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销售主管
1-1.1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限销售经理
花生好车汽车销售公司 诚聘销售精英 无需苦等发薪日[红包] 丰厚提成三天到账[耶] 快速增收月薪轻松破万 机会就在眼前,速来加入[机智] 财富热线:***********李经理
汽车销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验电话销售经验可兼职
招聘:汽车销售 男女不限 年龄20-35岁 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:30 薪资待遇:保底2000元 plus 提成 月休4天 工作地点:吴忠光耀南门花生好车 联系电话:***********
信贷经理
销售经理
1.为客户提供借款咨询服务 2.整理客户资料 3.维护客户关系 4.维护银行渠道
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)
⽜⽺饲料销售,表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区(银川,⽯嘴山,吴忠,固原,中卫等地)有车有驾照。
销售主管/经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年大专快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验桶装水销售
岗位职责: 负责公司水站的站点运营、桶装水市场的拓展以及团队搭建,承担培训与业务指导工作。 任职资格: 1、责任心强,具备良好的语言表达及沟通协调技巧。 2、具有领导才能、协调能力、团队管理经验,抗压性强,品行端正。 3、能适应高强度工作,态度积极主动,具备较强的服务意识。 薪资待遇: 底薪+绩效+提成+五险,工作地点灵活(具体面议)
销售主管
100-200元/天
销售经理社保年终奖3-5人月结1-3年大专门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
北京芦氏文化传播有限公司旗下宁夏子公司的平面设计,微电影,活动策划,文化艺术交流等项目的开发
房产销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限中专/中技无经验要求
1,房产买卖,房产出租 2,协助办理产权过户,协助办理按揭贷款
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验
中专及以上学历,性别不限,年龄要求25至45岁,需具备市场营销等相关专业背景; 了解农产品行业基本情况; 具备良好的市场分析、营销策划、推广执行及人际交往能力; 能够独立开发新客户资源,具备出色的沟通协调技巧; 有两年以上产品销售经验或办公室业务相关经历者优先考虑。
挖机/钩机司机铲车/装载机司机
招聘长期顶班司机,薪资为150。 岗位职责: 1. 与铲车、自卸车协同作业,不抢道不阻挡。 2. 配合测量放线工作,不碰桩不压线。 3. 熟悉雨季和冬季施工规范,不盲目作业。 4. 具备带班和顶班能力,能合理派活并进行技术交底。 5. 对油耗和台时心中有数,不浪费资源。
吴忠
10月2日 22:27拨打电话
宁夏吴忠明天找顶班面点中工一名
面点1-2人
明天找顶班面点中工一名
吴忠
10月2日 22:25拨打电话
吴忠青铜峡市青铜峡水厂招电焊工,包工、天工都可以,联系电话高
电焊
青铜峡水厂招电焊工,包工、天工都可以,联系电话高
吴忠 青铜峡市
10月2日 22:25拨打电话
吴忠盐池县招聘夫妻驾驶员一对,工作地点在。要求为人靠谱实在,混日子者请勿打扰。有意者可报名
货运司机
招聘夫妻驾驶员一对,工作地点在盐池。要求为人靠谱实在,混日子者请勿打扰。有意者可报名。
吴忠 盐池县
10月2日 22:24拨打电话
吴忠盐池县明天要个押运员,想干活的联系
押运员
盐池明天要个押运员,想干活的联系
吴忠 盐池县
10月2日 22:21拨打电话
销售经理社保20人以上经验不限大专渠道销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
高端养老社区头部品牌,布局36个城市、47个园区,打造候鸟式旅居养老模式,契合严重老龄化社会发展趋势。当下每年新增2000万退休人员,养老关注度持续攀升,行业前景广阔、可持续发展性极强,是名副其实的朝阳产业。 工作时间 工作日上午8点-12点双打卡,下午不用打卡; (培训通过后可居家/异地办公) (只要完成业绩,兼职也可) 周末、法定节假日正常休,基本不加班。 任职要求: 1.专科及以上学历(学信网可查)(履历优秀者可放宽) 2、自律且喜欢自由,沟通和适应能力强 3.年龄28-55周岁 不限专业和经验,世界500强企业提供专业培训,平台之上,万物生长。 岗位职责: 1、对接各部门工作,督促完成业绩考核 2、团队建设和管理 3、爱学习,越学 收入越高,年入三五十万不是梦; 4、有一定抗压能力,越挫越勇,越勇 职级越高
销售经理包住餐补3-5人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制公关/传媒其他产品/服务广告快消品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.负责线上线下多渠道推广与客户拓展,制定并执行获客策略,提升品牌曝光与转化率 2. 主动开发及维护重点客户资源与合作伙伴关系,提升客户满意度与复购率 3. 分析市场与行业动态,结合业务目标制定销售计划并达成业绩指标 4.带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效跟进,推动团队能力持续提升 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,优化销售流程与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户运作逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能高效推动跨部门协作 3.具备较强的市场敏锐度与数据分析能力,可独立制定销售策略 4. 学历不限,有成功销售团队管理经验者优先 5.目标导向,抗压能力强,具备良好的职业素养与服务意识
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务广告软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、通过电话&互联网与客户保持良好沟通; 2、服务并解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题; 3、提升客户鱼泡直聘的使用率; 4、通过以上三条的服务,转化为付费用户,完成合同签订、回款和服务。 5、联系客户公司提供并且是自主注册使用平台的精准客户,成交率高~ 任职资格: 1、有过TO B产品服务综合解决方案销售一年以上经历; 2、聪明(职位有的信息不再重复问)、想赢(有强烈的成就动机)、付出实践的人。 3、心态平衡度高、抗压能力强、有韧性 4、有人力资源领域相关经验优先考虑 我们能给你的: 1、完善的福利待遇:底薪+绩效+提成+全额五险一金+各种补助+各种激励 2、奖金与荣誉:新人开单奖,每月奖金池,销冠奖,团队奖….拿奖拿到手抽筋; 3、晋升通道:每月都有升级考核,新人最快上升期为3个月,升级底薪额外增加2K,高提成; 4、培训体系:新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理干训班..... 5、团队年轻化,能逗逼不撕逼,网络渠道原始级大佬; 6、丰富的团建活动:出国旅游、户外拓展、节日活动; 7、市场支持:周度活动、月度沙龙、大咖分享; 8、人脉积累:对接客户均为企业端人力负责人、团队负责人、CEO ————— 一点慎重:进对门很重要。 进门:这既是网聘服务行业,也是移动互联网行业。我们是用移动互联网的方式来做招聘,并且一直会坚持把招聘这件事做好,不是因为它简单,而是因为它很难。 ————— 写在最后: 郑州是2026年8月新开设的分公司,如同郑州是全国的交通枢纽一样,郑州分公司是我们公司重要战略意义的分公司,你将和我一起开疆拓土,享受分公司开拓者所带来的荣誉。当然我们在成长中,不尽完美,也在不断成长。我不想找“谋生”者。如果你认同鱼泡直聘和它的追求,愿意一起走得比较远,并且为此准备了足够的耐心和技能,那么我们可以试。
区域销售1-2人1-3年大专
岗位职责: 1. 负责新零售渠道(含线上平台、线下体验店等)门窗产品的销售管理与业绩达成 2. 制定并执行区域销售计划,统筹团队目标分解、过程督导与结果复盘 3. 拓展并维护优质经销商、家装公司及异业合作资源,推动渠道深度协同 4. 分析市场趋势与竞品动态,结合用户需求优化产品组合与营销策略 5. 带队开展终端培训、促销活动及客户体验提升工作,强化品牌零售力 任职要求: 1. 具备门窗、建材或泛家居行业销售/推广管理经验,熟悉新零售运营模式 2. 有团队管理经验,能有效激励并培养一线销售人才 3. 具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及跨部门协作意识 4. 学历不限,有相关行业资源及成功案例者优先 5. 目标导向,抗压能力强,适应高频次出差与区域轮动
销售经理/主管
6千-1.1万/月
销售经理社保3-5人经验不限大专
一、工作内容 为公司的老客户提供业务咨询,通过面对面的交流,发现客户存在的风险缺口,根据客户情况定制财务规划方案,运用公司的产品帮助客户规避风险及实现资产保值增值,公司会提供系统化的培训 二、多元化收入 保险+信托+银行业务 三、职位要求 25周岁--50周岁,大专及以上学历,良好的表达能力(优秀者可适当放宽年龄和学历) 四、福利 1、提供完善的保障+企业年金 2、上不封顶的收入模式,综合:5000-12000元/月 · 业绩提成清晰透明,多劳多得(按实际业绩发放) 3、公司不定期团建+团队每月团建+国内外旅游 【时间】 周一到周五早上09:00-下午4:00,周末双休
销售专员1-2人1-3年中专/中技网络销售区域销售渠道销售基本坐班按单提成
中专及以上学历,男女不限,年龄25-45岁,有C1驾驶证,具有市场营销等相关专业知识;熟悉农产品行业;具备较强的市场分析,营销,推广和社交能力;具备开拓市场新客户的能力和良好的交流技巧;有从事产品销售2年以上工作经验或办公室业务者优先聘用。
销售专员
10-20元/时
销售专员1-3年本科对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒政府/社会团体(To G)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:完工结 招聘截止时间:2025-10-01 岗位职责: 1、开展市场信息收集,掌握客户实际需求,开发潜在客户资源,持续维护客户关系; 2、拟定销售方案,达成销售任务,提高公司产品在市场中的覆盖范围; 3、组织实施各类销售推广活动,涵盖线上宣传、线下执行等多种形式; 4、汇总市场动态与客户反馈,为产品优化及营销策略调整提供参考支持; 5、定期提交销售成果报告,分析业务数据,提出可行性优化建议。 任职要求: 1、具备出色的表达与沟通能力,善于捕捉并响应客户需求; 2、有销售工作经验,熟悉文化类产品市场者优先考虑; 3、工作态度积极,抗压性好,能在高强度竞争环境下稳定输出业绩; 4、拥有较强的市场洞察力,能迅速应对市场环境变化; 5、具备团队协作意识,能与团队成员协同推进销售目标达成。
销售专员
2-7千/月
销售专员经验不限中专/中技
我们的工作: 1. 开发潜在客户,推广产品并推动签约达成; 2. 协同公司内部各部门,快速响应商家需求,协助优化运营流程,提升客户满意度; 3. 管理客户资料:做好客户关系记录、及时维护更新用户信息; 4. 严格执行公司各项规章制度。 销售提成薪资面议,底薪2000
销售专员
5千-1万/月
销售专员社保3-5人1-3年大专面销/陌拜经验
主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理等相关工作,需自行配备交通工具并持有有效驾照,具备一定销售经验者优先。要求责任心强,具备良好的学习能力和进取精神。 不限制行业背景,入职后可享受带薪培训与系统学习机会。 实行弹性工作制度,组织架构扁平化管理,提供多元化成长培训体系,基础薪酬待遇具有竞争力,绩效奖金与提成上不封顶。 公司专注于反刍动物营养产品的研发、生产与销售,历经十余年稳步发展,整体业务增长态势强劲,内部晋升通道畅通。目前在全国拥有四大生产基地,宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要,现银川市周边及吴忠市区域拟招聘三名片区工作人员。 诚邀有志向、渴望实现个人价值的优秀人才前来面谈交流。 在这里,只要踏实肯干,每一份付出都将获得相应回报。 (备注:1、本次计划招聘2—3名长期稳定发展的片区经理,频繁更换工作者恕不接待;2、特别说明:须自备交通工具,持驾照且具备熟练驾驶能力。)
销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年高中招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜
岗位职责: 1.统筹管理销售团队,规划并落实销售目标; 2.跟踪团队销售表现,开展业绩评估与反馈指导; 3.持续优化销售流程,提高客户服务水平; 4.开拓新兴市场渠道,巩固并深化客户合作关系。 任职要求: 1.具备敏锐的市场洞察力和扎实的客户服务意识; 2.拥有出色的团队领导能力及商务谈判经验; 3.能灵活应对市场动态变化,具备较强的判断与决策水平; 4.具备良好的组织协调性与沟通表达能力。
零售专员
3-9千/月
销售专员6-10人经验不限中专/中技
招销售专员,全职,月薪4000-6000元。18-35岁,不限学历经验,想赚钱的来。节假日全天班,工作日上半天休半天,工作环境好,工作轻松,有提成,待遇优厚。名额有限,想入职的赶紧报名。
销售经理社保20人以上10年以上本科形象佳,沟通能力强,较强的社交能力渠道销售基本坐班销售额提成混合办公国内院校优先建材其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:1.制定销售战略,2.目标分解与执行,3.团队建设,能力赋能,4.大客户运营,渠道与合作伙伴管理,夸部协同与资源整合。5.团队的组建。 任职要求:年龄30岁以上,学历大专以上,利通区籍,有团队管理经验者优先。 岗位福利:保底工资+绩效+季度奖+假日福利+年终奖+社保
销售专员年终奖3-5人经验不限高中网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
招聘:泽实明丰商贸有限公司,中沃苏打水业务员2名 要求:年龄25-40岁,工作积极向上,吃苦耐劳。 待遇:保底+提成+五险+年终奖,双节福利。 (工作地点:吴忠市)
销售专员
5千-1万/月
销售专员经验不限高中无经验要求
1,房产买卖,房产租赁 2,协助办理过户,协助办理贷款
销售经理
6千-1.1万/月
销售经理3-5人1-3年大专
为中小微企业主提供借款咨询服务
客户经理
客户经理
能说会道,踏实肯干,沟通能力强
房产销售专员
5千-1万/月
销售专员3-5年学历不限门店/柜台销售个人(To C)无经验要求房地产
岗位职责: 1.主动开展房产销售工作,通过多种渠道开发潜在客户资源; 2.持续维护并拓展客户关系,提供专业的购房咨询与解决方案; 3.关注市场行情变化,及时优化销售策略以应对市场调整; 4.协助客户完成房产交易流程,保障各环节顺利推进; 5.参与团队销售会议,积极为销售方案制定提供支持与建议。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判技巧; 2.熟悉房地产市场基本情况,能准确理解市场发展趋势; 3.具备较强的市场分析能力,能够合理预判房价走势; 4.工作认真负责,具备良好的抗压能力; 5.富有团队意识,善于与同事协作沟通。
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