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岗位职责： 1、在项目负责人的指导与安排下，完成各类审计工作底稿（如年报审计、税务审计等），包括收集客户资料、执行审计流程、形成审计判断，并定期汇报工作进展，及时反馈实际工作中遇到的问题及潜在风险。 2、严格按照项目负责人规定的时间节点，完成审计底稿的整理与归档工作。 3、高效执行项目负责人交办的其他工作任务，能够准确把握重点内容并按时保质完成。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，主修会计、审计、税务等相关专业。 2、年龄不超过30岁，应届毕业生或毕业后持续从事财务、税务、审计相关工作。 3、已取得初级会计师职称或以上资格，持有CPA、税务师等专业资质者优先考虑。 工作时间：大小周 9:00-12:00 13:30-18:00

收入审计： · 日常审核：每日核对前台、餐饮等各营业点的报表、账单及POS交易记录。 · 系统核对：核对PMS（酒店管理系统）与POS（餐饮系统）数据是否一致。 · 价格与权限：检查房价变动、折扣、免费房等是否有合规授权。 · 特殊项目：确保宴请、员工餐等内部消费有合规记录。 · 款项核对：核对总出纳报告、银行存款单，并抽盘备用金。 支出、成本与财务审计: · 成本审查：审查采购成本、人力成本等的合理性与合规性。 · 流程审计：定期审计采购、库存、合同执行等环节，防范财务风险。 · 财务规范：审核原始凭证、记账凭证，确保账证、账账、账表相符。 内部控制与合规审计: · 制度评估：检验财务审批、采购等内控制度的健全性与有效性。 · 系统审计：对收银、预订等系统进行审计，确保数据安全与操作规范。 · 法规遵循：审查酒店是否遵守税务、劳动等法律法规。 资产、库存与合同审计: · 资产监督：监督酒店资产安全完整，防止流失或滥用。 · 库存盘点：检查餐饮原材料、客房用品等物资的采购、保管和使用。 · 合同审核：审查与供应商等的合同条款，检查执行情况及费用支付合理性。 报告、整改与协作: · 编制报告：根据审计结果编制每日/专项审计报告，向管理层提出整改意见。 · 协作配合：配合外部审计机构完成年度审计工作。

工作职责 1. 协助项目负责人完成各类企业的财务报表审计、专项审计等业务，执行具体审计程序。 2. 负责审计工作底稿的编制、整理与归档，确保底稿记录清晰、逻辑严谨。 3. 对审计过程中发现的问题进行初步分析，提出合理的整改建议。 4. 参与客户沟通，收集审计所需资料，协助解决审计过程中的疑问。 任职要求 1. 专科及以上学历，会计学、审计学、财务管理等相关专业。 2. 熟悉《企业会计准则》《审计准则》等相关法规，掌握审计基本流程与方法。 3. 具备良好的数据分析能力与逻辑思维，能独立完成凭证抽查、余额核对等基础审计工作。 4. 持有初级会计职称或审计相关证书者优先，有会计师事务所工作经验者优先。 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与团队协作精神。

外部审计 无经验要求1、能够接受宁夏境内偶尔出差 2、财务相关专业，爱好写作，文字组织能力 强，有初级职称 3、周末双休，缴纳五险 4、 5、有政府部门财务实习经验的优先

招聘岗位:审计专员岗位职责：1.负责公司日常财务审计、专项审计及内控评价工作；2.配合编制审计底稿，出具专业审计报告，提出切实可行的管理建议；3.跟踪审计发现问题的整改落实情况，协助完善公司内部控制流程；4.配合外部审计机构工作，完成领导交办的其他审计事项。任职要求：1.专业背景：大专以上学历，财务、审计、会计等相关专业，具有审计从业经验者优先考虑；2.经验要求：具备2年以上审计实务工作经验；3.综合素质：具备优秀的抗压能力与团队协作精神；4.技能要求：熟悉国家财经法规及审计准则，持有CPA、CIA或中级会计师职称者加分；5.其他条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，适应省内/市内短途外勤需求。薪资福利：-薪资面议：我们尊重专业价值，提供具有市场竞争力的薪酬方案；-完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利等；-清晰的晋升通道与专业培训支持。招聘单位:安顺众成会计有限责任公司联系人：张女士联系电话:（）

招聘销售员。薪资为1950元以上每月。工作内容包括收发货物、整理货物、配送货物、接待客户以及打扫卫生。

招聘暑假工2名。薪资福利为计件制。工作地址为黄溪新区凤凰产业园A区2栋。

财务相关专业，办公软件熟练，有经验者优先

招聘劳务派遣工作人员3名。应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有符合岗位要求的文化程度、工作能力、年龄、学历、经历等资格条件，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，并符合公开招聘岗位所需要的其他条件。应聘人员有下列情形之一者视为不合格，不得报名：受过司法机关刑事处罚的，正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的，受到组织处理或党纪政纪处分影响期未结束或其他影响聘用的，在以往工作、生活中有弄虚作假、违法违规行为记录的，有不良信用记录黑名单或被列入失信联合惩戒名单的，曾被开除公职的，以及其他不符合任职条件的。薪资福利方面，试用期按照岗位薪酬标准的80%发放工资，试用期满并考核合格的，按照正式聘用后的公司薪酬待遇执行。招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、组织考察、公示。报名及资格审查时间为2026年6月15日至2026年6月29日17:00，地点为宜春市人力资源服务有限责任公司。被录用人员根据劳动合同及录用岗位到宜春旅游集团有限责任公司、江西五叶酒店管理有限公司、宜春五叶文化旅游有限责任公司相应岗位工作，试用期为1个月。工作地址为宜春市秀江东路15号。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

临时工干这几天。

入职要求包括身体健康、办理健康证、视力良好、年龄不高于60岁。工资待遇在淡季期间有相应调整。

员工薪资福利:工资面议招工人数:2名

算账，跑腿，催账

日结220一天，暑假工包吃住，想找的进群[转圈][转圈]。