内蒙古自治区招内蒙古区域各二级子公司业务副总经理;要求全日制本科及以上学历,年龄40岁以下,具备良好的职业素养与优秀的管理能力,有商贸、金融经验优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法，有独立客户开发经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

售后服务销售管理内勤岗位

任职要求： 1. 具备一年及以上同行业或教育领域工作经验，可独立开展学校渠道拓展，并能组织与策划相关活动！ 2. 自带客户资源或熟悉自媒体运营者优先，有同类机构从业经历者优先考虑！ 岗位职责： 1. 负责开拓并维护各类业务合作渠道，例如：公立院校、商会、企事业单位及各级政府机构等！ 2. 通过各类活动获取潜在客户信息后，协同电话客服团队完成客户到店转化！ 3. 协助咨询顾问接待来访客户，推动销售进程，并做好店内客户跟进的痕迹化管理！

1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时调整优化。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项工作推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展，及时反馈执行情况并提出运营策略调整建议。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系，提升合作深度。 5、协助总经理推进新公司设立或关停事项，扩大业务体量，增强市场占有率与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人才选拔与引进（含分公司总经理及项目经理），优化管理层结构，提升各分支机构管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项职责的落实与执行，确保工作高效有序推进。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

有关稀土业务

岗位职责： 1、遵循总公司业务管理规范，制定业务发展目标及绩效考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务拓展，维护现有合作客户关系。 3、统筹各项业务指标的数据分析工作，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并完善业务质量管理流程，确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建与人员稳定工作，重点培养核心骨干成员。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通对接及合作关系维护。 8、保障所辖团队在数据使用和管理中的安全性与合规性。 9、承担日常行政事务的组织与协调工作。 10、负责所管公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效开展工作，并协调处理执行中出现的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与处理，推动内部整改举措落地实施。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与新技术相关培训。 14、按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、工作经验：具备五年以上同行业同层级岗位经验，熟悉本领域企业管理流程及相关专业知识。 2、学历要求：本科及以上学历或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求：40周岁以下。 4、基本素质： ---具备出色的团队管理、渠道开发及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后运营管理，工作积极主动，责任心强。 ---无不良从业记录，学习能力强，执行力高。 ---拥有良好的沟通技巧与谈判能力。 ---具备较强的组织协调能力、逻辑分析及问题解决能力，能够有效带领团队。 ---作风踏实严谨，思维条理清晰，品行端正，具备优良的职业操守。

1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时优化调整。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项任务的推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展与执行情况，及时校准运营策略与方向。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系。 5、协助总经理推进新公司的设立与整合或关停事项，扩大业务体量，提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人员（分公司总经理及项目经理）的选拔与引进，优化管理层结构，增强各分支机构的管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项工作任务的执行与落实。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

1、服从总公司业务管理规范，拟定业务发展目标及考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务拓展对接，维护现有业务合作方关系。 3、开展各项经营指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程与标准化建设。 5、统筹团队组建、人员稳定及核心骨干人才的培养与发展。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案，提交区域总监审核。 7、承担与合作银行的日常沟通与关系维护职责。 8、保障所辖团队成员在数据操作中的信息安全与合规性。 9、落实日常行政事务的组织与管理工作。 10、负责管辖公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务，指导其高效履职，并协调处理工作中的各类问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与解决，推动内部整改举措落地。 13、依据总部培训体系及员工发展需求，组织项目经理实施新业务与新技术培训。 14、按期完成上级交办的其他临时性工作任务。

要求 通过培训学习 完成与商户商家公司个体等业态主体的深度链接 合理建立跨领域协调工作等跨界合作项目 借力支付宝碰一下项目增加产能释放 接力商家完成线下门店运营及实体管理

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北方中鑫安泰现面向社会公开招聘打磨工3名，欢迎吃苦耐劳、责任心强的有志之士加入我们，携手共创美好未来！ ✨岗位职责： 1.负责金属产品的打磨、抛光等工作，严格按照质量标准操作 2.熟练使用各类打磨工具，规范操作设备 3.服从车间管理及工作安排，按时按质完成每日生产任务 ✨任职要求： 1.30-45周岁，身体健康，无职业病禁忌病症 2.高中以上学历，有叉车证优先考虑 3.能适应长白班/倒班（根据车间安排） ✨薪资福利： 1.综合月薪10000-15000，计件工资，上不封顶，每月按时发放，绝不拖欠 2. 3.公司提供工作餐（每餐6元），菜品丰富，提供更衣室、浴室 4.丰富的企业文化活动、工会福利等 ✨工作地点： 包头市稀土高新区瑞成道3号 北方中鑫安泰新材料（内蒙古）有限公司 ✨应聘方式： 1.简历投递：

[烟花][烟花]（一）[烟花][烟花]一、招聘启事包头昆区维多利附近小区，招中控员，白班12小时工资3900，男女不限，身体健康，无犯罪记录要求有中控证中级要求男60岁以内，女55岁以内电话：

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内蒙包头招内蒙包头大龄工65岁以下的男女不限农活基地日结工

招聘：业务主任/主管 薪资：7K-10K 岗位职责 观测市场动向，主动收集、分析市场情报和竞争对手状况，及时做出反应，并进行分析汇总，向上司提出应对化草案。 跟踪市场渠道开拓与销售战略、策略、销售活动的落地执行，完成上级制定的任务与目标； 主导业务拓展，挖掘市场需求，开发新客户、新渠道，提升市场份额与营收。 能适应应酬维护客群关系。 关注行业动态，主动学习创新，优化业务模式，增强核心竞争力。 协助上司完成临时交办的业务； 三、任职要求 具备成熟管理思维与职业素养。 具备丰富的企业经营管理经历，具有企业经营、业务管理、团队管控经历。 户籍要求，有广佛、肇庆从事酒店服务业，且具有酒店业务资源及人脉关系等。 核心能力：极强业务拓展能力，市场敏感度高，力争上游，学习与进取心突出，能快速适应发展需求。 能接受临时任务，灵活适应工作安排。 四、薪资福利 1. 薪资：月薪7000-10000元； 2. 基础福利：买社保、带薪年假、法定节假日休假，生日福利； 3. 额外福利：舒适办公环境，定期团建，免费提供伙食与住宿，晋升空间大；

销售经理 一、岗位职责： 1、制定并落实销售部门的工作计划，贯彻公司各项政策，达成公司设定的销售指标，构建高效运作的销售体系，并对整体执行成效全面负责 2、推进销售团队的组织建设，完善销售管理架构，统筹人员的招聘、培训、指导与日常监管，保障团队在数量和专业能力上的双重达标 3、结合产品特性提供售后支持；开拓并跟进业务市场；维护客户关系；管理销售相关数据与信息 4、负责客户全网推广服务的销售工作，包括搜索引擎推广、竞价托管外包、SEO优化、网站建设等产品，确保个人业绩目标达成 5、定期与客户保持沟通，解答其在网络推广方面的疑问，持续巩固客户信任，建立稳定持久的合作关系 二、任职要求： 1、性别不限，年龄25~38岁，形象整洁得体，具备代运营行业从业背景及三年以上销售管理经验者优先录用 2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，积极进取 3、抗压能力强，踏实肯干，勇于迎接挑战 4、热爱销售岗位，有互联网领域销售经验者优先考虑 三、多层次福利待遇： 1、试用期底薪8000+提成10%-20%+续费提成+奖金；（备注：单个客户每年可享受4次提成） 2、新员工入职即享为期一周的带薪系统培训 3、可缴纳社保（养老、工伤、医疗、生育、失业）；五险!五险!五险! 4、入职即享受国家法定节假日，以及生日、节日礼品津贴、春节利是等福利 5、定期安排团队聚餐、团建活动及外出旅游 6、办公环境优越，配备空调、冰箱、微波炉，提供咖啡奶茶、零食小吃 7、工作时间：朝九晚六，加班少，周末实行单双休轮休 四、个人的发展： 1、公司重视员工成长，为不同阶段员工设计清晰的职业发展路径 2、建立透明、公正、公开的绩效考核机制，助力职业方向明确规划 五、关于我们： 双赢世讯秉持“做深圳最负责任的网络营销外包公司”的服务理念，以长期稳健发展为导向，切实助力企业实现网络营销突破，老客户续费率超90%。当前公司处于快速扩张期，广纳人才，激励机制完善，晋升空间广阔，注重管理人才培养，倡导人性化管理，提供丰富的互联网专业知识培训，团队氛围融洽，领导平易近人，同事协作紧密。 1.官网：www.sysxgw.com 2.地址：深圳市龙华新区东环一路油松科技大厦a栋1106-1107室

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判与高层客户对接能力 3. 具备优秀的团队管理能力与跨部门协同意识 4. 目标导向，抗压能力强，结果驱动型管理者 5. 学历不限，具备行业资源及成功案例者可适当放宽条件

岗位职责 1. 研究市场变化及客户实际需求，制定精准的产品推广策略与可落地的项目实施方案； 2. 统筹各类推广资源，开展品牌传播、活动执行与渠道开发等工作，提升产品市场可见度； 3. 监测推广项目的实施成效，通过数据分析调整优化策略，持续提高市场份额与客户转化效果； 4. 保持与合作渠道及客户的良好互动，配合团队共同达成市场拓展目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销相关专业背景，具备教育行业市场推广项目经历者优先考虑； 2. 具备积极应对市场挑战的心态，学习能力突出，拥有良好的市场敏感度与策划能力； 3. 表达沟通顺畅高效，富有团队合作精神，能适应销售导向工作节奏，执行力强； 薪资根据个人经验与能力面议，简历请发送至邮箱****************

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉团队协作与目标分解 2. 具备良好的沟通协调能力与客户谈判技巧 3.逻辑清晰，具备数据分析与市场洞察力 4. 抗压能力强，结果导向，有较强责任心与执行力 5. 具备行业背景或资源者优先

【招聘城市包括】：呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海、乌兰察布。 【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访安排，达成所辖区域年度电量签约指标与电力销售任务，提前锁定年底大促阶段的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，负责工业、商业等类型客户的开拓与维系，建立并持续完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程手续办理； 3. 维系客户合作关系，洞察客户实际需求，统筹开展节能改造、能源监测、能效管理等领域市场数据与行业趋势的研究分析； 4. 保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向、行业资讯，了解区域内同行业竞争情况，并及时向上反馈相关信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售岗位经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或曾在供电单位、电网系统、发电企业、售电机构等相关单位从业的优先考虑； 3. 性格开朗，思维灵活，具备良好的表达能力和人际交往技巧； 4. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶（需自备车辆，公司提供油费补贴）。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长速度快，职业晋升通道清晰； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，享受国家法定节假日； 3. 所属行业为新兴产业，发展空间广阔； 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00，六日双休，外勤打卡 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售方式】地推、陌拜

渴望高收入，注重团队荣誉，具备极强的执行能力！向客户推荐店内套餐，并持续跟进客户需求

网电客服岗位职责: 1. 提供线上客户咨询解答服务，保障服务品质 2. 持续维护客户联系，增强客户体验与满意度 3. 配合优化客户服务流程，提升整体作业效率 任职要求： 1. 负责通过电话与客户交流，完成到院邀约工作 2. 意向客户资源由医疗机构平台统一提供 3. 客户数量充足，热爱销售岗位，追求高收入者优先考虑 4. 不限经验，提供带薪岗前培训 5. 具备良好的沟通能力，能妥善应对客户需求与疑问 6. 适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 7. 对工作方法有主动优化意识，善于学习并实践新技能

1、通过网络渠道、新媒体平台、电话及微信等多元方式开拓客户资源，维护现有客户关系，主动联系潜在客户并邀约拜访，推动业务合作达成，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立并巩固良好的客户互动关系。 2、负责公司工商注册、财税相关业务的销售推广工作，积极开发新客户，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求提供定制化解决方案，推动销售合同的顺利签订。 3、主导客户销售合同的签署流程，协调内部相关部门及时处理客户在购买及使用过程中遇到的问题及相关手续办理，确保服务闭环。 4、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能够为客户提供主动、热情、周到且满意的服务体验。 职位要求： 1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用； 2、热爱销售岗位，拥有强烈的责任感和积极向上的进取心； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力以及团队合作意识； 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽要求） 工作时间：朝九晚六周末双休法定节假日休息

古马众物(上海)品牌管理有限公司于2011年在上海成立，是中国知名的时尚配饰集团。 集团主营时尚配饰与时尚鞋包，旗下现拥有阿吉豆、艾特里里、拉如达薇娅、包小姐与鞋先生、花在花园里、灰眼、便鞋式，七个时尚零售品牌。 服务员工超4000人，终端直营门店超700家，遍布中国超140个城市。 各品牌凭借卓越的商品力及强大的综合运营能力不断推陈出新，深受市场认可。 薪资待遇: 1. 工作时间：7小时两班倒，月带薪公休 2. 福利待遇：无责底薪2700+高个人提成，导购综合月收入4000-5500元（根据每家店收入区间而定），法定节假日3倍工资； 3. 员工级、公司级专业系统培训，约每3个月一次考核晋级加薪机会；丰富的技能培训和团建活动； 4. 年终激励奖金，带薪年假（一年5天，两年8天），节日礼品，五险 岗位职责: 1. 遵守店铺日常运营流程，与同事协作，配合店长有序开展工作；维护门店内外环境整洁，为顾客营造舒适的购物空间； 2. 参与店铺商品的日常管理与陈列维护； 3. 学习掌握商品知识、专业搭配技巧、新老客户维护方法及销售成交策略，持续提升专业能力； 4. 明确个人与店铺整体目标进度，主动接待服务顾客，在有温度、有深度、有分寸的服务中促成销售； 5. 协助并及时完成店长安排的其他工作任务 任职要求: 1. 形象佳，具备时尚敏感度，注重穿搭，性格活泼，富有亲和力；（根据实际情况可适当放宽年龄条件） 2. 中专及以上学历，具有一年以上零售门店销售经验，服务意识强，能承受工作压力，态度积极向上； 3. 以客户为中心，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 晋升路线：导购 → 店长 → 城市经理 我们是一支年轻化、充满活力、氛围简单、乐于分享的团队，只要你热爱生活，愿意成长，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 负责集团下属区域公司燃气安全类产品（如波纹管、报警器）及家庭智能安防设备（如指纹锁、智能猫眼）的整体销售规划与统筹管理； 2. 指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3. 根据月度、季度、年度目标及区域实际情况，分解销售任务，确保完成公司下达的业绩指标； 4. 落实公司制定的销售策略与政策，对销售过程与结果进行全流程监督与管理； 5. 协助并指导公司重大促销活动的策划与实施； 6. 协调销售部门与市场部门之间的业务衔接与工作配合。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄38周岁以下，具备不少于1年的同类岗位工作经验，有安防产品行业背景者优先； 2. 熟悉燃气具及其衍生产品的基本知识，掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关专业知识； 3. 具备良好的书面与语言表达能力，具备较强的理解判断、学习创新、沟通协调等基础素质，熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具； 4. 具有较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识，原则性强，能适应频繁出差。 福利待遇：五险一金、周末双休、法定节假日、餐补、交补、年度体检、节日福利等

负责维护公司线上线下客户，有服务意识能与老年人沟通，为人真诚善良热情，有销售经验

支付宝碰一碰商家服务商

1.线上客户沟通：通过电商平台（如美团、大众点评）、社交媒体（微信、小红书）、在线客服系统等渠道，及时响应客户咨询，详细介绍摄影套餐、拍摄风格、价格优惠及服务流程，精准挖掘客户需求（如新生儿照、周岁宴跟拍、亲子套系）。 2.订单与预约管理：准确录入客户订单信息（套餐类型、付款金额、联系方式），同步至门店系统；提前与客户确认拍摄时间、服装选择、陪同人数等细节，发送拍摄前注意事项，避免信息偏差。 3.客户关系维护：拍摄后通过线上渠道进行满意度回访，收集客户反馈并协助处理售后问题（如照片修改需求）；定期向老客户推送新品套餐、节日优惠，促进复购与转介绍。 4.数据跟踪与优化：每日统计线上咨询量、转化率、成交量等数据，分析客户常见疑问与流失原因，反馈至运营团队，助力优化线上宣传内容、套餐设置及沟通话术。

1、利用网络、新媒体渠道、电话及微信等方式开发并维护客户资源，主动联系潜在客户，邀约拜访以推动业务合作，为企业提供专业的财税咨询服务，持续建立和巩固良好的客户关系。 2、开展公司工商注册、财税相关业务的销售与推广工作，积极拓展新客户群体，扩大产品服务覆盖范围，根据客户需求制定解决方案，推动销售合同的达成。 3、负责客户销售合同的签订工作，协调处理客户在购买及使用过程中遇到的问题，协助办理相关手续，联动相关部门及时高效解决问题。 4、具备出色的沟通能力与团队协作意识，能够为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 职位要求： 1、具有1-3年销售工作经验（含电销或面销），年龄要求25-40岁，有财税行业经验者优先录用； 2、对销售岗位充满热情，拥有强烈的责任感和上进心； 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力以及良好的团队合作态度； 4、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息