入户安检 男女不限 年龄30--46 熟悉手机操作 工作时间自由

岗位职责 一、核心业务职责 1. 订单审核与制单 - 负责电商平台（B2B/B2C）订单的审核、制单及面单打印，确保订单信息完整准确。 - 使用OMS系统（聚水潭/金蝶等）实施波次策略，提升订单处理效率； 2. 异常订单拦截与处理 - 发现并拦截异常订单（如库存短缺、资质不全、效期临近、地址错误等情况），按流程上报并跟进解决。 - 配合客服与运营完成客户特殊需求订单处理（修改收货地址、包裹合并、订单备注等）。 3. 物流跟踪与快递对接 - 跟踪快递发货全流程，包括揽收、中转、签收等环节，及时处理物流异常（延迟、丢件、损毁等问题）。 - 协助开展快递对账工作，核对运输费用，提出降本增效建议。 4. 系统数据维护与优化 - 维护OMS系统基础配置（如快递模板、打印参数、波次规则），保障系统正常运转。 - 协同仓库及收货团队处理库存差异问题，确保系统库存数据真实准确。 二、协作与支持 1. 与运营、客服、仓储等部门保持顺畅沟通，快速响应并解决订单流转中的各类问题。 2. 配合内外部审计要求，提供相关订单数据及操作记录。 3. 参与流程改进会议，提出有助于提高效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 专业经验 - 具备1年以上电商行业订单处理工作经验，熟练掌握OMS系统操作（聚水潭、旺店通、百胜等）。 - 有医疗器械、医药或保健品类仓储或订单管理经验者优先考虑。 2. 核心能力 - 熟悉电商订单全链路流程（审单、制单、发运、物流追踪）。 - 具备风险识别能力，能及时发现订单中的合规问题（效期、资质、库存等）。 - 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据分析能力。 - 工作细致，责任心强，能够应对高强度、大批量订单处理任务。 3. 软技能 - 具备良好沟通能力，可高效对接跨部门同事及快递服务商。 - 具有团队合作意识，服从工作安排，积极达成各项绩效指标。

卤菜厂发菜员，每天根据发货订单配菜。

岗位职责 1．负责电商店铺商品信息审核，重点核查标题、 主图、详情页，精准识别虚假宣传（如绝对化用 语、夸大功效）、低俗信息及误导性描述，保障 内容合规。 2．细致核对商品参数，确保规格、材质、成分、 价格等信息与实物完全一致，杜绝错标、漏标问 题。 3．优化商品信息呈现形式，针对不符合平台规范 的内容出具具体修改建议，协助运营团队完成合 规调整，对审核质量与效率负责。 任职要求 1．学历：高中及以上学历，专业不限。 2.能力：具备极强的规则理解与执行能力，能快 速捕捉资质及信息中的违规风险点；沟通协调能 力出色，可高效推进问题闭环解决。 工作时间 上六休一，班次二选一：9:00-18:00或 8:00-17:00（具体班次根据团队需求分配）

工作职责 1. 负责平台内网店入驻材料、商品详情及资质文件的合规性核查，确保符合平台规范及国家相关法律法规要求。 2. 对审核中发现的违规内容或异常情况及时标注、存档，并同步提交至相关部门跟进处置。 3. 定期整理审核实例，归纳高频问题，协助完善审核流程与规则机制。 4. 根据平台运营需要，配合完成阶段性专项审核任务，维护平台信息质量。 任职要求 1. 专业不限，具备电商审核、内容质检工作经验者优先考虑。 2. 了解电商领域相关法规（如广告法、消费者权益保护法）及平台管理规则，具有基本合规判断能力。 3. 工作认真负责，注重细节，能高效识别信息中的可疑点与潜在风险。 4. 具备良好的表达能力和条理性，可准确记录审核过程并反馈问题。 5. 接受无经验者，新人可培养

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负责抚州市区，南城县全域，黎川县全域，熟悉政企单位者优先录用

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人社专岗面向辖区内的就业困难人员招聘。具体包括以下五类人员：1.就业困难人员中的零就业家庭成员、低保人员、残疾人，45周岁以上、55周岁以上的人员。2.就业困难人员中的失地人员、40-45周岁和50-55周岁。3.脱贫人口中45周岁以下和55周岁以下具备劳动能力的。4.离校1年内未就业且有就业意愿的高校毕业生。5.符合条件的“4050”人员。招聘条件为遵纪守法、责任心强，熟练使用Word、Excel办公软件，具备基础文字处理、数据汇总及电脑操作能力。薪资福利根据实际工作量确定薪酬标准。招聘人数为49人。报名时间为2026年6月19日至2026年6月23日，有意者请来电咨询或报名。工作地址为赤田镇。

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一、公司介绍 中迅农科成立于2002年，是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌，已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。 公司现有员工近4000人，业务覆盖全国31个省市区，产品远销13个国家和地区，服务客户超10000家。历经二十年发展，公司在产业规模、产品品类、技术方案及研发实力等方面均处于行业前列。目前，公司年营业收入突破40亿元，位居全国农药制剂行业前列。 公司秉持“不断超越”的企业文化，以“提升作物价值，造福人类生活”为使命，坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景，践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观，坚持用户导向、贡献为本、持续反思，致力于打造基于价值与核心能力的可持续发展模式。 二、招聘岗位 增长运营专员：本科及以上学历，专业不限，农学、植保、市场营销等相关专业优先 三、工作职责 1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广，维护并深化客户关系； 2. 开展市场调研，收集竞品动态及市场使用反馈信息； 3. 依据公司营销策略，推进并达成区域内的推广与营销任务； 4. 拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围。 四、晋升路线 营销类：区域经理-省区经理-战区总监 运营类：运营专员-运营师-运营部长-运营总监 五、福利与培训 本科：综合年收入 7-10W 硕士：综合年收入 9-15W 博士：综合年收入 25-30W 员工福利：五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴

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招聘残疾友好保洁岗位。薪资范围为3000-3500。要求应聘者持有残疾证，最好是轻微的肢体残疾，能够正常进行语言表达与沟通。工作内容包括车间道路卫生清扫以及部分漏料收集清扫。