
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作内容
1.负责生产车间的日常运作与管理工作;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速处理生产环节中的异常情况,并提出优化建议。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力;
2.拥有团队管理经验,能有效带领并激励团队成员;
3.具备良好的问题应对能力,可迅速响应生产过程中的各类突发状况。
机械产品生产主管
9000-13000元/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经
1.机械类产品的加工和装配2.精通加工工艺,熟悉装配过程管控3.精通制造过程质量过程控制4.熟悉生产计划编排5.熟悉人员团队建设6.熟悉部门预算和成本控制7.具有部门发展的思路和行动措施8.具有生产自动化的发展思路,最好接触过自动化制造9.有过管理团队的经验
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专
工作职责:
1、配合管理层制定生产部门的中长期发展策略,并将总体目标进行细化分解。
2、每日科学规划生产任务,确保计划安排严谨有序。
3、统筹每日质量控制的关键节点执行工作。
4、全面监督每日生产过程中的人员安全,明确各区域安全责任人并推动落实。
5、开展生产团队的思想引导工作,清晰传达发展方向与目标。
6、对生产排程、产品品质、队伍建设、人员安全、成本管控及执行成效承担管理责任。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、拥有5年以上饲料行业生产管理相关工作经验;
3、具备成本控制意识,富有团队协作精神,坚持原则且乐于学习提升。
4、熟练掌握生产设备及基础电气系统的管理维护。
5、具备生产团队组织与现场运营管理实操经验。
6、执行力出色,具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
机械加工车间主管
7000-9000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专精益生产生产计划与物料控制
1.负责生产计划的统筹与执行。
2.负责人员调度与设备运行管理。
3.熟悉质量管理体系的构建与实施。
4.负责生产工艺流程及技术方案管理。
5.负责生产过程中的成本控制与优化。
加分项:具备非标行业工作经验者优先。
职位招聘1人
车间主任-高提成行业龙头-东北、河南、安徽
1-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
调度室主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专供暖热力
岗位职责:
1、在热源厂厂长的指导下,全面主持调度室日常运作。
2、负责接收并传达上级部门及厂领导的各项调度指令、指标要求及相关决策。
3、统筹调配人力与物力资源,组织应急事故处置,履行调度管理职责。
4、组织开展调度团队业务学习,持续提升人员专业能力与综合素质。
任职要求:
1、年龄30岁及以上。
2、具备暖通、热动等相关专业大专或以上学历。
3、具有5年以上热力行业工作经验,其中3年以上从事相同岗位经历。
4、了解供热企业运营特点及业务流程,熟练使用常用办公软件。
5、具备较强的组织协调与沟通能力;拥有良好的管理与领导才能;工作严谨细致,保密意识强,坚守职业操守。
职位福利:五险一金、通讯补助、交通补贴、工龄津贴、采暖补贴、节日福利、可提供免费食宿
车间主任(石油化工、非标钣金制造方向)
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专钣金工艺焊接工艺装配工艺全面质量管理体系ISO9001安全管理质量管理生产计划管理
一、 岗位职责
1. 生产管理与统筹
- 根据公司年度/月度生产目标,编制车间具体作业方案,科学安排人员、设备及物料资源,保障浮盘产品按时、按质、按量完成生产任务。
- 全程跟踪生产运行情况,快速响应并处置现场突发状况(如工艺异常、设备停机、物料供应中断),确保各环节高效衔接。
2. 质量控制与保障
- 严格执行ISO等质量管理体系要求,主导浮盘产品制造过程中的品质管控,监督关键环节(如焊接、防腐、装配)操作合规性。
- 参与首件确认与最终检验工作,配合处理客户反馈的质量问题,推动缺陷原因分析与整改措施落地,持续提高产品一次合格率。
3. 团队建设与管理
- 负责车间班组的人员调配、班次安排及日常考勤管理,定期开展岗位技能培训与安全教育,提升员工操作熟练度与应急处置能力。
- 实施绩效评估机制,激发团队积极性,构建安全、高效、协作的工作环境。
4. 安全与设备管理
- 全面落实车间安全生产责任,监督各项安全规程执行,定期组织隐患排查治理,防范重大安全事故的发生。
- 统筹车间设备(如切割机、焊机、起重设备)的使用与维护,制定保养计划,保障设备稳定运行,减少故障停机时间。
5. 成本与效率优化
- 严格管控生产过程中的原材料损耗与能源消耗,推进降本增效举措,汇总分析生产数据,为管理决策提供支持。
- 关注行业先进制造技术发展动态,积极参与生产工艺改进与流程优化项目。
二、 应聘要求
1. 条件适度放宽,大专及以上学历,机械、化工、材料类或相关工科专业优先考虑。
2. 经验与技能
- 具备3年以上制造业生产车间管理经验,有压力容器、储罐或大型金属结构件(如浮盘)制造背景者优先。
- 掌握生产现场管理、质量管理(QC七大工具)、安全管理及设备维保相关知识。
- 熟悉机械图纸与工艺流程图,能熟练操作CAD等办公及绘图软件。
3. 核心能力
- 具备出色的现场问题应对能力、组织协调能力和团队管理能力。
- 了解国家安全生产法律法规及相关行业标准,持有焊工证/特种设备操作证者优先录用。
- 抗压能力强,能适应制造企业倒班或临时加班的工作节奏。
4. 个人素养
- 工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通表达与执行推动能力。
- 坚持原则,能够严格遵守公司各项管理制度。
生产经理/车间主任
6000-8000元/月
车间主任5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划制定和执行;
2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率;
3. 确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力,能够快速响应突发事件;
2. 熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能,能够快速调整生产工艺;
3. 对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专生产计划与物料控制工艺工程师机械工程师生产成本管理生产设备管理工厂总经理/厂长
1、精通机械加工工艺
2、熟悉管理流程
3、编排生产计划
4、管理生产人员
5、严抓产品质量
职位招聘1-2人
机加工车间主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专数控车床数控铣床
职位描述
现高薪诚聘车间主任,主要负责机加工车间的全面管理,要求兼具扎实技术背景与团队管理经验,欢迎有志于生产管理领域的专业人才加入,共同打造高效、专业的制造团队!
一、岗位核心职责
1. 全面主持机加工车间的日常运营工作,落实生产计划、合理调配人员、优化作业流程,确保生产秩序稳定高效。
2. 牵头推进工艺改进与技术攻关,依托机加工专业知识,及时应对设备故障、工艺异常等现场问题,保障生产连续性与产品品质。
3. 负责车间团队的人力资源管理,涵盖人员培养、技能提升、绩效评估等方面,持续增强团队专业能力与执行效率。
二、岗位核心要求
1. 具有机加工行业从业背景,有同类岗位工作经验者优先,熟悉各类机加工工艺、设备操作及生产管理流程。
2. 同时具备管理统筹能力与技术实操能力,既能建立规范的车间管理体系,也能深入现场处理实际生产难题。
3. 拥有良好的组织协调能力和责任意识,能够高效整合人力、设备、物料等资源,推动各项生产任务顺利完成。
三、薪资福利亮点
• 薪资结构:高底薪+绩效激励,综合收入显著高于行业平均水平,具体面议,能力突出者薪酬上不封顶。
• 餐饮保障:公司免费提供午餐和晚餐,无需个人承担餐费,降低生活开支,助力工作与生活的良好平衡。
• 休假政策:法定节假日按公司统一安排休息,保障基本休假权益,帮助员工缓解工作强度。
四、工作地点优势
工作地紧靠地铁翟家站,步行仅需几分钟即可到达,无需换乘公交或绕行,极大缩短通勤时间,出行便捷高效。
辽宁沈阳招聘天车工2人。要求持有Q2桥式起重设备操作证,能够加班和倒班。负责操作起重机设备
5000-7000元/月
行车工1-2人月结
招聘天车工2人。要求持有Q2桥式起重设备操作证,能够加班和倒班。负责操作起重机设备完成产成品的吊装倒运工作,并对所用设备进行日常维护。薪资为5000-7000元,提供五险、免费食宿、免费班车及节假日福利。工作地址位于沈阳经济技术开发区细河十北街26号。
320一天制药厂看机器+月9000下班拿钱+新人奖5000长白班+上班可带手机/四菜一汤
9000-10000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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辽宁沈阳80平开过荒的就是日常擦灰不擦玻璃有碎的木沫带吸尘器现在去旭辉铂悦府到手200。
200元/天
工地清洁/开荒
80平开过荒的就是日常擦灰不擦玻璃有碎的木沫带吸尘器现在去旭辉铂悦府到手200。
沈阳浑南区主体预埋350一天不包吃,每月15日开支,月开,工资钱保证
300-400元/天
预埋长期包住3-5人月结
主体预埋 350一天不包吃, 每月15日开支,月开,工资钱保证
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。
详细职责:
1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。
2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。
3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。
4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。
5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。
6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。
任职要求
1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。
2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位
3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研
加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
生产经理
1.6-2万元/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
铆焊件生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整;
2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。
任职要求:
1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验;
2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作;
3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标;
4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力;
5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力;
6)年龄要求38至50周岁。
车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
招聘:车间主任(建材生产车间)
要求
1. 全面负责生产车间日常管理:排班调度、人员管理、工序管控、质量把控、按期按量交付,把控交货工期。
2. 工艺落地监督:严格执行把控成品合格率,处理生产次品、工艺异常问题,对接技术部优化改良生产流程。
3. 安全生产管理:落实车间消防、设备操作、原材料堆放安全规范,定期巡检压机、窑炉、切割、烘干设备,规避工伤、火灾风险,做好安全台账。
4. 成本管控:管控原材料损耗,辅料领用管控,优化排班降低人工浪费,月度统计损耗数据并整改。
5. 设备与现场5S管理:安排设备日常保养维修,车间物料分区摆放、卫生整理,半成品、成品分区标识管理。
6. 对接部门:对接业务接单、仓库入库出库、质检、采购,每日同步生产进度,异常问题及时上报老板/厂长。
7. 人员管理:车间工人考勤、培训、绩效考核,稳定一线员工流失率,调解车间内部问题。
任职要求
1. 学历不限,3年及以上加工厂车间管理经验
2. 熟悉车间整套生产流程,看得懂生产工艺图纸,能独立排产、等常见工艺故障;
3. 懂基础设备维护常识,具备安全管理意识,过往无重大安全事故记录;
4. 执行力强,能抗压,可跟进赶单加班,擅长人员统筹、沟通协调;
5. 会基础Excel,可做每日生产报表、考勤、损耗台账。
储备管理 五险一金 包住
6000-7000元/月
生产设备管理员经验不限学历不限五险一金提供住宿
接受零基础小白,可提供实习三方协议
提供住宿,有意向请立即联系,回复迅速
『任职要求』
1. 不限学历,欢迎综合素质良好的应届毕业生及在校大学生实习,专业不限,可配合开具三方协议及实习证明。
2. 具备责任心与爱心,执行力强,拥有良好沟通表达能力与团队协作精神,对教育行业有热情者优先考虑。
3. 仪态端庄,形象清爽整洁,言行举止大方得体
『晋升空间』
个人发展路径:见习→组员→三星顾问→四星/五星/六星/七星顾问
职级晋升同步实现薪资增长、知识积累与综合能力提升
『福利待遇』
福利保障:五险一金+团体商业保险
节日礼金礼品+国内外团建旅游+春节长达两周假期+员工生日庆祝+定期团队活动
免费提供住宿支持
晋升至课长及以上级别,参与新校区创办并享有分红权益
在职员工子女可享终身免费课程学习资格
培训体系:岗前集训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一带教
【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,午休2小时
【薪资待遇】底薪4000元,提成上不封顶
【工作地点】就近安排,皇姑/沈北区域,地铁直达,交通便捷
普工/操作工
4000-7000元/月
操作工普工食品厂包吃交通补助包住6-10人完工结算
工作要求:公司是食品厂,穿黑鞋,供饭,不能带首饰,不能美甲。专门吸烟室。服从安排。
工作时间:白班:7-7晚班7-7
工资:白班:通勤140,自行150
通勤150 ,自行160
夜班: 通勤150,自行160
通勤160,自行170
厂长/主管3-5年本科总装工艺
1、 负责公司总装工艺的统一归口管理
2、 负责与ME中心在工艺变更及相关实施阶段的对接与统筹管理
3、 提供生产现场及市场端所需的工艺技术支持服务
4、 组织制定并管理工艺标准文件(包括五大文件、品质基准书等)
5、 制定工艺优化方案,开展分析处理并对工艺合理性进行评审
6、 组织工艺开发工作,负责验证、确认及全过程管理工作
7、 开展工艺过程能力审核评估,组织实施工艺纪律检查、指导并监督整改落实
8、 主导主辅材料定额管理,把控质量环节,推进辅料试装及验证工作
9、 参与总装作业指导书的技术会签工作
10、 负责总装厂生产人员编制审批管理,统计分析生产效率数据并推动持续改善
11、 推进项目前期SE工作的组织与管理
12、 推动工艺降本项目的实施,促进新工艺、新材料的应用落地
13、 统筹公司整体工艺规划及生产布局管理工作
工厂搬运工1-2人
辽电附近洗涤厂招聘装卸工4000_4500送布草司机工资5500-7000洗涤厂工人3000-5000电话
生产现场管理(包吃住、五险一金)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1、依据产品规范,开展生猪的屠宰与分割作业,确保产品质量达标;
2、根据生产安排,按时完成各项任务,保障生产进度与效率;
生产主管/车间负责人
5000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年大专生产计划与物料控制工艺工程师机械工程师生产成
1、精通机械加工工艺2、熟悉管理流程3、编排生产计划4、管理生产人员5、严抓产品质量职位招聘1-2人
食品生产主管/车间负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专质量管理生产计划管理成本管理食品安全管理体系食品加工车间管理跨部门协同精益生产优化
工作职责
1. 全面负责生产各环节的质量风险管控,主导HACCP、GMP等质量体系的实施与执行,保障产品安全与合规性。
2. 根据订单实际情况制定灵活的生产计划,运用精益生产方法优化人员、设备、物料的资源配置,提高交付效率。
3. 主导生产成本的分析与改进,通过工艺优化、能耗管理等方式实现单位成本的有效降低。
4. 推进车间作业标准化建设,开展员工操作培训与绩效评估,构建高效执行的生产队伍。
5. 协同品质、供应链等部门处理生产异常情况,建立跨部门协作机制,确保生产流程稳定运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业者优先考虑。
2. 拥有3年以上食品加工企业车间管理经验,熟悉烘焙、饮料或休闲食品等品类的生产工艺流程。
3. 熟悉质量管理体系运作原理,具备独立组织内审及应对外部认证的能力。
4. 具备成本核算与数据解读能力,有通过流程改善实现降本增效的成功经验。
5. 目标意识强,具备优秀的现场管理能力,能及时应对并解决生产突发问题。
木门工厂接单员
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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