
市场销售部经理
5000-6000元/月
销售经理社保20人以上10年以上本科形象佳,沟通能力强,较强的社交能力渠道销售基本坐班销售额提成混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:1.制定销售战略,2.目标分解与执行,3.团队建设,能力赋能,4.大客户运营,渠道与合作伙伴管理,夸部协同与资源整合。5.团队的组建。
任职要求:年龄30岁以上,学历大专以上,利通区籍,有团队管理经验者优先。
岗位福利:保底工资+绩效+季度奖+假日福利+年终奖+社保
销售经理交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进!平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁,退休人员可详谈大专及以上,学历放宽面议品行端正,愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期,快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖,收入上不封顶每月25日准时发薪,绝不拖欠,待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈!马经理:
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
招长期服务员岗位,招10人,16-38岁,不限学历经验。底薪 3600-4000 元/月,另加提成。次月15号发薪,享意外险、全勤奖。包食宿,免费工装和培训,环境好,弹性工作制。快来加入我们!
服务员
2000-4000元/月
服务员3-5人
1.工作内容:前台收银,打扫卫生,后厨配菜,打包出餐。
2.工作要求:具有工作热情态度认真,安排的事情按时完成,有责任心
3.工作时间面议
工作轻松,店里氛围好
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
招人|服务员薪资4200—5000元每月休息4天包吃包住,减少生活开销要求勤劳踏实,待人热情地址:悠阅城电话:
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后清理等全流程服务工作
2. 主动介绍菜品特色,及时响应顾客需求并妥善处理反馈
3. 保持用餐区域整洁有序,确保餐具、桌椅及服务设施完好可用
4.配合团队完成营业前准备与收尾工作,遵守食品安全与卫生规范
5.积极参与培训与服务提升,维护良好客户体验与品牌形象
任职要求:
1. 学历不限,有餐饮服务经验者优先
2.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
5. 具备基础应变能力,能独立应对常见服务场景
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
金凤区炭伙烧烤餐厅招聘服务员两名,后厨帮工一名干过的优先,要长期工,地址,金凤区宝湖路与庆丰街路口,万科翡翠公园东门口向北100米,工资面议。联系电话
服务员 半自助模式只负责收桌备餐
4000-6000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通,保障服务顺畅
5.遵守餐厅服务规范与安全操作要求,维护良好品牌形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
小工长期3-5人
青铜峡市招聘小工,杂工,3-5人,要求吃苦耐劳, 服从安排,工资180-210工作内容:供水管网铺设及改造。具体事宜,电话详谈。。长期有效
营销经理数名底薪6000/7000
6000-7000元/月
销售经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2. 负责客户开发、关系维护及大客户谈判工作
3. 带队管理销售团队,开展日常培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略
5. 协同市场、产品部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,有团队管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,具备出色的市场洞察与业务拓展能力
4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳
5. 热爱销售工作,具备较强的责任心与职业操守
销售经理/主管(高底薪)
1-1.5万元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖餐补3-5年高中0-1搭建团队管理业绩
我们是互联网 + 建材行业的独角兽潜力企业,专注推广自有建材 B2B 平台,以完整供应链 + 专属物流体系,打造健全的互联网建材生态圈。现正值业务高速扩张期,诚邀有野心、善管理、懂销售的你出任销售主管,带领团队共赴行业蓝海,共赢高薪未来!
一、薪资福利:高管级回报,收入无上限,福利超给力
(一)基础保障 + 高阶提成,赚钱天花板再升级
无责底薪:销售主管 8000-12000 元 / 月,销售经理 15000-25000 元 / 月;
补贴加码:交通补贴 + 高温补贴 + 通讯补贴 + 管理津贴(按团队规模浮动),新人入职前 3 个月额外享 3000-5000 元管理岗专项补贴
提成体系:个人业绩提成+ 团队业绩提成+ 团队开单奖+个人开单奖,多重收益叠加,上不封顶!!!
收入预期:销售主管入职 3 个月,团队达标后税后薪资轻松 15000-25000 元;
(二)福利升级,兼顾事业与生活
作息友好:实行单双休制度,早九晚七弹性工作,中午 2 小时自由休息,拒绝无效内卷;
丰富激励:周度团队奖励、周度个人奖励、月度团队冠军奖、周度个人奖励、月度个人及团队突破奖励,最高奖金 3000 元 / 人;年度优秀管理者额外享现金奖励;
暖心氛围:不定期高端团建、节日专属福利、生日会、年度体检,工作生活双平衡;
二、工作保障:全方位资源倾斜,助力团队高效破局
培训赋能:专属管理岗培训(团队搭建 + 目标拆解 + 激励管理)+ 1 对 1 高管带教,快速掌握团队管理方法论;
模式灵活:支持团队采用电销 + 网销 + 地推 + 渠道合作等多元拓客模式,公司提供精准客户线索扶持,降低团队开单难度;
资源硬核:依托公司自有完整供应链 + 专属物流体系,建材品类全覆盖,谈单有强背书,客户认可度高,团队成单更轻松;
成长无界:行业头部平台资源支持,定期组织行业交流、助力个人成为产业互联网领域顶尖管理人才;
三、核心工作内容
搭建销售团队,负责招聘、培训、带教新员工,打造高凝聚力、高战斗力的销售小团队;
制定团队月度 / 周度销售目标,拆解到个人,跟踪进度并及时调整策略,确保团队业绩达标;
指导团队成员开发装修公司、项目经理等精准客户,解决谈单过程中的核心难题,助力团队高效开单;
维护核心客户关系,挖掘客户复购潜力,提升团队客户留存率与单客价值;
同步公司平台新活动、爆款产品信息,带领团队完成推广任务,敏锐捕捉市场动态并反馈;
四、我们期待这样的你
有 2-3 年销售经验,其中 1 年以上销售团队管理经验(带团队规模 15 人以上),有互联网、建材、家装行业经验者优先;
具备出色的团队管理能力、目标感极强,能带领团队高效完成业绩指标;
沟通表达能力突出,善于激励员工,有优秀的谈单能力与客户资源整合能力;
对产业互联网、建材 B2B 赛道有强烈认可,抗压能力强,拥有积极向上的管理心态;
文员助理
8000-12000元/月
销售经理年终奖经验不限大专
详情:定期与客户沟通回访,维护客户关系,提升服务质量,同时拓展新市场并开发客户资源
薪资构成:
1. 底薪4k+提成+奖金,月综合收入7k~1w+
2. 参与公司各类激励政策(如:新人奖励、达星奖励等)
3. 晋升机制公开透明,发展机会丰富;工作节奏适中,无需加班,注重工作效率
工作时间:
上班时间:9:00-12:00,14:00-17:00(午休2小时),周末双休,国家法定节假日带薪休假(倡导高效工作,拒绝无效加班)
提供一对一岗前培训
福利待遇:
带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、亲情补贴、下午茶点等
入职即享专属保险及养老金待遇,保障体系完善
销售经理/大客户代表,大区总经理,市场营销人员
8000-13000元/月
销售经理社保交通补助年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制企业服务公关/传媒批发/零售快消品软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.年龄最好在35岁以下,有相当多的客户资源的可以放宽。每周三至四天的外跑,一至两天的复盘,做工作计划和做表格。
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 前提是品德良好专一,如果是想干干就走,或者是干着玩的,就不要来了。因为我们想找一个长期的合作伙伴,自主性比较强,社交能力比较强,而不仅仅是一个被动干活的打工者,而是一个以主人翁精神共同打造一份事业的自主能力非常强的伙伴。所以我们不需要坐班,不需要打卡,不来虚的,只看业绩和能力,所以实习期过后,我们会有一个8000元的最低保障。
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4.熟悉销售全流程,有行业资源者优先
5.工作地点:以北京为主,周边或全国都有可能偶尔出差,若愿意可以去上海。
医疗结合侯鸟养老全国连锁+世界500强+薪资10000以上
5000-15000元/月
销售经理交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限高中对医养结合有兴趣的,挣钱欲望强的有志之士招商加盟电话销售区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务医疗/大健康批发/零售教育培训其他产品/服务房地产招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
江津区附近的人员优先,交通便利,福利待遇优厚,全年免费长期培训。
服务员餐饮收银洗碗工
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]【椒野叙·鲜汤麻辣烫】新店启幕全城招募山野入汤,鲜辣成叙,踏实肯干、认真负责,欢迎长期稳定,[庆祝]收银1-2名[庆祝]服务员6-8名[庆祝]洗碗工1-2名工资待遇保底3500+200全勤+业绩奖励上班时间早9-晚10,公休2天-倒班休早班9点-2点晚班4点-10点地址:利通区明珠西路(市政府西北侧)联系电话:
服务员配菜墩子
鱼小二鲜切牛肉自助火锅地址:汇金时代一楼东南角工作时间:(两班倒,一天一轮)第一班9:30-14:00,17:00-22:30第二班:14:00-22:30(客离)招聘岗位:(至少干满两个月,有经验优先)服务员2名,工资3500元,全勤100元后厨配菜1名,工资3500,全勤100元联系电话:
服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 服务意识强,性格开朗,有责任心和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵守职业规范,服从管理,注重仪容仪表与服务细节
服务员月结
诚聘服务员:薪资待遇:年龄22-45岁,形象气质佳,工资4300上,休假安排:每月4个半天休假;或者2天全天工作地点:吴忠市利通区金星花园联系电话:有意者可致电
服务员
壹号仓库招晚班服务员上班时间:下午2:30至12:00工作环境好,氛围轻松,有经验优先工资面议,想的朋友欢迎到店咨询,推荐有奖!联系电话
服务员
【招聘】[庆祝][庆祝][庆祝]火锅店需招长期服务员数名长期工资3500+全勤200顶班服务员数名顶班工资一天120工资现结每月20号准时发工资电联()
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备较强的责任心和团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,吃苦耐劳,服从管理
5. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
栏目概述
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