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【岗位职责】 1.负责接收业务端提报的客户租赁申请资料，开展初步内审审核，确保资料流转前的合规性与完整性。 2.针对客户资质(如客户/企业经营状况、信用记录、租赁需求匹配度等）、申请材料（如证件真实性、签字盖章完整性等）进行细致核查，排查潜在风险点。 3.完成审核后，及时将符合要求的资料同步至信审、风控部门，并做好审核结果、流转记录的存档管理；对存在问题的资料，反馈业务端并明确补充/整改要求。 4.协助优化客户资料内审审核流程，提出流程简化或风险管控的合理化建议。 5.协同业务与信审之间沟通对接。 6.上级交办及部门内其他任务 【任职要求】 1.有1-3年商用车租赁、金融风控或资料内审相关工作经验者优先，了解商用车租赁行业业务逻辑者更佳。 2.具备较强的资料核查能力，能快速识别材料中的漏洞或异常，对数据、细节敏感度高。 3.拥有良好的沟通协调能力，可清晰对接业务端与信审/风控端，高效推进问题解决。 4.核心素质：具备极强的细心度与耐心，工作严谨负责，能承受一定的资料审核量与时效要求。 5.有强迫症，当日工作当日完成，能接受周末节假日值班。

纯审核岗位，不用和用户沟通 不接打电话，不涉及任何销售 负责审核客服是否判责正确 五险一金，主要是早九晚六 轻松到时4500+ 办公室坐班，工作简单 大专及以上学历 补贴、激励，福利保障拉满

工作内容：审核抖音用户账号注册换绑等！无业绩要求 岗位福利：轻松坐班8小时工作制，月休6天，不加班，中午有午休，购买五险一金，带薪年假，晋升空间大，生日会，下午茶 任职要求: 沟通协调能力好，基本表达能力，学习能力强，有上进心和责任感 薪资：底薪+绩效+补贴，综合4k-7k（上不封顶，多劳多得） 注：不交任何费用！不是电销！没有试岗期！

工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，25-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪7000转正8000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

1.岗位职责: 审核抖音平台用户账号异常原因 2.任职要求: 大专及以上学历（接受26届毕业生），热情开朗，具有良好表达能力 优先考虑有客服、审核经验。 3.工资构成： 无责底薪+绩效+岗位补贴，综合薪资4K-5K 4.岗位福利: 五险一金，带薪培训，不定时团建和下午茶 工作轻松，无压力！！！

招聘回访员，薪资为每月3000至4500元。工作时间为上午08:00至12:00，下午14:00至18:30。试用期二个月，期间薪资为每月3000元。职位类别属于后勤/服务类/综合管理。日常工作内容包括回访技术员、询问服务态度以及走访合作客户。

招聘暑假工。薪资为每小时15元。招聘人数为500人。工作地址位于宜春、新余、万载等省内企业。

人社专岗面向辖区内的就业困难人员招聘。具体包括以下五类人员：1.就业困难人员中的零就业家庭成员、低保人员、残疾人，45周岁以上、55周岁以上的人员。2.就业困难人员中的失地人员、40-45周岁和50-55周岁。3.脱贫人口中45周岁以下和55周岁以下具备劳动能力的。4.离校1年内未就业且有就业意愿的高校毕业生。5.符合条件的“4050”人员。招聘条件为遵纪守法、责任心强，熟练使用Word、Excel办公软件，具备基础文字处理、数据汇总及电脑操作能力。薪资福利根据实际工作量确定薪酬标准。招聘人数为49人。报名时间为2026年6月19日至2026年6月23日，有意者请来电咨询或报名。工作地址为赤田镇。

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招聘暑假工一名，年龄要求为17至38岁，，身高需在1.55米以上。要求应聘者单身，无染发，无纹眉，有学习心，善于沟通，乐观上进，会自己做饭，会管理服务群。懂AI并会制作短视频者优先考虑。薪资福利包括：1400元底薪，办理水卡另有10%提成。提供住宿及厨房，并配备油盐酱醋米。每月伙食补贴300元，做饭时间计入上班时间。每月自由休假2天，特殊带薪假1天。试用期三天照常计算工钱，。工作地址位于胜利路清华城。有意者请于7月1号之前前来洽谈。

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一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术方案及研发实力等方面均处于行业前列。目前，公司年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于价值与核心能力的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

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