岗位内容： 负责公司财务及日常运营管理，涵盖付款处理、账单管理、银行对账等事务，保障财务数据的准确性与完整性； 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 具备5年以上财务或会计工作经验，熟悉车队运作，有物流行业背景者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； 4. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具。

一、财务管理与制度建设 1、建立健全财务管理制度及流程，确保符合会计准则及相关法律法规要求； 2、监管企业日常财务运作（包括收入、支出、成本核算等），维护资金安全与合规； 3、按时编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），并出具分析报告。 二、预算与成本控制 1、主导年度财务预算编制，监控预算执行进度，分析差异并提出优化建议； 2、组织实施成本核算监督，深入分析成本构成，推动实施降本增效方案。 三、税务筹划与合规管理 1、全面负责税务申报及应对税务检查工作，保障税务操作合法合规； 2、跟踪研究税收优惠政策，科学规划税务策略，有效降低企业税负； 3、组织资产清查（含固定资产、存货等），确保账面与实际相符。 四、团队管理与协同配合 1、统筹财务团队（含会计、出纳岗位）工作安排，督导任务落实； 2、开展财务专业培训，持续提升团队业务水平； 3、加强跨部门联动，为业务运营提供高效财务支持。 任职要求： 专业能力：熟悉会计准则与税务法规，熟练操作财务软件系统。 分析能力：具备较强的数据洞察力，能从财务数据中识别潜在问题。 风险意识：掌握风险管理方法，具有风险预警与应对能力。 沟通协调：具备良好的跨部门协作能力，可实现上下高效沟通。 福利待遇： 工资6000-8000，五险，双休，法定假日休息，10号线东北大马路（有班车），过节福利，带薪年假等。

*岗位职责 1、负责拟定公司人力资源管理的年度及中长期发展规划，持续推进人力资源的优化配置与深度开发，健全完善人力资源管理体系。 2、组织制定、修订公司人力资源相关管理制度、管理标准及业务流程。 3、统筹公司人力资源的合理调配与配置。 4、牵头开展各级管理岗位编制工作，核定生产岗位人员定编数量。 5、负责劳动关系的规范管理与维护。 6、组织开展团队建设相关工作，提升组织凝聚力。 7、具备制造业从业经验者优先。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

1. 岗位名称/职级/招聘人数：人资经理 1人 2. 工作地点：秘鲁及智利 3. 汇报对象：董事长及总经理 4. 是否带团队：是（秘鲁人事团队） 5. 岗位职责： 具备海外人力资源工作经验，掌握当地劳动法律法规 能够熟练使用西班牙语进行日常工作交流

会计招聘（辽宁） 国背景 工作地点：辽宁省 岗位职责：主要负责对接工商、税务、银行相关业务，处理公司日常财务、账务及各类财税事宜。 薪资待遇：工资待遇优厚（10000+），薪资面议 福利保障：法定节假日正常休息，包吃包住，。 任职要求：有相关工作经验，责任心强，熟悉财务流程，工作严谨细致。 有意者欢迎联系咨询（童:），期待靠谱的你加入！ 麻烦大家

岗位职责： 1、依据国家有关政策及企业内部管理规定，审核各项费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧、无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责加计扣除相关材料的收集、整理与归档工作； 4、按时完成税务、统计、工商等相关申报任务，配合相关部门推进财务审计及年检工作； 5、及时完成会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料的整理归档及档案管理工作； 6、协助财务经理处理部门日常事务，支持团队高效运作 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策要求； 3、具备较强的组织协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识和职业操守，具有3-5年会计工作经验，熟练使用用友ERP系统及Excel常用函数（如透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

岗位职责 1、人才需求分析与规划：深入掌握各业务环节的岗位配置、人员编制及能力要求，与各部门负责人保持密切沟通，精准把握团队用人需求。 2、结合企业经营发展节奏及人员流动趋势，制定年度、季度及月度招聘规划，确保人力供给与业务发展相匹配。 3、招聘策略制定与渠道拓展：依据岗位层级与特性，设计差异化招聘方案，重点开拓并维护适用于关键岗位的高效招聘渠道。 4、搭建并运营公司人才储备库，持续发掘潜在优质候选人资源。 5、推进雇主品牌建设，强化公司在目标人才群体中的吸引力，有效传递企业优势与文化价值。 6、招聘执行与流程管理：撰写专业、生动且符合行业标准的职位说明，突出岗位特点与任职要求，并通过多渠道高效发布；快速筛选海量简历，准确识别满足基础条件的候选人；主导或参与各类岗位（尤其是核心岗位及技术类岗位）的面试工作。 7、组织协调用人部门主管及技术骨干参与面试评估流程。 8、建立并维护招聘数据台账，定期进行数据分析，定位流程瓶颈与问题，评估渠道与策略成效；不断优化招聘流程、渠道结构及面试机制，提升招聘效率与人才匹配质量。 任职资格 1. 年龄35-45岁，统招本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上在500人以上劳动密集型制造企业的人力资源经理工作经验； 工作时间：早八晚五，单休，法定节假日休息 工作地点：沈阳苏家屯 福利待遇：五险一金，免费住宿，免费班车，用餐补助，员工食堂

岗位职责： - 负责公司财务全流程会计事务，涵盖成本、费用、收入及利润的核算工作； - 确保财务报告的准确性与及时性，依据会计准则及公司规范完成账务处理与信息披露； - 定期开展财务数据分析，为经营管理决策提供有力的数据支撑； - 组织并监督库存盘点工作，保障库存记录的真实与准确； - 配合完成税务申报及年度审计相关事宜。 岗位要求： - 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； - 拥有3年以上全盘账务处理经验，具备生产制造类企业工作经历者优先考虑； - 熟悉国家会计政策及税收法规，能独立编制会计报表并进行财务分析； - 具备良好的职业操守，保密意识强，拥有较强的沟通与协作能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，本科以上学历 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.

岗位职责： 1、依据国家相关法规及企业内部管理规定，审核各类费用报销单据、采购付款事项的合规性、准确性和真实性； 2、按月完成固定资产折旧与无形资产摊销的计提工作，开展日常财务核算，编制并复核会计凭证； 3、负责加计扣除相关材料的整理与归档工作； 4、按时完成税务、统计、工商等各项申报任务，配合相关部门推进财务审计及年检工作； 5、及时完成会计凭证、账簿、财务报表、合同等资料的归档与日常管理工作； 6、协助财务经理处理部门内部日常事务 岗位要求： 1、年龄40周岁以下，具备本科及以上学历，持有中级或以上会计职称者优先考虑； 2、熟悉国家财经法律法规、规章制度以及相关政策方针； 3、具备较强的组织协调能力，工作责任心强、富有事业心，具有3-5年会计工作经验，熟练使用用友ERP系统及EXCEL常用函数（如透视表、VLOOKUP、SUMIF等）者优先

招聘保洁员招聘岗位：商场保洁员2200---2360元招聘要求：20---60周岁以下（按照身份证年龄为准），身体健康、吃苦耐劳、服从管理、无不良嗜好、能接受岗位调动。工作时间：早7:30--﹣晚18:00，每日休息2个小时，月休2天，不管饭。临时工80一天工作地点：万达广场联系电话：

招穿窜小时工12元一小时，五点到十点，

明天下午出发去外地按玻璃幕墙大工两个管吃管住两三天活

大石桥天富广场金彭三轮车招成手修车师傅5000-8000勤杂工可以上社保招大石桥区域乡镇空白代理老边区

急招！！！厨师，切墩副考后厨大姐服务员，学徒工！！！[抱拳]

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及资金运作工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3.统筹税务申报、税务筹划及合规管理，防范财税风险 4.建立健全财务内控制度，优化财务流程与系统应用 5.协同业务部门开展财务分析与绩效评估，推动业财融合 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称 4. 精通ERP财务模块及主流办公软件，具备较强的数据分析能力 5.责任心强，原则性突出，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

会计/财务主管 招聘 岗位名称：会计/财务主管 招聘人数：1名 薪资范围：10000-18000元/月 岗位职责： 1. 负责公司财务部日常管理工作，制定、完善财务制度与流程，统筹公司全盘财务核算、资金管理、税务管理工作； 2. 负责公司财务报表编制与审核，定期出具财务分析、经营分析报告，为公司经营决策提供财务专业支持； 3. 负责公司税务筹划、税务风险管控，统筹税务申报、汇算清缴、审计对接工作，维护与税务、银行等机构的良好关系； 4. 负责公司成本管控、预算管理、资金计划与风险管控，保障公司资金安全与高效使用； 5. 负责财务团队建设与管理，指导、培养团队成员，搭建合理的财务人才梯队。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业本科及以上学历，持有中级会计职称，CPA/税务师优先； 2. 5年以上财务工作经验，2年以上同岗位管理经验，有中大型企业全盘财务管理经验，熟悉国家科技型中小企业和国家高新技术企业，专精特新企业财务及申报流程优先； 3. 精通国家财税法规、会计准则，熟悉企业财务制度搭建、预算管理、税务筹划全流程； 4. 具备优秀的财务分析能力、风险管理能力、团队管理能力与沟通协调能力； 5. 熟练使用各类财务软件与办公软件，有良好的职业操守与责任心。 福利待遇： - 面议

一、岗位定位 作为承上启下的核心管理岗，聚焦玄武岩矿基建 - 生产 - 销售全链条财务工作，推进预算编制、融资支持、财务核算体系搭建及经营分析等战略工作，统筹指导会计团队完成日常账务、税务申报、成本核算等实操任务，保障财务工作合规高效、数据精准，为公司一体化运营提供全维度财务支撑。 二、核心职责 1.搭建公司财务核算体系与管理制度，结合矿业行业特点优化财务流程，推动制度落地与迭代，确保财务工作标准化、规范化。 2.组织年度全面预算编制工作，牵头分解预算指标至各业务环节（基建、生产、销售），建立预算跟踪机制，定期向直属领导汇报预算执行差异，提供差异分析及优化建议。 3.协助开展融资相关工作，整理提供融资所需财务资料（如财务报表、经营分析数据、资产证明等），跟踪融资进度，协助完成融资后资金使用监控。 4.开展经营分析工作，深度挖掘财务数据与业务数据的关联，重点分析矿山基建投入、生产效率、销售利润等核心指标，形成专项分析报告，为管理层决策提供支持。 5.定期汇报财务团队工作进展、重大财务问题及解决方案，执行管理层下达的战略部署与工作安排。 6.统筹日常财务核算管理，指导会计完成全盘账务处理（含记账凭证编制、账簿登记、凭证归档），审核会计编制的财务报表、税务报表，确保账务处理合规、数据真实准确。 7.指导会计开展税务相关工作，包括发票管理、税金核算、纳税申报等，解答税务实操疑问，审核纳税申报方案，配合税务检查，规避税务风险。 8.指导会计完成玄武岩矿全流程成本核算（开采、加工、物流等）、资产台账建立与盘点工作，处理会计反馈的成本核算、资产管控等实操难题，确保成本数据精准、账实相符。 9.统筹安排会计团队工作任务，明确工作标准与时间节点，定期开展业务培训与技能指导，提升团队实操能力，解决日常核算、申报等工作中的各类问题。 10.审核会计编制的各类统计报表、内部管理报表，确保报表数据准确、报送及时，满足公司管理及行业监管需求。 11.统筹矿业全链条成本管理，搭建适配矿山业务的成本核算模型，监控成本变动趋势，向财务总监提出成本优化建议，推动降本增效。 12.对接审计、税务、行业监管等外部机构，统筹协调审计配合、专项检查等工作，处理合规事项。 13.联动生产、销售、矿山运营等业务部门，对接财务需求，提供专业支持，推动跨部门财务协同，反馈并解决业务端财务相关问题。 14.完成领导层交办的其他事项和相关部门的协同工作。 三、任职要求 1.统招大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具备系统的财务专业知识体系。 2.5 年以上财务工作经验，其中 3 年以上制造型 / 生产型企业或矿业类行业财务主管/经理的经验，熟悉矿业全流程财务核算逻辑，具备 “战略配合 + 实操指导” 双重能力。 3.持有中级会计师及以上职称，扎实掌握预算管理、成本管控、税务筹划、融资资料准备等专业技能，能独立解决矿业财务复杂问题。 4.精通国家财经政策、税收法律法规及矿业行业财务制度，具备较强的合规风险把控能力，熟悉矿业税收优惠政策并能实际应用。 5.具备优秀的数据分析能力（熟练使用 Excel 函数、财务软件建模分析）、逻辑思维能力，能精准提炼财务核心问题，为管理层决策提供有效支持。 6.具备较强的团队管理与指导能力，能高效带领会计团队完成实操任务，同时具备良好的向上沟通能力，精准执行管理层工作部署。 7.责任心强，抗压能力突出，工作细致高效，具备主动学习意识，能及时跟进财务政策、行业法规更新，持续提升专业管理能力。 8.了解制造型/生产型/矿业行业基建、生产、销售全流程业务特点，能快速适配矿业行业财务管控需求，高效衔接战略与实操工作。

德被（四川）税务师事务所有限公司 招聘岗位：财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估，识别潜在财税隐患，制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通，确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实，具备税务师资格及中级会计师（或以上）职称。 2.持有注册会计师（CPA）证书或律师职业资格证书者优先考虑（双证持有者重点优先）。 工作时间：9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休，节假日休 薪资待遇：8000-15000元 联系电话： 工作地点：成都环球中心

[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理，费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等； 2.月末结账，确保账务准确、及时； 3.编制单体及合并财务报表，管理报表输出； 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴，办理汇算清缴； 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构； 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对； 7.配合统筹公司现金流和资金测算； 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业，全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验，熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称，有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作，具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神，原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责，具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址：上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室

1、会计相关工作，数据整理。 2、熟练使用办公软件， 3、审核票据，对账 岗位要求:工作认真负责，责任心强，有团队精神，有财务工作经验

招聘，社保，出纳等相关工作

负责公司日常往来账款的核对，定期整理账龄情况，识别异常挂账并推进问题处理，有效控制坏账风险。 配合业务部门开展对账数据的交叉复核，提供条理清晰的对账报告及差异分析说明。

办理人员进厂。安全资料完善。人员机械用工统计等。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR系统数据，确保信息准确及时，并按要求完成各类人事报表 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（根据企业实际可选填大专及以上） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.有人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏、多任务协作的工作环境

岗位职责 1、熟悉出口退税流程，掌握外汇管理及国际贸易结算相关工作 2、承担进出口业务人员的日常财务核算任务 3、负责公司应收应付账款的管理，定期与国内外客户及供应商完成对账 岗位要求 热爱财务岗位，具备较强的数字敏感度； 做事细致、态度认真、责任心强； 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 执行力突出，能够快速响应并妥善处理各项事务

招聘：坐班会计，要求会用电脑软件，精通报税进销存系统，年龄30-45岁，上班时间早上8：50-5：30。月休两天，可交保险，地址：电子文化商城。

嘿，数据达人们！我们正在寻找一位对数字充满热情、细致且聪慧的统计员伙伴！ 你的任务是与海量数据互动，用专业能力将它们整理得清晰有序，为公司的战略决策提供有力支持！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 本科及以上学历，统计学、数学等相关专业优先考虑； 2. 熟练使用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具； 3. 具备较强的逻辑思维，擅长问题拆解与分析； 4. 对数据有高度敏感性，工作细致、专注； 5. 沟通顺畅，具备良好的团队协作精神。 期待你的到来，和我们一起玩转数据，变身数据世界的魔法师！

【岗位职责】 1. 日常账务处理 负责公司日常经济业务（采购、销售、费用报销等）的原始单据审核、记账凭证编制及系统录入工作。 确保凭证附件完整合规，会计科目使用正确，摘要内容清楚规范。 负责固定资产及低值易耗品的台账登记与折旧核算。 2. 往来账款管理 定期与销售团队及客户核对应收账款，保证销售往来数据准确清晰。 定期与采购部门及供应商核对应付账款，确保采购账目无差错。 及时跟进发票开具情况，推动回款进度，配合销售处理异常对账事项。 3. 账簿管理与报表编制 负责总账、明细账、现金日记账和银行存款日记账的登记与核对，确保账证相符、账实一致。 负责会计凭证、账册、报表及其他财务文档的整理、装订、归档与保管。 4. 税务基础工作 协助完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种申报所需的数据整理与准备工作。 5. 其他工作 完成上级交办的其他临时性财务任务。 【任职要求】 1. 基础条件 大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业背景。 具备初级会计职称（或会计从业资格证）及以上资质。 1-3年财务实际工作经验，有制造类或农牧类企业经历者优先考虑。 熟练操作财务软件（如金蝶）及Office办公工具。 2. 能力素质 细致认真、踏实耐心：财务工作重复性强，需高度专注，具备良好的数字敏感度。 坚持原则：严格执行财务制度及相关法律法规，对不合规票据能主动拒绝。 沟通顺畅：需与销售、采购、仓储等多部门协作，及时核对信息，解决账务问题。 学习意愿强：愿意深入理解业务流程，实现财务与业务的有效衔接。 稳定性好：公司倾向于录用长期发展、共同成长的员工。 3. 优先考虑项 熟悉农牧行业或饲料加工业财务运作流程者。 掌握金税系统及电子税务局操作者。 计划长期在营口定居发展者。 鲅鱼圈提供通勤车！！！

1、具备1-3年审计经验2、能够独立带队完成审计任务。3、具备注册会计师证书优先。4、具备良好的协调沟通能力。