招聘：销售经理薪资：4000-6000熟练掌握区域楼盘情况，协调客户关系，制定并组织执行营销方案，建立销售团队

门窗销售经理，运营店长，有经验优先，全面负责门店的销售运营。

气质女性25--40，责任心强

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鑫喆商贸主营中沃体质能量，名仁苏打水，果子熟了，统一饮料等品牌饮料，招募片区业务负责城区产品销售。每周单休，底薪加提成加奖金。年终节假日福利配套

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招聘业务经理，我们主营业务是企业和个人融资贷款的，有资金需求的客户在我们网推平台提交贷款需求，我们电核客户资质，并且邀约上门办理。

山东卓越精工集团有限公司诚聘：门窗销售经理10名，月薪5000-10000元，要求大专及以上学历，年龄22-30岁，市场营销等相关专业，能适应地推销售模式，沟通能力强，有系统门窗销售经验者优先；铝材销售经理10名，月薪5000-10000元，要求大专及以上学历，年龄22-35岁，市场营销等相关专业，能适应出差，沟通能力强，有铝合金型材销售经验者优先；门窗安装技术人员4名，月薪6000-10000元，要求大专及以上学历，年龄25-45岁，相关专业优先，要求熟练掌握系统门窗设计、量尺、安装工作；操作工10名，月薪4500-7000元，年龄20-50岁，能适应倒班工作制，有铝型材行业从业经验者优先。以上岗位缴纳五险。地址：济宁市兖州工业园创业大道西首（后道义社区西）。联系人：孟经理，联系电话：

负责市区内的业务开发，新品推广，老客户维护，主要是业务渠道：大流通市场，快餐店外卖店，商业街餐饮店，学校食堂，酒店自助餐主要经营产品：台湾烤肠，纯肉肠，玉米肠，脆骨肠，烤丸子，面点：蒸饺，包子，工作时间：7:50…17:30（单休）工资：底薪3500+餐费补助450+客户开发奖200+提成(2_3个点)

济宁嘉合商贸有限公司三，业务员3名要求:从事冻品行业有一年以上销售经验，年龄25-40岁之间，男女不限。工资:底薪＋提成＋节假日福利联系电话:韩

粮票故事（金宇奥莱）招聘:服务员10名！面点师主管2名！面点师4名！后厨大姐10名（包包子！熬粥）收银员4名！工作轻松两班倒！待遇从优！要求干净利落！联系电话

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工作内容：负责地区酒店.宾馆餐饮业洽谈职位要求：言语清晰，表达能力强工作时间：无需打卡，平均每天工作6小时，月工资6000以上加业绩提成，时间可自由分配

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公司提供客源!公司提供客源!公司提供客源!河南诚仕德节能科技有限公司，是一家拥有自主研发、生产、推广、销售、售后服务及施工于一体的大型企业!公司主营范围:保温材料与家装板材的生产、销售;外墙保温涂料工程的施工安装。一、优势1、我们不是一家传统的建材公司，是国家鼓励的朝阳行业:我们紧随市场发展趋势、布局全国;每年都会研发、上新产品;受到国、内外的欢迎，产品供不应求。市场前景巨大!2、公司引流，客户精准:公司有专业的市场部引流客户，客户主动咨询上门!为销售人员保驾护航!3、客户开发轻松愉快:客户都是主动咨询，销售只负责谈判。销售难度小，通过电话、微信就可成交。让销售变得轻松简单!4、晋升空间大:公司正在高速发展阶段，需要引进大量人才，晋升制度完善，晋升机会多!5、成交周期快!6、复购率、转介绍率高!7、老带新:一对一带教、上手快!8、培训:定期专项培训!9、每月10号发薪!10、外出拜访客户，公司有专车!11、附近有2个地铁口、多个公交站，交通便利!12、舒适的办公环境，良好的工作氛围!二、职位描述:1、通过电话/线上/面谈的方式联系客户，了解客户需求;2、根据客户的需求为客户提供适合的产品及报价;3、负责客户日常跟踪维护，促成多次复购、及转介绍;4、配合部门主管完成基本工作;三、公司介绍我司(河南诚仕德节能科技有限公司)做的是节能环保类建材-外墙保温材料,是国家鼓励的朝阳产业!成立于2018年，是一家自主研发、生产、网络推广、销售及售后服务于一体的大型企业。是建筑保温行业、电子商务行业领军企业!四、薪酬待遇1、薪资架构:底薪3000+高提成+奖金+全勤奖+工龄工资，在职员工综合薪资:6000-20000+之间。2、工作时间:上午8:30-12：00，下午13:30--18:00，法定节假日带薪休假!3、福利待遇:五险、婚假、产假、陪产假、带薪年假、节日礼品、司龄日礼品、年底利润分红。五、任职资格:1、年龄:22-40岁2、有销售经验者优先3、有责任心、能承受一定的工作压力4、性格开朗、语言表达能力强5、有挣钱欲望

1.负责杭州精装楼盘阳台门窗团购销售。2.无门窗销售经验也可，公司可进行培训3.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议，引导客户完成签订合同。4.维护客户关系，确保客户满意度和销售目标的达成

招聘：市场专员/经理薪资：3000-50001、在院长的领导下全面负责市场部整体工作；2、调查研究当地地区的特点，掌握市场动态变化。3、协助收集市场营销相关信息，制定中心宣传计划以及对外宣传活动。4、建立市场营销工作机制、营销方案、建立相对稳固市场渠道，稳定客源、完成目标；5、定期组织市场人员工作会议，帮助解决市场部人员在开发中出现的问题；6、建立市场数据库，对市场部人员日常工作管理及日常信息汇总；7、对月度市场目标进行分解保证市场人员每月每人完成入住目标；

工作内容:1.负责公司产品新能源低速电动车的销售与推广。2.公司提供客户资料，通过电话，微信等网络形式与客户进行有效沟通，详细解答客户提出的问题。3.建立客户和潜在客户档案，及时跟进。薪资待遇:1.无责底薪2600+高业绩提成+目标津贴，综合薪资6000-10000+2.多种奖励方案，轻松的办公环境，4.月休四天，节日福利，公司不定期组织聚餐，旅游等

工作时间自由，诚聘强业务员，需责任心强，具有一定的市场开发的能力，工资待遇面议。

公司介绍：我们在万达写字楼5层办公环境，8/9/10/15/18楼都有办公室，目前4千多平的面积，在职员工500+.....我们是朝阳行业，政府扶持....我们完善的福利、多样的假期，下午茶福利，可以让你开心的工作.....我们不吝啬奖励，欢迎人才....我们资源丰富，规模在扩大，晋升空间大.....我们有专业的培训，帮助您成长....工作内容：1、不需要自己去找客户，不需要打陌电和公海池，公司每日提供7-10个精准意向资源，与这些客户进行沟通，解疑答惑，促成成交，签单后客户由心理专家接手，不需担心售后问题。（30-40岁优先）2、公司提供手机，手机卡，微信号，工作手机号话费公司统一缴纳;3、微信朋友圈的日常维护，及时做好客户的回访及跟进薪酬福利：1、无责任底薪+提成+话补+各种奖励+五险一金；目前公司小伙伴平均薪资15000+，已经实现财务自由，我们只赚钱不画大饼！2、入职后，提供专业的岗前基础培训，产品培训销售技能培训;3、各类公司活动:生日礼品、团建活动、团队聚餐，节日福利、节日红包下午茶等全都有;4、每月工资打卡不拖欠，风雨无阻，这是我们养家的保障！工作时间：9:00--12:00，13:30--18:30，周末单休，节假日放假。

工作内容1、欢迎小白公司专业入职培训，有老员工带不怕不会，非常简单的电销模式，新手开单很快。2、通过电话与潜在客户建立联系，公司提供精准客户资源，不会让你自己到处寻找客户资源。3、面试通过随时入职公司给予缴纳五险，只需把客户邀约到公司，有专业人员办理后期洽谈，签约及手续的办理。公司福利公司综合薪资7k-20k上不封顶，公司每月团建，全勤奖，每月都有奖金，大家一起其乐融融。公司内部提升制度完善，没有空降，只要你有能力两月提组长，三月提主管，公司只看个人能力，销售目标达到当月就提！！

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