济南
职位详情
岗位职责:
1.负责人力资源相关政策与制度的方案设计及实施推进；
2.统筹人员招聘全流程管理，保障核心岗位人才供给与储备；
3.主导业务导向的薪酬福利体系搭建，包括预算管控、长短周期激励机制及福利计划，并统筹岗位评估、任职资格与薪酬管理相关工作；
4.推动绩效管理体系落地执行，协助业务管理者开展绩效面谈及结果运用；
5.协同管理层推进人才梯队建设、团队能力提升、员工发展培养及组织文化建设工作。
任职要求：
1.熟悉人力资源各模块运作，具备扎实的专业理解力；
2.具备较强的政策落地执行与跨部门推动能力；
3.拥有良好的人际沟通能力和协作意识；
4.关注人才市场动态，具备一定的市场洞察力。
上班时间：做六休一
早10晚18
1.负责人力资源相关政策与制度的方案设计及实施推进；
2.统筹人员招聘全流程管理，保障核心岗位人才供给与储备；
3.主导业务导向的薪酬福利体系搭建，包括预算管控、长短周期激励机制及福利计划，并统筹岗位评估、任职资格与薪酬管理相关工作；
4.推动绩效管理体系落地执行，协助业务管理者开展绩效面谈及结果运用；
5.协同管理层推进人才梯队建设、团队能力提升、员工发展培养及组织文化建设工作。
任职要求：
1.熟悉人力资源各模块运作，具备扎实的专业理解力；
2.具备较强的政策落地执行与跨部门推动能力；
3.拥有良好的人际沟通能力和协作意识；
4.关注人才市场动态，具备一定的市场洞察力。
上班时间：做六休一
早10晚18
2025-12-12 19:22
IP属地：山东济南
职位福利
大专3-5年
上海薇凯医疗美容门诊部有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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