
临时工有提成20人以上月结全职
一、薪资待遇
1.综合薪资8000~20000
2.工作八小时制
3.月休四天,节假日福利,社保
二、岗位要求
1.泰和本地人,会方言
2.热爱记录生活,能接受真人出镜拍摄视频
抖音兼职
30-40元/天
兼职有提成20人以上完工结算
你好 我这边提供素材, 你这边发到你得抖音上,第二天早上只要播放量破100,,可长期合作,一天一条,你要是多个抖音可发多条。自己在家,3分钟就可以操作了
服装展示
6000-9000元/月
临时工有提成免费培训包住包吃3-5人日结全职
工作时间:22:00-03:00
岗位薪资:6000-9000底薪加高额提成,薪资结算为。
工作内容:配合DJ MC烘托一下场内气氛,,聊聊天,工作都很简单,
任职要求:
1,30岁以下,,欢迎应届生或无经验者加入,公司将免费提供系统岗前培训;
2,性格开朗,善于沟通,具备良好的服务意识和团队协作精神;
3,适应夜间工作时间(晚上10点至凌晨3点)
4,无需业绩压力,但需对顾客保持热情与耐心,有责任心。
接受小白无经验者,公司免费提供岗前培训。包吃包住,公司都是年轻的90后00后小帅小美。欢迎大家加入!
订单审核与处理
4000-6000元/月
内容审核经验不限大专订单审核订单售后处理
【工作内容】
为客户推荐匹配的产品,促成订单成交,并跟进订单后续进展。
【上班时间】
早8:30——午12:00,午14:00——晚17:00,周末双休,节假日按规定休息。
【薪资】
试用期4k——6k,转正5k——8k,业绩优异者收入无上限。
【要求】
年龄25——45周岁,大专及以上学历。
店长店员
淳臻农业宜春旗舰店诚聘!店员10人,店长2人!淳臻农业,全国连锁,专营高品质地标农产品!以“守护土地本真,传递自然滋味”为初心,深耕农副产品全产业链,从田间直达餐桌!现招聘多名店员,负责门店及产品推广与销售!任职要求:1、性格开朗、外向,喜欢与人交流,良好的沟通能力,主动性强;2、年龄25-40岁,宝妈优先录用!工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利),月休4天工作时间:07:30-11:30;13:30-17:30,午休2小时,没有晚班电话:张经理地址:宜春袁山中路523号(老宜春饭店旁)
宜春袁州区1、绘图简单电脑绘图、土地划分为主20-30岁、善于学习者优先2、表格电脑表格整
3000-4000元/月
测量员月结
1、绘图简单电脑绘图、土地划分为主20-30岁、善于学习者优先2、表格电脑表格整理、土地信息为主20-40岁、细心负责优先3、下乡村长村民沟通、土地问题为主20-40岁、自己开车耐心沟通优先地点:袁州区人民政府旁工资:3000-4000元包中饭电话:黄
打包分拣
招聘电商打包需求:男女不限20-40岁月休两天早十晚七工资面谈联系电话:地址:大唐街道中兴东路108号6楼
审计实习生
1000-2000元/月
审计经验不限大专外部审计
岗位职责:
1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计,出具客观、独立的审计意见
2.制定审计计划,执行现场审计程序,包括凭证抽查、账务核查、流程穿行测试等
3. 识别经营风险与内控缺陷,提出切实可行的整改建议并跟踪落实情况
4.配合外部审计机构完成年度审计、专项审计及监管检查工作
5.参与公司制度建设,协助优化财务及业务流程,提升管理规范性
任职要求:
1. 审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历要求不限(默认)
2.审计相关工作经验不限(默认),具备事务所或企业内审经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》《审计准则》及国家财税法规
4. 具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力
5. 责任心强,原则性强,能适应阶段性出差及多任务并行工作
会计专业,,1500-2000元,本周日即出项目。项目时间,大约半个月。试用期,三个月。
审计专员
6000-9000元/月
审计经验不限学历不限财务审计内部控制评估风险管理数据分析能力
我们正在招聘一名专业审计员,
负责对公司财务状况及业务流程进行审查与评估。
工作内容涵盖财务报表分析、内部控制评价、风险管控等方面。
岗位要求:
1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历;
2. 掌握审计、财务、税务等相关法律法规;
3. 具备审计或相关领域实际工作经验;
4. 具有较强的数据分析能力,熟练操作Excel、SAS等工具;
5. 工作认真负责,关注细节,具备良好的沟通协调能力。
兼职11-20人日结
兼职
薪资福利:150-200 元/天,日结兼职,办公室坐班,下午茶、免费零食、饮料,包午餐,有 wifi,保底 120 元/天
招工人数:20 人
工作地址:宜春袁州区明月北路枣树园旁宜春商务中心
兼职临时工周结
宜春袁州区诚聘大量
兼职
岗位: 广告宣传员,工作内容简单轻松
要求:18-45岁
男女不限
薪资面议、工资周结
地址:长江科技中等专业学校
有意者联系:
军训教官包住包吃月结
住校军事教官
男性,18—45岁,身高165以上,身体健康,无纹身染发,无犯罪记录。有无退伍均可,能做队列训练、内务整理、学生作息管理、纪律看管。服从管理,责任心强,能长期住校、封闭式驻校。学生日常列队、军训带训、宿舍内务检查、作息纪律管理、校园安全值守。
薪资福利:包吃包住,每月按时发工资,月休正常排休,长期稳定,适合想安稳干长久的。
工作地址:江西宜春
成本会计核算
6000-7000元/月
会计1-3年大专用友U8制造业成本不可兼职金蝶EAS需制造业成本核算经验
岗位职责:
1. 负责公司日常生产成本的核算,确保各项成本数据记录准确、更新及时。
2. 核算员工薪酬,进行材料费用及制造费用的合理分摊。
3. 完成用友系统中的相关数据录入及其他系统操作工作。
任职要求:
1. 掌握扎实的财务与会计理论基础,能独立完成常规财务处理任务。
2. 熟练操作财务软件及常用办公自动化工具,提升工作执行效率。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能在高强度工作环境中保持稳定输出。
增长运营专员(全国招聘)
6000-8000元/月
运营助理/专员经验不限本科销售运营
一、公司介绍
中迅农科成立于2002年,是一家集农药、原药、中间体、制剂、药肥产品的研发、生产、销售、推广及技术服务为一体的国家级高新技术企业。荣获国家科学技术进步奖、国家知识产权优势企业、省级科学技术奖、省级农业科学院科学技术奖、省级知识产权优势企业等多项荣誉。旗下拥有“中迅”、“科利隆”、“海特”、“康护”等多个全国知名品牌,已在广东、湖南、四川、江西、湖北等地建立生产基地。
公司现有员工近4000人,业务覆盖全国31个省市区,产品远销13个国家和地区,服务客户超10000家。历经二十年发展,公司在产业规模、产品品类、技术方案及研发实力等方面均处于行业前列。目前,公司年营业收入突破40亿元,位居全国农药制剂行业前列。
公司秉持“不断超越”的企业文化,以“提升作物价值,造福人类生活”为使命,坚持“科技领创 行业领跑 全球领先”的发展愿景,践行“开放包容、诚信公正、协作共赢”的核心价值观,坚持用户导向、贡献为本、持续反思,致力于打造基于价值与核心能力的可持续发展模式。
二、招聘岗位
增长运营专员:本科及以上学历,专业不限,农学、植保、市场营销等相关专业优先
三、工作职责
1. 负责所辖区域内公司产品的市场推广,维护并深化客户关系;
2. 开展市场调研,收集竞品动态及市场使用反馈信息;
3. 依据公司营销策略,推进并达成区域内的推广与营销任务;
4. 拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围。
四、晋升路线
营销类:区域经理-省区经理-战区总监
运营类:运营专员-运营师-运营部长-运营总监
五、福利与培训
本科:综合年收入 7-10W
硕士:综合年收入 9-15W
博士:综合年收入 25-30W
员工福利:五险一金、带薪培训、食宿补贴、节日福利、高温补贴、低温补贴、出差补贴、团建活动、带薪年假、入职礼包、人才补贴
运营
8000-13000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限园林景观石不接受居家办公设计网络销售朝九晚五产品运营电商运营
批发各类景观石销往全国,自有石场、加工厂及办公楼,工作地点固定在办公室,无需外出跑业务,实行8小时工作制,每月享有四天休息,提供员工生日福利,定期组织月度团建活动,安排省外及海外旅游福利,享受年终分红等待遇,现需******的美n,有意者欢迎前来面试详谈。
兼职日结
招短期兼职,18-45岁,男女均可,会玩智能手机即可,日结120+30餐补,工作地点在国贸,有意加我。
线上运营专员
4000-8000元/月
运营助理/专员1-3年大专抖音
岗位职责
1. 负责抖音等短视频平台的日常运营管理,包括内容更新、互动回复及账号维护。
2. 具备视频剪辑与图片处理能力,可独立完成基础短视频的制作与输出。
3. 协助整理公司线上宣传素材、办公文档及相关数据汇总工作。
4. 配合各部门开展线上推广、招聘支持及文职类事务协作。
任职要求
1. 熟悉抖音平台操作,掌握剪映等剪辑工具,具备较强的学习能力。
2. 熟练使用Office办公软件,工作细致耐心,具备良好的沟通能力。
3. 态度积极主动,责任心强,能够长期稳定工作
【工作时间】
8:00-18:00
【薪资福利】
底薪+绩效+提成,购买社保,三节福利,节日礼品,带薪假期,
工作环境优越,晋升通道广阔,团队氛围和谐
会计
4000-5000元/月
会计经验不限本科成本制造业
1、了解生产流程,能制定各类产品的消耗定额,掌握各环节及工序的成本控制目标,确保产品成本数据的真实性、准确性、完整性和时效性;
2、跟踪存货变动情况,对存货的日常管理实施监督、分析与过程管控;
3、按时出具成本分析报告,反映成本运行状况;
4、运用合理方法预测成本变化趋势,明确目标成本,制定成本计划,为企业的系统化成本管控提供基础支持;
5、严控各项费用开支的审核与管理,持续挖掘降本节支的有效方式与路径。
栏目概述
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