采购经理 【岗位职责】 1. 协同总经理推进公司年度经营战略实施，主导编制采购部门年度工作计划，全面统筹各品类供应商资源的开发、整合与战略布局。 2. 将部门年度目标分解至月度、季度，组织团队定期开展季度回顾与年度战略研讨，跟进各项采购任务执行进度与成果达成。 3. 建立并持续优化标准化采购管理体系，按品类划分采购流程，制定年度降本策略及供应商中长期发展路径。 4. 全周期管理供应商体系：负责新供应商开发、现场审核、季度QCD（质量/交期/交付）评估；维护核心供应商年度长期合作协议，建设和维护物料价格信息库。 5. 定期执行订单成本核算与成本分析，主导供应商询价比价、商务谈判，推动降本增效目标落地实施。 6. 应对重大交期、质量及供应异常：协调处理大额订单延迟、产能紧张等关键供应链问题，整合内外部资源确保外贸设备订单按时交付。 7. 践行企业价值观，服从上级工作安排，强化跨部门沟通协作，为业务端提供高效稳定的供应链支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械类或供应链相关专业；具备5年机械制造行业采购经验，5年以上采购团队管理背景，有砖机、机械设备领域经验者优先。 2. 能识读工程图纸与BOM清单，熟悉液压件、模具、非标件采购流程，擅长商务谈判、供应商管理与成本控制。 3. 熟悉工贸结合型外贸企业的供应链运作及出口单证配套流程，掌握ERP系统操作与数据台账管理。 4. 具备较强的统筹协调能力，可联动技术、质检、财务、业务等多部门协同作业，抗压性强，工作闭环意识好，原则性高。 5. 为人正直廉洁，能接受短期出差进行供应商实地考察，稳定性强、愿长期发展者优先。

岗位职责： 1) 开展供应商的开发与拓展工作，组织实施供应商调研、评估及筛选，建立并维护合格供应商名录，保障供应商资源充足且质量优良；负责供应商交期、品质等日常管理工作，并开展定期业绩考核。 2) 定期组织召开供应商沟通会，主导商务谈判及绩效评审工作，依据评估结果实施供应商分级管理，激励优质供应商，对未达标的供应商及时推动整改或实施淘汰机制，确保整体供应水平满足公司标准。 3) 协调处理与供应商之间的重大事项，如合同争议、质量问题等，联动内部相关部门与供应商共同制定解决方案，维护双方合作关系的同时保障公司权益。 4) 跟踪分析物料市场供需状况及价格走势，把握市场动态变化，为采购决策提供数据支持； 5) 牵头开展与供应商的价格协商工作，确保采购成本合理可控； 6) 研判市场行情、行业发展方向及供应格局变动，定期审视并优化采购策略，以应对市场变化，在成本、质量、交付等方面持续保持竞争优势。 7) 针对研发新产品、试验样品所需物料，从供应链管理角度提出选型建议，并对交付周期与品质进行有效管控。 8) 对库存物料实施动态监管，定期组织盘点与核查工作。 9) 推行多项措施优化库存结构，提升库存周转效率。 10) 建立采购过程监控体系，定期汇总分析采购相关数据，包括采购金额、数量、频次、周期、降本成效等，及时识别业务异常和潜在风险，并落实预防与纠正措施。 11) 定期统计分析采购质量数据，针对问题频发的供应商或物料类别，牵头组织质量提升活动，协同供应商制定改进计划并监督执行，全面提升来料质量水平。 任职要求： 本科及以上学历，具备3年以上采购或供应链领域工作经验，具有团队管理经验，了解生产计划与制造流程。 1、熟悉企业采购全流程，能有效组织实施采购过程管控。 2、掌握供应商管理体系，能够独立完成供应商准入、考核与评价等环节的管理工作。 3、具备电子元器件基本知识，了解公司产品所用原材料特性。 4、具备基础财务知识，可顺畅对接供应商及内部财务部门。 5、熟练操作常用办公软件及自动化办公设备。

【岗位职责】 1. 负责机加工外协资源的开发、评估与管理，确保外协加工质量与交付进度。 2. 协调生产计划与外协单位对接，优化外协加工流程与成本控制。 3. 处理外协加工过程中的技术沟通与问题反馈，保障产品。

【岗位职责】 1. 配合总经理落地公司年度经营战略，牵头制定采购部年度工作规划，统筹全品类供应商资源挖掘、整合与布局。 2. 拆解部门年度指标至月度/季度，组织团队定期开展季度复盘、年度战略研讨，跟踪各项采购目标落地达成。 3. 搭建、迭代标准化采购管理制度，划分不同品类采购流程，制定年度降本方案及供应商中长期发展规划。 4. 统筹供应商全生命周期管理：负责新供方开发、实地评审、季度QCD（质量/交期/交付）考核；维护核心供应商年度长协合作，搭建、更新物料价格数据库。 5. 定期开展订单成本核算与成本分析，主导供方询比价、商务议价工作，落地降本增效目标。 6. 重大交期、质量、供应异常协调：统筹处理大额订单延期、产能短缺等重大供应链异常，协调多方资源保障外贸设备订单准时交付。 7. 履行公司文化，服从上级领导工作安排，加强部门沟通与协作，为业务端提供高效供应链支撑。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/供应链相关专业；5年机械制造采购经验，5年以上采购团队管理经历，砖机、机械设备行业优先。 2. 能看懂图纸、BOM，熟悉液压、模具、非标件采购，擅长商务议价、供方管理与成本管控。 3. 熟悉工贸一体外贸工厂供应链、出口单证配套流程，会ERP与数据台账整理。 4. 统筹协调能力强，可对接技术、质检、财务、业务多部门，抗压、做事闭环、原则性强。 5. 廉洁自律，能短期出差考察供应商，长期稳定发展优先。 【福利待遇】 1. 早8点半，晚五点半，午休1小时。 2. 五险一金。 3. 大小周、法定节假日。 4. 每周四下午茶。 5. 节假日福利、员工福利（结婚生育津贴、大病抚恤金），父母生日假。 6. 定期旅行、团建福利、专业培训。 7. 公司人际关系简单，茶水间咖啡无限续杯。

【岗位职责】 1. 采购执行落地：承接组长输出的品类规划，落地新品引进、老品汰换；对接品牌方、一级代理商开发全国/本地供应商，搭建稳定供货渠道，优化供应商结构。 2. 成本与商务谈判：负责年度/季度供应商议价、进场费、促销资源、账期谈判，持续降低采购成本，提升品类毛利；管理供应商合同、对账、结算、资质合规审核。 3. 供应链效率管控：协同中心仓保障惠宜选MAX门店稳定供货，跟进补货、退换货、临期处理；监控供货时效、断货风险，输出供应链降本增效方案。 4. 团队协助管理：协助组长统筹采购专员日常工作，梳理采购SOP，沉淀供应商管理、新品导入标准化流程；定期输出供应商评估、成本分析报表。 5. 协同联动：对接商品规划组反馈货源、成本限制；配合线上运营大促备货、专属商品供货保障；同步区域门店供货异常并快速解决。 【岗位要求】 1. 大专及以上，3-5年快消/即时零售采购经验，熟悉食品、日百品类供应链。 2. 优秀商务谈判、供应商资源拓展能力，懂合同、对账、合规全流程；熟练使用数据工具做成本、供货分析。 3. 熟悉前置仓中心仓配货模式，执行力强，能独立推进采购项目落地。

岗位职责1. 负责日常净水设备项目的采购工作。 2. 能够根据项目需求制定采购计划，完成采购任务。 3. 与供应商建立并维护良好的合作关系，进行有效的谈判以优化采购条件。 4. 能够从部门负责人的角度思考问题、解决问题，提前为以后的晋升做准备。汇报对象是总经理。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上采购经验。 2. 熟悉采购流程，具备成本管控和议价能力。 3. 沟通能力强、解决问题能力强。 4. 人品好，不吃回扣不收礼。 【工作时间】 8:00-17:30，中午休息2小时，周末双休，中午管饭。 【福利待遇】 五险，工资及时发放，节日福利，生日福利，工作氛围好，晋升机会多。 青岛伊美环境工程有限公司，成立于1988年，位于飞宇路887号，主要从事环境工程、环保设备的设计、制造，水处理技术开发、工程施工、技术服务以及用户需求的系列产品。产品销往墨西哥、印度、俄罗斯、肯尼亚、玻利维亚、柬埔寨、西班牙、斯里兰卡等国家。 我公司重金投资阿里国际平台，金品、问鼎等广告，是本行业top1商家。公司在快速发展中，所以晋升机会比较多。 由于只有一个空缺编制，所以机会留给胶南本地人或已在胶南定居的能长期共同发展的有缘人。

【岗位职责】 1. 负责制定本品类范围内采购策划方案，并组织评审、跟踪实施、评估改善； 2. 负责组织本品类范围内各类采购成本模型的搭建、改善、优化； 3. 负责本品类范围内采购策略的制定、落地及结果验证； 4. 负责本品类范围内询定价、订单/合同签订、跟踪到货、验收、结算及异常问题处理等全流程工作内容； 5. 负责供方日常绩效监视数据的收集、整理、传递、邀请改善等，促进供方绩效提升，满足交付要求； 【岗位要求】 1. 具有良好的组织协调能力、学习能力，认真细致，注重细节，有很强的责任心和执行能力； 2. 能熟练使用Office办公软件，能独立完成日常工作； 3. 具备采购品类相关的专业知识、供应链专业知识、市场信息搜集与分析能力，流程制度设计及优化能力； 4. 有相关采购实习经验或制造业实习经验者优先，有学生干部经历优先； 5. 善于市场信息收集、具备数据分析技能优先； 6. 专业不限，化工专业、化学专业、橡胶专业、高分子材料、自动化及机电相关专业优先。

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1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，拥有完善的成长路径和多元化发展方向！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他日常支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

采购专员，薪资3000-6000.月休四天，节假日放假。需要有采购经验，善于商务谈判，沟通社交能力突出即可，包食宿，有班车

早班9到17点。晚班14到22点。每周休一天。包吃

免费工作餐：公司提供免费三餐工作餐，5A级餐饮的 标准，饭后甜点、水果、 酸奶！每月节省餐费近千元！ 美容SPA · 全国连锁公司 诚聘：行政礼仪前台（接受无经验，纯文职不销售） 工作内容： 1.登记、记录预约信息并反馈及时转达； 2.到店客户资料查询、待客前等相关准备工作； 3.负责客户引领接待等相关工作 薪资待遇： 工龄奖300-900/月 包吃包住，2个月转正，缴五险 工作轻松，无经验可做 上班时间： 八小时排班制 月休4-6天，每周至少休1天 环境好、氛围佳、稳定轻松，零基础有人带

【岗位职责】 1. 负责所属行业或产业带的供应链开发及产品规划，围绕制造业寻找优质工厂、优势产品及行业链主企业。 2. 深入产业带开展资源开发，建立工厂资源库、供应商资源库及产品资源库。 3. 负责供应商筛选、工厂考察、产品评估、价格谈判及供应链准入。 4. 结合海外市场需求，筛选具有出口竞争力的产品，完善产品体系。 5. 与制造企业负责人、总经理、老板等建立合作关系，推动项目落地。 6. 持续关注所属行业发展趋势，挖掘新的产品机会及产业资源。 【岗位要求】 1. 制造业外贸负责人： 1.1 曾任外贸经理、外贸主管、国际销售负责人、海外市场负责人或销售总监。 1.2 长期服务制造企业，熟悉工厂经营及出口业务。 2. 产业带销售负责人（重点招聘）： 2.1 曾任区域销售经理、渠道经理、行业销售经理或大客户经理。 2.2 长期深耕某一产业带，熟悉当地工厂资源及行业情况。

【岗位职责】 1. 协助完成采购相关事务，包括订单跟进、到货确认及文件整理。 2. 负责采购数据的录入与归档，确保信息准确及时。 3. 配合部门完成物资需求对接及供应商基础沟通。 4. 熟悉物料、采购流程、供应商梳理后可独立负责一个模块的采购。 【岗位要求】 1. 懂BOM，会ERP，制造业零部件采购经验优先。 2. 具备良好的沟通能力，能高效协调内外部工作事项。 3. 工作细致认真，有责任心，能够按时完成交办任务。 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

招聘：我公司因业务拓展需要，现招聘采购报价员2名，男女不限，年龄20岁-45岁，工作内容：根据企业询价单要求的内容，通过网络平台或其他渠道进行价格对比，落实市场最低价格，并有成本核算与数据分析能力，熟练使用各种办公软件。有工作经验者优先录用，试用期2-3个月，每周休息1天。

一、岗位职责：（有年龄要求，超龄勿投）（需具备新厂建章立制经历，熟悉食住行管理，且服务过400人以上制造型企业，请在简历中明确体现相关内容） - 建立并完善行政后勤管理制度与标准，持续优化服务流程； - 编制行政与后勤年度工作规划，结合企业发展需要，合理调整组织架构及岗位设置； - 统筹管理食堂、宿舍、通勤、安保、绿化保洁等后勤模块，推动服务水平提升； - 负责公文的起草、格式规范及流转管理工作； - 组织实施会议会务、政务接待、党建活动等相关行政事务； - 负责公司资产、办公耗材及日常后勤支持工作的统筹管理； - 牵头各类政府项目申报工作。 二、岗位要求 - 年龄30至40周岁，本科及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先； - 具备5年以上行政管理工作经验，须有实际“食住行”运营管理经历； - 有400人以上制造型企业工作经验，具备电子行业背景者优先； - 具备较强的沟通协调能力与实际问题处理能力。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，做事严谨规范； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备良好的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及相关引导服务工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常及临时交办任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）公司提供食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补贴； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母补贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

【岗位职责】 1. 根据外贸采购计划执行采购任务，确保物资及时供应，控制库存水平，降低采购成本。 2. 掌握国际市场行情，对比供应商报价与质量，择优采购，保障采购性价比。 3. 负责采购合同的洽谈与执行，确保单证齐全、货物与文件相符，推进报关及结算流程。 4. 协同物流、质检等相关部门，跟进到货情况，协助处理交付及使用中的相关问题。 5. 定期汇总采购数据，反馈市场动态与供应风险，优化采购策略。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具备15年采购工作经验，其中塑料原料采购经验10年以上，良好的沟通能力与商务谈判意识，能与国内外供应商有效对接； 2. 工作细致负责，具备较强的成本控制意识和风险识别能力； 3. 能适应多任务并行的工作节奏，按时完成各项采购目标； 4. 具备基本的国际贸易知识，了解采购流程及相关单证要求； 5. 有团队协作精神，能够积极配合跨部门工作安排。 【福利待遇】 五险，周末休息1.5天，月固定工资在8k-10k+绩效奖励提成

岗位职责标准件采购： 1、负责公司电气类标准件（主要包括：西门子、三菱、欧姆龙、西克光电及读写器、施耐德电气元件、变频器、触控一体机、安全光栅、固定扫描仪、手持扫描仪、电缆、电控柜、电气配件等）的供应商开发、招标组织工作； 2、负责公司机械类标准件（如轴承、轴承座）及气动元件（如SMC、亚德客品牌吸盘、气缸、电磁阀）的寻源与招标执行； 3、负责动力与传动类产品（包括电机、减速机、伺服电机、滚筒、链轮、同步带轮、输送带、同步带、直线滑轨滑块、滚珠丝杠、凸轮轴承随动器、标准与非标链条、联轴器等）的资源开拓及招标管理； 4、负责采购合同的签订与进度跟进，确保到货时效，组织货物入库，完成月度预算编制及供应商对账与付款事宜； 5、对所负责采购物资的质量状况承担相应责任；

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先