岗位职责：1.制定销售战略，2.目标分解与执行，3.团队建设，能力赋能，4.大客户运营，渠道与合作伙伴管理，夸部协同与资源整合。5.团队的组建。 任职要求：年龄30岁以上，学历大专以上，利通区籍，有团队管理经验者优先。 岗位福利：保底工资+绩效+季度奖+假日福利+年终奖+社保

应工作需要招聘业务员数名，工资日结.

网络销售水泥围墙

岗位职责: 1.负责宠物药品的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效推广产品 2.对宠物行业有一定了解，能够准确把握客户需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购率 4. 收集市场及竞品信息，及时反馈一线销售动态与建议 5. 配合团队完成销售数据分析、合同执行及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和目标感，能承受一定工作压力 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

窗帘店销售

体育用品店销售，

一、企业简介 宁夏护辰科技有限公司，是海康消防官方授权合作服务商，专注海康全系列消防产品销售、项目落地、工程施工、设备维保及技术配套服务。业务覆盖银川及宁夏全区各市县，服务政企单位、校园、工厂、商业综合体、住宅小区等各类客户，承接消防改造、维保、新建配套等各类工程项目，拥有成熟的项目运作体系、稳定的供应链资源和广阔的本地市场渠道。现因业务规模扩张、区域市场深度拓展需求，面向社会诚聘优秀消防销售人才，携手深耕宁夏消防市场，共赢行业红利。 二、招聘岗位 海康消防销售合伙人（全职） 三、岗位职责 1. 市场与客户开发：负责宁夏全区海康消防产品、消防工程项目的市场拓展，挖掘政企、房企、物业、施工单位、工程总包等精准客户资源，开发新客户、维护老客户，搭建稳定的区域客户合作体系。 2. 项目全流程跟进：对接消防招投标、改造、维保、新建配套等各类项目，负责需求沟通、方案对接、报价出单、商务谈判、合同签订、回款跟进等全流程工作，保障项目顺利落地交付。 3. 售前技术支持：熟悉海康消防全系产品（火灾报警、智能测温、应急照明、防爆消防设备等），根据客户现场场景及项目需求，提供适配的产品选型、解决方案、技术答疑，配合完成项目售前宣讲、方案演示等工作。 4. 市场信息调研：实时收集宁夏本地消防行业政策、市场动态、竞品信息、项目招标资讯，分析市场需求，优化销售策略，同步跟进区域内各类消防工程项目商机。 5. 渠道合作维护：拓展并维护本地工程渠道、合作商、资源居间方，建立长期稳定的合作关系，推动渠道赋能与业绩转化，完成公司下达的销售业绩目标。 6. 客户关系运营：做好客户日常回访、需求跟进、售后衔接服务，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率，沉淀优质客户资源。 四、任职要求 1. 年龄学历：22-40岁，中专及以上学历，市场营销、工程管理、机电、消防相关专业优先，优秀从业者可放宽条件。 2. 经验能力：有无消防、安防、工程销售经验均可，有海康产品销售、宁夏本地消防行业资源、工程渠道资源者优先录用、优先定岗；应届生、转行愿意深耕行业者可培养。 3. 专业素养：愿意学习海康消防产品知识、消防行业规范、招投标流程，具备基础的商务谈判、方案沟通、客户挖掘能力。 4. 综合素质：目标感强、抗压能力强，责任心足，善于沟通交际，具备良好的团队协作意识，诚信踏实，能适应宁夏区内短途出差、项目外勤对接工作。 5. 其他要求：认可消防行业长期发展，服从公司业务安排，有强烈的赚钱意愿和长期稳定从业的想法。 五、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+项目奖金+开单奖励+季度奖+年终分红，上不封顶，资深销售年收入10万-30万+，能力优异者可参与项目分红、合伙机制。 2. 基础福利：，带薪法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、月度团建、下午茶福利。 3. 成长保障：提供系统化岗前培训、海康产品专项培训、销售技巧培训、招投标流程培训，老销售一对一带教，零基础快速上手。 4. 资源支持：公司提供品牌资源、厂家支持、部分精准客户线索、招投标信息、技术团队全程配合售前售后，无需单打独斗。 5. 晋升通道：销售专员→销售主管→区域经理→合伙人，透明晋升，业绩优异者可负责片区独立运营，享有区域经营权。 六、工作地点 宁夏银川（覆盖全区各县市业务） 七、招聘人数 八、备注 1. 本岗位为长期稳定岗位，行业刚需、复购稳定、项目资源充足，不受淡季影响； 2. 欢迎有本地工程资源、人脉资源、消防行业经验的有志之士加入，资源置换、合作共赢； 3. 简历投递后快速审核，1-3个工作日内通知面试，择优录取、尽快上岗。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

【招聘｜酒店前台服务员】工作地点：吴忠米朵酒店任职要求：年龄22-35岁，身体健康，有酒店前台相关经验者优先福利：薪资面议、节日福利、长期稳定岗位期待您的加入联系方式

南门大盘鸡店招聘前厅服务员工资3600-40009点到2点下午4点半到10点（要长期的！！工资15号准时）年龄45岁以下联系电话：

◆◆招聘◆◆招聘保洁人员数名岗位要求：男女不限，60岁以下，身体健康，服从管理，具有良好的服务意识。工资:每月2400元。待遇:月休4天、工作8小时，有意向的联系：工作地点:吴忠文宸苑

找个安装油烟机的师傅

吴忠南门，上桥附近，招聘，切菜大姐1名，工资面谈，联系电话

洗碗机租赁 工作内容 1. 开发餐馆、食堂客户，推广洗碗机租赁方案 2. 上门勘测场地、报价、签订租赁合作 3. 跟进设备安装、售后对接，维护老客户 4. 回访客户，促成续单、转介绍 任职要求 1. 沟通表达顺畅，能外出跑市场 2. 有餐饮、厨具、设备销售经验优先 3. 目标感强，吃苦耐劳，服从安排 4. 有无经验均可，公司提供培训 薪资福利 底薪+高额提成，多劳多得；出差补贴，定期团建

1.操作大宗商品交易订单，管理和招募团队 2.懂基础的电脑操作 3.有学习能力，新人培训后上岗

会选人→会育人→会用人(定目标，跟过程，拿结果)→会留人(会团建，搞氛围，抓思想工作)岗位职责： 1.负责销售团队的组建与人才选拔，精准识别高潜力销售人才 2. 制定并实施员工培养计划，提升团队专业能力与实战技巧 3. 科学设定销售目标，全程跟进执行过程，确保业绩结果达成 4.策划组织团队建设活动，营造积极向上、富有凝聚力的工作氛围 5. 关注员工思想动态与职业发展诉求，落实留人机制与关怀举措 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉“选、育、用、留”全流程管理逻辑 2. 有目标管理、过程管控及结果复盘的实际操盘能力 3.擅长团队激励与思想引导，具备良好的沟通协调与影响力 4.具备基础人力资源管理知识，了解绩效与激励机制设计 5.学历不限，有成功带团队达成业绩目标的实绩者优先

1.有环保设备销售经验，一线拜访环保监管部门经验。 2.适应经常出差。3.有污水厌氧发酵罐销售或沼气发电设备销售者优先。

公司招人标准：23岁到49岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：叶总

云边乳业（宁夏）有限公司  云边牛奶的诞生，离不开“好的环境”与“好的照顾”。  好的环境：我们的牧场，位于宁夏硒土地黄金牧区，每年3200小时充沛阳光、13°C 昼夜温差、黄河水灌溉的弱碱性牧草、纯净干爽的半干旱气候，让这里成为名副其实的高端奶之乡。  好的照顾：我们的奶牛，享受每日约85元的科学伙食、住的干湿分离的沙床、享受着“五星级空调房”还带“沐浴”。“好的环境”加上“好的照顾”，只有这样，才能达到你和家人对牛奶的要求。【招聘职位】：各省区经理。 【工作地点】：在所负责省区。 【薪资待遇】：5000责任底薪提成差旅费。 【岗位要求】：熟悉乳制品品类，有乳制品招商市场经验；熟悉省区内相关资源和渠道；实干，务实，只会说不会做的免谈。 【联系电话】：（同微信）。 【简历投递邮箱】：发微信即可。

推销个小程序 加顾客好友进群 上班时间随意 一天必须要推销20给以上生鲜超市 水果店 自助餐等需要水果和蔬菜的老板

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实，具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点

岗位职责： 1. 负责室内装修设计服务的客户接待、需求沟通与方案推介 2. 开展小区地推、老客户转介及线上渠道获客，完成销售目标 3. 协同设计师跟进签约、量房、报价及施工协调全流程 4. 维护客户关系，处理咨询与售后反馈，提升复购与口碑推荐 5. 定期参与产品知识、销售技巧及竞品动态培训学习 任职要求： 1. 学历不限，有销售经验或家装行业从业经历者优先 2. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与抗压能力 3. 熟悉红寺堡镇本地市场，能适应灵活工作时间及外出拜访 4. 有责任心，认同中小装饰企业务实协作文化 5. 会使用智能手机及基础办公软件，接受带薪岗前培训

岗位职责：上岗前一个月试用期:工费2400元、上岗后业绩加提成2400元至8000元不限、男女不限，有驾照、机电、会计等专业或工作经历、证书者优先、欢迎同仁与我共同创富。 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，技术型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案出差 5. 最低学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才投递

同心芬尼空气能 面向同心本地招募高校毕业生再就业销售 岗位：空气能市场销售 人数：4名 工作区域：同心各乡镇农村市场 要求：应届/往届大学生，沟通能力良好，踏实肯干，愿意下乡开拓农村客户，有无销售经验均可，公司统一培训。 待遇：薪资面议，底薪+高额销售提成 在家门口就业，抓住农村清洁取暖市场机遇！ 联系电话：

对农村市场空气能占有率做全面检查，针对有需要的客户提供优质产品，工资保底加提成。具体情况到店面谈

店里产品销售及、对接意向客户的跟进，以及下现场的实地学习

超市营业员岗位职责： 1.负责超市内商品销售 2.熟悉商品陈列规范，及时补货、理货并维护货架整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有零售或销售经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日

岗位:储备主管 岗位职责: 1.制定团队业绩目标与业务节奏，拆解任务、过程追踪，持续提升团队人均产能与留存率。 2.开展产品培训、销售技能辅导、新人准客户陪访，打造高绩效销售梯队，稳定团队战斗力。 3.策划业务冲刺、客户沙龙.酒会.…同业交流会.…等活动，统筹客户开发与维护，提升保费规模与客户满意度。 4.严格把控销售合规与风控，落实公司制度与监管要求，保障团队稳健运营。 5.通过数据复盘、激励方案与团队文化建设，持续提升业绩与团队凝聚力。 1. 协助办理员工入职、离职及相关手续 2. 负责人事档案与基础资料的整理与维护 3. 协助发布招聘信息并支持招聘流程的日常事务 4. 配合组织安排面试及相关沟通协调工作 5.岗前培训及相关考试的安排。 任职要求： 工作经验:保险、银行等金融机构1年以上。 学历:全日制专科及以上 年龄:25～40岁 2. 工作细致认真，有执行力 理能力