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财务主管
5千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专总账
岗位内容: 负责公司财务及日常运营管理,涵盖付款处理、账单管理、银行对账等事务,保障财务数据的准确性与完整性; 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业; 2. 具备5年以上财务或会计工作经验,熟悉车队运作,有物流行业背景者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力; 4. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具。
财务核算主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析核算管理报表统计集团公司外企上市企业会计中级职称
任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级会计职称,持有CPA、税务师资格者优先; 2、5年以上财务核算领域工作经验,其中至少3年为管理岗位经历; 3、精通财务核算流程及相关的法律法规要求; 4、具备较强的沟通协调能力、组织推动能力以及团队协作意识; 5、严格遵守公司各项管理制度,具备良好的职业操守和工作责任心,具有较强的风险判断能力,坚持原则,无任何不良执业记录。 工作职责: 1、协助核算经理开展公司财务核算工作的组织实施及团队人员管理; 2、协助核算经理完善并优化公司财务管理制度体系; 3、协助核算经理完成各类财务报表的编制与审核,按时提交财务分析报告,保障数据准确性和时效性; 4、协助核算经理监督和推动各项核算业务在公司内的有效执行与落实; 5、负责对下属员工进行业务指导与培训,并监督检查其日常工作任务的完成情况; 6、协同相关部门做好沟通对接,确保业务流程与财务核算环节高效衔接; 7、负责跟踪学习财务相关法律法规,推动合规要求在公司内部的贯彻执行;
会计学历不限
1一3年从业经历, 岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5. 无经验可接受应届毕业生,有实习经历者优先
财务
3-4千/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,保证账务处理真实、准确、合规。 2. 负责收入、成本、费用、往来款项等核算工作,及时完成月度、季度、年度结账。 3. 负责发票管理,开具与认证,核对税务数据,按时完成纳税申报及相关税务工作。 4. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及内部管理报表。 5. 负责会计档案整理、装订、归档及保管工作,保证档案完整规范。 6. 配合内外部审计、税务稽查及其他财务相关专项工作。 7. 完成上级安排的其他财务核算工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业,持有会计从业资格证或初级及以上会计职称者优先。 2. 1年以上会计核算工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法律法规。 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件,尤其擅长Excel。 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力、数据敏感度及保密意识。 5. 有全盘账务处理经验及一般纳税人企业账务操作经验者优先。 6.有电商财务经验的优先。
人事主管经理
8千-1.2万/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘员工关系绩效管理中级人力资源管理师高级人力资源管理师
【岗位职责】 1、 人才招聘与配置 依据公司线下门店扩张节奏及总部团队实际需求,制定并落实高效的招聘策略。聚焦店长、资深导购等关键岗位的引进,搭建并完善零售方向的人才储备体系。 2、培训与人才发展: 构建系统化的新员工入职培训机制,助力新人快速适应环境,熟练掌握产品知识与销售技能。 3、绩效与薪酬管理: 优化契合轻奢零售特性的薪酬激励机制,保障薪资水平在外部具备竞争力、内部体现公平性。 主导一线员工绩效评估工作,通过绩效沟通推动业务目标实现。 4、员工关系与企业文化: 营造“精致、专业、有爱”的组织氛围,妥善处理员工关系,提升核心人员稳定性,降低流失率。 5、 制度流程建设: 完善人力资源相关制度体系,并推动其在各门店有效执行与合规落地。 【任职要求】 1、经验要求: 本科及以上学历,10年以上人力资源领域工作经验,其中至少5年专注于零售行业(如服装、鞋包、化妆品、饰品等)HRBP或人事管理工作; 2、熟悉零售终端招聘运作,曾统筹管理40家以上门店或200人以上门店销售团队,具备人力资源部门负责人经历者优先; 3、理解零售运营逻辑,能准确把握门店实际痛点与业务需求,贴近一线工作场景; 4、具备出色的沟通协调能力与抗压能力,能在业务快速迭代中保持稳定输出。
代账公司财务助理
1-2千/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本财务分析税务收入账
有财务相关经验者优先,熟悉工商银行、税务、社保及发票开具等业务操作,能协助会计完成记账与报税工作
会计1-3年大专会计初级职称
岗位职责: 负责直营店营业额到账明细的核对,以及成本与费用的审核、录入工作, 承担日常报销事项的审核任务。 每周统计广州直营店应产率,月度结账后编制利润表。 具体工作内容可进一步沟通确认。 任职要求: 大专及以上学历,具备店铺核算相关工作经验者优先考虑
会计
4-6千/月
会计3-5年大专成本
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算事务,涵盖收入确认、费用报销审核等相关工作; 2、开展成本核算工作,确保采购成本数据计算准确无误; 3、按时编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表; 4、完成各项税务申报任务,包括增值税、企业所得税等,保障税务合规; 5、配合年度财务审计及税务稽查,协助整理所需报表及相关资料。 任职要求: 1、掌握会计准则与税收法规,具备系统的会计专业理论基础; 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备良好的数据处理技能; 3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,可独立应对和解决常规问题; 4、取得中级会计职称者优先,具有同类岗位工作经验者更佳; 5、工作细致认真,责任心强,恪守职业操守。
会计经验不限本科
工作内容 1. 审核出货订单 2. 依据客户余额、账龄、营销政策及返利统计表,审核促销方案及赠品申请 3. 开具销售发票,办理业务人员发票领用及签收手续 4. 部门日常费用审核,执行预算内支出管控 5. 审核促销相关费用报销单据 6. 每月末根据系统数据组织库存盘点,年度开展固定资产清查 7. 管理促销品的账务处理 8. 追踪冰箱押金账务差异并协调解决 9. 维护客户基础信息,归档相关业务资料 10. 核对客户对账单,跟进差异及回收进度 11. 实地走访客户,了解需求并维护客情关系 岗位要求 1. 25届本科及以上学历毕业生优先 职位福利 年终奖金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、生日福利 职位亮点 五百强企业;广阔发展平台;六险一金
会计5-10年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理,确保账目明细清楚、数据准确无误。 2.参与月度及年度结账工作,协助完成财务报表的整理与编制。 3.监督并管理公司日常资金流动,保障资金运作安全合规。 4.协助开展税务申报及相关税务规划事务。 5.参与企业财务审计流程,配合内外部审计人员完成各项审计任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门高效联动。 2.有较强的责任感和职业操守,可独立完成财务记账及报告工作。 3.熟练掌握财务软件操作及会计相关规范,具备较强的财务分析与报表编制能力。
辽宁营口招聘做三顿饭,打扫卫生(男女不限),可供吃住,工资面议,工作地点:安泰对面,鞍钢东
保姆
招聘做三顿饭,打扫卫生(男女不限),可供吃住,工资面议,工作地点:安泰对面,鞍钢东联系电话
营口
10月13日 02:23拨打电话
辽宁营口地区招聘保温下料人员1名,小工1名,共2人。
小工
营口地区招聘保温下料人员1名,小工1名,共2人。
营口
10月13日 02:04拨打电话
二保焊餐补包住
辽宁营口招聘:二保焊,可以无证,54周岁以内,长白班10-12小时,要求平焊倒流,立焊,(实心焊丝)管住,每天10元饭补。新厂区,环境好33/小时。联系电话:
营口
10月13日 01:59拨打电话
营口站前区(1022-6/W163)场招聘卸货发货工人一名四点上班五点下班200一天联系方
装卸工发货员
(1022-6/W163)站前市场招聘卸货发货工人一名四点上班五点下班200一天联系方式
营口 站前区
10月13日 01:50拨打电话
辽宁营口富甲天下北门市中餐店招服务员一名,早九晚九,
服务员1-2人
富甲天下北门市中餐店招服务员一名,早九晚九,
营口
10月13日 01:46拨打电话
财务经理1-3年大专预算管理资金管理财务分析税务管理注册税务师投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责母公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.统筹日常账务处理、税务申报、资金调度及财务报表编制工作 3.建立健全财务内控制度,规范收支流程,保障资金安全与合规运营 4.配合业务部门完成成本核算与经营分析,为管理层提供决策支持 5. 对接审计、税务等外部机构,确保财务工作合法合规 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 2-3年以上财务管理工作经验,具备教育培训或体育行业背景者优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件,熟悉国家财税法规及会计准则 4. 具备良好的沟通协调能力、风险防控意识和团队协作精神 5.责任心强,原则性高,能适应多中心财务管理节奏
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责全盘账务处理,确保财税知识过硬; 2. 具备中级职称,曾在100人以上公司担任财务经理或主管职务。 任职要求: 1. 执行力强,性格中或急,工作细心。
财务经理10年以上本科研发加计扣除、制造业财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
,招聘财务经理:要求:大专及以上学历,财会专业 ,十年以上财务相关工作经历,五年以上同等职位管理经验。 熟悉制造业、高新技术企业研发加计扣除、政府补贴申请、预算统筹及分析、会计法规和税法相关规定,熟练使用财务软件,43岁以下,条件优越者可适当放宽年限。工作时长:5天8小时,(8:30-9:00)弹性上班时间薪资范围:10-15K/月(具体面议)联系方式:公司地址:南山区科技园长虹科技大厦
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
会计1-3年大专应收应付
负责公司日常往来账款的核对,定期整理账龄情况,识别异常挂账并推进问题处理,有效控制坏账风险。 配合业务团队开展对账数据的交叉复核,提供准确的对账结果及差异分析说明。
财务主管
3-6千/月
会计10年以上大专全职
精通记账与税务申报相关工作流程
储备主管
3-8千/月
人事专员经验不限大专
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程,提升HR运营效率 任职要求: 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2.熟悉劳动法及相关人事政策法规 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 4.熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力 5.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
出纳学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理公司银行账户及票据,规范资金收付流程,保障资金安全与使用效率 任职要求: 1.学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.有会计相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.服从工作安排,能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏
营口盖州市记账会计,4000-5000,单休,五险
4-5千/月
会计3-5年大专应收应付结算税务
记账会计,4000-5000,单休,五险
会计
4-6千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本收入账固定资产核算资金管理
从事门窗生产制造行业,全面负责会计相关工作
记账会计
4-5千/月
会计3-5年大专总账会计税务会计应收应付会计从业资格证书会计初级职称全盘账务处理制造业/化工行业经验财务软件操作
工作职责 1. 负责公司日常财务核算,包括审核原始单据、编制记账凭证、登记明细账和总账,保障账务信息的真实性和准确性。 2. 按时完成月度、季度及年度结账流程,出具资产负债表、利润表等财务报告,并协助开展内外部审计工作。 3. 承担税务申报任务,准确计算并申报增值税、企业所得税等相关税种,确保企业税务操作合法合规。 4. 统筹管理往来款项,定期与供应商及客户核对账目,跟踪应收应付账款的结算进度,有效控制坏账风险。 5. 负责财务资料的整理与归档,妥善保管会计凭证、报表等文件,保证档案齐全且可追溯。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备会计从业资格或初级会计职称者优先。 2. 具有2年以上企业全盘账务处理经验,有制造业或化工行业背景者更佳。 3. 熟悉国家财经法律法规及税收政策,能熟练操作用友、金蝶等财务系统以及Office办公软件。 4. 工作细致认真,责任心强,具备独立完成账务处理的能力,同时拥有一定的财务分析技能。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,严格遵守财务信息保密规定。
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训
职位描述: 1、负责员工社保、公积金等相关申报事务; 2、开展人员招聘、面试及日常管理工作,评估并拓展招聘渠道; 3、组织实施员工薪酬与绩效管理相关工作; 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业; 2、具备1-2年相关工作经验; 3、熟悉人力资源1-2个模块的工作流程及相关法律法规; 4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,责任心强; 5、具有一定文字撰写能力
材料会计
3-4千/月
会计3-5年大专成本财务分析预算集团公司应收应付制造业总账
岗位职责: 1.每日完成供应商预付款信息登记,及时与财务负责人对接,掌握供应商账户余额动态; 2.负责各类材料原始单据的记录与核算依据整理,确保信息传递准确高效,并分类归档管理资料; 3.定期核查仓库原辅材料明细账目,核对入库材料的数量、单价及金额数据; 4.每季度牵头开展原料、包装物及低值易耗品仓库的实物盘点工作,监督保管员编制盘点表格,汇总生成存货盘存明细与总表,提交盘点结果,配合汇报异常情况,并依据公司决策编制相应会计凭证; 5.具体事项面议。 任职要求: 1.年龄25周岁以上,具备三年及以上相关工作经验,持有会计从业资格证或初级会计职称,熟练操作用友U8+财务软件全套流程; 2.具体条件面议。 福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定假及节日福利等。
专员
1-2千/月
招聘专员经验不限中专/中技
接打电话联系没有工作的残疾人
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