维护经验者优先； 行业背景：优先施工、制造行业从业者，熟悉施工企业组织架构或安全管理流程者加分； 能力与心态： 有创业激情：认可安全领域产品和蓝领经济服务价值，愿意与团队从0到1深耕区域； 强落地能力：可独立对接客户、推进项目，能承担区域业务目标压力； 有资源意识：具备区域施工企业资源者优先，无资源但主动开拓意愿强者也可。 五、创业团队能给你的 事业归属感：非“打工”关系，而是“同频伙伴共建事业”，你的区域策略直接影响业务增长； 业务差异化优势：以“安全正向激励”切入施工行业痛点，无同质化竞争，易打开区域市场； 成长空间：全程参与区域业务从0到1的落地，后期可向区域总监、业务负责人方向晋升； 灵活协作氛围：团队无冗余流程，沟通直接高效，你的想法可快速落地实践。

网络销售，线下销售，引流。 每天八小时。

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

职位描述 一、薪资待遇： 1、底薪4000元+高额提成（5%-10%）+溢价分红+月度奖励+年终奖励+差旅补贴+油费补贴+话费餐补（月均综合收入3W以上）； 2、岗位福利：五险一金、交通补贴、定期团队建设及节日关怀等； 3、公司统一配备工作用车、手机设备及专用号码； 4、每月休息4天，工作时间早八至晚五，每月20日准时发放薪资。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-42岁，具备两年以上跨省陌生拜访或面对面销售工作经验； 2、拥有渠道拓展经验或从事过机械设备类产品销售者优先录用； 3、可接受长期省外出差安排，该岗位需外派执行（每月出差15-20天）； 4、个人素质优良，踏实肯干、自律性高，具备较强抗压能力； 5、熟悉销售洽谈流程，沟通表达能力强，具备敏锐的洞察力与商务谈判技巧； 6、具有工程类项目全流程销售经历者更佳。 三、岗位职责： 1、负责外派区域内的产品销售工作，落实并达成月度与年度销售目标； 2、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3、持续维护和深化现有客户关系，及时掌握客户动态与需求变化； 4、主导客户报价、销售合同签署，并跟进合同执行及交货周期。 四、公司优势： 1、行业前景优：农业温控领域，属国家重点支持产业，成长空间广阔； 2、企业实力强：发展稳健迅速，成立20年，技术成熟，产品质量过硬； 3、竞争壁垒高：高新技术导向，行业门槛较高，市场竞争较小； 4、收入水平高：高底薪+高比例提成+丰厚分红（单笔订单金额高，中小客户订单普遍在30万-100万元之间）； 5、厂家直连终端客户，业绩直接决定收益，收入无上限！ 职位亮点：公司设立销售竞赛激励机制及月度表彰奖励方案

一、薪资待遇: 1、底薪4000+超高提成（5%-10%）+溢价分红+年终奖励+五险一金+差补+油补+话补餐补+包住宿（月均收入3W+）； 2、职位福利：通讯补助、全勤奖、交通补助、定期团建、月度奖金、年终奖金、出差补贴； 3、公司提供车辆、手机及手机号； 4、月休4天、早八晚五、每月20号发工资。 二、职位要求: 1、高中以上学历，年龄在28-42周岁，有两年以上省外营销业务经验及陌拜、面销经验； 2、能接受省外出差，此岗位需要外派（月出差15-20天）； 3、个人综合素质好，能吃苦耐劳、自律性强、有抗压能力； 4、熟悉销售洽谈工作流程，具备优秀的沟通能力，较强的洞察力及商务谈判能力等； 5、具备工程类项目全周期销售经验等。 三、岗位职责: 1、负责所辖区域的产品销售任务，执行并完成月度及年度销售指标。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3、维护及增进已有客户关系，实时把握客户需求； 4、负责对客户产品的报价及销售合同的签订、对合同货期的跟踪执行。 四、公司优势: 1、行业好:农业温控，属于国家重点扶持行业，发展潜力好； 2、公司好：发展前景好，健康快速，公司成立20年，技术好，产品好； 3、竞争小:高新技术行业，竞争门槛高，竞争相对较小； 4、薪资高:高底薪+高提成+高分红（客单价高，中小客户在30w-100w之间）； 5、生产厂家——终端客户，业绩决定收入，薪资上不封顶！~ 职位亮点：公司设立销售PK奖励机制及月度奖励机制

工作内容： 公司提供精准客户资源，通过线上方式销售高需求的石英石产品，成单路径明确，入职初期有系统培训并配备专人指导。 无责任底薪搭配高额提成，晋升后底薪与提成同步提升，另享团队分红，收入随发展持续增长。 客户资源随工作年限积累，三年以上员工普遍承接“回头单”，无需重复开拓新客。 依法缴纳五险，杜绝加班现象，保障工作与生活的平衡。 晋升通道公开透明，能力达标即可晋升，职业成长不设限。 每月休息4天，定期开展团建活动及员工旅游

【岗位职责】 ·通过电话进行产品销售，完成公司下达的业绩目标 ·维护客户关系，记录并反馈客户需求 【职位要求】 ·不限学历，具备1-2年电话销售相关经验优先 ·沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·薪资4000-8000元，多劳多得 ·提供住宿，加班有补助

1、进小区邀约客户、进店洽谈、 2、接待客户来访 3、动态把握市场价格、定期向公司提供市场分析和预测报告、 4、根据公司制定的销售目标、完成个人销售任务、总结销售经验、积极开展新客户、 5、为客户提供优质服务、跟进客户工地进展、

主要负责公司规定区域的客户回访维护，区域内的客户开发

招聘家电销售人员

主要是负责电话邀约客户到店，确定好客户时间，跟踪客户。 试用期无责2900，转正3000-4500无责。提成都是1个点，总产值的。 9-5.30中午休息1个半小时，月休4-5天，有五险，生日会福利，节假日福利等等。

岗位福利:五险一金，节假日关怀，定期团队活动，组织旅游，聚餐交流等。 岗位待遇：新人入职前几个月享无责任底薪3400，三个月后调整为底薪加高比例提成，当前团队平均月收入7k。 岗位经验:不限经验，每月统一组织培训，时间固定，名额有限！ 任职要求:大专及以上学历，年龄26至38岁，条件优异者可适当放宽，性格积极乐观，具备一定抗压能力。 岗位职责:按照银行规范与客户进行电话沟通，运用情、理、法、利、助等方式开展协商，推动达成一致还款方案，每成功一笔还款均有提成奖励。 工作时间：8:30-18:00，中午休息2小时，每月第二个周六正常上班，月休5-7天。

我们是阿里巴巴官方授权合作服务商，由阿里四四提供精准资源，挑战高薪 两单破万，表现优异者月入5万以上 无责底薪2200-4000 薪资范围：15000-30000 提成方式：按单提成 工作地点：华润万象15楼1525 岗位职责 1、以官方小二身份与阿里巴巴付费商家对接，推广1688平台高阶会员产品“实力商家”，协助客户制定线上营销解决方案 2、客户资源由阿里官方精准提供，无需自行开发，开单更高效 3、配备专属CRM系统管理客户资源，提供系统化入职培训，快速上手，轻松成单 4、拥有专业后端育商团队支持，全程协助客户服务，销售无后顾之忧 职位要求 1、年龄22-40周岁，性别不限（具备相关经验者优先），特别优秀者可适当放宽条件 2、热爱销售岗位，具备积极的销售心态，能承受一定工作压力，有责任感 3、具备较强的学习能力与逻辑思维，能快速适应互联网行业节奏 薪资待遇 1、综合月薪普遍在15000-30000元，收入构成为无责底薪+提成+国内外旅游奖励+带薪培训机会 2、公司设立公开透明的晋升通道，成长速度快，通常一年至一年半可晋升管理岗位 3、员工关怀：定期组织团队聚餐（费用来自团队管理奖金）及节日礼品发放 4、依法享受国家法定节假日（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等）