人事，行政管理。处理员工关系。协助院长相关日常工作；

工作职责： 1.生产部门请购订单的预审、采购订单下达，有五金配件采购工作经验； 2.仓库货物存量控制和物料的及时交付 3.到期物料与供应商对账 4、跟踪采购物料发生的质量问题与改善结果，协助相关部门的技术沟通以及相关问题确认 5.供应商开发与评审 6.物料品质，交期，成本管控等； 工作要求： 1.大专及以上学历，有五金配件采购工作经验； 2.沟通表达能力较好，有驾驶证，能开手动挡皮卡；

公司直招采购专员/助理，负责支持公司的日常采购任务 薪资待遇： 有责底薪5000+200全勤+优秀员工奖（200-2000），提成50% 入职三月转正，由平台全额缴纳五险一金，无需个人按比例交钱 上班时间： 早九晚五，中午休息一个半小时12-1.30，周末固定单休，国家法定节假日正常放假，公司无加班文化，到点即走，绝不加班 公司采用人性化管理，无上下级观念，基本上都是00后，氛围融洽，闲暇时间可玩桌游，公司提供三国杀等桌游卡牌 岗位要求： 1.无学历要求，有工作经验者优先，无工作经验公司提供免费专业培训 2.年龄20至55 3.责任心强，有团队精神

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级领导推进各项任务落实，如会务安排、公文流转及审批跟进等。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政支持服务。 4. 担任各部门间沟通桥梁，确保信息传递顺畅与协作高效。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与执行能力，能迅速应对和处理突发情况。 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识，善于跨部门配合。 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档处理及信息发布能力。 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，责任心强且具备主动服务意识。

岗位职责： 1、跟进相关物料的订单执行进度，统筹到货计划安排，协调处理到货过程中出现的突发问题； 2、负责管辖范围内物料的财务对接工作，包括应付及预付款的资金申请与支付进度跟踪； 3、开展采购数据的统计与分析工作，并编制相应分析报告； 4、整理归档采购合同、采购订单及其他业务相关文件资料； 5、跟踪货款支付流程，推进物流发运，协调到货事宜并配合完成账务处理； 6、落实采购目标与计划执行，及时向品类组反馈工厂库存、到货进度及生产运行情况； 7、组织实施仓库的定期盘点管理； 8、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上采购相关工作经验； 3、熟悉采购作业流程，具有良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识； 4、工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备较强的团队协作意识； 5、拥有良好的职业操守和综合素质，能够适应一定的工作压力。 职位福利：绩效奖金、五险一金、包住、带薪年假、员工食堂

岗位要求： 1. 协助开展供应商资源的开拓、考核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，及时处理异常问题。 3. 参与采购合同的协商与签署流程。 4. 收集并分析市场行情信息，为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购作业流程及供应商管理体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能与供应商及内部团队高效协作 3. 熟练操作办公软件，具有一定的数据处理与分析能力

1. 统筹管理各项行政事务工作。 2. 编制行政预算并优化管理流程。 3. 带领并协调行政团队高效运作。 4. 协同各部门确保工作有序开展。 5. 保持与外部单位的良好协作关系。 6. 持续提升行政运营效率与服务质量。 7. 承担其他高层管理相关职责。 感兴趣请联系，期待您的加入！

一、岗位要求 1.教育背景：纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3.行业知识：熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4.语言能力：具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1.供应链搭建与管理能力： 经验：在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力：具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2.成本控制与谈判能力： *经验：具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 *能力：深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3.质量风险控制意识： 经验：有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力：熟悉面料检验标准（如AQL2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4.项目管理与跨部门协作能力： 经验：熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力：能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1.诚信与职业操守：必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2.战略思维与业务意识：不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3.抗压能力与问题解决能力：面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4.学习与创新精神：持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ●福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

1. 负责玉米、豆粕等原料及包装材料的采购工作

任职地点：江西省南昌进贤县顺雨米业有限公司 岗位职责： 1.主要负责配合采购负责人出差采样，需要会开车有c2及以上驾驶证 2.偶尔协助完成工厂管理 3. 会操作叉车等有工厂经验优先，确保安全规范作 5.完成项目负责人交办的其他临时性工作任务 任职要求： ，年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂环境 2. 大专及以上学历 3.持有C2及以上驾驶证，具备叉车操作经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 5. 无不良记录，服从管理，遵守工厂各项规章制度

【发薪，免费吃住】 【薪资待遇】： 基本底薪：3756/月 月加班费：2500~2800/月 夜班补贴：17/天 工龄补贴：50元X在职年数 宿外补贴：400元/月（转正后享有） 技能补贴：300~800（根据职位划分） 绩效补贴：300~600（根据部门效益） 综合薪资：7000~~8000/月 【吃住情况】： 企业食宿：免费四人间+空调+独立卫浴 食堂费用：菜品多样化+免费吃饭 【工作内容】： 产品：动力电池、储能电池、短刀电池 1类：辅助自动化设备，上下物料，控制开关。 2类：检验电芯成品外观，测试基础性能良好。 【车间环境】： 企业优势：无流水线、无体力活、人性化管理 车间环境：全自动化车间、上班可带手机 【工作时间】： 到班：需要员工接受夜班 白班：08:30~~20:30 夜班：20:30~~08:30 工作：10.5小时 休息：1.5小时 中途：每上2小时休15分钟 【招聘要求】： 年龄：18-40岁、男女不限 学历：具备基础文化知识 其他：身体健康、身高不低于1米5

数控带班师傅, 薪资7500-7500元/月, 1.有3年以上带班经验.2.有8年以上数控/车铣复合/CNC操作经历.3.会自编自操自调

上饶市铅山县招装修木工

卖鸡鸭员工多名，30～45周岁之间，初中以上学历，能吃苦，责任心强，能适应早晚班，薪资面谈，薪资2000-2000元/月

招临时工小工1人260一天，3天的活干完就给钱，20-45岁，每天工作9小时，混子打酱油的不要，看清楚再联系。

一、岗位职责： 1. 联同相关部门，主导公司采购战略的规划、沟通、优化及落地实施： - 开展品类相关的市场与技术调研，评估行业产能情况并进行趋势预判，深入剖析物料成本构成； - 协同推进供应商价格及合同谈判与签署工作，推动与供应商的联合开发，达成降本增效目标，提升交付质量与准时交付水平，协调处理供应商管理中的升级事项。 2. 基于公司在品质、成本、交付周期、项目进度及供应链韧性方面的综合需求，拓展并完善供应商资源体系： - 搜集潜在供应商资料，开展初步资质评审，组织跨部门联合评估，主导新供应商准入所需文件审核并启动引入审批流程，持续跟进供应商开发进展； - 实施供应商绩效管控与能力建设，设定年度绩效指标，跟踪月度表现，重点培育核心供应商，并依据考核结果实施优胜劣汰机制。 3. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2. 具备5年以上制造业非标机加件直接采购经验，熟悉供应商开发与管理体系，具备优秀的成本分析、市场洞察及商务谈判能力； 3. 至少拥有2年以上带领3至4人团队的工作经历； 4. 具备出色的跨部门协作能力，具备战略思维视角； 5. 沟通表达能力强，积极主动，具备良好的自我驱动力； 6. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。

岗位职责: 1、负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时; 2、统筹供应商开发、评估与管理工作，优化供应链体系; 3、组织实施采购谈判，控制采购成本，保障采购质量; 4、协调生产、仓储、物流等相关部门，保障采购流程高效运转; 任职要求: 1、具备采购管理相关专业知识，有机电行业经验，熟悉采购工作流程; 2、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力;3、工作认真负责，具备良好的职业道德和团队协作意识; 4、能够独立开展采购工作，适应多品类、多环节的采购管理需求;

【岗位职责】 1、制定采购计划与预算，主导成本分析、价格谈判，达成年度降本目标。 2、开发、评审、管理供应商，实施QCDS绩效考评，优化供应网络。 3、监控采购订单交付，协同质量处理来料异常，保障生产不断料。 4、管理安全库存与库存周转率，平衡资金占用与供应风险。 5、（主管）带领团队完成日常采购，进行绩效与技能培训；（经理）制定品类策略，推动流程与系统优化。 【任职要求】 1、本科及以上，机械、材料、自动化、供应链等相关专业。 2、5年以上工业制造业采购经验（经理需有2年以上团队管理经验）。 3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。 4、熟练使用ERP，能识图（机械/电气图纸），具备合同与谈判能力。 5、正直抗压，跨部门沟通能力强。

1．供应商审核：负责新供应商的遴选与现场审核，评估其质量保证能力及风险，推动不合格项整改； 2．供应商分级管控：优化供应商评价方案，针对不同的供应商制定分类、分级管理方法，牵头制定合作关系维护方案和计划，并监控实施; 参与供应商季度，年度审核，确保其符合集团质量标准 3. 供应商质量异常管理及处罚：跟进供应商来料质量异常处理，推动8D等根本原因分析，跟踪纠正预防措施的闭环； 4. 供应商绩效考核：优化供应商绩效考核，协助落实月/季/年周期性复盘机制，精准输出绩效评级、排名等结果，为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑，推动供应商绩效体系持续迭代优化； 5. 持续改进：优化供应商管理制度及流程，并依照公司发展需求与变化适时更新，主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代; 任职资格： 1.本科及以上工科或管理类相关专业。 2.熟悉供应商管理全流程，包括审核、绩效评估及PPAP批准。 3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑，具备供应链全局视角，清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。 4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程 5.行业与领域知识:熟悉电线电缆，综合布线等供应链上下游生态，重点掌握原材料特性，QE/QC等质检标准，对行业供应链成本结构有基本认知。

1．供应商审核：负责新供应商的遴选与现场审核，评估其质量保证能力及风险，推动不合格项整改； 2．供应商分级管控：优化供应商评价方案，针对不同的供应商制定分类、分级管理方法，牵头制定合作关系维护方案和计划，并监控实施; 参与供应商季度，年度审核，确保其符合集团质量标准 3. 供应商质量异常管理及处罚：跟进供应商来料质量异常处理，推动8D等根本原因分析，跟踪纠正预防措施的闭环； 4. 供应商绩效考核：优化供应商绩效考核，协助落实月/季/年周期性复盘机制，精准输出绩效评级、排名等结果，为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑，推动供应商绩效体系持续迭代优化； 5. 持续改进：优化供应商管理制度及流程，并依照公司发展需求与变化适时更新，主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代; 任职资格： 1.本科及以上工科或管理类相关专业。 2.熟悉供应商管理全流程，包括审核、绩效评估及PPAP批准。 3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑，具备供应链全局视角，清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。 4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程 5.行业与领域知识:熟悉电线电缆，综合布线等供应链上下游生态，重点掌握原材料特性，QE/QC等质检标准，对行业供应链成本结构有基本认知。

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常业务所需的数据报表 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司发布的各项工作任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握常用办公软件，具备基础Excel操作能力 备注： 1. 岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2. 工作时间为9:00至18:00，周末实行双休，法定节假日正常休息。 3. 入职需自备笔记本电脑用于办公使用。

岗位职责: 1. 协助完成日常事务管理，如日程规划、会议安排及重要资料整理； 2. 维护并发展公司与外部核心合作方的关系，助力企业形象提升； 3. 推动各部门间的协作配合，保障信息高效传递，优化工作流程； 4. 及时处理上级交办的临时紧急任务，确保各项事务有序开展。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 2. 熟悉商务礼仪规范，沟通表达流畅，具备良好的谈判能力； 3. 责任心强，具有较强的保密观念，适应高强度工作节奏； 4. 退伍军人或有相关从业经验者优先录用。

补充说明 1. 工作地址：江西上饶弋阳

招聘行政助理，兼职，工资日结。 负责客户的日常接待。 要求会泡茶，形象良好。

帮助企业完成发票任务，要求满18周岁到65周岁均可完成后当场发放薪水

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

工作地点：在江西上饶弋阳 有电器、机械行业经验者优先 岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各类采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同配合完成任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程，具备相关工作经验，对市场动态有一定判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

行政事务统筹，人力资源管理，后勤支持，综合性工作协调等

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖，国内外旅游机会，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力和亲和力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，踏实肯干，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1．性质，纯办公室办公，常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户资源沟通，办理相关业务（车险为刚需产品，有车用户每年均需购买）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。

岗位职责： 1、负责项目人员的考勤管理、薪资核算及招聘相关事务； 2、制定、监督并落实公司内部日常管理制度； 3、办理员工入职、离职、转正等相关手续； 4、推动企业文化传播，策划组织团队活动，增强团队凝聚力； 5、管理员工劳动合同的签订与归档工作。 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上人事或行政岗位工作经验，人力资源或工商行政管理专业者优先； 2、熟练使用电脑及基本办公设备； 3、具备良好的沟通协调能力与组织管理能力； 4、性格稳重，工作敬业，具备较强的分析判断与问题处理能力，拥有良好的对外联络与公关素养； 5、能熟练运用各类办公软件。