寒假工经验不限初中薪资福利:3000~3500/月招工人数:10人工作地址:宜丰县耶溪福城福城路83号

临时工薪资福利:18元/小时招工人数:2名同步，做4-5天工作地址:古镇东岸北路299号B栋8—9楼

招一个翻大肠的工资8000加生活费500。杀三四百头。上班时间四五个小时地址，江西高安。联系

工作人员年龄55岁以下，要求做事麻利，讲究卫生，头脑灵活，热情礼貌薪资福利:面议招工人数:4名工作时间下午1:30到1:30月休2天，想找长期，稳定工作的小伙伴欢迎你的加入

兼职薪资福利:面议工作地址:龙山北大道

招翻包一名，工作时间自由，工价8分一个，干的快的一天工资在300左右，需要的联系电话，地址大松夜市

江西宜春招聘手工连引岗位，薪资超过3000元，偏好能吃苦耐劳的白班员工，多劳多得。

;地址：江西省宜春市袁州区宜春北路128号:江西金色理想信息科技有限公司IT学徒（1人）2000~3000/月要求：经验不限中专联系人：张先生联系电话：

招大肠师傅一剪一翻。地址江西高安上班时间4.5个工资8000加生活费500联系电话

招聘读稿员数名:1.时间自由，白天/上班都可以，可以专职或者兼职。2.工作轻松简单，不会也没关系，有专人教，专人带。3.收入可观，公司提供保底3000/月，轻松干几千块，加油干上万块。4.男女不限，18-50岁左右需要或者想增加收入的赶紧联系我们联系电话:（邱）地址：铜鼓县大操场旁边文体小区1栋

【招聘】零食有鸣店岗位：店长及店员若干名薪资：面议任职要求：1. 相关工作经验优先，做事踏实有责任心2. 沟通良好，服从安排，积极配合团队我们提供：稳定平台，氛围简单按时发薪，福利完善晋升空间联系：幸先生电话：地址：和什托洛盖零食有鸣

招焊工，会爬高，做事勤快，需要有高处作业证

钢结构安装，要有登高证。

地址:宜春慈化 门面600筒灯，做管放线 点位比较多，找一个经验丰富的老师傅，半桶水忽扰，工资280 下班结账

宜春市宜丰县招工工厂拆螺丝

最新招聘长期固定兼职长白班 报名可直接上班主要工作：帮买帮取送快递帮排队日薪：最高600一天工作时间:早9点到晚6点要求;年龄18-48周岁，男女不限包吃包住工作地址：本地外地可选择接受出差可优先录用联系方式:QQ:

长期兼职时间：上午3小时，5小时（可干半天）。长期兼职工作地址:人民公园南门市委桥头

岗位职责: 1.居家按照编导提供的文案与图片素材完成发布，不限时间地点 2.负责账号平台日常发文和评论互动维护 3.配合团队反馈内容发布后的互动情况。 工作内容: 1.要求时间自由，有时间看手机，可以回复消息，负责将编导写好的文案和图片发布，回复评论，工作内容简单

小时工男女均可，18-55岁。小时工薪资福利:薪资面议招工人数:若干名工作地址:东二环

临时工会使用智能手机，有正常购物账号；时间自由，薪资50元/时，日结。简单工作，专人带教薪资福利:50元/时，日结工作地址:焦作

应届毕业生有经验者优先薪资福利:3500-5000元/月工作地址:宜春

上班玩电脑游戏，工作轻松

江湖品项包场合作商工作地址:上高县泗溪镇传统交流会240/米，114号一10号，会时7天

明天找员工一人，干一周左右，120/天，手脚麻利的宜丰宜家商贸城、门头

二把手勿扰江西高安找一剪一翻上班时间四五个小时杀三四百头老板耿直活也是长期联系

岗位职责（培养周期内轮岗学习与实战） 1. 公司治理与三会运作 2. 信息披露与投资者关系 3. 战略研究与资本运作 4. 跨部门轮岗与业务理解 【岗位要求】 1. 全日制硕士研究生及以上学历，2025届、2026届毕业生或毕业2年内者均可。 2. 材料类、计算机类、法律类、金融类专业。 3. 具备优秀的逻辑思维能力、文字表达能力和数据分析能力，能独立撰写高质量的研究报告与公文材料；具备良好的沟通协调能力与商务礼仪素养，能与公司高管等进行有效沟通。

全城寻人泰康人寿集团HWP项目合伙人：30-50岁，大专以上学历，过往年收入6万以上，有自主创业，销售经验者优先。底薪：3000-8000+提成养老社区体验官：45-70岁，体制单位临退休干部优先。带薪旅游财富热线：钟经理地址：袁州区财富中心A栋3楼

招聘:招2个手工出效果的师傅，有证优先，工作熟练，55岁以内，地址:万载县潭埠镇，电话

职位详情:办公室临时工，协助完成资料录入相关工作，男女不限，岗位真实有效！ 1. 工作轻松，任务不多，团队氛围融洽。 2. 每日9:00-17:00，支持日结薪资。 任职要求: 1. 无需相关经验 2. 年龄需满18周岁 岗位福利: 提供午餐，办公室常备零食饮料

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2. 承担公司对内对外的接待工作，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 对接相关政府部门，办理企业所需各类手续及证照事宜； 4. 组织开展人员招聘工作，并协助推进员工关系维护； 5. 及时发现并上报公司运营过程中的异常情况，配合妥善处理； 6. 负责公司安全与环保相关事务的执行与监督； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2. 熟悉行政接待流程，能妥善应对内外部接待需求； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4. 工作积极主动，能够高效落实领导交办的各项任务。