岗位职责 1. 规划财务发展方向，组织年度预算编制，并监督预算落实情况。 2. 处理日常会计事务，准确编制各类财务报告，保障数据真实可靠。 3. 开展项目成本与收入的核算及分析，提出有效的成本优化建议。 4. 统筹税务管理工作，依法完成各项申报，防范涉税风险。 5. 跟踪资金流动状况，科学调配资金使用，保障资金安全与效率。 6. 按期开展财务数据分析，为经营决策提供有力支持。 7. 配合内部审计工作，发现并管控潜在财务风险。 8. 主导财务团队日常运作，负责人员指导与能力提升。 9. 审查合同相关内容，确保条款符合财务合规要求。 10. 执行上级安排的其他相关工作。 任职资格 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2. 8年以上财务管理工作经历，其中至少2年团队管理经验；熟悉国家金融法规、财务制度与业务流程；熟练操作财务系统及办公工具；具备全面财务管理能力； 3. 具备良好的沟通协调能力和应对压力的能力；持有中级会计师职称或CPA证书者优先。

工作职责 1. 全面负责集团上市前期财务工作的组织与实施，协调中介机构开展财务尽调、合规整改、信息披露及监管问询答复。 2. 统领集团税务事务，统筹各类税费申报、税收规划、风险防范及与税务机关的沟通协作。 3. 搭建并持续完善集团财务核算系统、内部控制流程及税务管理制度，确保财务运作合规与报告准确性。 4. 负责财务数据整理、合并报表编制及专项财务分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。 5. 协调内外部资源推动上市关键节点落地，完成股权结构梳理、合规性文件准备等专项财务任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 具备中级会计师资格，持有注册会计师（CPA）证书者优先；熟悉企业会计准则、税法及相关上市规定。 3. 5年以上担任财务主管、税务经理或从事上市相关财务工作经验，有IPO项目经历者优先考虑。 4. 精通财务核算、税务筹划与风险管理，熟练操作Office办公软件及用友/金蝶等财务系统。 5. 具备较强的沟通协调能力、书面表达能力和项目执行能力，能适应高强度工作节奏。 补充说明 1. 招聘人数：1人 2. 薪资范围：8-12k

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力实现组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，制定并跟踪财务计划执行，保障企业经济平稳运行； 3、对公司运营流程、财务架构及风险管理体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、统筹各职能部门财务管理协作，监控预算落地情况，快速识别并化解潜在问题； 5、领导财务队伍，构建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、督导税务申报、审计配合等关键事项，确保财务操作符合合规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，具备中级会计师或以上职称。 2、熟练掌握主流财务软件及办公自动化工具，可独立完成总账处理与财务数据分析任务。 3、拥有8年以上财务领域从业经历，有金融或IT行业财务经验者优先。 4、具备较强的沟通表达与书面撰写能力。 5、自我驱动力强，具备优良的团队合作意识，品行诚信、作风严谨，无任何不良职业记录。

工作内容： 1. 出具公司各类财务报表及相关财务分析数据； 2. 审核并处理公司收入、成本、费用等报销单据的入账工作； 3. 负责应收应付往来账款的对账及定期函证确认； 4. 办理公司各项税费申报及年度汇算清缴事务； 5. 组织公司资产的盘点、登记与账务处理； 6. 开展固定资产定期盘点，跟进账实差异调整； 7. 承担纳税账套的日常核算工作（包括凭证录入、报表编制、税务申报等）； 8. 管理增值税发票的申领、开具、装订及归档保存； 9. 每月完成业务人员奖金的核算工作； 10. 负责客户合同的整理与管理工作； 11. 编制并提交业务毛利日报等相关报表。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 持有财务中级职称或注册会计师、注册税务师资格者优先； 4. 财会类专业背景，具有三年以上财务会计岗位工作经验； 5. 熟悉国家财经法规及金蝶财务软件操作流程。 休息休假： 1. 实行弹性单休制度； 2. 法定节假日按规定进行调休安排； 3. 春节期间享有较长时间的假期。 福利保障： 1. 按规定缴纳济南市社保和医保； 2. 非济南户籍且在本地无住房者可享受免费住宿； 3. 提供工作日午餐。

岗位职责： 1. 全面主持公司财务核算与管理工作，完善财务制度建设及内控流程体系。 2. 组织实施公司预算编制与执行，开展财务分析、成本管控及经营决策支撑工作。 3. 统筹资金运作与税务规划，协调银行、税务、审计等外部单位的业务关系。 4. 主导完成月度、季度和年度财务报表编制，保障数据真实、准确、合规及时。 5. 带领财务团队高效运转，负责成本核算、应收应付、资产监管等日常事务，推动财务系统信息化升级。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备中级会计师或以上职称。 2. 拥有5年以上制造行业财务管理经验，精通国家财经法规、会计准则及税收政策。 3. 具备扎实的财务分析、预算管控、成本管理及资金运营实操能力。 4. 熟练操作各类财务软件及办公工具，具备优秀的组织协调与团队领导力。 5. 作风正派、工作细致，责任心强，能适应高强度工作节奏，有高新企业或装备制造业背景者优先。

税务主管工作职责： 1.搜集、掌握、国家、地方税务政策； 2.承办有关税务方面的事务，为公司业务运营提供税务建议； 3.相关税收政策的研究，并定期向领导提供税务管理方面的建议； 4.承办各业务模块的税务培训，及税收法规政策的宣贯工作； 5.负责对公司税务申报的审核上报工作，定期提交税务分析报告； 6.根据各个法人主体及公司整体业务进展，拟定和实施公司税务筹划方案； 7.与税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通； 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计相关专业； 8年以上制造行企业税务管理工作经验，熟悉各种税收纳税申报的具体操作要求，精通现行税收法规； 有较强的税务风险意识，能主动对企业税负情况进行分析； 有一定的税务筹划能力和经验； 具有良好的职业操守和团队合作精神； 沟通、理解能力强；工作认真负责，有责任心； 熟练使用EXCEL、财务金蝶EAS、Oracle等软件优先; 注册会计师优先 资产主管工作职责 1.资本支出规划与投资回报评估 •与项目及运营团队合作，审阅各类资本支出投资申请； •按项目、类别及工厂维度，跟踪资本支出执行与使用情况； •评估关键资本项目的投资回报率、回收周期及使用效率； •监控资本支出执行情况，对超预算或偏差提出预警与建议； 2.固定资产全生命周期管理 •维护符合会计准则和税务标准的固定资产台账； •负责资产的标签标识、位置归档及交付后的资本化处理； •支持固定资产实地盘点、内外部审计及周期性资产状况评估； 3.资产使用性、可用性与可追溯性管理 •确保所有资产均在实际使用中，且状态良好、定期维护； •跟踪闲置、低使用率或位置异常的资产并及时上报处理； •与工程及运营团队协作，规划资产的调拨、二次利用或报废流程； 4.合规与内控 •确保所有资产交易符合授权制度（DOA）及公司会计政策； •协同固定资产会计团队，进行折旧、减值及资产转移操作； •准备和提供内外部审计所需的固定资产相关文件及说明； 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计相关专业； 8年以上制造业资产会计工作经验,熟悉制造业或工业企业中固定资产、资本支出管理或财务运营相关经验； 熟悉会计准则关于资产资本化与折旧相关规定； 具备较强的数据分析能力、细节管理意识及流程执行能力； 优秀的跨部门沟通能力，能联动财务、运营、技术团队推动资产管理升级； 熟练使用EXCEL、财务金蝶EAS、Oracle等软件优先; CPA/CMA+设备监理师（注册类）优先；

岗位职责： 核算与报告： 1. 主导所辖业务单元或子公司全流程财务核算工作，保障账务处理的时效性、准确性和合规性； 2. 组织并完成个别财务报表及附注的编制与复核，确保月度、季度及年度报告按时高质量输出； 3. 承担税务核算与申报任务，保持与税务机关的良好互动，有效识别并管控涉税风险。 预算与成本： 1. 深度参与所管业务年度预算的制定，推动预算执行监控及偏差分析； 2. 实施成本数据归集、分析与管控，输出有助于提升效益的成本优化建议。 内控与流程： 1. 构建并持续优化分管范围内的财务管理制度与内部控制体系； 2. 确保各项财务操作符合国家法规、集团财务政策以及内外部审计标准。 决策支持： 1. 贴近业务运营，为管理层提供多维度的经营成果解读、专题研究和决策依据； 2. 参与项目投资评估及合同评审中的财务审查，研判其潜在财务后果与风险； 3. 高效对接集团财务中心、内部协作部门以及外部审计、金融机构、税务单位等多方主体。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2. 具备中级会计师或以上资格，持有注册会计师（CPA）证书者优先，有大型制造企业同类岗位经历者优先考虑； 3. 至少5年财务领域从业经验，具备制造业工作经验者更佳，曾担任主管会计或类似管理职务，拥有独立运作全盘账务的实际经历； 4. 熟悉中国会计准则、税收法律法规及财务共享相关知识，熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，精通Excel及各类Office工具； 5. 具备扎实的财务分析、预算管理和成本控制能力，具有较强的内控意识与风险防控思维； 6. 工作责任心强，坚持原则，恪守职业道德，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，逻辑性强，作风细致严谨，能适应一定强度的工作压力。

财务管理类 要求:硕博应届毕业生 工作地址:山东济南、上海、成都、广州、青岛等 转正后第一年18-19W(研究生半年转正)，转正后2-3年22W+，国内一线城市每年再多2-3w的工作津贴;博士一人一议 多样福利津贴、带薪休假、交通补助、工作津贴

岗位职责： 1. 依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及管控指标； 2. 完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金管理； 3. 主导财务报表、预算及决算的编制工作，为经营决策提供准确及时的财务数据支持； 4. 负责企业税务筹划与合规管理，优化税收结构； 5. 精准把控现金流变动趋势，监控并维持公司负债与资本结构的合理性； 6. 针对重大投资、融资、并购等事项提供专业建议和决策支撑，参与风险识别、评估与管控全过程； 7. 与财政、税务、银行、证券监管机构及会计师事务所等外部单位建立并维护良好协作关系。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业，持有会计师职称；年龄要求30-40岁 2. 具备5年以上高新技术IT企业财务管理经验（须为高企资质），并有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理实操经历； 3. 掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管控实践经验； 4. 熟悉企业成本控制体系与全面预算管理体系的运行机制； 5. 接受过管理学、战略管理、领导力提升、企业流程优化、财务运营等相关培训； 6. 深入理解国家财税法律法规，具备出色的执业判断力和丰富的财务项目分析处理能力； 7. 熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策规定； 8. 品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨； 9. 具备较强的组织协调能力，纪律意识好，富有团队协作精神和创新意识； 公司福利： 周末双休、带薪年假，五险一金，福利补贴（婚、产、丧等），餐补，工龄补贴，团队建设，员工旅游等。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、周末双休、定期团建

一、岗位职责： 1、负责资金计划与流动性管理工作，编制公司月度、季度资金预算及滚动预测报表，动态监控预算执行情况并开展分析，每日跟踪监控资金头寸，保障公司支付流动性安全； 2、负责资金结算与账户管理工作，高效、准确处理公司各类收付款结算业务，统筹管理公司银行账户、第三方支付账户的开立、变更、注销及权限维护事宜； 3、负责资金风险管理工作，建立资金风险日常监控机制，定期编制资金日报、月报，对异常现金流及时开展预警分析； 4、负责资金管理流程优化及跨部门协同工作，推动并保障公司资金计划高效落地执行。 二、岗位要求： 1、大学本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业优先； 2、具备2年及以上金融行业（银行、租赁、财务公司等）资金管理相关工作经验，熟悉资金池操作、融资业务流程者优先； 3、精通企业财务知识，具备较强的财务数据分析能力，掌握VBA、Python等工具者优先； 4、具备高度的责任心、风险意识、保密意识和严谨细致的工作作风； 5、具备出色的沟通协调能力和良好的团队合作精神。

山东济南高新区汉峪金谷单位单位餐厅现招聘一，大厅服务员一名年龄:40岁以下工资3500（可以交保险）要求：服从工作安排，形象，气质上午时间:早班服务员(早6:00到下午3:00)晚班服务员(8:30到下午7:00中间有休息时间）一周一轮班月休8天！节假日放假提供食宿！热水24小时供应！宿舍干净卫生安全！有意请联系：

堤口路休闲酒店招聘凉菜小工一名，年龄50岁以下！每月四天公休，15号发工资，应聘时间上午10点至10点电话周

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招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

孝里工地找木工1人

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2. 统筹月度、季度、年度关账工作，确保账务及时性、准确性与合规性 3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作，保障税务风险可控 4.负责公司融资渠道拓展与维护，完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作，确保资金使用的合规性及效率 5.参与财务制度优化与流程标准化建设，提升总账核算效率与数据质量 6. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明 任职要求： 1. 财会类相关专业，本科学历，持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉新会计准则及税务政策 3. 熟悉银行信贷业务，能独立与银行对接开展融资业务 4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识 备注： 本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级，如应聘会计岗位则要求可以适当放松。

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、金蝶，舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大 工作地点 西安市长安区韦曲南 联系方式 联系人：江女士 联系电话： 简历投递邮箱：@qq.com

岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，审核日常费用报销、付款单据，编制记账凭证，登记各类账簿，按时完成结账工作。 2. 处理饮料进销存账务核算，核对供应商往来、客户应收应付款项，跟进货款催收与结算，确保账实、账账相符。 3. 负责发票开具、认证、申领，按时完成增值税、附加税、企业所得税等税务申报及工商年报工作。 4. 编制月度、季度财务报表，进行简单财务数据分析，配合完成内外部财务核对、审计工作。 5. 管理公司现金、银行存款，做好资金日记账，把控公司资金流水，整理保管财务凭证、合同等档案资料。 6. 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称。 2. 1-3年财务工作经验，有快消品、饮料商贸行业财务工作经验者优先，熟悉商贸企业账务流程。 3. 熟练使用财务软件（用友、舟谱等）及Office办公软件，精通Excel数据处理，能独立完成全盘账务。 4. 熟悉国家财税法律法规，了解小规模、一般纳税人报税流程，工作严谨细致，责任心强。 5. 具备良好的沟通协调能力，做事踏实稳重，能高效完成工作任务。 薪资待遇 面议，缴纳社保，单休，节日福利，带薪年假，团队氛围好，晋升空间大。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员配置相关工作 2、配合完成其他业务模块的协作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业； 2、具备人力资源岗位实习经历者优先考虑； 3、了解人力资源1至2个模块的工作流程及相关法律法规； 4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任感

岗位内容： 1. 根据公司各职能部门的用人需求，精准对接招聘任务，熟练操作招聘相关系统工具。 2. 通过主流招聘平台及社交渠道开展人才搜寻，持续维护候选人资源及人才储备库。 3. 组织实施候选人电话沟通或面试安排，及时反馈进展，并全程跟进招聘流程各环节。 4. 协同团队成员推进招聘工作高效执行，确保流程规范、进度可控，并定期提交进展汇报。 任职要求： 1. 具备良好的人际沟通能力与敏锐的人才识别判断力。 2. 擅长沟通协调，条理清晰，责任心强，能有效管理自身工作时间。 3. 工作态度积极，富有主动性与自我推动力，具备良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1、根据企业人力资源战略方向，推进并落地各项具体执行工作； 2、统筹公司组织架构调整与人员配置优化，参与组织变革、岗位匹配及人力资源相关协调事务； 3、推动人才梯队建设与后备人才储备，确保核心岗位人力供给稳定； 4、负责起草、更新和完善人力资源管理制度、流程及相关文件，具备较强的文书处理与标准化管理能力； 5、在招聘、培训、绩效考核等模块中至少精通一项，并有实际成果体现； 6、协助管控人力成本支出，提升组织人效水平； 7、处理员工劳动关系事务，能独立应对常规性劳资问题与纠纷。 【任职要求】 1、教育背景：人力资源管理、劳动与社会保障、管理学等相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：5年以上大中型企业人力资源主管或类似岗位从业经历； 3、专业能力：熟知国家及属地劳动法律法规，掌握人力资源各模块运作流程，具备优秀的组织协调与团队协作能力，擅长制度流程整理与文字撰写； 4、职业素养：坚持原则，责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。 【薪酬福利】 薪酬范围：6000-9000元/月，享有免费工作餐、系统化培训、健身房等福利； 工作时间：单双轮休制； 年终奖金：依据绩效考核结果发放年度奖励； 团队活动：定期开展团建及外出旅游活动。

任职条件： 1、具备会计初级及以上专业技术资格。 2、具有积极进取的心态和自我提升的强烈意愿。 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。 4、熟练使用Excel办公软件，精通查找类、统计类函数操作；熟悉金蝶、畅捷通T+等财务系统应用。 岗位职责： 1、负责公司各银行账户的管理，包括开户信息登记、销户注销手续办理，以及银行相关证件、卡片、支票的日常管理，处理与银行之间的常规业务往来。 2、办理各类银行结算事务及网上银行操作，逐笔登记现金日记账与银行日记账，实时掌握银行账户余额，并于每日下班前提交资金日报表。 3、严格执行公司财务管理制度，确保支付款项符合公司规定，及时准确登记收款情况。 4、按时完成银行对账工作，编制银行余额调节表，准确填制收付款凭证及费用类会计凭证，保证账务处理的及时性与准确性。 5、负责各项缴费事务，承担两家公司的会计核算及纳税申报工作。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

1、财务相关专业应届毕业生优先考虑。 2、对审计工作有浓厚兴趣，具备事务所工作经历者优先。 3、年报审计高峰期能适应频繁出差及加班安排。 4、接受兼职应聘，薪酬按实际出勤天数计算。 5、鉴于财务审计岗位需长期外出差，无法接受出差者请勿申请。

工业成本会计，需具备10年以上财务领域从业经历，其中至少5年在生产制造类企业从事成本核算相关工作，熟悉独立账务处理、纳税申报及各类财务报表编制，具备财务数据分析能力，可为管理层决策提供精准的数据支持。工作地点主要位于济南槐荫区，每月有5至8天需前往德州禹城工厂现场办公，公司安排班车往返接送。享受五险保障，工作时间为早8:30至下午5:30，实行大小周工作制，月度休息6天，法定节假日按规定正常休假。

一、岗位职责1，招聘全流程管理 依据公司发展战略及各部门用人需求，制定并落实招聘方案，涵盖招聘渠道选择、信息发布、简历筛选等环节。 统筹面试实施工作，包括初试、复试的组织与对接，保障面试流程顺畅高效。 与业务部门密切沟通，精准把握岗位要求，实现人岗匹配，提升招聘成效。 办理新员工入职相关手续，如劳动合同签署、入职引导与培训安排等。 2，员工关系维护 协助解答员工日常疑问，涉及考勤管理、福利政策等内容，促进和谐劳动关系。 策划并执行员工关怀活动，提升团队协作氛围与员工认同感。 关注员工体验，收集意见建议，推动员工满意度提升并反馈优化措施。 3，业务支持工作 深入理解所对接部门的业务模式，提供专业的人力资源解决方案。 协助开展团队搭建工作，分析人员构成，提出结构优化建议。 参与人力资源制度的制定与推行，确保政策落地符合公司发展方向及相关法规规定。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年招聘相关经验，有全模块人力资源工作经验者更佳。 技能要求：熟练掌握招聘流程及各类招聘渠道，具备优秀的沟通表达与面试评估能力；熟悉员工关系管理工作，具有较强的组织协调能力；了解HRBP职能定位，具备一定的业务洞察力。 素质要求：工作态度严谨，责任心强，执行力高；具备良好的团队协作意识与服务精神；学习能力强，能快速适应变化。 入职即缴纳社保及住房公积金 1、培养机制：配备混沌学园、帆书等多平台学习资源，支持个人成长与发展； 2、健康保障：提供定期免费体检服务，关爱员工及家人健康； 3、员工活动：不定期开展团建活动，组织年度集体旅游等； 4、节日福利：在春节、三八妇女节、端午节、中秋节等传统节日发放礼品或节日补贴。 薪资结构：底薪+招聘绩效奖励+年终奖金+五险一金，综合收入6~10K 工作时间：早九晚六，大小周休息，可灵活安排调休

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历本科及以上 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 6.在工程类行业有过会计从业经验，并持有会计职称证书

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