
懂车间管理生产排产计算材料年龄不能超过55岁
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验
有工作经验优先3-5年工资面议
车间主任(石化装备、非标金属结构制造方向)
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专安全管理质量管理生产计划管理钣金工艺焊接工艺装配工艺全面质量管理体系ISO9001
一、 岗位职责
1. 生产管理与统筹
- 根据公司年度/月度生产目标,编制车间具体执行计划,科学安排人力、设备及物料资源,确保浮盘产品按时、按质、按量完成交付。
- 全程跟踪生产运行情况,快速响应并处置现场突发状况(如工艺异常、设备停机、材料供应中断),保障生产作业连续稳定。
2. 质量控制与保障
- 严格执行ISO等质量管理体系要求,主导浮盘产品制造过程中的品质管控,监督关键环节(如焊接、防腐处理、装配)操作合规性。
- 参与首件确认与最终检验流程,配合解决客户反馈的质量问题,推动缺陷原因分析与整改措施落地,持续提高产品一次合格率。
3. 团队建设与管理
- 负责车间班组人员配置、班次安排及日常考勤管理,开展岗位技能训练与安全培训,提升员工操作熟练度与突发事件应对能力。
- 实施绩效评估机制,激发团队积极性,打造高效、规范、安全的作业环境。
4. 安全与设备管理
- 全面落实车间安全生产责任制,监督各项安全规程执行,定期组织隐患排查治理,防范重大安全事故的发生。
- 统筹车间设备(如切割机、焊机、起重设备)的使用与维护,制定预防性保养方案,保障设备稳定运行并减少故障停机时间。
5. 成本与效率优化
- 严格管控生产环节的原材料损耗与能源消耗,推进节约增效举措,汇总分析生产数据,为管理决策提供有效支持。
- 关注行业先进制造技术发展动态,积极参与生产工艺改进与流程优化项目。
二、 应聘要求
1. 学历与专业
年龄30-45岁,优秀者可适当放宽,大专及以上学历,机械、化工、材料类或相关工科专业优先考虑。
2. 经验与技能
具备3年以上制造型企业车间管理经历,有压力容器、储罐或大型金属构件(如浮盘)生产背景者优先。
- 熟悉生产现场运作、质量管理方法(如QC七大工具)、安全规范及设备维保流程。
- 掌握机械图纸识读与工艺流程理解能力,能熟练操作CAD等办公及绘图软件。
3. 核心能力
- 具备出色的现场问题处理能力、资源协调能力及团队管理经验。
- 了解国家安全生产法律法规及相关行业标准,持有焊工证/特种设备作业证等资质者优先录用。
- 承压能力强,能够适应制造业常规倒班或临时加班安排。
4. 个人素养
- 工作细致认真,责任感强,具备良好的沟通协调与执行推动力。
- 坚持原则,自觉遵守企业各项管理制度与行为规范。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专
工作职责:
1、配合管理层制定生产部门的中长期发展策略,并将总体目标进行细化分解。
2、每日科学规划生产任务,确保计划安排严谨有序。
3、统筹每日质量控制的关键节点执行工作。
4、全面监督每日生产过程中的人员安全,明确各区域安全责任人并推动落实。
5、开展生产团队的思想引导工作,清晰传达发展方向与目标。
6、对生产排程、产品品质、队伍建设、人员安全、成本管控及执行成效承担管理责任。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上饲料行业生产管理相关工作经验;
3、具备成本控制意识,富有团队协作精神,坚持原则且乐于学习提升。
4、熟练掌握生产设备及基础电气系统的管理维护。
5、具备生产团队组织与现场运营管理实操经验。
6、执行力出色,具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
生产装配车间主管
5000-6000元/月
车间主任免费培训月结1-3年学历不限团队管理
岗位职责:
1.对装配车间生产线实施具体分工:分解各项任务,落实岗位职责,明确工作要求,营造高效协作的工作环境
2.负责车间非标器具的生产装配、质量控制及工艺管理等相关工作,持续提升生产效率
3.依据生产计划组织人员开展生产,协调各工序衔接,实时掌握生产进度情况
4.制定生产员工培训方案,涵盖新员工入职培训、在岗技能提升及安全操作培训等内容
5.评估现有生产工艺流程与操作规范,激发员工积极性,推动质量与效率双提升
任职要求:
1、具备3年以上现场管理相关工作经验;
2、有非标物流器具行业工作背景者优先录用;
3、能识读装配图纸,了解装配作业流程;
4、具有强烈的责任意识和高度的职业精神;
5、具备良好的团队协作能力及组织沟通能力
饲料生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专饲料生产管理
工作职责:
1、配合生产总监制定生产部门的中长期发展战略,并将总体目标进行细化分解。
2、每日科学编制生产计划,确保安排合理、执行有序。
3、统筹每日生产过程中关键质量节点的落实与监督。
4、全面监管每日生产过程中的人员安全事项,明确各区域安全责任人并跟踪执行。
5、开展生产团队的思想引导工作,帮助员工明晰职业发展方向。
6、对生产排程、产品品质、团队管理、人员安全、成本控制及相关计划落实承担直接责任。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上饲料行业生产管理相关工作经验;
3、具备成本管控意识,富有团队协作精神,坚持工作原则,持续学习提升。
4、熟悉生产设备及基础电气系统的运行与维护。
5、具有生产团队管理及现场管控实际经验。
6、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。
生产调度
4000-6000元/月
车间主任1-2人1-3年本科
岗位职责:
1. 负责生产计划的编制与执行,确保生产进度按计划进行。
2. 监控生产过程,对生产异常进行协调处理,保证生产流畅。
3. 调配生产资源,提高生产效率和产品质量。
4. 跟踪生产数据,完成生产相关报表,为生产决策提供依据。
岗位要求:
1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
2. 熟悉生产流程和操作,有相关行业经验者优先。
3. 能够熟练使用办公软件,具备良好的数据分析能力。
4. 有责任心,能适应快节奏的工作环境。
工作时间早8:00-17:00,中午休息一个小时,周日休息
生产工段主管车间副主管
4000-7000元/月
车间主任5-10年大专安全管理质量管理铸造工艺装配工艺
一、安全管理职责
1、落实各项安全管理制度与执行要求。
2、组织实施安全绩效考核相关工作。
二、设备管理职责
1、负责设备技改项目的承接,推进计划落地实施,并完成成果验收。
2、每日备件检修需求计划提报,办理领用签批手续,监督安装使用情况,跟踪旧件回收流程。
3、开展机械设备、电气系统、自动化装置及公用辅助设备的点检与巡检,推动设备问题整改与运行优化。
三、生产管理职责
1、审核交接班记录并签字确认,持续总结改进记录规范。
2、下达各生产班次作业任务,实施全过程协调与管控。
3、核实投料物料的种类与规格符合要求。
4、监控生产过程中各类能源使用情况(如电机用电、燃气、碳粉等)。
5、管控产品产出率及质量合格率,提升生产过程稳定性。
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中质量管理安全管理设备管理食品安全管理体系
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按计划推进,保障产品品质稳定;依据生产指令,科学统筹人员、设备与物料等资源,高效组织生产活动。
2. 负责对班组长及操作员工进行日常管理,包括工作分配、绩效评估及沟通协调,提升团队执行效率。
3. 落实设备与安全管理职责,监督设备日常点检、清洁及维护计划的执行,确保设备运行正常。
4. 成本管控:跟踪并分析车间原材料、包装材料及水、电、气等能源使用情况,优化消耗,降低浪费。
5. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产流程符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备三年以上管理工作经验,拥有良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产进度;
2. 熟悉生产车间作业流程,掌握现代化生产设备的操作与应用;
3. 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境。
防火门厂车间主任,有三年以上从业经验。
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
从事门类制造工作三年以上实际管理经验,年龄在30-60岁左右。身体健康,能加班加点。
生产管理主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产设备管理
机械或工业工程相关专业;五年以上制造业企业生产管理或计划管理岗位工作经验;
熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程;思维敏捷、执行高效,具备系统化管理理念;
擅长识别问题、剖析原因并提出有效解决方案;拥有正确的职业价值观,具备团队领导能力,
能统筹团队按时、按质、按量达成生产目标;可接受出差安排。
沈阳大东区保罗彼得PAULOPEDRO服装品牌招优秀人才招聘岗位:导购员(1人)薪资待遇:
2700-6000元/月
服装导购社保月结
保罗彼得PAULO PEDRO服装品牌招优秀人才
招聘岗位:导购员(1人)
薪资待遇:
导购:无责综合底薪+个提(2个点)+五险+三薪+月休4天 ()
综合工资:2700-6000(上不封顶)
年龄:25-40岁优秀
要求:身高160以上 有男装卖货经验优先 有团队精神 有责任心
工作地点:
沈阳大东龙之梦购物中心
电话:
同步
门面板(木作)车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人3-5年大专全职有生产管理经验自动化设备经验压力设备经验表面处理工艺经验建材经验
1:土木先关专业毕业。
2:管理能力及木作工艺流程熟练。
3:必须5年以上门面板(木作)工作经验熟练木作工艺流程及精通木工设备,和相关管理经验。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理职业理想;
2、业务专家:基于对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平及成本效率等各项指标达成;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现、跟踪问题,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理、擅长经营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:依托对业务运作、客户需求及产品的深度理解,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专质量管理现场管理生产计划管理
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业优化,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
供暖运营部部长/副部长
7000-10000元/月
生产总监5-10年大专供热供暖热力
岗位职责
1、负责编制供暖运行部年度工作计划,统筹管理本部门各项事务。
2、负责组织公司供热运营相关工作。结合实际需求,科学配置人力资源,运用多种调控方式持续提升供热品质,保障供热系统安全、稳定运行。
3、负责组织实施“三修”及设施更新改造任务。
4、负责构建并优化供暖服务的质量管理体系。
5、负责热力管网的日常维护与管理,以及新增管网的质量核查工作。
6、负责定期开展经济运行分析,加强能源和物资管理,推进节能降耗目标落实,杜绝资源浪费,提升企业经营效益。
7、负责供热运行工作的组织、监督与技术指导,推动各供热单位完成各项考核指标。
8、负责新接入管网的施工质量检查与验收把关。
9、负责本部门安全生产制度的具体执行与落实。
10、负责与其他职能部门之间的沟通与协作。
无供暖行业经验者请勿投递
其他生产营运人员1-3年本科
1、通过BOM的构建与调整,确保零部件使用准确且有效。
2、通过变更管理更新变更记录,有效追踪变更节点完成情况。
3、通过支持订单正常下达及零件落点、成本预估、主数据维护等操作,有效指导制造生产流程。
4、通过各阶段BOM精度验证,保障规格BOM持续精准有效。
5、通过车型规格派生的定义,确保对生产提供有效指引。
6、通过对异常物料/系统COGI反馈的分析,确保规格BOM的准确性与有效性。
7、通过阀点的开启与关闭操作,为SOP顺利实施做好准备。
8、完成部门领导安排的临时性工作任务。
工厂搬运工
袜子厂在辽中创城爱家附近的沈阳地区招工,招聘袜子厂工人和力工,年龄要求45岁以下,工作时间早八晚五,日薪一百多。
工厂搬运工B2
木饰面、墙板厂招工
1:车间生产普工10名!男女均可
2:打包装卸工2名!要求会开叉车,眼里有活,干活利索的!
3:车间学徒工若干名!
4:热胶包覆师傅1名!要求能熟悉操作大板包覆机和冷热胶平贴机!
5:招B2驾驶证司机 一名!驾龄3年以上!驾驶习惯良好!要求能吃苦耐劳,会基础的车辆检查保养 ,配合货物的装卸核对货单!
本工厂工作简单易上手,时间7:30-5:30,早中晚都有工作餐!
地址:胡台新城北家具产业园(华兴物流斜对面)电话:
生产内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年本科内勤管理
任职资格:
1、统招本科及以上学历,具备热源厂或能源企业从业经历者优先;
2、理工科类专业背景优先考虑;
3、熟练制作各类报表,具备良好的文字表达能力;
4、生产部门岗位。
岗位职责:
1、严格执行公司及本部门各项管理规定,承担生产部日常内勤事务。
2、依据公司要求建立并完善材料统计台账及相关统计报表,确保报表体系完整、资料齐备。
3、按时完成统计台账及数据报表的填报工作,按月与财务部门进行对账,保证数据准确一致。
4、按照公司标准审核出入库流程,定期与仓库核对明细账目,做到单据完备、签批齐全、账账相符、账实相符。
5、负责本部门员工考勤管理、办公用品申领、文件收发以及跨部门沟通协调工作。
8、完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、各类奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。
操作机台部件厂学徒工长白班操作工质检员数控普工
❤汽车零部件厂招聘
普工/操作工:男女不限,年龄30-48周岁,首月170-190元/天,次月工资180-200元/天+夜班补助,按要求操作机台,倒班(两周倒一次班)白班7:30-19:30/夜班19:30-7:30,月休3-4天
质检员,年龄25-42周岁,视力好,首月165元/天,次月工资165-180元/天,根据产品合格标准对产品外观进行检查,长白班:7:30-19:30,月休3-4天
加工中心学徒/数控铣工,年龄18-45周岁,首月4700到5000元/月,次月工资5000到6000元/月+夜班补助,数控操机/调机,倒班(两周倒一次班)白班7:30-19:30/夜班19:30-7:30,月休3-4天
福利待遇:入职后有专人培训,带薪上岗,供住宿及通勤、工作餐、缴纳五险。
工作地点:沈阳市于洪区于洪五金工业园洪滨路9号
联系人:
装配工
沈阳延锋内饰✨周结高薪急招
50 周岁以内,岗位简单好上手
包覆、装配操作工,21 元 / 小时
日薪 241.5 元,,结算靠谱
7:30-19:30 两班倒,
免费午餐 + 加餐间食,厂区通勤车直达
无需住宿,面试直接上岗
☎报名 / 电话:
机加车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验工装设备经验工程机械经验机器人经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责机加车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成,协调各班组高效运作
2.监督生产安全与现场5S管理,落实各项操作规范,预防安全事故发生
3.组织工艺改进和效率提升活动,降低生产成本,提高设备与人员利用率
4.负责车间员工的培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5.及时处理生产过程中的异常问题,保障产线稳定运行
任职要求:
1.具备制造业车间管理工作经验,有较强现场管理与组织协调能力
2.熟悉生产流程控制、质量管理体系及安全生产规范
3.具备良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.工作认真负责,注重细节,具备较强的执行力和问题解决能力
5.本科及以上学历,经验丰富者优先考虑
学徒工数控
沈阳百骏科技有限公司 ,现招聘数控学徒工 2名 要求: 有责任心 学徒工资3000一个月 后期 月休两天 上班时间 早8.30 晚6.00 管一顿饭 有意者电话联系
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