【岗位职责】 1. 全面统筹光电仪器仪表类生产物料、外协加工及配套服务的采购全流程管理。 2. 持续优化供应商资源池，重点拓展光学元器件、电子配件、精密结构件等核心品类的优质合作资源。 3. 牵头采购成本管控体系建设，通过商务谈判、集采整合、替代方案开发等方式持续降低采购综合成本，同时严格管控采购全链路的合规风险。 4. 联动研发、生产、质量部门，跟进新产品打样阶段的物料选型、样品验证及小批量试产工作，协同解...

【岗位职责】 1. 负责采购全流程管理，包括需求确认、供应商寻源、价格谈判、合同签订及交付跟进； 2. 制定并优化采购计划，确保物资供应及时、成本可控，满足业务运营需求； 3. 建立和维护供应商管理体系，定期开展评估与考核，提升供应链稳定性与质量； 4. 协调内部相关部门，处理采购过程中的异常问题，保障采购工作高效运行； 【岗位要求】 1. 具备良好的职业道德和责任心，坚持原则，具备较强的廉洁自律意识； 2. 熟悉采购流程及相关法律法规，能独立完成采购项目执行与管理； 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判能力及风险判断能力； 4. 熟练使用办公软件，能够高效完成数据分析与报告编制；

【岗位职责】 1. 日常负责工厂常规所需物料采购。 2. 负责供应商询价、比价、议价工作，集多家供应商报价，对比质量、价格、交期以及服务，拟定采购方案上报采购经理审核。 3. 根据需求部门提交的物料需求计划，编制具体采购订单，核实物料型号、规格、数量、技术参数（适配环网柜、JP柜等成套的生产要求）。 4. 协助采购经理签订采购合同，跟进合同执行细节，确保合同条款符合工厂利益及生产需求。 5. 处理日常采购业务中的沟通事宜，对接供应商确认订单、交期、发货等信息，及时反馈异常情况。 【岗位要求】 1. 核心能力：具备出色的学习能力、理解能力、执行能力与表达能力，做事严谨细致，抗压性强。 2. 职业素养：具备良好的待人接物礼仪，保密意识强，责任心强。 3. 经验背景：有至少3年以上成套设备的采购经验及电网相关工作经验者优先，熟悉企业运营流程者加分。 4. 年龄偏好：80后优先，精力充沛，能适应快节奏工作环境。

成品部主管

【岗位职责】 1. 负责公司项目采购任务的实施，落实采购计划，保障物资供应及时稳定。 2. 开展供应商资源拓展、资质评估、价格对比、商务谈判及合同签署工作，完善合格供方名录并持续维护。 3. 监控采购订单执行全过程，协调处理交付延迟、品质异常以及退换货相关问题。 4. 定期开展市场行情分析，了解价格趋势，推动采购成本不断降低。 5. 对接供应商完成对账、付款申请及发票跟进等采购结算事务。 【任职要求】 1. 需驻场项目办公，当前项目地点为辽宁、黄冈。大专及以上学历，熟练使用采购管理系统，具备报表制作能力。 2. 具备1年以上采购岗位经验，了解安全标识、广告牌类行业采购特性。 3. 拥有较强的议价能力和成本控制意识，逻辑思维清晰，数据处理能力强。 4. 熟练运用Office办公软件及ERP信息系统。 5. 品行端正，诚实守信，坚持原则，具有良好的职业道德和团队协作态度。

精通冲床完成作业流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸行业经验或电商工厂行业岗位工作者优先

35-45岁，大专及以上学历 2、有非标自动化设备经验，会看机械图纸和电路图纸； 3、具备工业自动化设备领域工作经验者优先考虑 4、熟悉机械设备组装流程与工艺标准 5、具备良好的团队管理与协调沟通能力 6、能够适应生产现场的工作环境与节奏 7、具有质量意识与安全生产观念

美香园绿洲店招导购一名、工资3100-3500元左右年龄：20-50岁工作地址：西门绿洲小区对面联系电话：

打砂纸

上饶市余干县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

江西奥立斯电梯有限公司铅山县分公司诚聘维保员5至10名。要求持有电梯T证者优先，可接受无经验人员，无经验者须参加公司培训与考试机构培训，直至取得电梯T证，转正入职满一年可报销考试费。薪资待遇为取得T证后，有2个月实习期，工资3-5k，具体工资根据负责的电梯台量及个人能力计算，实习期购买意外险。工作内容主要负责电梯日常维护保养、配件更换、年检实验、困人救援及公司安排的其他相关工作。工作地址位于铅山县生态家园。

招聘行车工，工作地点位于江西省上饶市弋阳县高新技术产业园区创新路。 岗位要求：年龄45岁以内，持有行车证，具备1年以上行车工作经验。 工作时间：两班倒，每周单休。 薪资待遇：月薪6500-7200元。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理，确保供应稳定、品质达标、成本可控 2.制定并执行采购计划，统筹库存周转与到货时效，保障门店或厨房一线需求及时响应 3. 严格把控采购全流程合规性，包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理 4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据，提出优化建议并推动降本增效落地 5.协同质检、仓储、运营等部门，建立高效协同机制，提升供应链整体响应效率 任职要求： 1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验，熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性 2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力，能独立完成多供应商比选与管理 3. 熟悉采购流程及基本财务知识，熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.责任心强，原则性强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5. 学历不限，有3-5年相关岗位工作经验者优先

岗位职责 1．1熟悉布料、服装辅料等产品；新产品、新材料供应商寻找，资 料收集及开发工作, 制定采购计划; 1．2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.; 1．3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力; 1．4采购相关工作经验，熟悉采购流程，有行业采购工作经验； 1．5优秀的谈判能力，良好的职业操守，能维护公司利益，廉洁自律; 1．6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队，包括培训、管理、考核等方面，确保采购团队的工作效率和质量; 1．7如有需要，能接受出差; 1.8 上级安排的其他工作。 2．任职要求 2．1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。 2．2大专以上学历。 2．3五年以上采购经验，2年以上/经理经验。 2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。

1.根据生产、销售计划制定水产品原料、包材、辅料采购计划，保障生产用料稳定供应。 2.开发、评估水产原料供应商，调研水产品市场行情，比价议价，控制采购成本。 3.审核采购订单，把控水产品规格、净重、冰衣、品质，规避来料风险。 4.管理采购内勤团队，分配跟单、台账、对账等工作，复核采购相关数据。 5.处理来料短重、品质不符、新鲜度不足等异常，协调退换货、索赔工作。 6.维护供应商合作关系，管理供应商资质、购销合同档案。 7.合理管控原料库存，减少库存积压、物料损耗，降低资金占用。 8.定期汇总采购数据、原料行情变化，向上级汇报。 9.严守采购信息保密，廉洁自律，完成上级交办其他采购相关工作。 任职要求 1.2 年及以上采购管理经验，熟悉水产冻品、鲜活原料采购优先。 2.能够识别水产规格、冰衣、磅重，可判断原料品质，熟悉水产市场行情。 3.擅长商务谈判、供应商开发及管理。 4.Excel 熟练，可制作采购台账、成本统计报表。 5.原则性强，保密意识好，为人廉洁，沟通协调能力突出。 6.抗压能力强，能够适应水产原料季节性波动的工作节奏。

一、核心定位 技术攻坚与现场问题解决核心，深入生产一线保障产品稳定与工艺优化。 【岗位职责】 1. 工艺技术与生产支持：负责产品生产工艺的开发、维护与优化，编制产品定额及MES系统工艺文件，及时解决生产中的技术问题； 2. 技术研发与创新：组织开展新产品研发、现有产品技术改进及关键技术攻关，提升产品品质并降低成本； 3. 技术支持与服务：为市场营销提供技术支持，编写推广资料及产品技术规格书，配合重点产品的售后服务； 4. 系统与标准化管理：熟练操作ERP、MES等系统，制定并推广技术管理标准与工艺流程，完善公司技术管理制度。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，电线电缆、高分子材料等相关专业背景，5年以上行业经验，其中不少于2年技术管理经验； 2. 专业能力：熟悉电线电缆产品开发流程、工艺标准及行业规范，具备35KV及以下线缆工艺技术知识，能独立解决技术难题； 3. 综合素质：具备良好的团队协调能力，能深入生产一线分析故障、指导工艺改进，抗压性强，诚信踏实； 4. 工作方式：该岗位需深入生产一线，亲自分析故障、示范操作，通过现场技术管理保障生产稳定性和产品质量。

【岗位职责】 1. 带领团队管理厂区运营，并实现财务和生产目标。 2. 负责制定并执行企业的战略计划，满足公司长期发展需要。 3. 监督制造和仓储部门，以确保顺畅的供应链和库存控制。 【岗位要求】 1. 具有10年以上的厂区管理工作经验，拥有制造业/工程行业背景，并对相关流程有深入的了解。 2. 优秀的人员管理和领导能力，熟练掌握预算分析和财务报告。 3. 具备卓越的问题解决和决策能力，注重细节，具有创新精神。

招聘，技术厂长1名，精通各类门控系统的制作与安装，掌握多种金属制品工艺，熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程，了解不锈钢材料特性，具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力，能熟练使用CAD进行图纸绘制，具备算料与套料技能，性格沉稳，工作认真负责，具备团队管理经验及员工技术指导能力！诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们（含试用期）

光学厂储备干部，需深入车间实践，作为主管后备人才进行系统培养

岗位职责： 1. 开展生鲜品类的市场分析，掌握消费趋势与竞争动态； 2. 搭建并管理供应商合作网络，保障生鲜货源的持续稳定； 3. 执行采购方案，推动流程改进，有效降低采购支出； 4. 严控生鲜品控环节，确保产品品质达到企业规范； 5. 对接仓储与配送环节，提升商品保鲜水平与履约时效。 任职要求： 1. 熟知生鲜领域，掌握不同生鲜商品的特点及供应路径； 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效推进供方协作； 3. 工作踏实负责，能在压力下按时达成采购目标； 4. 注重细节，具备敏锐的问题识别与应对能力； 5. 认可农业与食品产业价值，对生鲜运营充满积极性。

本岗位适合愿意踏实深耕大宗商品领域、持续提升专业能力的求职者。行业收益模式与传统行业存在明显差异，不具备短期暴利或快速回本的特点，若期望短期内实现大幅增收、缓解紧急经济压力者，请慎重考虑投递，以免影响双方效率。 一、岗位职责： 1. 参与公司系统化岗前培训，掌握标准化数据复盘流程、逻辑框架及操作规范。 2. 在培育期内通过内部系统进行模拟实操，严格执行公司制定的操作策略。 3. 完成每日数据整理与复盘总结，及时优化操作细节，建立严谨合规的操作习惯。 4. 强化情绪管理训练，避免情绪主导决策，消除投机心理，构建稳定、理性且体系化的思维方式。 5. 遵循公司培养路径，从模拟逐步过渡至实际操作，在指导带教下形成有效操作逻辑，考核合格后正式定岗。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎时间充足的应届毕业生及零经验新人，能长期投入培训周期，有志于在本行业稳定发展。 2. 品行端正，责任感强，具备良好的职业道德基础。 3. 执行力强，接受团队统一管理，心态平稳，具备较强的自我调节能力，严格遵守各项规章制度。 4. 为人务实进取，渴望在专业领域积累扎实经验，愿意潜心学习与沉淀。 三、薪资福利： 1. 正式定岗后综合薪资5-10K，表现优异者收入上不封顶。 2. 实操能力进阶后可参与盈利分成，最高达50%，收益与贡献直接挂钩。 3. 全程导师带教，系统传授数据分析与风险控制实操方法。 4. 无销售任务指标，专注技能打磨，成长路径明确清晰。 5. 团队协作氛围融洽，定期开展复盘分享会，推动全员专业水平共同提升。 四、郑重说明： 本岗位为全职职位，所有实操均使用公司资金运作，不涉及任何个人出资要求。 另设独立合作通道（与当前招聘无关）： 针对已有交易经验、持有自有资金的从业者，公司可提供免费线下办公场所用于策略交流与行业研讨，深度合作方式支持一对一沟通协商。

服装生产组长： 岗位职责： 1. 多年熟练的车缝工作经验是必备条件，能够独立制作样衣，并能解决生产过程中的技术问题。 2.了解生产设备操作：熟悉服装生产所需的机械设备，如缝纫机、裁剪机等，并能进行简单的维护和保养。 个人素质要求： 1. 责任心强：对工作认真负责，能够承担起班组管理的重任，确保生产任务的顺利完成。 2. 沟通能力强：具备良好的沟通能力，能够与员工、上级和相关部门进行有效的沟通，协调解决生产过程中的问题。 3. 学习能力强：好学有上进心，能够不断学习和掌握新的生产工艺和管理方法，提高自身的专业技能和管理水平。 4. 公平公正：在处理班组事务时能够做到公平公正，赢得员工的信任和尊重。

职位类型： 生产跟单/文员 1、办公室坐班，无需外出，入职后由公司统一安排培训，并配备资深员工一对一指导，月收入5-8K，表现优异者上不封顶 2、工作内容：主要负责对接公司现有老客户，进行产品升级及更新信息的回访登记，及时回应客户咨询，核实并确认客户基础资料 3、接受零经验人员，公司注重内部培养，无加班要求，按时下班，时间灵活，工作氛围轻松 4、无责任底薪3000+提成（20元-40元/单）+奖金（400-3400元）（综合月薪5-8K）+企业福利（含节日补贴、年度旅游、年终奖金、餐费补助、晋升通道畅通等） 5、工作时间：9:00-12:00　13:30-17:30，每周日休息，法定节假日按国家规定执行休假安排 公司福利:缴纳五险，提供快速晋升机会，节日礼品发放，年终奖，定期组织聚餐与团队建设活动，安排国内团建旅游等

一、岗位要求 1.教育背景：服装工程、纺织工程、工业工程、企业管理等相关专业大专及以上学历（本科更佳）。 2.工作经验：至少10年以上服装生产管理经验，其中不少于5年全面主持200人以上服装工厂（或重要生产部门）的经验。必须有外贸服装（尤其是欧美/日韩订单）工贸一体企业工作经验，深刻理解外贸订单的严苛标准和高要求。 3.专业知识：精通服装从面辅料准备到裁剪、缝制、后整、包装的全流程工艺与技术。熟悉IE工程、精益生产、6S管理、ISO9001质量管理体系等。 4.语言能力：基础英语读写能力者可接受，但能进行基本工作沟通者为佳。 二、核心能力与经验 1.较好的生产计划与统筹能力： *经验：有管理多品类、小批量、快返单的复杂生产模式的成功经验。熟悉使用ERP/MES等生产管理系统进行排产和调度。 *能力：能精准评估产能，制定科学的主计划、月计划、周计划和日计划，并能动态调整，确保所有订单（包括突发急单）的准时交付（OTD）。 2.精深的质量管控能力： *经验：有建立或完善工厂质量管理体系的经验，熟悉AQL检验标准，有应对第三方验厂（如BSCI、SEDEX）和客户验厂的丰富经验。 *能力：能将质量管控前置，从产前会、首件样、产中巡检到终检，建立全流程质量监控点，有效降低次品率和客户投诉率。 3.成本控制与精益生产实践能力： *经验：有通过推行IE方法、工时测定、流水线优化、物料管理等手段，显著提升人均效率（UPH）、降低工时消耗、减少物料浪费的数据化案例。 *能力：精通生产成本构成（工缴、料耗、管理费），能制定并监控各部门成本指标，持续推动降本增效。 4.团队管理与领导力： *经验：成功管理过包含车间主任、班组长、技术员、QC、计划员等在内的跨职能生产团队。 *能力：具备强大的领导、激励、培训和发展团队的能力。能建立公平、公正的绩效管理制度，提升团队士气和战斗力。 5.解决问题的能力与抗压性： *经验：有处理各种生产突发危机的经验，如产能瓶颈、重大质量事故、员工纠纷、紧急订单插入等。 *能力：在高压下能保持冷静，思路清晰，决策果断，能快速调动资源解决问题。 三、软性特质与文化契合 1.结果导向：对“交付、质量、成本”三大结果有极强的执着心和责任感。 2.原则性与灵活性并存：在质量和安全问题上坚持原则，在生产方法和人员管理上懂得变通。 3.客户意识：深刻理解“生产是为业务和客户服务的”，能主动配合业务需求。 4.持续改进精神：不满足于现状，始终追求流程、工艺和管理的优化。 5.踏实与务实：扎根车间，深入现场，是“用脚步丈量管理”的实践者。

1、根据部门下达的生产任务，组织落实车间各项生产活动，全面负责车间在产量、品质、交付周期、成本控制、安全环保及团队士气方面的日常管理工作 2、协助建立健全本车间各类管理制度，并推动执行与落地 3、协同开展车间设备安全管理及日常维护、维修与保养工作 4、协助对车间人员进行日常工作安排与绩效考核管理 5、参与车间5S管理方案的策划制定并组织实施落实 6、配合推进车间产品标识管理及可追溯体系的有效运行 7、承担车间生产数据的统计与管理工作 8、负责管控车间生产过程中的各项成本，包括原材料、辅助材料、水电气消耗及易耗品使用 9、监督各岗位严格执行工艺操作规程、作业标准及相关管理制度，保障产品质量稳定达标 10、参与车间设备优化与工艺改进的相关工作 11、完成车间主任及生产部经理安排的其他工作任务

3D服饰组长/有经验，懂电脑，负责车间生产流程管理，确保生产计划按时完成，管理班组人员，协调作业安排，提升生产效率，监督产品质量，及时处理生产异样，适应工作时间，2-3年工作经验

原料成品质量控制，会使用分光光度计，熟悉氟化工行业标准，熟悉无水排放指标分析方法

一、福利待遇： 1、入职后一个月内缴纳社保五险 2、90后为主力团队，工作氛围轻松融洽； 3、定期组织文化娱乐活动，不定期安排团建聚餐，员工生日举办庆祝会等； 4、设有年终奖金。 二、职位要求 1. 大专及以上学历，年龄22-30岁，具有一年以上跟单相关工作经验。 2. 根据销售部门需求执行采购任务，协助销售专员完成订单下达，跟进物流进度，确保货物按时交付客户； 3. 负责采购全流程操作，包括依据采购申请单（即销售订单）下单，并持续跟踪订单执行情况，及时处理订单过程中出现的异常问题； 4. 与财务部门对接账务、发票等相关事宜，同时与各业务人员保持有效沟通协作； 5. 强化与供应商之间的联系与沟通，积累市场资源渠道，建立并维护良好的合作关系，推进非协议钢厂的开发与管理； 6. 拓展新供应商资源，持续优化供应体系，淘汰产品质量不达标、服务水平低或交货不及时的供应商； 7. 吃苦耐劳，具备优秀的团队协作意识；责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识。