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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验优先,无经验可学,底薪加提成,工作轻松,年龄20-45岁。
前台主管前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作认真,有责任心,执行力强,团结同事, 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质的接待服务; 2.处理客户咨询,协助解决客户需求; 3.维护前台日常工作,包括资料整理、电话接待等; 4.与团队成员紧密合作,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.工作认真,有责任心; 2.执行力强; 3.能够团同事,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
民宿招聘前台人员
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职假期工
工作轻松,要求有责任心
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力 4.有较强团队协作精神,注重仪容仪表,符合酒店服务岗位形象要求
负责前台接待、收银
面议
酒店前台月结
入住与退房办理、预订服务、问询礼宾等工作
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求: 1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强 4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,具备良好的沟通能力 2、有经验者 3、热爱服务行业,懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强 4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心 5、具有良好的服务意识和健康的体质 薪资待遇:5000-6000元 底薪+高额提成+满勤 (包吃包住)
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验者优先,底薪加提成
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求: 1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强 4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台月结全职
酒店招聘前台接待员 岗位亮点: -品牌酒店背书,工作环境优质、流程规范 -待遇透明:基础工资+全勤奖+业绩提成,多劳多得 -福利加分:每月公休6天,平衡工作与生活 -优先录用:有酒店前台相关经验者直接沟通上岗 工作地点:西宁城北区万佳家博园希尔顿欢朋酒店 联系电话:(欢迎直接致电咨询)
服务员1-2人月结
招聘信息:黄南州同仁市阿串串老火锅店招聘一名服务员。有经验者优先考虑,短期工勿扰。工资面议。 有意者请联系:
黄南 同仁市
1月15日 06:46拨打电话
黄南同仁市有没有里的火锅店,饭店招服务员的干长期需要的给我打电话
服务员
有没有同仁里的火锅店,饭店招服务员的干长期需要的给我打电话
黄南 同仁市
1月15日 06:46拨打电话
黄南同仁市招聘宾馆吧台有经验的优先工资3000需要的打电话工作地址
服务员酒店前台
招聘 宾馆吧台有经验的优先 工资3000 需要的打电话 工作地址同仁
黄南 同仁市
1月15日 04:07拨打电话
黄南同仁市60,55的挖机有没有,干点活。
挖机司机
同仁60,55的挖机有没有,干点活。
黄南 同仁市
1月15日 00:26拨打电话
青海黄南泽库镇晟海酒店招收厨师一名电话
厨师1-2人
泽库镇晟海酒店招收厨师一名电话
黄南
1月15日 00:11拨打电话
传菜员洗碗工
苏锡通园区禧粤楼大酒店 招 前厅主管1名 传菜员1名 服务员2名 洗碗工1名 包吃包住,过年不放假,有上升空间,电话☎
南通
1月15日 06:46拨打电话
酒店前台
卜居酒店招聘启事 邯郸市职工活动中心卜居酒店现面向社会诚聘前台及前台主管,期待热情负责的你加入我们! 招聘岗位一:前台 - ,实行白白夜夜休休排班制,上四休二 - 薪资待遇:底薪2400元 + 全勤奖200元 + 业绩提成,综合薪资3000-3500元,提供免费午餐 - 岗位要求:形象气质佳,沟通能力强,熟悉基本办公软件,有酒店前台工作经验者优先 招聘岗位二:前台主管 - ,每月4天公休 - 薪资待遇:综合薪资3500-4000元,工作稳定,福利完善 - 岗位要求:具备1年以上酒店前台管理经验,能统筹前台日常工作,有较强的协调和问题处理能力 联系方式 - 工作地址:邯郸市职工活动中心卜居酒店 - 联系电话: - 联系人:李经理 我们期待你的加入,与卜居酒店共同成长。 工作时间:面议
邯郸
1月15日 06:42拨打电话
服务员
招聘:恰特附近酒店白云路与青年路店招聘前厅主管2名,服务员2名,吧台一名,带薪休息休3天,工资高于同行,有意者可以打电话:张经理
包头
1月15日 06:16拨打电话
酒店经理3-5人
招聘:乐山安珀酒店·管事部·3人 薪资:130.00元/天 服从领导安排,尽职尽责,遵从上级指派之命令及工作,如有疑问应以“先完成后发问”的宗旨办事。
乐山
1月15日 06:09拨打电话
客房服务员客房经理酒店经理
; 2、内蒙古赤峰市巴林左旗京都酒店急聘:房务经理、客房大堂副理各2名,26-36岁(能力突出的可放开年龄限制),薪资待遇面议,包食宿,节假日加1天。过年不放假。电话 工作时间:面议
赤峰
1月15日 05:07拨打电话
黄南同仁市招聘宾馆吧台有经验的优先工资3000需要的打电话工作地址
服务员酒店前台
招聘 宾馆吧台有经验的优先 工资3000 需要的打电话 工作地址同仁
黄南 同仁市
1月14日 14:55拨打电话
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有酒店或服务业工作经验者优先,经验不限 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 招聘酒店前台1名要求: 1.年龄20-45岁 2.熟练使用相关酒店软件,不熟练可以免费培训 3.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,待人热诚 4.地址位于西宁市城西区海湖万达广场soho1号楼 工作时间:早9点至夜间(十间房住满就可下班),一月休6天 薪资:4500元+津贴100+饭贴200+全勤200(可包住) 联系电话:
酒店前台、客房保洁
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有 工作经验、不会的包教,长期有耐心的,底薪加提成
潍坊临朐县招聘铂曼酒店招聘前台一名,年龄18-30岁长期工作轻松环境舒适。联系人:杨经理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘 临朐铂曼酒店 招聘前台一名, 年龄18-30岁长期 工作轻松环境舒适。联系人:杨经理
酒店前台
1. 负责前台接待工作,热情迎接来访客户、面试者及员工,做好登记引导,维护良好的接待秩序; ​ 2. 处理日常行政事务,包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理,确保行政后勤工作顺畅; ​ 3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理,及时传达重要信息,做好沟通衔接; ​ 4. 协助组织公司各类会议、活动,负责会场布置、物资准备及会后整理工作; ​ 5. 维护前台及公共区域的环境卫生,营造整洁、舒适的办公氛围; ​ 6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验者优先
办理客人入住和退房事宜
年龄30至50岁之内,五官端正,勤劳能干
面议
酒店前台月结全职
前台服务员
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.会简单的电脑操作 2.服从管理
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务,确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算,维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理,支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排,能胜任节假日及周末在岗工作
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