
急招分拣员装卸工!月薪8K左右
5000-8000元/月
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工
【员工待遇】:每月四天带薪休息
直聘分拣员,均是1到5斤左右的货物,都是日常网购用品、食品居多。
新员工都有老员工带着工作,简单易懂,无需任何经验,看一眼就能会。
【招聘岗位】:分拣员:分拣、扫描、倒包、贴标。
装卸员:装、卸车(1-3人车)
【招聘年龄】:满18周岁至55周岁之内。
【工作时间】:早6晚6、早7晚7、
每个班10个小时左右,两班倒,,也可以长白班。
【工资分配】:装卸:无责底薪4500+500满勤+计件提成+综合工资8000左右
分拣:无责底薪4000+500满勤+计件提成+综合工资7000左右
【满勤奖励】:每月干满26天奖励满勤奖500元。
【员工寝室】:居民口小区,上下铺,4-6人一个房间,独立卫浴。
【员工食堂】:包吃住,公司提供食宿,一日3餐管饱
【工作地点】:苏家屯区四环路五洲城月结
包吃包住 五险 不倒班 申通直招 快递分拣扫描
5000-8000元/月
分拣包吃免费培训包住20人以上月结全职兼职假期工快递装卸力工操作工工厂
热招岗位:
快递扫描、分拣、拆倒包、装卸等岗位及工作时间可自选
入职要求:
身体健康,无犯罪记录,从事过工厂操作工或快递行业优先;
工作时间:
白半班 7:00~13:00
夜半班 18:30~24:00
长夜班 18:30~6:30
长中班 00:30-13:00
倒班 7:00~19:00 或 18:30~6:30(每半个月或一个月倒班1次)
两头班 7:00~13:00 + 18:30~24:00(一天2个班次.打4次卡)
薪资待遇:
装卸6800~8000/月(强度大,建议有装卸工经验的做)
长中班6300~6800/月
倒班5000~5800/月
半班3200~3800/月
长夜班5800~6200/月
两头班5800~6200/月
每月15号发薪,包吃包住,交社保,月休2天(时间自选)
全勤奖:200/月
工龄奖:入职每满一年增加100/月
晋升班长:奖金200~800/月
评优奖金/月度生日会/节假日福利/固定团建/年度免费体检
沈阳小夜班分拣员-包住
5000-8000元/月
分拣包住6-10人月结全职
岗位职责:
1、根据客户订单,对批量商品进行分拣。
2、计件,福利高、待遇好。
3、需要操作电动地牛
岗位要求:
1.年龄满18周岁。
2、男女不限,责任心强,会使用智能手机。
3、工作时间16-2点。
4、+周休1天+法定休息+内卖福利+季度晋升+免费住宿
高新直聘网红打包周结8000
5000-6000元/月
打包包吃交通补助包住20人以上周结全职
公司直聘网红食品日用品打包周结8000
薪资待遇
底薪5000,满勤1000(26个工作日)绩效2000左右(半个月一结)
工作时间
6-67-78-8每个月带薪休息4天(自选)夜班补住10元实际工作时间10小时左右
住宿环境
6-8人寝,有夫妻间不住宿每个月有300交通补助
垃圾分拣员
4000-5000元/月
分拣包住6-10人月结全职身体健康,手脚麻利,眼里有活,不怕脏,年龄65以下
垃圾分拣员,手脚麻利,身体健康,有体力劳动经验优先
拼多多分拣兼职全职均可
3000-6000元/月
分拣有提成免费培训3-5人月结全职兼职
分拣小件,瓜果蔬菜,水果,米面粮油,等一些商品,简单易学,前期有人带,活不累,
分拣理货员包吃1-2人月结全职
零食酒水供应链企业招聘:
分拣理货员
月薪女3500,男4000,男性需帮忙卸货。月休2天,有法定假。
年龄20-45岁,男女皆可,学历不限,熟练操作手机(拍照发群),工作简单易上手,
接触过同行业或者仓储类工作,会使用pda者优先。
公司地点:和平区满融(近苏家屯)
联系电话:黄女士
电工电气工电工证
【•本溪招聘信息C6】《招聘电工》工作地点:南芬工作内容:看变电所和电气维保工作时间:白班、夜班工资:白班200元(含通勤费和餐补)夜班300元(含通勤费和餐补)要求:,60岁以下(无犯罪记录),电工,有电工证(高压、低压)电话:(同步)
厨师包住包吃
本溪亚星禽业招聘夫妻工,负责烧锅炉,负责做饭,管吃住,8 个工人的 伙食饭,常年活,要求干净立正,人品好,60 周岁以下,联系人 孙先生
文员
招聘 顺丰,邮政,圆通,申通,韵达,菜鸟等9⃣大快递公司招聘线上接单人员
一单一节,在家工作,时间自由
日结工资,免费教,免费带,直接上岗。
文员包住包吃
长白班机场仓库文员
位置不变
主要负责给公司整理一下文档资料
上班时间:8:30—20:30
薪资待遇:
19一个小时。
管吃管住,要求干活比较灵活,会简单操作电脑!
年龄要求 ,18~35
工作环境非常ok。办公室坐班。
联系电话
台州温岭市,)导航温岭市新河镇南栅村399号台州志远金属科技有限公司=========打包
4500-5500元/月
文员月结
,)
导航温岭市新河镇南栅村399号
台州志远金属科技有限公司
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打包快递 18元/时
安装工18元/时,可计件
文员(电商售后客服 面单打印 等)薪资4500-5500
,工作细心,有责任心,同理心,电脑操作熟练,打字速度不低于60字/分钟
电话:
跟车员装卸工
跟车装卸工(饮品)1、55岁以下,吃苦耐劳,身体健康。2、有装卸工作经验优先录用3.每月公休两天薪资福利:工资2800+计件提成=月平均4000;免费午餐+五险+生日福利+节日福利+员工旅游工作时间:8:00-17:30(销售旺季会有加班);准时发薪不欠薪工作地址:本溪市明山区高峪
分拣月结
分拣员
7点到下午一点半天活
薪资福利:工资2000,到号就开资
应聘请说在看到的
工作地址:辽宁省本溪市溪湖区物流园
跟车员月结
跟车配送员
①、负责区域内商品的及时准确配送;②、保持良好的客户关系,确保服务质量;③、完成每日配送任务,及时反馈配送中遇到的问题;④、协助处理客户订单及配送过程中的异常情况
薪资福利:3000+提成(公休2天)
应聘请说看到的
配送主管
4000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专
岗位职责:(一)配送标准化与优化
制定并实施公司配送业务的中长期发展规化,不断拓展公司的业务扩张战略,标准化的配送流程(如收货、分拣、出库、运输等),并根据运营情况持续优化,降低流程损耗。
(二)订单与仓储衔接管理
对接各单位订单系统,签订订单合同,准备招投标材料,汇总订单需求,结合仓储库存数据,制定精准的分拣和出库计划,确保按需发货。做好仓储管理生鲜商品的存储、保鲜(如温控、分区存放)及库存周转管理,减少库存积压和损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装等准确无误进行工作。
(三)运输与配送过程管控
管理运输团队及合作物流资源(如自有车辆、第三方冷链物流),合理调度车辆,确保配送时效与路线最优。严格监控生鲜运输过程中的温湿度、装卸规范等,保障商品在途质量,尤其针对易腐品类(如肉类、蔬果)强化冷链管理。
(四)成本与损耗控制
统筹配送各环节成本(如仓储费、运输费、人力成本等),通过优化流程、资源整合等方式降低整体配送成本。分析配送环节的商品损耗数据(如运输损耗、分拣损耗),制定改进措施,将损耗率控制在合理范围。
(五)团队与合作管理
管理配送团队(包括仓储分拣员、司机、配送员等),明确岗位职责,组织技能培训(如冷链操作、设备使用),提升团队执行力。与采购、单位、供应链等部门保持紧密协作,解决跨部门衔接问题(如订单信息同步、异常商品处理)。
(六)数据监控与应急处理
与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。跟踪配送关键指标(如配送准时率、订单满足率、损耗率),定期分析并提出改进方案。处理配送突发情况(如车辆故障、极端天气导致延误、商品损坏等),制定应急预案,减少对单位运营的影响。
任职要求:一、每日工作启动
1. 晨会沟通复盘:召集仓储、分拣、配送员,明确当日各单位订单总量、重点商品(如易腐生鲜、促销商品)及特殊需求(如紧急补货)。同步前一日异常情况(如配送延误、商品损耗)的处理结果,强调当日需重点关注的环节(如极端天气下的冷链运输)。
2. 制定当日计划:结合订单数据和库存报表,确定分拣优先级(如早班单位订单优先处理),分配仓储、分拣、运输的人力及车辆资源。确认冷链设备(如冷库、冷藏车)的运行状态,确保符合生鲜存储标准。
二、订单与仓储环节管控
1. 订单审核与分发:对接单位订单系统,审核订单信息(商品种类、数量、配送时间),处理异常订单(如库存不足、规格错误),及时与单位或采购沟通调整。将确认后的订单分发给配送员,明确各环节完成时限。
2. 仓储与分拣管理:做好仓储按订单需求备货,检查生鲜商品入库质量(如新鲜度、包装),确保临期商品优先出库。跟踪分拣加工进度,抽查分拣准确性(避免错漏)和加工合规性(如净菜清洗、肉类分割的卫生标准),减少分拣损耗。做好包装库标准化管理,出入库包装、分拣包装、库存包装准确无误等工作。
三、运输配送调度与监控
1. 运力调度:根据订单配送地址、商品特性(如冷链需求),规划最优配送路线,合理分配车辆(冷藏车/常温车)和配送员,确保路线不重复、时效最大化。协调临时运力(如第三方物流)应对订单高峰,避免运力不足导致延误。
2. 在途监控:实时跟踪运输车辆位置及冷链温湿度(通过GPS和温控系统),发现异常(如温度超标、路线偏离)立即联系配送员处理。与配送员保持沟通,收集途中问题(如交通拥堵、车辆故障),及时调整计划(如更换路线、调配备用车辆)。
四、商品交接与异常处理
1. 单位交接跟踪:督促配送员与单位完成商品核对、签字确认,收集单位反馈(如商品质量、配送时效),记录在案。对于单位拒收的问题商品(如变质、损坏),协调退回处理,并追溯责任环节(仓储/运输/分拣)。
2. 突发情况处理:处理紧急事件,如冷链设备故障导致商品变质时,协调就近门店调配替换,或安排紧急补货;遇极端天气时,启动备用配送方案,优先保障重点单位。
五、当日工作总结与优化
1. 财务报表:与财务核对《每日收货报表》、《库存盘点差异表》、《损耗报表》等日常单据。
2. 数据复盘:统计当日关键指标:配送准时率、订单准确率、生鲜损耗率、车辆利用率等,与目标值对比分析。整理异常数据(如高频延误的路线、高损耗的商品品类),形成日报。
3. 次日准备:根据当日总结,调整次日工作计划(如优化某区域配送路线、加强某类商品的分拣培训)。对接仓储配送确认夜间补货计划,确保次日库存充足。
分拣有提成1-2人
食材配送公司招聘:
文员2名,要求有工作经验!工资3000加提成 ➕奖金!每周六休息!早9晚5
送货司机若干名,要求无酒驾记录,驾驶厢式冷藏货车,工作时间早4点到大河市场
分拣人员 2名!工作时间凌晨一点到早5点!
跟车装卸工若干名,要求吃苦耐劳,身体健康,工作时间早4点开始送货
工作地点:大河市场。联系电话
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
毅源生鲜招物流运营
6000-8000元/月
物流运营3-5年大专包装管理订单管理仓储管理货物装卸货物配送
工作内容:
- 负责生鲜类商品的配送统筹,保障配送运作高效顺畅
- 管控物流各环节流程,提升配送服务质量和运行效率
任职要求:
- 具备优秀的协作意识,能带领团队达成既定工作目标
- 热爱物流领域工作,可适应高强度、快节奏的工作模式
- 服从公司管理制度,能切实落实上级交办的各项任务
分拣有提成1-2人月结
食材配送公司招聘:文员3名,要求有工作经验!工资3000加提成奖金!每周一天休息!早9晚5送货司机若干名,要求无酒驾记录,驾驶厢式冷藏货车,工作时间早4点到大河市场分拣人员2名!工作时间凌晨一点到早5点!跟车装卸工若干名,要求吃苦耐劳,身体健康,工作时间早4点开始送货工作地点:大河市场。联系电话
毅源生鲜招聘物流主管
6000-10000元/月
物流经理1-3年学历不限
招聘2人:年龄45岁以下,负责货物接收、分类、检验及配送工作,确保账目与实物一致。能熟练操作计算机。具备超市门店运营管理及团队管理经验者优先,有相关行业物流配送背景者更佳。薪资待遇:6000-10000元/月+奖金+五险+月休四天,可提供免费食宿!
沈阳浑南区快递分拣,装卸,工资4500到7000,包吃包住,男18到55,女18到50。电
4000-7000元/月
分拣包吃有提成交通补助包住20人以上周结全职
快递分拣,装卸,工资4500到7000,包吃包住,男18到55,女18到50。电话
栏目概述
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