岗位职责： 1．协调各项目及职能部门，收集生产所需物料（药剂、耗材、备件）、设备维护、服务类采购等需求，审核需求的合理性与紧急程度，整合编制月度/季度采购方案并推动落地执行。 2．构建供应商准入、考核与退出机制，开展供应商资源开拓、实地考察与综合筛选，重点评估其资质条件、产品品质、报价水平、供应稳定性及售后支持能力，形成合格供方清单，实施动态化管理。 3．与关键供应商达成长期合作意向，约定价格机制、质量规范、交付周期、违约处理等核心条款，保障供应链持续稳定。 4．依据公司采购管理制度执行采购任务，针对不同品类采用公开招标、询比价等方式，确保流程公开、过程公正、结果透明，有效防范采购风险。 5．主导采购合同的拟定、磋商、内部评审及签署工作，清晰界定双方权利义务。 6．控制采购支出，通过议价谈判、批量集采、供方优化等手段压降采购成本，按月梳理成本结构，结合市场价格走势，制定降本优化策略。 7．建立完善的采购记录台账，完整登记采购内容、金额、供应商信息及履约表现，确保全过程可追踪、可核查。 8．监督采购物资的质量达标与合同履约情况，切实保障企业权益。 9．严格执行公司采购规章及相关法律法规，规范操作流程，杜绝利益输送、违规操作等行为，确保采购活动合法合规。 10．对民生领域有高度认同感者优先录用。 任职要求： 1．本科及以上学历，采购、供应链、商务管理等相关专业优先考虑； 2．具备5年以上采购管理工作经历，具有环保行业全链条采购实操经验者优先； 3．掌握招投标程序及政府采购合规要求，具备较强的成本核算与商务洽谈能力； 4．拥有稳定的供应商渠道资源，具备良好的风险识别与应急处置能力； 5．工作作风细致认真，责任感强，能同时推进多个项目任务，适应高强度工作节奏； 6．熟练操作办公软件，可独立完成资料汇总、台账维护及合同归档工作。

薪资福利 无责5000+ 绩效奖金，缴五险一金，每月按时发薪，绝不拖欠 岗位职责 负责文档整理、资料归档等基础文职工作，日志记录，完成上级交代的各项行政任务 任职要求 中专及以上学历 具备良好沟通能力 工作时间 周末双休，法定节假日休息 朝九晚六，八小时工作制，到点下班 节日礼品、带薪年假，定期团建、生日活动、下午茶等 团队年轻有活力，管理方式灵活，工作氛围融洽 平时工作较忙在线回复不及时，有意者可直接投递简历或留下联系方式，会有专人联系您，谢谢您的理解

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 工作内容清晰易上手，适合零基础新人 欢迎应届毕业生及无经验者投递咨询 二、任职资格： 1、工作认真，遵守纪律，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、应届生可接受，公司提供系统带教支持 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划，奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 配套完整培训体系：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面成长

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：能够与客户有效互动，建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日，同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇

一、岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案，工作环境舒适，无需外出奔波，全程室内办公，享受标准白领待遇； 岗位内容： 2、负责与客户进行沟通洽谈并完成合同签订，跟进合同执行情况，确保回款及时到位； 3、对销售数据进行分析，优化签约流程及合同条款，提升签约转化率与回款效率。 二、岗位要求： 4、高中及以上学历，专业不限； 5、普通话流利，思维敏捷，熟练操作电脑办公软件； 三、薪资福利 综合底薪（1600-7900）+新人激励1200+业绩提成（3%-30%）+年终奖+销售奖励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游福利、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间： 升级序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理序列：由潜团发展至区域经理； 后线管理序列：从中级客户经理可转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等岗位逐级晋升； 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准上班时间为8:30-18:30，中午12:00-13:40为午休时间。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理培训：包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、高徒辅导计划； 2、管理类培训：涵盖潜团培养、后备区域经理、团队经理、区域经理、市场经理、培训经理等专项成长课程。 七、工作环境： （一）办公环境：室内办公，白领化办公氛围，公司配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施； （二）作息安排：早九晚六，享有国家法定节假日如国庆7天、春节7天，全年享5-15天带薪年假； （三）文娱活动：公司定期组织外出旅游，周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训及赛事活动；每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并发放生日礼品。 八、岗位亮点： 本岗位为内部人才储备岗，所有人员均有机会转为正式编制员工； 在本公司连续工作满3个月后，可申请调回家乡分公司继续任职，体现人性化发展理念； 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能岗位；工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，平均薪资5000-7500，晋升机制公开透明，注重员工成长与发展！！！ 满足以下条件之一者可申请居家远程办公： 曾在我司车险电销岗位工作满3个月且职级达初级客户经理三级的返岗员工； 曾在同行业电销岗位持续工作满6个月以上的人员； 符合上述任一条件，经公司统一培训并通过考核后即可办理入职手续。 【居家远程办公基本要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间； 2、家庭网络带宽不低于50M，须使用有线网络连接； 3、自备电脑及耳机，设备配置要求：i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极挖掘潜在销售机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，能为客户提供专业解答与支持 薪酬待遇：底薪1600-7300元+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售专项奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500元以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀。

1. 承担日用品、酒店用品等品类的采购任务，保障采购作业的规范性与运作效率。 2. 依据实际需求编制采购方案，开展市场考察，甄选优质供应资源。 3. 主导与供应商的商务洽谈，争取有利采购条件，并完成合同签署工作。 4. 监控采购订单执行进度，确保货物准时到货，及时应对突发状况。 5. 持续维护供应商合作关系，实施定期绩效评估，推动供应链持续优化。 6. 汇总与分析采购相关数据，按时提交采购总结报告。 7. 配合上级完成其他与采购相关的事务性工作。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，采购、供应链管理、物流、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1-3年采购领域工作经验，掌握采购流程及供应链运作模式。 3. 专业知识： - 熟知采购全流程、合同管理及供应商管理体系。 - 掌握市场动态，具备基础成本分析与谈判能力。 - 有ERP系统或采购管理软件操作经验者优先。 4. 技能要求： - 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。 - 具备较强的数据处理能力与市场洞察力。 - 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、PPT等）。 5. 职业素质： - 工作认真负责，注重细节，恪守职业操守。 - 具备良好的抗压能力与团队协作意识。 - 能够独立应对和解决工作中出现的问题，适应高效工作节奏。

【岗位职责】 1. 主导采购管理机制、作业流程及供应商管理体系的建立、完善与持续优化，保障采购工作高效运行并符合规范要求。 2. 负责供应商资源的开拓、资质评审、准入选定、商务谈判、合同签署及履约评价，构建稳定可靠的供应网络，科学防范供应端风险。 3. 牵头关键材料与设备的采购议价及实施，通过市场调研、招标组织、比价议价等方式，有效压降采购支出，达成年度成本优化指标。 4. 推动跨部门协作与流程精进：联动生产、项目、财务等相关职能，确保采购计划与实际需求无缝对接；及时处置采购异常，提升从需求发起至付款结算全流程效率。 5. 统筹团队建设与合规管控：带领采购团队提升专业水平；监督各项采购行为严格遵循公司制度及相关法规，营造公正透明的采购氛围。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械工程或相关领域优先考虑。 2. 行业经验：具有5年以上采购领域工作经验，其中至少3年采购团队管理经历。具备施工行业（如建筑材料、工程装备）或制造行业（如机械设备、零部件）采购背景者优先。 3. 核心能力：熟练掌握采购体系搭建与流程改进方法，具备优秀的供应商开发管理、商务谈判、成本核算与控制能力，熟悉相关法律法规及合同运作流程。 4. 个人素质：可熟练驾驶公务车辆；责任心强，职业操守良好，抗压能力突出，沟通协调能力强，具备较强的决策判断力与问题解决能力。 【职位福利】 工作稳定，入职即办理五险一金，公司免费提供食宿（限男性），交通（公车）、通讯补贴、节日福利、全勤奖励、绩效奖金等 备注：单休，8:00-17:00（冬令时）/17:30（夏令时），无法接受者请勿投递！

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度，及时协调处理各类问题。 5、在业务推进过程中，收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达业务任务的同时，主动维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（周日休息）。 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金。 4、团建活动：公司定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松氛围。 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提成（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。

1. 接听与转接来电；负责来访人员的接待工作。 2. 承担办公室文秘事务、信息管理、机要文件及保密工作，做好档案资料的收集与整理。 3. 负责总经理办公室区域的清洁与卫生维护。 4. 按要求完成会议记录与纪要整理。 5. 负责公司宣传专栏内容的组稿与撰编工作。

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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一、 核心职责概述 全面负责公司新建办公楼、工厂、仓库等总承包项目中，与工程建设相关的招标、采购全过程管理。通过建立并执行科学的供应链管理体系，在确保合规、可控的前提下，实现质量、成本、进度的最优平衡，为项目顺利实施提供坚实的资源保障。 二、 主要工作职责 1. 制度与体系建设 参与制定和完善公司工程招标采购管理制度、流程及标准合同文本。 建立并维护合格供应商资源库，组织对潜在及现有供应商的考察、评估、分级与动态管理。 研究建筑材料市场行情与趋势，建立主要材料价格信息库，为成本控制提供数据支持。 2. 招标采购策划与执行 根据项目开发计划，编制项目总体招标采购规划及单项招标采购计划。 负责工程类（如施工总包、专业分包、监理等）及大宗材料设备类（如钢筋、混凝土、门窗、电梯、机电设备等）的招标采购工作。 组织编制招标文件、工程量清单及招标控制价，发布招标公告或邀请。 组织资格预审、发标、答疑、开标、评标、定标等全流程工作，确保过程合法、合规、公正、透明。 组织合同谈判，牵头完成合同的起草、评审、签订与交底工作。 3. 成本与合同管理 协同成本部门进行招标前的成本测算与分析，严格控制采购成本在目标范围内。 负责采购合同的履行跟踪，包括订单下达、付款审核、变更签证管理及结算初审。 处理合同执行过程中的争议与索赔，维护公司合法权益。 4. 供应商与现场协同管理 负责供应商的履约评价与关系维护，处理履约过程中的质量、交付等问题。 与项目部、设计部、工程部紧密协同，确保采购物资的技术标准明确、到场时间满足施工进度要求。 参与关键材料设备的进场验收，协调处理不合格品的退换货事宜。 5. 风险管理与合规 识别招标采购各环节中的潜在风险（如围标串标、供应风险、价格波动风险等），并制定防范措施。 确保所有采购活动符合国家法律法规、公司制度及廉政建设要求。 妥善保管招标采购过程中的所有档案资料，确保其完整性、可追溯性。 【任职要求】 教育背景： 专科科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业。 工作经验： 3年以上房建工程招标采购工作经验 专业知识与技能： 精通房建工程招标采购流程、相关法律法规及行业规范。 熟悉建筑工程技术、施工工艺及主要材料设备性能。 熟练掌握造价知识，能看懂图纸及工程量清单。 具备优秀的商务谈判、合同拟定与供应商管理能力。 熟练使用办公软件及ERP、采购管理等相关信息系统。 核心素质： 高度的责任心、原则性与廉洁自律意识。 出色的沟通协调能力、分析判断能力及抗压能力。 具备战略思维和成本意识，注重团队协作与结果导向。

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构，推动降本增效，定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门，确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

要求年满18周岁，无犯罪记录 办公室坐班，无需经验，有人教

一、核心职责1. 供应商开发与管理： · 开发、筛选并审核符合条件的肉类供应资源（涵盖养殖场、屠宰场及贸易型供应商）。 · 对在合作商实施周期性评估（涵盖品质、成本、交付能力及服务响应），持续优化供应资源结构。 · 负责供应商合同的签订与归档管理，确保条款合法合规，防范合作风险。 2. 采购执行与成本控制： · 结合生产排程或订单需求，制定科学合理的采购方案并组织实施。 · 主导价格磋商，运用集采策略、远期合约、替代原料引入等方式实现采购降本目标。 · 持续跟踪禽类市场动态（如白羽鸡、817等品类），开展价格走势分析与预判。 3. 质量与安全把控： · 核心工作内容。建立明确的原料肉验收标准（包括部位、规格、等级、瘦肉率、含水量、微生物指标、药物残留等参数）。 · 组织到货检验工作，及时处理质量争议及退换货事项。 · 确保所有采购肉类产品满足国家食品安全规范（如GB 2707）及企业内控要求，并随附齐全的检疫资料（如动物检疫合格证明、肉品品质检验证明、非洲猪瘟检测报告等）。 · 配合完成各类食品安全审查与第三方审计工作。 4. 供应链协同： · 与生产、仓储、计划等部门高效联动，保障库存水平合理，供应稳定不断档。 · 统筹物流安排，确保全程冷链无缝衔接，维持原料在运输环节的品质稳定性。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司提供，无须自主开发，纯文职类岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，适合提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30）， 月休5至8天，国家法定节假日正常休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业学习支持，晋升通道畅通。 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，一起加入我们的大家庭吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的具体办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限。 2、做事细致踏实，具备较强的上进心与责任感，沟通能力良好，年龄在20-39周岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，并发放360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。 法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴等），收入不设上限，多劳多得。 平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工，月收入普遍在8000-10000元，30%的员工月薪过万，薪资空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，你只需放松参与，享受每一刻。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 性格细心、认真、有担当； 那么，别再等待，快来加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

岗位职责： 1、负责采购需求分析、供应商寻源、比价议价、合同执行及交付跟进，确保采购流程高效闭环； 2、与供应商保持良好沟通，协调交货、验收、对账及结算等环节，保障物资及时到位； 3、参与供应商开发与评估，持续优化供应资源，提升供应链稳定性与成本效益； 4、配合内部相关部门完成采购支持工作，确保采购活动合规、透明、可追溯。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够独立推进跨部门协作与外部对接； 2、工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与问题解决能力； 3、熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的风险控制意识； 4、熟练使用办公软件，能够高效完成采购文档的整理与归档工作。

1. 带薪培训：9天带薪培训，每日40元，系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 岗位待遇：无责任浮动底薪1600-7300元（依据个人表现划分为九个等级，对应不同底薪），提成比例为总金额的4%~20%。 3. 入职前三个月综合收入约3500元/月；转正后月收入4000~8000元起，高阶岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！ 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利；提供住宿支持、餐费补助及购物券发放； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会已备，努力为先，未来随缘） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡发展，可在分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地的公司任职，全国范围均可协调安排就业 三、你将获得： 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一缴纳“五险一金”；包含社会保险＋雇主意外险＋住房公积金； 3. 办公室常日班，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励及培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。 任职资格： （1）具备良好的语言表达与沟通能力； （2）工作认真负责，有较强的责任心。

工作职责 1. 负责组织实施公司生产所需设备零部件及原材料的采购工作，依据生产排程制定采购计划，并全程跟踪到货进度。 2. 开展供应商市场调研，审核供应商资质与产品品质，持续构建并优化合格供应商体系。 3. 全程跟进采购订单执行，协调处理交期延误、来料异常等事项，确保供应链运转顺畅。 4. 研判物料成本构成，通过议价策略、批量整合等方式降低采购支出，提高资金利用效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械制造或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业采购岗位经验，了解常用设备零部件的技术特性及采购环节。 3. 熟悉供应商开发、评估流程及谈判方法，可独立开展询价、比价和合同签署工作。 4. 具备良好的沟通协作能力与成本控制意识，能够高效应对生产部门的物料需求变化。

岗位职责： 1. 负责激光数控设备相关原材料、零部件及辅料的采购计划制定与执行，确保供应及时、成本合理 2. 开发、评估及管理供应商资源，定期开展质量、交付与服务考核，优化供应链体系 3. 协同技术、生产、质检部门完成物料选型、样品确认、到货验收及异常问题闭环处理 4. 维护采购台账与合同档案，规范执行比价、议价、下单、对账及付款流程 5. 跟踪市场行情与行业动态，提出降本增效建议，支持公司精益化运营 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、机械类、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机电设备行业采购经验者优先 3. 熟悉采购流程及供应链基础知识，具备基本谈判与成本分析能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应聊城嘉明本地工作

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式，工作环境稳定 无需自行开发客户，操作简单，适合新人 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补助 月收入稳定在4000-8000元，优秀员工月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展多样化员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力