岗位职责： 1，基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求，开发本地优质供货商资源，系统性搭建并优化供应渠道结构，实施供应商全周期管理，确保商品供应持续稳定； 2，跟踪区域市场商品趋势与行业变化，落实公司阶段性品类规划目标，持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制，提升整体盈利水平与市场竞争力； 3，完善在售商品的品类覆盖广度与深度，围绕平台用户偏好及运营团队提出的新品方向，积极拓展高潜力新品类目，提供更具性价比和多样化的消费选择，助力品类销售增长； 4，主导与供应商之间的合同签署、账务核对、费用清算等相关商务流程，并协同内部相关部门推进与商品相关的各项事务执行； 任职要求： 1，统招大专及以上学历； 2，具有5年以上酒水饮品、乳制品、休闲食品或速食类产品的招商与选品实操经验； 3，有B2B供应链平台、社区团购项目、大型商超或连锁便利店从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力和独立谈判技巧；

岗位职责： 1，基于O2O前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，精准拓展本地优质供货商，科学构建供应体系架构，实施供应商全周期管理与持续优化，确保商品供应的稳定性与高效性； 2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类在商品组合与采购成本方面的优化，提升整体盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品结构的完善与迭代更新，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进计划，不断引入高性价比、多样化新品类，提升用户购买体验并促进品类销售增长； 4，主导与供应商的合同签署、对账开票、费用核结等商务流程，协同内部相关部门推进与商品相关的各项协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备本地供应商资源者优先； 2，具有5年以上日化清洁、日用百货类目招商与选品实操经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型商超或连锁便利店从业背景者优先录用； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力以及独立开展商务谈判的能力；

岗位职责： 负责公司非标自动化产线的相关自动化设备、电气件、机械件及委外机加工物料等采购工作 1、负责供应商的开发，寻源比价谈判，建立可靠、稳固和高效的供应商资源库； 2、负责制定采购计划，管控采购流程，约定合同交期内容，约定付款周期，建立合理的资金付款计划； 3、负责梳理现有供应商供货情况，考核评定现有供应商资源，淘汰不合格供应商; 4、负责对不合格供品的处置及采购过程中的问题处理； 5、负责对公司采购运作流程与制度提出系统、科学的建设和优化方案，不断完善采购流程与采购制度，保障采购工作顺利开展，完成采购目标等 任职资格： 1、具有本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等机械、机电相关专业优先考虑； 2、熟悉非标自动化设备所涉及的机械类外购件（导轨、丝杠、轴承、电机减速机、气缸等）和电气类外购件（控制柜、检测开关、线缆、电磁阀等）相关产品的采购及市场情况，熟悉机加工艺；具有3年以上同行采购经验优先考虑；5年以上相关采购经验； 3、熟悉采购渠道与市场行情，有较强的供应商谈判议价及管理能力； 4、熟悉采购流程，有采购流程梳理与优化能力并有相关工作经验； 5、有良好的沟通、表达能力，组织协调能力，预期应变能力；具有较强的谈判议价能力及成本核算能力。

采购经理岗位职责： 1、负责运力资源的采购工作，包括供应商的筛选、引入、实地考察、合同签订及绩效评估； 2、建立运力供应商管理体系，实施月度考核机制，对不达标的供应商及时提出整改或更换方案； 3、开展运力成本核算与管控，持续优化采购成本结构，助力公司实现利润目标； 4、掌握物流项目类成本构成及报价逻辑； 5、了解整车与零担运输各线路的车型配置及市场价格动态； 6、优化并规范运力采购作业流程； 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下； 2、具备3年以上第三方物流（合同物流）或快运领域运力采购相关经验； 3、能熟练使用办公软件进行日常操作； 4、性格踏实认真，工作细致，具备较强的责任意识和成本控制能力； 5、具备良好的沟通表达能力、计划组织能力、数据分析能力及高效执行力；

岗位职责 1、统筹部门日常事务的组织管理，实施监督与绩效评估，确保各项工作高效有序推进； 2、跟进采购交付环节中的各类事项，优化并持续完善部门作业流程与执行标准； 3、结合营销策略进行需求分析，制定科学采购方案，提高库存周转效率； 4、维护供应商合作关系，定期开展风险审查与综合评估，落实供应商提升措施； 5、负责跨部门协作沟通及运营问题的协调处理。 任职要求 1、本科及以上学历，英语水平达四级以上； 2、四年以上外资企业相同岗位工作经验，熟悉体系化建设流程； 3、具备出色的沟通协调能力与实际问题应对能力。

岗位职责: 1.负责服装面辅料采购全流程，涵盖新供应商的开发与现有供应商的日常维护； 2.与销售及生产团队协同配合，保障采购需求及时准确落实； 3.执行面料日常询价、比价、议价工作，完成订单下达、进度跟进及品质核验； 4.协调解决采购执行中的各类问题，保障采购环节高效顺畅； 5.有效管控采购成本，确保采购行为契合公司运营及市场实际需要。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.能够妥善维护供应商关系，提升采购运作效率； 3.拥有较强的计划性与组织能力，能科学制定并推进采购安排； 4.对行业市场变化敏感，具备快速响应市场趋势的能力； 5.具备出色的应变与问题处理能力，可及时应对采购过程中的突发情况。

岗位职责： 1、负责日常运营统筹，与客服及供应商保持高效对接，具体涵盖： 1）跟踪货物动态，确保运输时效与服务质量，妥善处理运输过程中的各类突发问题； 2）制定运输计划并合理调配发运车辆； 2、对驻场人员、司机及运营团队进行人员管理与绩效考核； 3、管理合作供应商，持续优化服务品质，实施KPI评估；定期组织操作规范与培训会议；完成供应商对账工作； 4、统筹自有车辆与仓库的日常运作与管理； 5、优化运输作业流程，编制项目执行标准操作流程（SOP）； 7、开展运营数据统计与差错核查分析。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上第三方物流（合同物流）、快运或转运中心运营管理相关工作经验； 3、熟练使用各类办公软件； 4、性格踏实认真，工作细致，责任感强，具备良好的成本控制意识； 5、具备优秀的沟通表达能力，数据敏感度高，具有较强的计划性、分析判断力及执行力。

岗位职责： 1. 全面负责采购部门的日常运营与管理工作； 2. 主导供应商资源的开发及全周期管理； 3. 负责采购成本控制，并持续推进降本增效； 4. 组织制定并完善部门管理制度与业务流程； 5. 协调与其他部门之间的业务对接与协作事宜。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备生产制造领域工作经验，尤其在运动器材行业拥有5年以上采购经验，其中至少3年采购团队管理经历； 2. 熟悉各类物料的技术特性、品质标准、市场行情及供应渠道； 3. 掌握企业9000管理体系相关要求； 4. 具备出色的沟通协调能力，能有效应对和解决采购过程中的各类问题； 5. 具有团队合作意识，具备团队组建与管理实践经验；拥有较强的组织与领导能力； 6. 具备良好的职业操守和综合素质；性格正直诚实，工作积极务实； 7. 具备较强的适应能力、抗压能力以及情绪管理和自我调节能力； 8. 执行力突出。

*教育背景：** *本科及以上学历（大专要求会更高经验）。 ***专业：**供应链管理、物流管理、工商管理、经济学、国际贸易、相关工程类（如机械、电子，取决于采购品类）等专业优先。 2.**工作经验：** ***年限：**通常要求**5-8年及以上**采购相关工作经验。 ***管理经验：****至少2-3年**以上采购团队管理经验（主管、经理或团队负责人）。 ***行业经验：**熟悉非标自动化行业的采购特点、供应链运作和主要供应商。 3.**知识与证书（加分项）：** *熟悉采购全流程及ERP/SRM系统操作（如SAP,Oracle,金蝶，用友等）。 *熟悉《合同法》、《招标投标法》等与采购相关的法律法规。 ***证书：**持有CPSM（注册供应管理专业人士）、CIPS（英国皇家采购与供应学会认证）、CPM（注册 采购经理，旧称）等国际/国内权威采购证书者优先

岗位职责: 1.负责服装面辅料采购全流程，包含新供应商的开发与现有供应商的日常维护； 2.与销售及生产部门协同配合，保障采购需求及时准确落实； 3.执行面料日常询价、比价、议价工作，完成订单下达、进度跟进及品质核验； 4.协调解决采购环节中的各类问题，确保流程高效顺畅； 5.有效管控采购成本，确保采购行为契合公司运营及市场实际需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2.能够妥善维护供应商关系，提升采购执行效率； 3.拥有较强的计划性与组织能力，能科学制定并推进采购计划； 4.对行业市场变化具有敏锐感知，具备快速响应能力； 5.具备出色的应变与问题处理能力，可及时应对采购过程中的突发情况。

2⃣2⃣1⃣元/天左右 2⃣2⃣1⃣元/天左右 部分坐班 【青岛国恩科技股份】 男女不限： 1⃣8⃣～4⃣5⃣周岁 【薪资待遇】： 注塑车间：白班：2⃣0⃣0⃣元/天+餐补15元/天。 夜班：2⃣1⃣0⃣元/天+餐补11元/天，，每月31号开上月工资❗ 【工作食宿】 1：厂内企业福利餐厅，有餐补。 2：厂外住宿免费。 3：企业主要生产空调配件：包装、封箱、颗粒、装袋。 ⚠【公司规定】： 1: 工作，当天急辞。 2：入职7天后发放工作服和五件套，工作满半年免费使用，。。

因业务增加，现招聘叉车工。要求叉车技术熟练，月薪6000。缴纳五险，有休息日，长白班。工作地点：上合普洛斯，联系电话

招：装卸工数名。 25-50岁，吃苦耐劳， 服以安排8000~13000元/月 计件工资。多劳多得 工资月结可预支

青岛市招铆工/钣金工、二保焊/气焊

一、焊工（需要有证），会焊就行 二、普工岗位：砂漆工，打磨工，冲压工，贴标，打螺丝，打胶工等工种（无需工作经验） 三、焊工、普工，工资三天之后一天一结！！！ 四、焊工:年龄放宽到50周岁以内！！！ 五、普工:年龄18-43周岁以内！！！ 六、焊工：340-380元/天 七、普工：310-350元/天 八、额外福利叠加（除基本工资外）： 1.持证补贴：焊工证每日+10元 2.加班费： 干箱/特箱焊工：30元/小时 冷箱/普工：25元/小时 3.季度奖励： 全勤奖：焊工1000/月，普工600/月。（除基本工资外的奖励） 九、吃住待遇： 三餐免费自助餐，厂区门口200米员工宿舍。 十、入职要求： 需携带身份证原件，无犯罪证明记录（可协助办理），面试合格后，快速入职，。 十一、上班时间：07：00-19：00。 十二、工作地点：青岛市黄岛区

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 根据公司销售目标、库存现状及市场需求，制定科学的药品采购方案，优选供应商，协商采购价格、付款方式及供货条件，有效控制采购成本。 2. 建立并持续优化供应商管理体系，实施供应商筛选、评估与动态监管，维护重点供应商合作关系，确保药品供应稳定、质量合规，并妥善处理供货异常与争议问题。 3. 严格执行医药行业相关法律法规及GSP管理要求，规范采购全流程操作，审核供应商资质及药品首营资料，保障所采药品质量合格、来源可查。 4. 统筹管理库存水平，优化库存构成，合理调控库存周转效率，防止积压与断货，协同销售与仓储团队完成供需匹配及药品验收、入库协调工作。 5. 关注药品市场变化、价格走势及政策调整（如集采、医保政策变动等），研判市场趋势，及时调整采购策略，降低采购风险，提升采购效益。 6. 负责采购数据的收集、统计、分析与汇报，编制采购预算并监督执行情况，持续完善采购制度与流程；带领采购团队高效运作，完成上级安排的其他临时任务。 7. 制定团队培训计划，定期组织业务复盘和经验交流活动，提升团队成员的专业素养与综合能力。 8. 开展区域市场调研，收集市场行情、竞品动态、行业政策及客户需求变化信息，为公司销售策略优化和产品结构调整提供决策依据。 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、中药学、医药管理等相关专业优先，具备扎实的药品专业知识，熟悉医药行业法规、GSP规范及药品采购流程。 2. 5年及以上药品采购相关工作经验，其中至少2年采购管理经验，有医药批发、连锁药店采购经历或拥有核心供应商资源者优先。 3. 具备较强的采购谈判、成本管控及供应商管理能力，善于统筹规划，能准确把握市场动向，优化采购方案。 4. 具备出色的跨部门沟通协调能力，责任心强、执行力高，具备良好的数据分析能力和风险防范意识，能适应行业工作节奏。

我们正在招聘一名海外数据中心采购经理， 全面负责采购战略规划、供应商统筹管理及成本管控工作。 工作职责： 涵盖供应商拓展、报价收集、商务谈判、合同签署、库存管控以及采购流程持续优化等环节。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关经验； 2. 熟悉市场行情，掌握丰富的供应商资源信息； 3. 具备优秀的谈判能力与良好的沟通协调技巧； 4. 精通采购相关的各类软件及工具操作； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏； 6. 拥有海外长期工作或学习背景者优先考虑

【岗位职责】 · 供应商开发与管理： 负责电缆原材料（铜、铝、PVC、护套料等）及辅料的供应商开发、评估、筛选与关系维护。建立供应商档案，定期进行绩效考评（质量、价格、交期、服务），优化供应商结构。 · 采购成本控制： 密切关注铜、铝等大宗商品市场价格走势，结合公司订单情况，分析行情趋势，制定科学的采购计划和策略（如锁价、分批采购、长协谈判）。通过谈判、比价、成本拆解等方式，持续降低采购成本。 · 采购执行与跟单： 负责采购合同的拟定、审核与签订，跟踪采购订单的执行情况，确保原材料按时、按质、按量到货，保障生产顺利进行。处理采购过程中的质量问题、交期延误等异常情况。 · 库存与资金协同： 配合仓储和生产部门，优化原材料库存管理，避免积压或断供。协同财务部门做好采购付款计划，合理安排资金，提高资金使用效率。 · 市场信息收集： 建立原材料价格信息库，定期收集、分析行业动态、供应商信息，为公司的成本控制和经营决策提供数据支持。 · 供应链体系搭建： 负责搭建和完善公司供应链管理体系，包括采购制度、流程规范、供应商准入标准、绩效考核机制等。推动采购信息化建设（如SRM系统、ERP采购模块的优化），提升供应链运作效率。 · 投资决策支持： 参与公司重大投资项目的供应链评估（如新生产线所需的原材料配套、上游供应商的并购考察、设备采购的比选），从供应链角度提供风险评估和专业建议。 · 外部对接协调： 负责维护与重要供应商、行业协会、行业展会、金融机构（如供应链金融业务对接）、政府监管部门（如海关、商务局）等外部机构的良好关系，为公司争取优质资源，防范外部风险。 · 复杂事项筹划： 具备处理电缆行业特殊、复杂采购事项的能力（如铜价点价交易/套期保值的采购端配合、境外原材料采购/进口清关、易货贸易的合同设计、废旧物资回收的供应链合规安排、供应商融资/账期谈判优化等），能在合规前提下为公司争取最大利益。 · 团队管理： 负责采购团队的日常管理、培训与考核。完善采购相关制度和流程，确保采购工作合规、高效、透明。 【任职资格】 · 教育背景： 物流、供应链、材料、经济管理等相关专业，大专及以上学历。 · 工作经验： 5年以上制造业采购工作经验，其中至少2年以上电缆行业（或铜材/铝材加工、电线电缆组件等上下游行业） 采购主管或经理岗位经验。 有在大宗商品（铜/铝）价格剧烈波动时期成功主导采购策略、有效控制成本的实战案例者优先。 · 专业技能： 熟悉电缆行业主要原材料（铜杆、铝杆、绝缘料、护套料等）的市场行情、供应渠道和质量标准。 具备优秀的谈判技巧、成本分析能力和合同撰写能力。 熟练使用ERP系统和Office办公软件，特别是Excel数据分析能力。 · 核心素质： 行情研判力： 不只会被动接受价格，而是能主动分析价格走势，预判市场，做出有利于公司的采购决策。 成本拆解力： 面对供应商报价，能像剥洋葱一样拆解出原材料成本、加工费、利润，找到真正的谈判空间。 职业道德与抗压能力： 为人正直、廉洁自律，具备高度的责任心、原则性和抗压能力，能经受住诱惑，守住公司利益。 · 加分项（具备其中多项者优先）： 有成功主导或深度参与供应链体系建设（如制度流程优化、SRM系统上线） 经验者优先。 有参与过重大设备采购、供应商并购或境外采购的供应链评估经验者优先。 具有良好的对外沟通能力，能与重要供应商、银行（供应链金融）、政府（海关/商务）等机构建立并维持良性互动关系。 有处理过电缆行业复杂采购事项（如铜价点价交易、境外采购进口、易货贸易、废旧物资回收供应链等） 经验者优先。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商名录 2.主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3.组织采购谈判、合同签订与履约跟踪，确保质量、成本、交期、服务（QCDS）目标达成 4. 分析市场行情与供应链风险，推动降本增效及采购策略优化 5.协同研发、生产、仓储等部门，支持新品导入及供应链协同运作 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业或相关行业供应链运作 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3. 具备优秀的沟通协调能力、商务谈判能力及数据分析能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识 5. 最低学历不限，优先考虑大专及以上学历者

一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会，晋升通道宽广，培训体系健全！ 工作时间： 上午8:20-12:00 下午1:40-6:30 固定休息安排，享受国家法定节假日带薪休假，并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。 任职资格： （1）具备中专或高中及以上学历（大专及以上学历者优先录用） （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定抗压能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+额外奖金，成熟员工月均收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均月薪超8000元，上不封顶。（收入完全与业绩挂钩，不限于固定薪资，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 2、全员依法缴纳五险一金，另享年终奖、司龄津贴、节日礼品等多项福利； 3、公司每月定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4、针对无行业经验人员提供9天带薪岗前培训（每日40元培训补贴），培训结束后签订正式合同，入职即配备导师指导，由团队经理直接管理，工作流程清晰完善，无需担忧经验不足问题； 5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位；满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位内聘，待遇更优厚~ 本公司直招，由人事经理亲自面试，有意向者可直接投递简历或来电咨询

聘：助理两名，月薪8000~15000（含提成) 工作要求: 30~50周岁 思想前卫, 征信良好，工作态度认真负责， 有责任心， 会操作简单视频剪辑，执行力强， 最好会开车, 可提供食宿,面试后培训两天即可上岗 月休八天，可连休，可调休

岗位职责： 1、负责日常运营统筹，与客服及供应商保持高效对接，具体涵盖： 1）跟踪货物动态，确保运输时效与服务质量，妥善处理运输过程中的各类突发问题； 2）制定运输计划，合理安排发车及车辆调度； 2、对驻场人员、司机及运营团队进行日常管理与绩效考核； 3、维护供应商关系，推动服务优化与能力提升，实施供应商KPI评估；定期组织操作规范与培训会议；完成供应商对账工作； 4、统筹自有车辆及仓储资源的运营管理； 5、优化运输作业流程，编制项目执行标准操作流程（SOP）； 7、开展运营数据统计与差错分析，支持决策改进。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上第三方物流（合同物流）、快运或转运中心运营管理相关工作经验； 3、熟练使用常用办公软件； 4、性格踏实认真，工作细致，具备较强的责任意识与成本控制能力； 5、具备良好的沟通表达能力，数据敏感度高，逻辑清晰，计划与执行能力强。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的采购流程，确保采购工作及时、准确完成； 2、依据采购订单执行采购任务，并负责退货事项的处理与进度跟踪； 3、及时沟通协调解决物料供应、生产应用及客户反馈中出现的质量与供货问题； 4、关注市场行情波动，运用合理的采购策略控制并降低采购成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄在25至35周岁之间，具备专科或以上学历； 2、有3年以上劳保、纺织、五金、电器、橡胶、机械加工等行业质检、采购或跟单经验； 3、精通采购业务流程，具有较强的沟通能力、条理性及成本管控意识； 4、具备良好的职业操守和工作责任心。

不包吃住！！！ 请先仔细阅读岗位描述，确认工作内容适合自己后再联系。沟通时请附本人真实头像，无照片者需提供一张本人生活照。 工作强度低，任务量不大，无需体力劳动。对薪资期望过高、缺乏基本投入产出认知者勿扰。我们为个体经营性质，非大型企业，请结合当前社会平均收入水平理性求职。 无责底薪3000-4000元+提成2000元，综合收入4K-8K。 工作时间：上午10:00-12:00（老板作息原因），下午13:00-17:30，每日6小时，每周固定周日休息。 法定节假日全部休息，正常缴纳五险，节日另有福利发放。 工作职责： 1.面试流程引导 2.公共区域日常整理与清洁 3.具备基础社交能力，能顺畅沟通，空闲时间较多者优先，需协助公司完成招聘相关事务

1.年龄30~50之间，有强烈赚钱欲望 2.征信良好，在岗职工最好，利用碎片时间找副业 3.来青岛黄岛学习两天，，合适一起合作，不合适回去，后续合作会教方式方法开发市场 4.懂感恩，孝顺，人品好，素质高，自己独立说了算，不用问父母，不用问对象，做事情雷厉风行。

【岗位职责】 1. 制度文件管理：协助上级推进公司管理制度与业务流程的制定及优化，提升管理规范化水平； 2. 会议与接待管理：统筹安排公司各类会议事务，落实来访人员接待工作； 3. 后勤管理：负责公司车辆调度、餐厅运营、员工宿舍以及环境卫生、安保等日常管理工作； 4. 企业文化建设：组织开展品牌宣传、企业文化推广及员工关怀相关工作； 5. 负责公司信息化建设，包括IT设备设施、网络环境、数据服务器等的采购、运维与管理； 6. 完成领导交办的其他工作任务 【任职资格】 1. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL、WPS等常用办公软件操作； 2. 具备良好的职业操守，责任心强，拥有较强的抗压能力与职业素养

处理文件表格

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、无工作经验亦可，入职前将安排带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）享受国家法定节假日完整休假，另享年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类带薪假期。 （5）新入职员工前三个自然月每月享有300元生活补贴。 （6）办公着装无硬性要求，无需正装上班。 【工作时间】 上午：8:10－12:00，下午：13:30－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业能力提升培训，拥有健全的晋升通道，多种职业发展路径任你选择！

岗位内容： 1.编制采购方案与策略，承担公司原材料及设备备件的采购任务； 2.推进供应商管理，保障供应链体系的持续稳定运行； 3.主动沟通协调，及时应对并解决采购执行过程中的各类问题； 4.协同相关部门推动项目按计划顺利实施。 岗位职责： 5.开展询价与比价工作，参与供应商商务谈判环节； 6.负责货物到货验收、入库手续办理，以及质量异常问题的跟进与索赔处理。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购领域相关工作经验； 2.拥有良好的语言表达与跨部门协调能力； 3.熟知采购作业流程及供应链管理理论，掌握行业市场动态； 4.具备出色的谈判技巧和商务风险识别能力； 5.熟练使用办公软件及ERP系统操作。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金，包食宿，提供免费班车，定期组织团建活动，享有节日及生日福利