济东商住封面/花园办公恒产 新盘纳贤征途再起 高薪诚聘 招聘岗位 置业顾问6人 文员若干 销售专员若干 应聘要求 20-35岁，五官端正，形象气质佳 具备团队协作意识与目标责任感 有商业地产销售经验者优先，销冠更佳 应聘咨询 Mr.杨 欢迎推荐或自荐，一经录用，均有奖励 中国·济南·唐冶·经十东

百万门店，工作地点灵活可就近分配，槐荫区、市中区、高新区等多区域门店任选！我们不同于传统房产中介，提供无责任底薪，无需发传单、不做地推、不盲目奔波！依托大型房产平台资源，平台免费开放使用，客户资源丰富，获客轻松，作业模式高效。入职即配资深师傅带教，享受带薪培训，快速上手，新人也能快速开单，零经验同样欢迎加入！ 重点提醒：每月15日准时发放薪资，绝不压薪、不拖欠，收入有保障！济南各区均有服务网点，可按需就近安排上岗，有意了解地产行业的伙伴，欢迎立即联系咨询！ 工作内容： 1、负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推进商务沟通与成交流程； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、开展房源开拓与维护工作，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强，富有进取心； 3、有韧性，善于表达与交流； 4、高度责任心，服务意识佳，执行力高，认同团队协作价值。 薪资福利： 底薪3000元+高额提成（最高可达70%）+六险+节日福利+国内外团建旅游，平台资源雄厚，职业成长空间广阔，晋升通道畅通。

岗位职责: 1. 负责销售现场客户接待、后续回访及客户关系维护等相关工作； 2. 办理客户签约手续、交款流程、按揭协助及售后支持服务； 3. 积极开拓潜在客户，持续积累并管理客户资源； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上房地产行业相同岗位工作经验； 2. 形象良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧，富有亲和力； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的自我管理能力和应变能力。

公司氛围好，福利待遇高，早九晚六，底薪＋补助，缴纳五险！！！ 岗位职责： 1、全面负责房屋的日常管理工作，确保房屋安全、整洁、设施正常运行； 2、处理住户的报修、投诉等事宜，提供优质的服务，提升住户满意度； 3、协调与物业相关的各类供应商和服务商，保持良好的合作关系； 4、监督房屋相关费用的收取及管理工作，确保财务透明和账目清晰。 5、通过线上平台进行房屋出租 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发事件；年轻积极活跃 2、具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3、熟练使用办公软件，具备一定的财务知识； 4、有责任心，能够承受一定的工作压力，有较强的执行力和抗压能力。

负责接待客户，谈判成交及后续合同事宜，底薪4500加提成，早九晚六不加班

寻找渴望高薪、重视成长的有志之士 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，提供国内外团建旅游、生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深员工一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗位全部从内部选拔； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于表达，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日稳定更新新线索，无需自行开发客户。 这是一份稳定的长期工作，无需外出跑动，无需自拓资源，只需专注客户沟通与跟进，只要个人能力突出，其余资源公司全面支持。 工作地点：小区驻点作业，单个项目周期为1-2个月，期间提供免费住宿，住宿标准为民宿级别，工作地点由公司统一安排（山东省内范围）。 公司成立于2018年，现有员工近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

岗位职责: 1. 负责销售案场客户接待、后续回访及客户关系维护等相关工作； 2. 办理客户签约手续、交款流程、按揭协助及售后支持服务； 3. 积极开发潜在客户，持续拓展并沉淀客户资源； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上房地产行业相同岗位工作经验； 2. 形象良好，具备优秀的语言表达与沟通技巧，富有亲和力； 3. 工作态度端正，责任心强，具备良好的自我管理意识与应变能力。

岗位职责: 不加班！不加班！不加班！ 1、在售楼处负责接待客户，工作轻松环境好 2、通过项目优势促进成交 3、做好客户回款、签约，办理产权登记工作 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、积极主动，狼性销售精英 3、诚信正直，有较强的责任感和团队合作精神 薪资待遇:薪资 5000+提成千8-百1跳点综合薪资1-2W 5、工作时间：早 9 点—下午 6 点 到点走不加班，中午休息 1.5 小时 定期组织团建旅游 公司相对事比较少氛围好 每月 15 号固定发工资，综合收入 10000+

1. 工作内容轻松，协助租赁经理登记房源信息，及时回复客户咨询。 根据个人偏好选择运营小红书、58或抖音账号，转发相关视频与图片， 维护线上客户资源，为客户提供匹配的房屋推荐，协助完成签约流程。 2. 每月休息4天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假。 3. 不限经验，具备基本打字能力即可，入职后有专人带教。 4. 晋升机制公开透明，每季度组织晋升考核，机会均等。 5. 薪资结构为底薪5000元+高额提成。 6. 设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队建设活动+节日福利+生日关怀， 工作氛围愉悦，办公期间可自由安排时间，支持坐班，工作状态自由宽松。

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济南槐荫经六纬十二路诚聘 炒锅厨师：1名 新手炒锅：1名 联系电话：

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山东 济南 有干包月的活请联系我，月工资7600元包住不管吃，活不累，有上岗证，查体证明，电话招聘条件/岗位职责:交下一道时说清注意啥、有啥遗留监理业主来查配合整改、改完再验油料、配件领用对上，该记的记进度、质量、要料如实说验收整改跟到底、闭环

压草方格，大量要人，地址内蒙古

岗位职责： 先说提成：租赁基础业绩后100%提点 买卖：65%-85% 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展客户跟进与关系维护，推动意向客户完成认购、签约及后续手续办理 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见及市场动态，协助优化销售策略 4. 配合团队完成阶段性销售目标，参与营销活动执行与客户邀约转化 5.熟练使用CRM系统录入客户信息，确保数据真实、完整、及时更新 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先考虑

岗位职责 1. 负责楼盘接待、咨询、带看、成交及客户维护； 2. 负责房产直播、短视频出镜、线上讲解、互动引流； 3. 维护客户资源，跟进意向客户，完成销售任务； 4. 熟悉项目信息、户型、价格及相关政策。 任职要求 1. 形象气质佳，表达自然大方，有亲和力； 2. 有房产直播、出镜、短视频、带货经验优先； 3. 热爱销售，积极主动，抗压能力强； 4. 有房地产销售经验优先，无经验但擅长直播可培养； 5. 做事认真负责，稳定性强。 薪资待遇 底薪+提成

师范大学地铁口链家门店诚聘置业顾问 无责底薪：3000元 提成范围：20%~75% 轻松入门：月入3000元 积极投入：5000-8000元 全力以赴：8000-12000元 全速冲刺：20000元起，上不封顶 [红包]薪资多少由你决定，关键是你能走多远！收入无上限，机会全掌握在自己手中！ 【任职要求】 1. 身心健康，充满活力 [憨笑] 2. 善于沟通，行动力强 [太阳] 3. 具备责任感与团队荣誉感 [拳头] 符合条件者优先录用 【不予考虑】 1. 存在公主病、巨婴心态，怕吃苦 yet 好高骛远、缺乏感恩之心者谢绝 [鄙视] 2. 遇挫即退，常把失败归咎于运气者不收 [闭嘴] 2024年梦想启程，敢拼敢闯的你，欢迎加入！

招人 招人………… 房产销售，不画饼，只谈钱 卖的是房子，赚的是人生 只要你敢拼，月薪过万很正常 我们有盘、有客、有培训 就缺一个想翻身的你 月薪4000-10000

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-34岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 - 无责底薪：销售3500（包吃住）/储备经理5500/销售经理7000 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 工作时间 9:00-19:00，不加班，每周一休息 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖

工作职责 工作地：青岛，临沂，潍坊，济宁 1、负责区域内由渠道推荐的客户群体开展营销推广、项目跟进、交易落地及后续维护等相关工作； 2、独立或协同合作方完成资料整理、信息核验、实地调查及交叉验证等任务，做好区域客户与项目的风控识别与管理； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范经营风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合店长推进新行业领域、新产品线及新合作渠道的开拓与落地； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 1、大专或本科毕业，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际互动，能有效建立并维持客户关系； 4、学习能力强，责任心强，抗压性强，具备自主工作意识和自我驱动力； 5、踏实肯干，积极投入，勤奋敬业，具备强烈的团队协作意识与工作激情； 6、品行端正，诚信守约，个人征信状况良好； 7、仪表得体，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

[庆祝]高薪‬诚聘[庆祝] [發]1.别墅/家用电销梯‬售顾问数名（高底薪+高提成+高绩效+五险+午餐）； [發]2.CAD画图人员 薪资：高工资+五险（工资面议） 有工厂、有展厅，提供入职培训，有销售经者验‬优先 上班时间8：00-17：00 8小时 月休4天 公司提供精‬准户客‬信息，不需要自运己‬营店铺 办公室环‬境优越，气氛融洽，欢迎各‬销售才人‬踊‬跃加入 山东东奥重工有限公司 联系人：卢老师 （微信同步）

岗位职责 1. 通过电话、网络等渠道开发潜在客户，深入了解客户需求，收集客户信息与资质情况，负责邀请企业代表到公司参与栏目选题会议，并全程协助会议开展，推动合同洽谈与签约完成； 2. 结合公司发展战略及团队目标，持续拓展新客户资源，达成个人销售指标，同时配合团队推进整体销售任务的实现； 任职资格： 1、具备电销或会销经验者优先，拥有企业客户资源或从事过媒体相关工作者优先考虑； 2、语言表达清晰，普通话标准，思维灵活，沟通顺畅，具备良好的人际交往能力和服务意识，富有亲和力； 福利待遇： 1、享受带薪休假，五险一金，薪酬结构为底薪加高额提成； 2、员工成长支持：提供明确的职业发展路径，完善的培训体系，新人入职配备导师一对一指导，助力快速适应工作环境； 3、激励机制：设立月度、季度、年度销售奖励，评选优秀个人与优秀团队，另设PK竞赛奖金等多项激励； 4、企业文化活动：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶时光、生日庆祝、年终盛典等丰富活动。

岗位职责： 1. 开发并拓展车商等车辆贷款销售渠道，建立并维持良好的业务合作关系； 2. 协调公司与车商之间的利益关系，推动双方长期稳定合作； 3. 熟悉金融机构风控要求，准确评估客户准入条件，达成公司下达的业绩指标； 4. 负责客户开发与维护，深入挖掘客户需求，提供标准化车贷服务及专业化的业务咨询与指导； 5. 收集并分析车商相关数据，整合内外部资源提升业务效率； 6. 工作范围覆盖泰安全市县各汽车交易市场。 任职要求： 1. 具备汽车相关行业经验或拥有车贷渠道资源者优先录用； 2. 具备基础市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识； 3. 工作积极主动，责任心强，能够承受工作压力并迎接挑战； 4. 热爱汽车金融领域，擅长人际沟通与商务谈判；

职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务 2. 收集并分析市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，持续提升客户满意度 4. 执行价格体系管理与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息 二、主要工作内容： 1. 协同经销商和零售网点拓展新大客户，服务并维系现有合作大农户 2. 维护各级渠道合作关系，保障通路顺畅 3. 组织开展农民技术讲座、田间观摩等各类推广活动 三、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信、态度积极； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备相关从业经验或退役军人可放宽至高中/中专 四、加入绿业元我们将为您提供： 1. 公开公正的晋升机制； 2. 具有竞争力的薪资标准：根据学历与工龄差异5000-7600元/月，特殊岗位薪资可面谈； 3. 多元化收入结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年均收入达20万元；拥有专业能力与实战经验者，首年有望冲击30万元收入 职位描述 一、基本标准： 1. 大专及以上学历，年龄不超过30岁； 2. 为人正直、具备能力、乐观进取、真诚待人； 3. 有销售从业经历者优先录用； （工作经验丰富者或退役军人，学历可放宽至高中/中专） 二、薪资待遇：（包食宿） 1. 无责任底薪：5000-7600元/月； 2. 提供食宿，差旅期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 两年以上市场岗位员工收入构成：底薪+提成+奖金，平均年薪超20万元； 注：具备专业基础及实际工作经验者，首年年薪可冲刺30万元以上 三、工作内容：（需长期出差驻点） 工作简介： 1、核心业务：国内销量领先的农药单品（芸保凯产品） 2、市场覆盖范围：全国区域（除台湾、西藏外） 3、区域划分：一人负责一县（支持省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作链条：县级经销商—乡镇零售商—终端大农户 5、具体职责：农药产品推广与销售工作包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销及驻点推广（试验示范、测产观摩、势能会等形式） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管控 ④ 其他相关事务

公司介绍： 公司专注于知识产权领域，涵盖专利申请代理、商标注册、版权服务等业务。集团旗下员工超500人，拥有自属代理机构——西安铭泽代理事务所，位列陕西知识产权行业前三强，平台实力雄厚，企业知名度高。自主研发智易宝系统，助力业务高效开展。 岗位工作内容： 依托公司分配的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，详细介绍公司服务内容，增强客户合作意愿，全程线上对接，无需出差，工作节奏稳定，后续续签率高。 岗位职责： 1、为客户办理专利等相关业务，提供专业化的知识产权咨询与解决方案； 2、充分运用公司提供的工具与资源，主动与客户建立联系，准确把握客户需求，及时回应各类问题； 3、持续跟踪客户委托事项的执行进展，并第一时间向客户同步反馈； 4、按照团队目标推进工作，完成既定任务指标。 职位要求： 1、具备较强的表达与沟通能力； 2、品行端正，诚实守信，作风严谨务实，富有团队协作意识； 3、工作细致有耐心，善于协调事务，具备良好的服务态度和责任心。 薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4K+提成（比例10%-30%）+不定期现金奖励（综合收入8K-15K）； 2、休假安排：元旦、清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节日均按规定休息； 3、团队活动：每周、每月、每季度举办总结表彰会并发放实物奖励； 定期组织员工旅游、聚餐、生日关怀、团建拓展等活动； 4、福利齐全：享有取暖费、高温补贴等多项补助，婚假、产假、陪产假、丧假、生育礼金等全部享受带薪待遇。 发展空间： 职业路径：员工→主管→经理→总监（晋升周期视个人能力而定） 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:40，午间休息2小时。（不加班！不加班！不加班！）缴纳五险，法定节假日正常放假。

核心职责： 1、服务传统终端零售客户，主动、积极、自律、高效。 2、完成公司和经销商下达的销售目标。 3、正确并有效执行公司各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点。 4、根据公司划定的区域，合理规划线路，严格按照计划拜访客户。 5、及时有效地向客户推广产品，获取订单,提高活跃客户数及订单金额,做好售点必备包装铺货和生动化物料的投放,与客户保持良好沟通 6、负责新客户开发与老客户客情维护，提高产品市场覆盖率和产品各品项的活跃客户数，提升高等级客户数，推动优质售点建设。 7、积极帮助、配合经销商工作，及时跟进管理经销商的库存及货龄,并跟踪其送货时间及服务质量。

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无责底薪7000元 [薪酬制度]: 1、单笔收入约2000元，比如房源月租金2000元，房东和租客各支付一半，最终到手即为2000元；日常操作轻松过万； 2、真正实现多劳多得，当天入职，当天即可开单，节奏快、见效快！ 1、工作时间为早9晚5，早上9点前到门店打卡即可，其余时间自由安排，无需加班，无考勤监控； 2、每月享9天休息，可自行调配，支持连续休假，法定节假日正常休息，不占用调休额度； 3、公司采用宽松管理模式，无人强制监督日常工作，无业绩指标压力，自主管理、自我驱动； 4、零经验也可加入，有资深同事一对一指导，团队成员之间互助氛围浓厚； 5、团队氛围极佳，工作轻松愉快！

招健康食品销售啦～ 无责底薪3500+提成，交五险，包住宿。收入有保障更有惊喜！ 早8晚6点半，午休2小时，兼顾工作与生活 每月4天自由假，每月周边游、 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据个人情况就近安排