
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
酒店前厅经理5500-7000
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范;
2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益;
3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度;
4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。
二、任职要求
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;
2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营;
3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。
4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。
四、福利待遇
具有竞争力的薪资+绩效奖金;
购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿;
完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠;
四、应聘方式
简历投递邮箱:@qq.com
联系电话:
餐饮主管
1.根据区域指标,制定并调整所管辖项目点的月营业额目标,指导现场餐饮的经营管理工作;
2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作,确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准,确保符合国家相关法规要求;
3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划;进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配,并协助项目点解决具体问题,及时发现和处理食品安全隐患;
4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准,保证各项设备能够正常运行,确保非人为因素造成设备提前折损;
5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作,制定营运标准,指导工作;
6.反馈外部商业信息,及时将甲方满意度情况,项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司;
7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作,及时处理客户反馈与投诉,提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈,系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。
任职要求:
1.30-45岁,大专及以上学历;有餐饮企业或团餐行业工作经验优先;
2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能,对经营数据敏感,擅长数据分析,具有丰富的食品安全知识;
3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识,具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力,对各类突发事件能快速反应跟踪处理;
4.能驾驶车辆。
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招
前厅领班:数名
薪资:4500-6500
福利待遇:月休3天,管吃管住,优秀员工奖,每月15号准时发工资(从来不拖欠工资)
要求:普通话过关,责任心强,长期合作
有意者联系:
餐饮主管
1.形象气质佳
2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题:
5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作;
6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
青海黄南尖扎坎布拉景区需要芝麻白大理石铺设匠人3名,年龄在55岁以下,有相对专业的人员请联
石材安装3-5人
尖扎坎布拉景区需要芝麻白大理石铺设匠人3名,年龄在55岁以下,有相对专业的人员请联系,陶
佛山南海区【找工作就上大!】华美达酒店诚聘:酒店工程副经理(8-9K)一、岗位要求:45岁
8000-9000元/月
酒店经理月结
【找工作就上大佛山!】
佛山南海华美达酒店
诚聘:酒店工程副经理(8-9K)
一、岗位要求:
45岁以下,定居佛山优先;大专及以上学历;机电工程、空调设备、工程管理等相关专业优先;两年以上民营企业酒店工程部负责人(或副经理)的岗位任职经历。
二、福利待遇:
1、月休7-8天,行政班次,享有五险一金以及国家法定假日和带薪年假;
2、提供食宿(工作餐,宿舍配备热水器、空调、洗衣机、Wifi、独立卫生间、电视等);
3、丰富的员工活动及福利(定期组织员工月度/季度活动、月度电影、外出旅游、年度体检,发放生日礼物、转正礼品、家属慰问礼、年终奖励,享受专属学习培训基金等);
4、提供专业管理技能培训,明确的晋升路径。
地址:佛山市南海区狮山镇博爱中路61号佛山南海华美达酒店
联系人:梁女士
酒店经理
所在酒店急招聘酒店经理、客房主管、客服服务员、酒店餐厅合作师傅、前台,要求干净利索,提供午餐,管住!电话:(张先生)地点:高新区铂悦山四期
客房保洁保洁宾馆房嫂
甘南世茂花园酒店·高薪招聘多岗位热招中,待遇优厚,期待优秀的你加入!大堂副理底薪4500-5000元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励前台接待底薪3500元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励客房房扫员底薪2200元+满勤奖200元+超房计件(标准10间,、)+工龄工资PA公区保洁员底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资工作地点:甘南县世茂花园酒店联系电话:刘女士有意者可直接电话咨询或到店面试,欢迎自荐/推荐!
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
店长
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
6.熟悉OTA等自媒体运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉单体酒店运营
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推进经营策略
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
5.品行端正,无不良嗜好
服务员面点餐饮收银传菜员
《康杨黄河楼民族茶餐厅》现大量求才,公司以你有理想,我有空间,挑战高薪的求才理念,诚纳有团队,有理想,有自信能吃苦耐劳的英才踊跃加入我们的团队
面点老大一名工资面议
>部长两名,4200———300
>收银2名,3500———300
>前厅服务员20名,3500———4000
>传菜生5名,工资3500--4000元
①以上人员一经入职,每月享受四个半天公休,管吃管住,每月十五号准时发放工资。
②员工薪资为底薪+绩效+销售提成+奖金《全勤400》
地址:青海省黄南藏族自治州尖扎县 康杨镇
马经理:
青海黄南尖扎县食堂前厅经理招聘启事一、招聘岗位食堂前厅经理(1名、泽库1名)二、薪资待遇月
5000-6000元/月
餐厅领班月结
食堂前厅经理招聘启事一、招聘岗位食堂前厅经理(尖扎1名、泽库1名)二、薪资待遇月薪5000元—6000元,按月准时发放,不拖欠周末双休国家法定节假日正常放假工作环境轻松,食堂管理工作简单,压力小,长期稳定上班。三、主要工作职责1、负责食堂前厅日常整体管理工作,维护前厅就餐秩序和环境卫生;2、管理前厅服务人员日常工作安排、排班、仪容仪表及服务督导;3、负责就餐接待、现场沟通、日常卫生检查、服务质量把控;4、做好后厨与前厅工作对接,保障食堂就餐流程顺畅、有序;5、处理日常就餐简单事宜,维护良好就餐氛围,服从整体工作安排。四、任职要求1、年龄25—40岁,身体健康,无传染病,人品端正、踏实肯干;2、有食堂、餐厅前厅管理相关工作经验者优先;3、沟通能力好,有责任心,懂基本人员管理和现场协调;4、服从管理,工作认真负责,能长期稳定在岗工作。有意者请联系:李女士青海黄南
黄南尖扎县食堂前厅经理招聘启事一、招聘岗位食堂前厅经理(1名、泽库1名)二、薪资待遇月薪5
5000-6000元/月
餐厅领班月结
食堂前厅经理招聘启事一、招聘岗位食堂前厅经理(尖扎1名、泽库1名)二、薪资待遇月薪5000元—6000元,按月准时发放,不拖欠周末双休国家法定节假日正常放假工作环境轻松,食堂管理工作简单,压力小,长期稳定上班。三、主要工作职责1、负责食堂前厅日常整体管理工作,维护前厅就餐秩序和环境卫生;2、管理前厅服务人员日常工作安排、排班、仪容仪表及服务督导;3、负责就餐接待、现场沟通、日常卫生检查、服务质量把控;4、做好后厨与前厅工作对接,保障食堂就餐流程顺畅、有序;5、处理日常就餐简单事宜,维护良好就餐氛围,服从整体工作安排。四、任职要求1、年龄25—40岁,身体健康,无传染病,人品端正、踏实肯干;2、有食堂、餐厅前厅管理相关工作经验者优先;3、沟通能力好,有责任心,懂基本人员管理和现场协调;4、服从管理,工作认真负责,能长期稳定在岗工作。有意者请联系:李女士
酒店前台
招聘
黄南州河南县,宾馆诚信向社社会各界人士,招聘酒店前台一名,年龄要求,25到40,能懂藏语最好,工作很轻松,工资待遇电话详谈,,非诚勿扰
黄南尖扎县食堂前厅经理招聘启事一、招聘岗位食堂前厅经理(1名、泽库1名)二、薪资待遇月薪5
5000-6000元/月
餐厅领班月结
食堂前厅经理招聘启事一、招聘岗位食堂前厅经理(尖扎1名、泽库1名)二、薪资待遇月薪5000元—6000元,按月准时发放,不拖欠周末双休国家法定节假日正常放假工作环境轻松,食堂管理工作简单,压力小,长期稳定上班。三、主要工作职责1、负责食堂前厅日常整体管理工作,维护前厅就餐秩序和环境卫生;2、管理前厅服务人员日常工作安排、排班、仪容仪表及服务督导;3、负责就餐接待、现场沟通、日常卫生检查、服务质量把控;4、做好后厨与前厅工作对接,保障食堂就餐流程顺畅、有序;5、处理日常就餐简单事宜,维护良好就餐氛围,服从整体工作安排。四、任职要求1、年龄25—40岁,身体健康,无传染病,人品端正、踏实肯干;2、有食堂、餐厅前厅管理相关工作经验者优先;3、沟通能力好,有责任心,懂基本人员管理和现场协调;4、服从管理,工作认真负责,能长期稳定在岗工作。有意者请联系:李女士
服务员传菜员
又是一年盛夏时
群科新区撒拉尔庄园因业务需求特招以下岗位
前厅经理1名工资详谈
主管2名详谈
部长 4 名【工资 4200+300 全勤】
服务员 5 名【工资 3300+300 全勤】
传菜生 5 名【工资 3300+300 全勤】
招聘要求: 有团队协作意识,有良好沟通能力 服从管理 品行端正 责任心强 有工作经验者优先录用
(每月带薪休假4个半天 包吃住 住宿极佳
有意者联系:
地址:群科新区码头【离县城2公里】
服务员传菜员
又是一年盛夏时
群科新区撒拉尔庄园因业务需求特招以下岗位
前厅经理1名工资电话详谈
主管2名电话详谈
部长4名 【工资 4200+300 全勤】
服务员 5名 【工资3300+300全勤】
传菜生 5名【工资3300+300全勤】
招聘要求: 有团队协作意识,有良好沟通能力 服从管理 品行端正 责任心强 有工作经验者优先录用
(每月带薪休假4个半天 包吃住 住宿极佳)
有意者联系: 【】
地址:群科新区码头【离县城2公里】
服务员餐饮收银厨师长
西宁市七一路城东区
清真餐厅
服务员2名
黄南州同仁清真火锅店招聘:
后厨厨师长一名
后厨兑锅师一名
后厨串菜阿娘一名
吧台收银一名
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南酒店大堂经理直招4800一月在线招聘信息,主要招聘黄南酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。