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电商采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
淘宝电商拍单客服 1. 负责淘宝平台购物流程操作,要求细致认真,熟练使用电脑; 2. 工作时间:早班 8:30-17:00 晚班 17:00-24:00,每周轮换一次班次。 3. 薪资:底薪+全勤奖+绩效(100-1000)
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年本科电子元器件国内采购仪器仪表机械制造品零配件大中型企业采购经验电气控制五金工具生产型公司电工器材生产性采购
1.具备一年以上采购领域从业经历 2.承担日常生产所需物料的采购工作 3.参与供应商资质审核及评估筛选 4.办理供应商应付款项的申报流程 5.专业不限,电气类相关专业者优先考虑
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1、开展供应商的拓展与关系维护,打造稳固的供应体系; 2、跟进采购订单执行,保障物料准时到位; 3、实施市场分析,审核供应商报价,降低采购支出; 4、沟通处理采购环节中的各类异常,确保采购工作高效推进。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系接待事务后勤管理
知识技能要求 1. 专业知识:掌握公文写作标准,了解合同拟定与审查的基本规范;熟悉三体系认证、项目申报、招投标商务复审的流程环节;具备基本的安全与消防管理常识。 2. 工具操作技能: 熟练运用Office办公套件(Word、Excel、PPT),可独立完成会议演示文稿制作、招聘数据汇总报表编制等工作; 熟悉OA系统的日常操作与维护,能够高效推进OA流程跟踪、状态更新等相关事务处理; 3. 语言沟通技能:具备扎实的中文书面表达与口头沟通能力,能准确撰写各类行政文书(如通知、通报、请示、函件等)、会议纪要及培训计划;具备较强的协调沟通能力,能顺畅开展部门间协作及对外单位(广告公司、第三方服务机构、电视台、法务团队等)的业务对接。 能力素质要求 1. 通用核心能力:工作细致认真,责任感强,具备出色的执行能力和时间管控意识,能高质量完成日常事务及临时交办任务;具备良好的突发事件应对能力,在接待安排、会议应急、安全检查等突发情况下能及时响应并妥善处置;具有良好的团队合作精神,积极支持各部门完成工作协同。 2. 专项岗位能力: 行政后勤能力:具备整体统筹思维,能有序推动环境卫生监管、接待筹备、公务用车管理、会务组织、饮水供应、办公废弃物清运等后勤事务;擅长规章制度的起草制定与执行监督,能有效促进各项行政制度落地实施。 项目对接能力:具备材料编写与信息整合能力,可独立承担项目申报材料的撰写与提交工作;熟悉三体系认证复审、招投标商务复审流程,能高效完成资料审核及相关外部对接。 安全管理能力:具备安全风险识别意识,能定期组织安全、消防等方面的隐患排查,具备初步的安全管理制度编制及执行监督能力。 商务对接能力:具备一定的商务谈判与成本比对意识,能高效开展广告物料制作的询价、比价及后续跟进;具备合同草拟、版面校对及文件分类归档能力,可协助完成法务审批相关流程。 有企业行政人事复合型岗位经验,或参与过项目申报、招投标商务辅助工作的候选人优先考虑。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专
年龄范围:25~35岁 教育背景:大学专科及以上学历(中文系毕业优先) 工作经验:具备三年年及以上工作经验。 技术领域:能驾驶车辆(驾驶证) 综合素质 1、责任心强,原则性强,具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神,能有效推动各部门落实
采购主管
1.1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购英语
一、岗位职责: 1. 负责EQ/MRO(IM/PT/SV/EI)类物料的定点定价、采购执行及交付进度跟踪; 2. 推动供应商本地化布局,保障基地交付需求的及时满足; 3. 开展供应商日常管理,包括绩效评估、成本优化、设计改进、产能扩展等相关工作; 4. 指导新员工成长,配合主管完成团队日常事务管理。 二、岗位要求: 学历专业: 1. 掌握合同、法律及财务相关基础知识; 2. 了解所负责物料的市场动态与行情变化; 3. 具备成本分析能力,可独立开展商务谈判; 4. 熟悉采购管理全流程操作; 5. 能够使用英语进行基本沟通交流; 6. 本科及以上学历。 知识技能: 1. 掌握合同、法律及财务相关基础知识; 2. 了解所负责物料的市场动态与行情变化; 3. 具备成本分析能力,可独立开展商务谈判; 4. 熟悉采购管理全流程操作; 5. 能够使用英语进行基本沟通交流; 6. 本科及以上学历。 工作经验: 1. 掌握合同、法律及财务相关基础知识; 2. 了解所负责物料的市场动态与行情变化; 3. 具备成本分析能力,可独立开展商务谈判; 4. 熟悉采购管理全流程操作; 5. 能够使用英语进行基本沟通交流; 6. 本科及以上学历。 语言:汉语/英语 其他:
行政主管
3000-4000元/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务,涵盖办公环境管理、会务安排、行政支持等相关工作。 2. 统筹人事相关事务,包括人员招聘、员工关系协调、培训组织及人才发展推进。 3. 协助监督公司运营管理工作,涉及财务统筹、市场推广、产品开发等环节的协调与跟进。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理各类行政事务。 2. 拥有良好的团队管理与领导力,善于推动团队协作与成员成长。 3. 有一至三年人事行政相关工作经验者优先。 4. 年龄要求:******。 上班时间: 上午9.00—12.00,下午13.30—17.30,午休一个半小时,月休四天 薪资福利: 1. 薪资待遇:3500元。
采购经理(J10041)
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科
工作职责: 1. 负责原料采购工作,确保生产所需原料的稳定供应; 2. 统筹库存控制、预算执行及应付账款的规范管理; 3. 开拓并维护供应商资源,开展供应商评估与渠道管理; 4. 负责团队人员的培养、绩效考核及相关管理工作。 任职资格: 1. 品行端正、严于律己、积极向上;具备良好的数据分析与计划统筹能力; 2. 本科及以上学历,具有三年以上饲料行业采购经理工作经验; 3. 熟悉周边区域及邻省采购资源,能够适应出差安排。
阿拉伯语采购
1-2万元/月
采购专员/助理经验不限本科口译
阿拉伯语采购 岗位职责: 1. 负责沙发生产所需原材料的采购工作,包括供应商的开发与综合评估; 2. 搭建并持续优化海外采购供应链体系,确保物料质量、交付周期及采购成本符合标准; 3. 跟进采购合同执行全过程,协调处理交付与质量问题,并开展相关市场行情调研; 4. 推动中埃双方采购信息的及时对接,进行采购数据的统计与分析,持续优化采购作业流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备流利的阿拉伯语和英语沟通能力,掌握中文者优先考虑,有中国留学背景者优先,居住地靠近Damietta城市者优先; 2. 具备良好的供应商开拓及议价谈判能力,拥有2年以上制造业或工程类采购相关工作经验; 3. 对市场变化敏感,具有较强的成本管控意识与执行力。
材料采购专员
4000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专招标采购家具原材料采购供应商管理采购成本控制
工作职责 1. 制定并落实家具生产所需的木材、板材、五金配件等原材料采购计划,确保物料供给与生产节奏相匹配。 2. 开拓并维护优质供应商渠道,构建稳定高效的供应网络,定期开展供应商考核与资源优化。 3. 持续关注原材料市场价格动态,通过议价、招投标等形式压降采购成本,合理管控库存,提升资金使用效率。 4. 协同处理采购中出现的质量争议、交付延迟等问题,确保生产流程顺畅推进。 5. 负责采购合同的签署、执行及资料归档,保障操作合规并有效防范业务风险。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上家具或家居制造领域材料采购工作经验,了解木材、板材等物料性能及市场情况。 3. 熟悉供应商开发流程,具备良好的谈判技巧与成本控制能力,可独立完成全周期采购任务。 4. 具备出色的沟通协调能力和应变能力,能妥善应对供应链突发问题。 5. 熟练操作办公软件及采购相关管理系统,具备基础的数据整理与分析技能。
反手挖机司机
兔子棚用替班<br/>岗位职责:<br/>1. 有挖机证、能独立上车干活<br/>2. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌,字头型号熟<br/>3. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>4. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏<br/>5. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>6. 正反手熟练,狭小场地能转开
聊城
5月10日 01:55拨打电话
聊城冠县明天用木工4到5人现钱,联系电话
建筑木工1-4天3-5人
明天冠县用木工4到5人现钱,联系电话
聊城 冠县
5月10日 01:46拨打电话
山东聊城明天张寨用木工老师四4人电话☎
建筑木工3-5人
明天张寨用木工老师四4人电话☎
聊城
5月10日 01:46拨打电话
山东聊城明天用老师2人
建筑木工1-2人
明天用老师2人
聊城
5月10日 01:46拨打电话
山东聊城需要木工可包可点
建筑木工
需要木工可包可点
聊城
5月10日 01:46拨打电话
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
行政专员/助理经验不限高中接待/外联
薪资待遇: 试用期三个月,月薪4000元,每月享有四天带薪休假,缴纳五险。 岗位要求: 年龄28-40岁,具备高中或以上学历; 身高需达到160cm以上; 性格开朗、自信大方,形象气质佳,普通话流利; 熟练操作常用办公软件,具备较强的执行能力,主要负责内勤事务及客户接待等服务性工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 不接受吸烟人员应聘。 工作时间:8:10-18:30。
办公室综合岗位
2000-5000元/月
经理助理3-5年大专
任职要求: 1、年龄在25至35周岁之间,具备大专及以上学历。 2、工作责任心强,热爱养老服务行业,具备良好的职业素养和团队管理能力。 3、能熟练操作计算机,掌握常用办公软件(如文档、表格处理),熟悉公文写作规范。 4、有养老护理相关工作经验者优先考虑。 5、老年服务与管理、金融、会计等相关专业背景者优先录用。 岗位职责: 1、协助院长开展养老机构的日常运营管理事务。 2、配合院长落实行政后勤保障相关工作。 3、负责项目库房的统筹与日常管理工作。 4、组织实施项目的采购流程及相关事务。 5、为业务及服务团队提供全方位的支持与协调。 6、牵头组织并监督项目各项规划与计划的执行,确保落地实施。 7、协助院长完成项目内各类考核指标的统计、汇总及归档工作。 8、完成上级领导交办的其他工作任务。
打字文员
文员
要求年满18周岁,无犯罪记录 办公室坐班,无需经验,有人教
公司前台
2000-6000元/月
前台经验不限学历不限考勤管理接待/外联
公司前台接待,负责日常事务处理及招聘相关工作
后勤经验不限高中不是三方,企业直招五险一金,晋升快带薪培训,好开单
(非第三方代招) 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保工作 无需外出,纯内勤岗位,坐班办公 无需自行开拓客户资源 享受优厚待遇(法定节假日+年假带薪假+定期团建活动+节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效激励奖) 有保险行业工作经验者可申请居家办公 工作简单轻松,接受零经验新人,欢迎咨询了解
综合行政专员
4000-9000元/月
行政专员/助理5-10年本科档案管理文字功底扎实资质/证照管理活动/会议组织企业文化建设接待/外联
负责公司行政事务的管理工作
采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
采购机器配件 嘉明采购专员
文员经验不限高中内勤管理企业直招,非三方晋升空间广阔,工作稳定各地均有分公司,可择地区就业
1. 带薪培训:9天带薪培训,每日40元,系统掌握公司业务、产品知识及基础能力。 2. 岗位待遇:无责任浮动底薪1600-7300元(依据个人表现划分为九个等级,对应不同底薪),提成比例为总金额的4%~20%。 3. 入职前三个月综合收入约3500元/月;转正后月收入4000~8000元起,高阶岗位月薪可达1万元以上,上不封顶! 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利;提供住宿支持、餐费补助及购物券发放; 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位;工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。(机会已备,努力为先,未来随缘) 公司在全国多地设有分支机构,如计划返乡发展,可在分中心工作满3个月后,申请调转至户籍所在地的公司任职,全国范围均可协调安排就业 三、你将获得: 1. 入职即签订劳动合同,依法缴纳五险,保障薪资与福利的合法权益; 2. 公司统一缴纳“五险一金”;包含社会保险+雇主意外险+住房公积金; 3. 办公室常日班,每日8小时,双休制,享受国家法定节假日及带薪休假; 4. 拥有友善的上级和专业化办公氛围 备注:本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1. 负责综合办公室的日常运营,保障办公流程高效有序进行。 2. 协同各部门之间的工作衔接,促进信息互通与协作效率提升。 3. 统筹行政事务管理,涵盖文件处理、会议组织及人事相关支持工作。 4. 具备一定文字撰写能力,擅长对外联络与人际交往。 任职要求: 1. 具有较强的组织协调能力和沟通技巧,能高效处理多项任务并应对突发问题。 2. 具备良好的团队管理素质,能够带动成员共同完成工作目标。 3. 适应高强度工作节奏,拥有出色的应变与问题处置能力。
内勤主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与高效运转; 2. 承担公司内外文书处理工作,包括文件的搜集、分类、整理及归档管理; 3. 协助各部门之间的工作对接,保障业务流程协调有序; 4. 参与组织公司会议,做好会议记录,并落实会后事项的跟踪与执行。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效应对多任务并行的工作节奏; 2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等工具的应用; 3. 掌握基础财务知识,可准确完成相关事务处理; 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 5. 有生产销售类企业内勤主管工作经验者优先; 6. 大专及以上学历要求
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