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采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管5-10年本科商务采购
岗位职责: 1.协调各项目及职能部门,收集生产所需物料(药剂、耗材、备件)、设备维护、服务类采购等需求,审核需求的合理性与紧急程度,整合编制月度/季度采购方案并推动落地执行。 2.构建供应商准入、考核与退出机制,开展供应商资源开拓、实地考察与综合筛选,重点评估其资质条件、产品品质、报价水平、供应稳定性及售后支持能力,形成合格供方清单,实施动态化管理。 3.与关键供应商达成长期合作意向,约定价格机制、质量规范、交付周期、违约处理等核心条款,保障供应链持续稳定。 4.依据公司采购管理制度执行采购任务,针对不同品类采用公开招标、询比价等方式,确保流程公开、过程公正、结果透明,有效防范采购风险。 5.主导采购合同的拟定、磋商、内部评审及签署工作,清晰界定双方权利义务。 6.控制采购支出,通过议价谈判、批量集采、供方优化等手段压降采购成本,按月梳理成本结构,结合市场价格走势,制定降本优化策略。 7.建立完善的采购记录台账,完整登记采购内容、金额、供应商信息及履约表现,确保全过程可追踪、可核查。 8.监督采购物资的质量达标与合同履约情况,切实保障企业权益。 9.严格执行公司采购规章及相关法律法规,规范操作流程,杜绝利益输送、违规操作等行为,确保采购活动合法合规。 10.对民生领域有高度认同感者优先录用。 任职要求: 1.本科及以上学历,采购、供应链、商务管理等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上采购管理工作经历,具有环保行业全链条采购实操经验者优先; 3.掌握招投标程序及政府采购合规要求,具备较强的成本核算与商务洽谈能力; 4.拥有稳定的供应商渠道资源,具备良好的风险识别与应急处置能力; 5.工作作风细致认真,责任感强,能同时推进多个项目任务,适应高强度工作节奏; 6.熟练操作办公软件,可独立完成资料汇总、台账维护及合同归档工作。
文员经验不限中专/中技弹性工作制
薪资福利 无责5000+ 绩效奖金,缴五险一金,每月按时发薪,绝不拖欠 岗位职责 负责文档整理、资料归档等基础文职工作,日志记录,完成上级交代的各项行政任务 任职要求 中专及以上学历 具备良好沟通能力 工作时间 周末双休,法定节假日休息 朝九晚六,八小时工作制,到点下班 节日礼品、带薪年假,定期团建、生日活动、下午茶等 团队年轻有活力,管理方式灵活,工作氛围融洽 平时工作较忙在线回复不及时,有意者可直接投递简历或留下联系方式,会有专人联系您,谢谢您的理解
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大带薪年假
一、工作内容: 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出跑动,全程室内办公 客户资源由公司提供,无需自行开拓 工作内容清晰易上手,适合零基础新人 欢迎应届毕业生及无经验者投递咨询 二、任职资格: 1、工作认真,遵守纪律,具备良好职业素养; 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力; 3、应届生可接受,公司提供系统带教支持 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-8000元,优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保 (涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工活动丰富:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 持续开展月度激励计划,奖励形式涵盖实物、现金、培训机会等 5. 配套完整培训体系:涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面成长
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力:能够与客户有效互动,建立稳定关系,表达观点准确清晰 二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力:主动进取,积极挖掘潜在销售机会 四、专业:熟悉所售产品或服务内容,能为客户提供专业解答与支持 薪酬结构:底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励(现金、购物卡、红包、实物奖品等)+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,体现多劳多得原则,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日,同时享受年终奖金、带薪年休假、节日福利、集体旅游等待遇
文员经验不限高中
一、岗位职责: 1、公司提供客户资源,通过电话、网络等渠道与有车客户沟通车险报价及相关问题解决方案,工作环境舒适,无需外出奔波,全程室内办公,享受标准白领待遇; 岗位内容: 2、负责与客户进行沟通洽谈并完成合同签订,跟进合同执行情况,确保回款及时到位; 3、对销售数据进行分析,优化签约流程及合同条款,提升签约转化率与回款效率。 二、岗位要求: 4、高中及以上学历,专业不限; 5、普通话流利,思维敏捷,熟练操作电脑办公软件; 三、薪资福利 综合底薪(1600-7900)+新人激励1200+业绩提成(3%-30%)+年终奖+销售奖励+其他福利(司龄津贴等),收入上不封顶,多劳多得,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、旅游福利、法定节假日、带薪年假等。 四、晋升空间: 升级序列:从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级; 管理序列:由潜团发展至区域经理; 后线管理序列:从中级客户经理可转向审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等岗位逐级晋升; 返乡政策:入职满三个月且达到中级职级,可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职。 五、工作时间 公司标准上班时间为8:30-18:30,中午12:00-13:40为午休时间。 六、完善的培训体系 1、分层客户经理培训:包含入职培训、新兵训练营、在职技能进阶培训、高徒辅导计划; 2、管理类培训:涵盖潜团培养、后备区域经理、团队经理、区域经理、市场经理、培训经理等专项成长课程。 七、工作环境: (一)办公环境:室内办公,白领化办公氛围,公司配备健身房、超市、桌球室、跑步机等设施; (二)作息安排:早九晚六,享有国家法定节假日如国庆7天、春节7天,全年享5-15天带薪年假; (三)文娱活动:公司定期组织外出旅游,周末开展篮球、足球、桌球、羽毛球、舞蹈培训及赛事活动;每位员工生日将获赠蛋糕、举办生日会并发放生日礼品。 八、岗位亮点: 本岗位为内部人才储备岗,所有人员均有机会转为正式编制员工; 在本公司连续工作满3个月后,可申请调回家乡分公司继续任职,体现人性化发展理念; 工作满3个月可申请内部转岗至人事、行政、培训、IT等职能岗位;工作满1年及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,平均薪资5000-7500,晋升机制公开透明,注重员工成长与发展!!! 满足以下条件之一者可申请居家远程办公: 曾在我司车险电销岗位工作满3个月且职级达初级客户经理三级的返岗员工; 曾在同行业电销岗位持续工作满6个月以上的人员; 符合上述任一条件,经公司统一培训并通过考核后即可办理入职手续。 【居家远程办公基本要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间; 2、家庭网络带宽不低于50M,须使用有线网络连接; 3、自备电脑及耳机,设备配置要求:i3及以上处理器、内存4G以上、操作系统为Win7或Win10系统
文员经验不限中专/中技五险一金,可实习,可小白不外出不跑业务,纯办公室工作带薪培训,带薪年假,节假日全休
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的成长培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日正常休假 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的沟通技巧,能与客户建立稳定关系,表达观点准确清晰 二、耐心:工作需持续投入,具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力:主动进取,积极挖掘潜在销售机会 四、专业:熟悉所推广的产品或服务内容,能为客户提供专业解答与支持 薪酬待遇:底薪1600-7300元+提成+公司月度激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+年终奖+销售专项奖励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪6500元以上,38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专电商采购商务采购
1. 承担日用品、酒店用品等品类的采购任务,保障采购作业的规范性与运作效率。 2. 依据实际需求编制采购方案,开展市场考察,甄选优质供应资源。 3. 主导与供应商的商务洽谈,争取有利采购条件,并完成合同签署工作。 4. 监控采购订单执行进度,确保货物准时到货,及时应对突发状况。 5. 持续维护供应商合作关系,实施定期绩效评估,推动供应链持续优化。 6. 汇总与分析采购相关数据,按时提交采购总结报告。 7. 配合上级完成其他与采购相关的事务性工作。 任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,采购、供应链管理、物流、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验:具备1-3年采购领域工作经验,掌握采购流程及供应链运作模式。 3. 专业知识: - 熟知采购全流程、合同管理及供应商管理体系。 - 掌握市场动态,具备基础成本分析与谈判能力。 - 有ERP系统或采购管理软件操作经验者优先。 4. 技能要求: - 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。 - 具备较强的数据处理能力与市场洞察力。 - 熟练操作常用办公软件(如Excel、Word、PPT等)。 5. 职业素质: - 工作认真负责,注重细节,恪守职业操守。 - 具备良好的抗压能力与团队协作意识。 - 能够独立应对和解决工作中出现的问题,适应高效工作节奏。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专电气设备机械配件生产设备招标采购
【岗位职责】 1. 主导采购管理机制、作业流程及供应商管理体系的建立、完善与持续优化,保障采购工作高效运行并符合规范要求。 2. 负责供应商资源的开拓、资质评审、准入选定、商务谈判、合同签署及履约评价,构建稳定可靠的供应网络,科学防范供应端风险。 3. 牵头关键材料与设备的采购议价及实施,通过市场调研、招标组织、比价议价等方式,有效压降采购支出,达成年度成本优化指标。 4. 推动跨部门协作与流程精进:联动生产、项目、财务等相关职能,确保采购计划与实际需求无缝对接;及时处置采购异常,提升从需求发起至付款结算全流程效率。 5. 统筹团队建设与合规管控:带领采购团队提升专业水平;监督各项采购行为严格遵循公司制度及相关法规,营造公正透明的采购氛围。 【岗位要求】 1. 学历与专业:大专及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、机械工程或相关领域优先考虑。 2. 行业经验:具有5年以上采购领域工作经验,其中至少3年采购团队管理经历。具备施工行业(如建筑材料、工程装备)或制造行业(如机械设备、零部件)采购背景者优先。 3. 核心能力:熟练掌握采购体系搭建与流程改进方法,具备优秀的供应商开发管理、商务谈判、成本核算与控制能力,熟悉相关法律法规及合同运作流程。 4. 个人素质:可熟练驾驶公务车辆;责任心强,职业操守良好,抗压能力突出,沟通协调能力强,具备较强的决策判断力与问题解决能力。 【职位福利】 工作稳定,入职即办理五险一金,公司免费提供食宿(限男性),交通(公车)、通讯补贴、节日福利、全勤奖励、绩效奖金等 备注:单休,8:00-17:00(冬令时)/17:30(夏令时),无法接受者请勿投递!
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并对相关材料进行整理与上报。 3、跟进已提交的材料进度,及时协调处理各类问题。 5、在业务推进过程中,收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供参考建议。 6、在完成公司下达业务任务的同时,主动维护现有客户关系,拓展新客户资源。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限。 2、工作细致踏实,具备较强的责任感、进取心及良好的沟通能力。年龄20-40周岁。 福利待遇: 1、五险一金、首周双休,第2至4周单休(周日休息)。 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排。 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金。 4、团建活动:公司定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可放松参与,畅享轻松氛围。 薪酬结构:基本工资(1600-7300)+新人补贴800+业绩提成(2%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪达6500以上,38%员工月收入过万。
文员1-3年中专/中技
1. 接听与转接来电;负责来访人员的接待工作。 2. 承担办公室文秘事务、信息管理、机要文件及保密工作,做好档案资料的收集与整理。 3. 负责总经理办公室区域的清洁与卫生维护。 4. 按要求完成会议记录与纪要整理。 5. 负责公司宣传专栏内容的组稿与撰编工作。
打包分拣贴标签包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+! 夜班补贴40一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有新人入职半月励3000! 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。 货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 各种岗位,组装包装质检。扫码贴标签等,福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包
山东聊城明天找个微挖替班
挖机司机1-4天1-2人
明天找个微挖替班
聊城
6月8日 16:12拨打电话
聊城高唐县招种植工/杂工
200-400元/天
种植工
聊城高唐招种植工/杂工
聊城 高唐县
6月8日 16:12拨打电话
山东聊城找替班驾驶员押运员各一名
押运员
找替班驾驶员押运员各一名
聊城
6月8日 16:11拨打电话
聊城茌平区明天工地找钢筋工老师多人,价格美丽,现钱,电话
钢筋工
明天茌平工地找钢筋工老师多人,价格美丽,现钱,电话
聊城 茌平区
6月8日 16:11拨打电话
工程采购主管
6000-10000元/月
采购经理经验不限学历不限建筑材料原材料
一、 核心职责概述 全面负责公司新建办公楼、工厂、仓库等总承包项目中,与工程建设相关的招标、采购全过程管理。通过建立并执行科学的供应链管理体系,在确保合规、可控的前提下,实现质量、成本、进度的最优平衡,为项目顺利实施提供坚实的资源保障。 二、 主要工作职责 1. 制度与体系建设 参与制定和完善公司工程招标采购管理制度、流程及标准合同文本。 建立并维护合格供应商资源库,组织对潜在及现有供应商的考察、评估、分级与动态管理。 研究建筑材料市场行情与趋势,建立主要材料价格信息库,为成本控制提供数据支持。 2. 招标采购策划与执行 根据项目开发计划,编制项目总体招标采购规划及单项招标采购计划。 负责工程类(如施工总包、专业分包、监理等)及大宗材料设备类(如钢筋、混凝土、门窗、电梯、机电设备等)的招标采购工作。 组织编制招标文件、工程量清单及招标控制价,发布招标公告或邀请。 组织资格预审、发标、答疑、开标、评标、定标等全流程工作,确保过程合法、合规、公正、透明。 组织合同谈判,牵头完成合同的起草、评审、签订与交底工作。 3. 成本与合同管理 协同成本部门进行招标前的成本测算与分析,严格控制采购成本在目标范围内。 负责采购合同的履行跟踪,包括订单下达、付款审核、变更签证管理及结算初审。 处理合同执行过程中的争议与索赔,维护公司合法权益。 4. 供应商与现场协同管理 负责供应商的履约评价与关系维护,处理履约过程中的质量、交付等问题。 与项目部、设计部、工程部紧密协同,确保采购物资的技术标准明确、到场时间满足施工进度要求。 参与关键材料设备的进场验收,协调处理不合格品的退换货事宜。 5. 风险管理与合规 识别招标采购各环节中的潜在风险(如围标串标、供应风险、价格波动风险等),并制定防范措施。 确保所有采购活动符合国家法律法规、公司制度及廉政建设要求。 妥善保管招标采购过程中的所有档案资料,确保其完整性、可追溯性。 【任职要求】 教育背景: 专科科及以上学历,工程管理、土木工程、工程造价等相关专业。 工作经验: 3年以上房建工程招标采购工作经验 专业知识与技能: 精通房建工程招标采购流程、相关法律法规及行业规范。 熟悉建筑工程技术、施工工艺及主要材料设备性能。 熟练掌握造价知识,能看懂图纸及工程量清单。 具备优秀的商务谈判、合同拟定与供应商管理能力。 熟练使用办公软件及ERP、采购管理等相关信息系统。 核心素质: 高度的责任心、原则性与廉洁自律意识。 出色的沟通协调能力、分析判断能力及抗压能力。 具备战略思维和成本意识,注重团队协作与结果导向。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
有责任心
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年高中生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系 2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告 4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标 5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力 3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力 4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先 5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线
打字文员
文员
要求年满18周岁,无犯罪记录 办公室坐班,无需经验,有人教
采购工程师
5000-10000元/月
采购工程师3-5年中专/中技
一、核心职责1. 供应商开发与管理: · 开发、筛选并审核符合条件的肉类供应资源(涵盖养殖场、屠宰场及贸易型供应商)。 · 对在合作商实施周期性评估(涵盖品质、成本、交付能力及服务响应),持续优化供应资源结构。 · 负责供应商合同的签订与归档管理,确保条款合法合规,防范合作风险。 2. 采购执行与成本控制: · 结合生产排程或订单需求,制定科学合理的采购方案并组织实施。 · 主导价格磋商,运用集采策略、远期合约、替代原料引入等方式实现采购降本目标。 · 持续跟踪禽类市场动态(如白羽鸡、817等品类),开展价格走势分析与预判。 3. 质量与安全把控: · 核心工作内容。建立明确的原料肉验收标准(包括部位、规格、等级、瘦肉率、含水量、微生物指标、药物残留等参数)。 · 组织到货检验工作,及时处理质量争议及退换货事项。 · 确保所有采购肉类产品满足国家食品安全规范(如GB 2707)及企业内控要求,并随附齐全的检疫资料(如动物检疫合格证明、肉品品质检验证明、非洲猪瘟检测报告等)。 · 配合完成各类食品安全审查与第三方审计工作。 4. 供应链协同: · 与生产、仓储、计划等部门高效联动,保障库存水平合理,供应稳定不断档。 · 统筹物流安排,确保全程冷链无缝衔接,维持原料在运输环节的品质稳定性。
文员经验不限学历不限内勤管理
任职要求: 【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司提供,无须自主开发,纯文职类岗位,入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人能力,薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:10(18:30), 月休5至8天,国家法定节假日正常休息,每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,次月起缴纳社保,无试用期及实习期; (2)平均月薪约5.5k,业务熟练后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比; (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金); (4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等); 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业学习支持,晋升通道畅通。 任职资格: (2)语言表达清晰,沟通顺畅,具备较强的责任意识。
文员经验不限高中法定节假日放假白领环境,国企背景
嘿,我们正在找你!是的,就是你,那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴,一起加入我们的大家庭吧! 在这里,你将负责: 岗位职责: 1、学习掌握业务流程及相关知识,承担对应业务的具体办理工作。 2、协助客户填写办理所需的相关资料。 还有更多有趣的任务等你来体验…… 岗位要求: 1、中专及以上学历,专业不限。 2、做事细致踏实,具备较强的上进心与责任感,沟通能力良好,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,并发放360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验的小伙伴放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休息周日。 法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资(2800-7300)+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴等),收入不设上限,多劳多得。 平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,入职前两个月额外享有1200元新人奖励。 入职满1年的员工,月收入普遍在8000-10000元,30%的员工月薪过万,薪资空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金,另有年终奖金、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,你只需放松参与,享受每一刻。 如果你: 善于发现问题并积极解决; 性格细心、认真、有担当; 那么,别再等待,快来加入我们吧!期待与你携手,共同书写更多精彩瞬间!
采购员
3000-4000元/月
采购专员1-3年大专
岗位职责: 1、负责采购需求分析、供应商寻源、比价议价、合同执行及交付跟进,确保采购流程高效闭环; 2、与供应商保持良好沟通,协调交货、验收、对账及结算等环节,保障物资及时到位; 3、参与供应商开发与评估,持续优化供应资源,提升供应链稳定性与成本效益; 4、配合内部相关部门完成采购支持工作,确保采购活动合规、透明、可追溯。 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能够独立推进跨部门协作与外部对接; 2、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与问题解决能力; 3、熟悉采购流程及相关法律法规,具备一定的风险控制意识; 4、熟练使用办公软件,能够高效完成采购文档的整理与归档工作。
文员经验不限高中内勤管理企业直招,非三方晋升空间广阔,工作稳定各地均有分公司,可择地区就业
1. 带薪培训:9天带薪培训,每日40元,系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 岗位待遇:无责任浮动底薪1600-7300元(依据个人表现划分为九个等级,对应不同底薪),提成比例为总金额的4%~20%。 3. 入职前三个月综合收入约3500元/月;转正后月收入4000~8000元起,高阶岗位月薪可达1万元以上,上不封顶! 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利;提供住宿支持、餐费补助及购物券发放; 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位;工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。(机会已备,努力为先,未来随缘) 公司在全国多地设有分支机构,如计划返乡发展,可在分中心工作满3个月后,申请调转至户籍所在地的公司任职,全国范围均可协调安排就业 三、你将获得: 1. 入职即签订劳动合同,依法缴纳五险,保障薪资与福利的合法权益; 2. 公司统一缴纳“五险一金”;包含社会保险+雇主意外险+住房公积金; 3. 办公室常日班,每日8小时,双休制,享受国家法定节假日及带薪休假; 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试
文员经验不限学历不限电话客服全白班
【工作职责】 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,客户资源由公司统一提供,全程在办公室完成工作。入职即享带薪岗前培训,操作简单易掌握,适合提升个人能力,工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 月休5天,国家法定节假日正常休息,每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)完善的带薪培训机制,入职次月起缴纳社保,无试用期、无实习期; (2)平均月薪约5.5k,成熟员工可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与业绩挂钩; (3)享有五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金); (4)每月设有多种形式的员工激励方案,包含实物奖励、现金奖励及培训机会等; 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等;办公环境优越,配备空调系统,冬暖夏凉;持续提供专业成长培训,晋升通道畅通。 任职资格: (1)具备良好的语言表达与沟通能力; (2)工作认真负责,有较强的责任心。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专商务采购制造行业采购经验供应商管理成本控制
工作职责 1. 负责组织实施公司生产所需设备零部件及原材料的采购工作,依据生产排程制定采购计划,并全程跟踪到货进度。 2. 开展供应商市场调研,审核供应商资质与产品品质,持续构建并优化合格供应商体系。 3. 全程跟进采购订单执行,协调处理交期延误、来料异常等事项,确保供应链运转顺畅。 4. 研判物料成本构成,通过议价策略、批量整合等方式降低采购支出,提高资金利用效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、机械制造或相近专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业采购岗位经验,了解常用设备零部件的技术特性及采购环节。 3. 熟悉供应商开发、评估流程及谈判方法,可独立开展询价、比价和合同签署工作。 4. 具备良好的沟通协作能力与成本控制意识,能够高效应对生产部门的物料需求变化。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员学历不限
岗位职责: 1. 负责激光数控设备相关原材料、零部件及辅料的采购计划制定与执行,确保供应及时、成本合理 2. 开发、评估及管理供应商资源,定期开展质量、交付与服务考核,优化供应链体系 3. 协同技术、生产、质检部门完成物料选型、样品确认、到货验收及异常问题闭环处理 4. 维护采购台账与合同档案,规范执行比价、议价、下单、对账及付款流程 5. 跟踪市场行情与行业动态,提出降本增效建议,支持公司精益化运营 任职要求: 1. 学历不限,物流管理、机械类、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业或机电设备行业采购经验者优先 3. 熟悉采购流程及供应链基础知识,具备基本谈判与成本分析能力 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,能适应聊城嘉明本地工作
后勤经验不限高中企业直招,不是中介带薪培训,带薪年假纯办公室办公,待遇优
公司直招(非第三方招聘,非代招) 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出,纯内勤办公模式,工作环境稳定 无需自行开发客户,操作简单,适合新人 欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正; 2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、接受应届毕业生 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助 月收入稳定在4000-8000元,优秀员工月薪可超10000元 工资按月准时发放,直接打入银行卡,无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 持续开展多样化员工激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强综合竞争力
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