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分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
包住、包吃、交通补助、加班补助、饭补 工作要求 不限学历|不限工作经验简单好上手 工作地点 辽宁省-大连市-甘井子区-中国辽宁省大连市甘井子区后盐陆港北门桧柏路3号
物流办公室文员
4000-5000元/月
文员1-2人
,任职要求:负责日常到货通知客户提货,安排车辆送货,及时对账结账。联系电话
塑料分拣,搬运工
4000-5000元/月
分拣包吃1-2人
要求55以下的,分拣塑料,要求男工会开车,男工一名,一个月5000/5500,女工一名,一个月4000/4500,一个月有满勤奖200,中午管饭,要吃苦耐劳,身体健康,早7点到晚5点半,地址南沟看守所旁边,电话️
备货员
3000-4000元/月
打包理货员分拣配货员包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责建材商品的接收、清点、验货及入库操作,确保单据与实物一致 2.按订单要求精准完成配货、理货、拣选及打包工作,保障发货及时准确 3. 定期整理仓库货位,保持货架整洁有序,执行先进先出原则 4. 协助完成日常库存盘点,及时反馈货品损耗或异常情况 5. 配合物流调度完成装车交接,确保建材配送流程顺畅高效 任职要求: 1.学历不限,有仓储物流或建材行业相关经验者优先 2.身体健康,能适应体力劳动,具备较强责任心和细致度 3.熟悉基础办公软件操作,能简单使用扫码设备或WMS系统者更佳 4.具备良好的沟通协作能力,服从工作安排,执行力强 5. 无不良记录,遵守安全规范,重视作业现场5S管理
金州夜班分拣员
4000-5000元/月
分拣1-2人月结全职兼职
招聘分拣员,夜班:晚11点到早5点左右,负责社区团购商品分拣,年龄要求50岁以内,熟练使用智能手机,手脚麻利,能长期干的优先考虑。月收入4000到5000元。 地址:金州阿尔滨家属院后身仓库 电话:
沈北路库工若干名
4000-5000元/月
分拣免费培训6-10人月结全职
【招聘岗位】库工若干人 【岗位要求】,年龄50岁-55岁,身高170cm以上,身体健康,服从安排,活不累。 【工作时间】早8:00晚5:00 【薪资待遇】:4000/月,有工作餐,开工资准时。 【工作地址】:沈阳市沈北新区(蒙牛西侧)
发货员
3000-5000元/月
发货员分拣3-5人
-责任心强:对货物数量、完好度负责,避免错发、漏发、损坏。 ​ -细致耐心:面对大量订单和货物时,能保持注意力集中,减少失误。 ​ -效率意识:能在规定时间内完成发货任务,配合仓库出货节奏。 ​ -团队协作:与仓管、客服等岗位配合,及时反馈发货异常(如缺货、地址不清)。 三、其他基础要求 -学历:通常要求初中及以上学历,部分企业可放宽至小学。 ​ -经验:无经验可培训,但有1年以上仓库发货、物流分拣经验者优先。
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职五险包吃包住快递分拣扫描、快递装卸车
中通企业直招 工作内容: 供包台:将快件面单朝上,依次放到自动化 下料口:快件自动流入快递包裹中,包裹装满后封包并替换新包裹 异常件处理员:挑异常件,粘件 拆倒包:拆快递包裹,并将包内快递倒在平台上 大线扫描:将自己负责区域的快递从流水线上拿下来,把枪对准条形码扫描 分拣:根据快件面单地址,放到固定货位 装卸:利用伸缩机将流水线上的快件装/卸到货车里 到手薪资: 供包台:5500-7000 下料口:5500-6500 异常件处理员:5000-5500 拆倒包:5500-6500 大线扫描:5000-7000 分拣:5500-7000 装车:6000-8000 卸车:5500-7000 福利待遇: 1.入职缴纳五险 2.包吃包住,宿舍带洗衣机,水电免费。 3.满一年享有年终奖、择优享有亲情1+1、节日福利、不定期团建活动、集体婚礼 招聘要求: 1.从事过快递行业工作优先; 2.身体健康,能吃苦耐劳,适应夜班; 3.执行力强,服从管理,有团队合作精神。 温馨提示: 1、应聘者需持本人有效二代身份证原件,证件必须要有磁性 2、本企业直招,不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。
贴标签分拣有提成交通补助免费培训包住6-10人全职
分拨中心招聘小件分拣员,扫码,贴标签,二次称重,集包,倒包,另有小件装卸等岗位,工作简单易学,有老人带,无需任何经验。 年龄18-55周岁均可 薪资待遇:底薪+计件提成+满勤奖 工作时间:早六晚六,早七晚七,白夜班自愿选择,也可以长白班。 月休4天,有满勤奖500-1000 不压工资到号结清。 不在单位住的有通勤补助300和租房补贴300 免费提供吃住4-6人一个房间都是下铺 一日三餐,每餐荤素搭配 夫妻来工作有夫妻间,有热水淋浴洗衣机 入职带身份证,换洗衣服等行李自带或者附近买,工作满月报路费补助。 工作地点在沈阳
文员
文员
仓库数据管理!
辽宁本溪招聘:帮厨薪资:2100-2100招聘人数:6人招聘单位:本溪市东大五金机电制造有
2100元/月
配菜6-10人月结
招聘:帮厨薪资:2100-2100招聘人数:6人招聘单位:本溪市东大五金机电制造有限公司
本溪
4月16日 01:05拨打电话
辽宁本溪招聘:车工薪资:4800-8000招聘人数:10人招聘单位:本溪市东大五金机电制造
4800-8000元/月
车工6-10人月结
招聘:车工薪资:4800-8000招聘人数:10人招聘单位:本溪市东大五金机电制造有限公司
本溪
4月16日 01:05拨打电话
辽宁本溪招聘:数控车工薪资:4000-4000招聘人数:10人招聘单位:本溪市东大五金机电
4000元/月
数控车工6-10人月结
招聘:数控车工薪资:4000-4000招聘人数:10人招聘单位:本溪市东大五金机电制造有限公司
本溪
4月16日 01:05拨打电话
辽宁本溪招聘:库工薪资:2600-2600招聘人数:4人招聘单位:本溪市东大五金机电制造有
2600元/月
库管3-5人月结
招聘:库工薪资:2600-2600招聘人数:4人招聘单位:本溪市东大五金机电制造有限公司
本溪
4月16日 01:05拨打电话
辽宁本溪招聘:店长薪资:10000-10000招聘人数:6人招聘单位:本溪毅源生鲜农产品有
10000元/月
店长6-10人月结
招聘:店长薪资:10000-10000招聘人数:6人招聘单位:本溪毅源生鲜农产品有限公司
本溪
4月16日 01:05拨打电话
江西赣州招聘:物流开单文员1名薪资:面议
文员1-2人月结
招聘:物流开单文员1名 薪资:面议
赣州
4月16日 01:12拨打电话
文员月结
招聘:出入库文员 薪资:4.5千~6千 一、物资进出管理: 1.及时做好各类物资进出数据的ERP登记录入,确保物资进出数据有账目,操作记录 可追溯。 2.做好到货物资单据与实物的清点核对、确保到货物资与采购单据所需物资的一致 性。 3.做好出库物资单据与实物的清点核对、确保出库物资与发货单据所需物资的一致 性。 4.做好物资的整理上架、内外仓补货移货、领用出库、退换、调拨及盘点工作,做 到物资存放合理有序,确保账实相符。 二、库存管理: 1.根据先进先出的原则,做好仓库物资的存放及进出管理工作。 2.做好呆滞库存整理、统计,并及时向上级反馈。 三、订单处理: 1.及时做好补货拣、批量加工拣等各类进出订单的处理工作,确保有关订单得以及 时进出流转。 2.及时做好发货仓补货、订单拣货工作,确保发货仓产品库存在合理安全的库存范 围。 四、采购管理: 1.及时做好特殊定制产品及短缺物资的采购对接工作,确保相关物资得以及时采购 补给。 及时做好采购到货产品质量的初步核验工作,对于存在的问题及时与采购部门沟通对 接处理。 五、6S管理: 1.执行“6S”现场管理规定,保证库区、库位现场干净整洁有序,保持道路畅通。 2.严格遵守有关安全管理规定,执行安全生产作业要求,杜绝安全隐患。 六、工作纪律: 1.严格遵守公司各项管理规定,做到不迟到、不早退、不旷工。 2.对待工作仔细认真、积极负责,上班时间不做与工作无关的事情,严禁营私舞弊, 消极怠工。 3.工作开展中要确保各项工作数据的真实性,不得弄虚作假。严禁任何形式的重复计 数,虚假扫描等虚报工作量的行为。 七、团队协作与沟通: 1.积极做好与相关部门或人员的工作沟通与业务协同。 2.积极配合完成上级交办的其它工作任务。 岗位福利 【周末休息】:单休 【工作时间】:8小时工作制 薪资4.5-6K,根据个人工作能力,工资可以面议
台州
4月16日 01:11拨打电话
江西赣州招聘:物流收货开单员薪资:面议有从事过物流开单收货相关经验者优先
文员月结
招聘:物流收货开单员 薪资:面议 有从事过物流开单收货相关经验者优先
赣州
4月16日 01:10拨打电话
江西赣州招聘:仓库文员1名薪资:面议工资面议
文员1-2人
招聘:仓库文员1名 薪资:面议 工资面议
赣州
4月16日 01:10拨打电话
文员
电商公司业务发展诚聘:财务文员1名、产品文员1名、后整文员2名、分拣上架2人,欢迎自荐和推荐,联系地址:武汉黄陂顺昌工业园6栋3楼,联系人:
武汉 黄陂区
4月16日 01:07拨打电话
打包分拣
快递仓包装工1.男女不限,年龄25-55岁,身体健康;2.能吃苦耐劳,手脚麻利,有责任心;3.无不良嗜好,服从管理,能接受加班/倒班。1.负责快递包裹分拣、打包、贴单、整理;2.核对货品数量,确保包装规范、无破损;3.保持库区卫生,配合仓管完成日常工作薪资福利:(多劳多得,计件+计时),供饭招工人数:若干名工作时间:长白班,每天工作10-12小时,月休2-4天(根据货量调整)工作地址:本溪市快递分拣中心卧龙圆通
本溪
4月14日 09:34拨打电话
辽宁本溪分拣工每天4小时工作薪资福利:薪资2000更多招聘请看--免费登记发布
2000元/月
分拣月结
分拣工每天4小时工作薪资福利:薪资2000更多招聘请看--免费登记发布
本溪
4月11日 00:36拨打电话
分拣有提成1-2人
食材配送公司招聘:文员2名,要求有工作经验!工资3000加提成奖金!每周六休息!早9晚5送货司机若干名,要求无酒驾记录,驾驶厢式冷藏货车,工作时间早4点到大河市场分拣人员2名!工作时间凌晨一点到早5点!跟车装卸工若干名,要求吃苦耐劳,身体健康,工作时间早4点开始送货工作地点:大河市场。联系电话
本溪
4月13日 01:41拨打电话
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:(一)配送标准化与优化 制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。 (二)订单与仓储衔接管理 对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。 (三)运输与配送过程管控 管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。 (四)成本与损耗控制 统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。 (五)团队与合作管理 管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。 (六)数据监控与应急处理 与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。 任职要求:一、每日工作启动 1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。 2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。 二、订单与仓储环节管控 1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。 2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。 三、运输配送调度与监控 1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。 2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。 四、商品交接与异常处理 1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。 2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。 五、当日工作总结与优化 1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。 2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。 3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
快递员分拣
揽收员 工作认真细致,服从管理。彩屯彩北优先。分拣小件物品,时间7.30-13.00,中间活干完有休息,轻松不累~,没经验都有人带。 薪资福利:2000-2500 招工人数:3人 该招聘有效期至2026年5/6日为止,打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区彩北鲍家物流园内
本溪 溪湖区
4月6日 11:40拨打电话
分拣货运司机
带车送货司机带车送货,半天活薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000-10000元工作地址:本溪卧龙
本溪
4月10日 13:20拨打电话
分拣20人以上月结
彩北鲍家物流园招分拣员20007点到下午一点半天活,具体电话详谈,,到号就开资 地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园 联系方式:
本溪
4月7日 05:02拨打电话
物流运营3-5年大专包装管理订单管理仓储管理货物装卸货物配送
工作内容: - 负责生鲜类商品的配送统筹,保障配送运作高效顺畅 - 管控物流各环节流程,提升配送服务质量和运行效率 任职要求: - 具备优秀的协作意识,能带领团队达成既定工作目标 - 热爱物流领域工作,可适应高强度、快节奏的工作模式 - 服从公司管理制度,能切实落实上级交办的各项任务
辽宁本溪欧洲城二期快递驿站,招扫码入库人员,家住欧二附近的优先,工资3千
3000元/月
分拣月结
欧洲城二期快递驿站,招扫码入库人员,家住欧二附近的优先, 工资3千
本溪
4月8日 12:47拨打电话
分拣包吃3-5人
三合小区平山老派出所上附近驿站招聘3-5名出库入库分拣员 家远可供午饭一顿 工作时间早9-晚7如有特殊需求可协商工作时间,家住附近优先~长期~临时~小时工统招~有无经验均可~老板人好薪资可见面详谈,联系电话:
本溪 平山区
4月15日 03:06拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供本溪仓库文员人才招聘在线招聘信息,主要招聘本溪仓库文员相关人才。作为仓库文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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