岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的管理与协调，保障运营顺畅； 2、推进企业文化落地实施，负责人事相关事务，增强团队凝聚力与员工认同感； 3、建立健全并持续优化行政管理体系，提高行政运作效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上行政管理工作经验，有农业或饲料行业从业经历者优先； 3、精通行政工作流程，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、熟练操作各类办公软件，能够独立策划并执行大型活动； 5、工作认真负责，拥有出色的团队协作意识和问题处理能力。

岗位职责： 1、配合采购部门开展日常采购工作，参与供应商评估、询价比价及报价汇总等相关事宜。 2、负责采购订单的录入与跟踪，确保信息准确无误，并及时掌握订单执行情况。 3、归集和管理采购合同及其他相关资料，确保文件齐全、规范，便于后续查阅与审计需要。 4、与供应商保持有效沟通，协调解决采购过程中出现的问题，保障供应环节顺利进行。 任职要求： 1、具备较强的统筹规划与协调能力，能同时推进多项工作任务并保证效率。 2、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够建立并维护稳定的供应商合作关系。 3、做事严谨细致，关注流程细节，具备高度的责任意识与执行能力。 4、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等，可高效支持采购业务流程运作。

具备丰富的生鲜杂粮采购背景，熟悉商品组织与选品流程，擅长民生类商品的规划与配置，能够通过精准选品有效提升顾客流量

岗位职责: 1.负责日常行政及后勤事务，涵盖办公用品采买、设备检修等相关工作 2.参与优化采购流程，提升采购效率并有效控制成本支出 3.协助跟进供应商日常对接事宜，保持合作关系的稳定与顺畅 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进各项任务落实 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及供应商协作 3.工作责任心强，能在快节奏工作环境下持续保持高效产出

、渠道整合：开发、评审、管理钢材供应商和物流承运商渠道，维护与其关系并谈判采购或运输的交易条件； 2、降低成本：了解市场价格动态和走向，为销售人员提供准确、优势的价格，寻找最适合公司业务需求的高性价比钢材资源，降低整体运输成本； 3、落实采购流程：执行采购订单和采购合同，安排提货； 4、跟进物流运输：统筹日常配送任务，把控物流风险，有故障处理和恢复能力，确保及时供货。

工作职责： 1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购协议，推进采购流程顺利实施； 2、跟进货物交付进度，协调解决交付过程中出现的问题； 3、落实并优化成本控制措施，持续推动降本增效； 4、拓展、评估、维护供应商资源，提升供应链合作稳定性； 5、编制采购数据分析报告，完成阶段性工作总结； 6、执行上级交办的其他相关工作事项。

工作内容： 1、全面负责公司行政事务，保障日常运营高效有序； 2、参与行政制度的制定与实施，持续优化管理流程； 3、统筹行政部门日常工作，推动执行效率提升。 岗位要求： 1、具备优秀的组织协调能力； 2、能独立应对并妥善处理各类行政问题； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责机械设备及配套原材料的采购工作，保障供应链稳定高效运转； 2、开展市场分析，审核供应商资质，甄选高性价比的合作方； 3、参与采购议价过程，控制采购支出，促成双方互利的合作条款； 4、跟踪采购订单执行进度，及时协调解决供货异常，满足生产所需； 5、持续优化供应商管理体系，深化合作关系，推动合作质量提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，能独立完成采购任务； 2、拥有敏锐的市场判断力和成本管控意识，可有效压缩采购开支； 3、工作态度严谨，责任心强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏； 4、熟悉采购作业流程，有机械设备领域采购背景者优先考虑； 5、掌握基础合同法规知识，具备风险识别与防范能力； 6、有小型挖掘机、滑移装载机、割草机及属具类采购经验者优先。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹安排各类行政工作与活动，涵盖办公场所维护、会议协调等相关事宜； 3、负责行政费用预算管理，控制支出成本，执行物资采购并维护供应商合作； 4、持续改进行政服务流程，提高服务品质，提升员工工作体验与效率； 5、应对突发情况及上级交办的临时任务，确保企业运营平稳顺畅。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能有效推进各项工作的落实； 3、具有3年以上行政管理岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 4、具备团队管理实践，能够带领团队高效完成既定目标； 5、熟悉行政运作流程，拥有较强的成本意识与优质服务意识。

1、全面负责企业内部管理工作，涵盖战略规划制定、组织架构设计、计划实施与督导、人力资源统筹、制度完善、流程改进及企业文档管理等方面，强化管理体系构建，助力公司实现高效运作与持续发展。 2、本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业背景。 3、具备5年以上人力资源管理相关工作经验，其中担任人力资源主管岗位不少于3年，拥有较强的组织领导力、决策判断力、人际协调能力、沟通表达能力、影响力以及计划执行能力。

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

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有按窗帘的么，100米，，聊城。

1.负责加工木制品成型件，包括打磨雕刻等机械操作 2.会看图纸，有木工工作经验者优先 3.55岁以下，干活麻利/认真 4.工资及时，节假日发放福利

现在房庙附近找装卸工，电话：

一、岗位职责 1、基于公司研发、生产、项目服务需求，制定大宗采购中长期策略、年度/季度/月度采购计划，明确采购预算、采购周期及库存控制目标，确保采购与生产研发节奏匹配。 2、负责大宗采购供应商的开发、筛选、评估与准入，重点考察供应商的绿色环保资质、技术研发能力、产能稳定性、质量控制体系及售后服务水平。 3、建立供应商档案及分级管理体系，定期开展供应商绩效评估（从质量、价格、交付期、环保合规性等维度），推进优质供应商长期合作，淘汰不合格供应商，维护健康的供应链生态。 4、组织供应商谈判，签订采购合同并监督合同履行，处理供应商合作中的争议与纠纷。 5、主导大宗物资的采购执行，负责采购订单的下达、跟踪、到货验收及入库协调，确保物资按时、按质、按量交付，满足生产车间、研发项目及项目现场的需求。 6、严格执行公司采购流程及合规要求，把控采购合同审核、付款申请等关键环节，确保采购行为合法合规，规避合同风险、廉政风险。 7、协同质量部门、生产部门、研发部门开展入库物资质量检验，处理不合格品的退换货、索赔等事宜，保障采购物资符合绿色生产及研发技术标准。 8、牵头大宗采购成本控制，通过批量采购、集中议价、优化供应商结构等方式，降低采购成本，完成公司下达的降本指标。 9、领导采购团队开展工作，明确下属岗位职责、工作目标，组织业务培训，提升团队专业能力。 10、与协作部门等保持密切沟通，及时响应采购需求变更，反馈采购进度，协调解决采购过程中的跨部门问题。 二、任职要求 1、专科及以上学历，供应链管理、采购管理、材料科学与工程、矿山工程、化工工程等相关专业优先。 2、30-45岁，身体健康，能适应必要的矿山项目现场考察、供应商实地调研等工作。 3、五年以上大宗采购相关工作经验，有矿山、建材、环保等相关行业采购管理经验优先。 4、具备独立开发供应商、主导大额采购谈判、制定采购策略的实战经验。 早九晚六、六险一金、周末双休。

1.在采购经理的领导下，全面负责物资管理与供应工作，组织实施物资计划、订货、采购等业务。 2.负责公司业务范围内的工程项目材料订货、到货、调拨、库存的统计工作。 3.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，帐面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因，损坏有报因，入帐有凭证，调整有依据并定期复核。 4.内外部协调:对接工程部，及时了解施工进度与材料需求变化，调整采购策略。与财务部协作完成对账、发票核对及付款流程 5.供应协调与交期管理:紧密跟踪采购订单的执行状态，与供应商保持日常沟通，确认生产进度和预计交货日期。做好与供应商的生产计划沟通，确保产品按时交付。 6.审核采购订单及发票，按照公司财务制度进行核销结算。 7.熟悉供应商，成本控制，了解材料市场行情，承担所负责范围内投标询价的资料收集、整理与审核。 8.负责公司产品销售的询价及报价工作。 9.熟悉了解消防相关材料使用方式、施工工艺、新技术、新工艺及材料。 任职要求： l本科及以上学历 l具备丰富的建筑设备安装材料（涉及民用建筑中给排水、暖通等）资源和供应渠道，熟悉国内市场价格和行情; l具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本; l具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策; l具备较强的工作执行力及责任心，具备较强的沟通能力及人际交往能力，肯吃苦耐劳，能承受较大压力且能适应一定量加班，熟练运用ERP系统（T+）以及EXCEL且具备较好的数据分析能力及逻辑思维能力。 职位福利：09：00-17:30、周末双休、6险、餐补、带薪年假、节日福利、工龄

岗位职责： 1.制定并落实机械设备及配件的采购策略与执行计划，结合生产实际与市场动态优化采购方案，有效控制采购成本。 2.构建并持续维护优质供应商资源库，负责供应商开发、资质审查、价格谈判、合同签署及日常合作管理，确保供应链高效稳定。 3.全程管控采购各环节，包括需求确认、询价比价、订单执行、到货跟进、质量检验及售后问题处理，保障物资符合技术规范与交付周期。 4.建立健全采购台账，定期开展采购数据统计、成本分析与供应商绩效考核，提出可行性改进建议。 5.熟知机械行业相关法规与质量标准，识别并防范采购风险，协同其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、机电、自动化等相关专业； 2.具备5年以上机械设备行业采购工作经验，且经历连续； 3.有搭建供应商管理体系及制定内部采购流程的实际经验； 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力； 5.年龄32-40岁，性别不限；

岗位名称：分包采购工程师 所属部门：采购部 汇报对象：采购部门负责人/副总经理 招聘人数：1人 岗位概述 本岗位全面负责数据中心工程项目中分包采购的全周期管理工作，涵盖需求对接、供应商开发与评审、招标组织、合同谈判及执行、履约协调与成本管控等环节，确保分包资源合规、高效、优质地支持项目交付目标，助力公司在数据中心建设领域的核心能力持续增强。 核心职责 一、需求统筹与计划管理 联动工程项目部、设计及技术团队，准确识别并整合各阶段分包采购需求（如机电安装、暖通、弱电、消防、装饰装修等专业工程）； 制定分包采购实施计划，匹配项目进度，保障采购节奏与施工节点紧密协同。 二、供应商全周期管理 拓展、评审、引入并维护数据中心工程相关专业分包商资源库，建立动态绩效考核机制； 组织开展供应商资质审核、实地考察及技术沟通，确保其具备承担高标准数据中心项目的技术实力与实施经验。 三、采购执行与合规管控 主导分包采购招标/比选流程，编制技术文件、评标方案及采购资料； 组织开标、评标与定标工作，确保流程透明、公正、合规，符合公司内控要求及行业规范。 四、合同谈判与履约管理 牵头分包合同商务谈判，明确工作范围（SOW）、技术要求、工期、质量、安全及违约责任等核心条款； 监控合同履行进展，协调处理履约过程中的技术问题、进度偏差、变更事项及争议纠纷，保障项目有序实施。 五、成本优化与风险防控 研判分包市场价格走势，结合项目特性制定成本控制措施，推动降本增效落地； 识别采购环节中的合规、交付、质量等潜在风险，制定应对预案并联合相关部门协同处置。 六、跨部门协同与数据沉淀 与工程、成本、法务、安全等团队高效协作，实现采购-施工-验收全流程闭环管理； 积累分包采购数据与实践案例，持续完善采购策略、标准化文档及供应商管理体系。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，工程管理、采购与供应链管理、电气/暖通/自动化等相关专业优先； 2.工作经验：3年以上工程类采购或分包管理经验，有数据中心、IDC、大型公共建筑或机电工程项目经历者优先； 专业能力： 1.熟悉工程分包采购流程及招投标相关政策，掌握EPC或施工总承包模式下的采购运作机制； 2.具备较强的成本管控意识、合同谈判技巧及风险预判能力； 3.熟练操作Office、ERP系统或采购管理平台； 4.综合素质：工作踏实负责，沟通协调能力强，具备良好的抗压性与执行力，认同高标准、高可靠性的数据中心建设理念。 我们提供 具有行业竞争力的薪酬福利体系； 参与国家级新基建重点项目的宝贵实践经验； 专业、开放、高效的工作氛围与职业成长通道； 健全的培训机制与技术专家支持平台。 加入捷通智慧，共筑数字中国基石！

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

任职要求: 1、年龄在25至35岁之间，具备大专及以上学历。 2、工作踏实认真，热爱养老服务行业，具有较强的管理能力与责任心。 3、能熟练操作计算机，掌握常用办公软件（如文档、表格处理），熟悉公文写作规范。 4、有养老护理相关工作经验者优先考虑。 5、老年服务类、金融财会类专业背景者优先录用。 岗位职责: 1、协助院长开展养老机构的日常运营管理事务。 2、配合院长落实行政后勤保障相关工作。 3、负责项目库房的日常运行与物资管理工作。 4、承担项目所需物资的采购执行与流程跟进。 5、统筹协调业务及服务团队的各项支持工作。 6、组织并监督项目各项规划与计划的具体实施，确保执行到位。 7、协助院长完成项目内各类考核指标的统计、汇总及归档工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

采购员

协助总经理开展工作，全面主持招商部或市场部事务，督导各分公司月度项目推进情况。 形象气质良好，驾驶技术熟练。持有硕士研究生毕业证书者可享受每月4000元额外补贴

1.负责项目制度的建立及相关培训计划的拟定 2.负责宿舍作息管理、内务卫生的培训与检查工作 3.组织开展每周例会及定期培训活动 4.对员工日常工作的执行情况进行监督、检查、指导与考核 5.负责项目人员的考勤管理与统计 6.完成学校及公司安排的其他相关任务

要求：年龄20-50岁，身体健康，能适应恒温车间环境（温度约12℃） 待遇：提供免费体检、免费住宿，可办理社保，老员工返岗可延续工龄

形象好，气质佳。本科以上学历

岗位职责: 1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。 2.统筹协调各部门之间的信息传递，促进工作协同与效率提升。 3.主管行政事务执行，涵盖文件管理、会议组织及人事相关支持工作。 4.具备一定文字表达能力，擅长对外联络与人际交往。 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发情况。 2.具备良好的团队管理能力，能够带动成员共同完成工作目标。 3.适应高强度工作节奏，拥有出色的应变与问题处理能力。

中国人寿保险公司招聘：年龄25~45岁，学历是大专以上。上班儿时间，周一到周六，上午8点到10点。薪资待遇是首月出席津贴，每天80元底薪，绩效奖励加全勤奖。然后，加绩效，上不封顶，工作时间自由，不耽误上下班儿，接孩子，，然后享受公司的养老身价保险和医疗保险。不定期旅游，免费学习，多平台晋升。

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行。 2、负责工资数据的统计与核算工作。 3、组织开展招聘全流程工作，包括拟定招聘方案、简历筛选、组织面试等，确保人才匹配岗位需求。 4、制定、推行并监督公司行政管理制度与执行方案，统筹协调各项行政工作的传达与落地实施。 5、对接物业管理单位，联动各部门实际需求，提升行政服务效率并合理控制运营成本。 6、处理公司行政类相关事务，包括与政府部门对接办理相关手续，同时兼顾合同管理、人事事务、后勤保障及突发事件应对。 7、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备两年以上人力资源管理工作经验。 2、具备较强的组织协调能力，能独立开展工作并妥善处理各类问题。 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 薪资面议

1.负责学生纪律、内务及卫生的检查与评比，维护公共区域的清洁与保洁工作