
生产主管
5000-6000元/月
厂长/主管3-5年高中生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责:
1、主要负责育秧、稻谷烘干、秸秆处理等农业生产环节中生产工(含临时工)的日常排班、操作指导与现场协调,优化农田/车间生产流程,衔接农资仓储与物流,确保收购、烘干、出入库等各环节高效运转;
2、落实厂区消防隐患排查、环保合规执行及设备定期检验校准等工作,保障安全生产与设备管理有效实施;
3、协助厂长完成销售出入库单据的初步核对,确认数据无误后提交厂长进行最终审批;
4、同步承担粮油仓库的日常管理工作。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄40岁以下,熟练驾驶铲车及手动档全顺车型;
2、具备1-2年以上同类岗位或相关行业工作经验;
3、具备较强沟通能力,学习态度积极,责任心强;
4、能适应农忙季节加班需求,对农资行业相关政策具有较高敏感性;
薪酬福利:年薪6-8万,节假日福利,生日福利,薪资优,团建,旅游,聚餐,缴纳社保,工龄奖等福利。
污水处理厂负责人
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专成本管理现场管理水处理工艺污水处理
岗位职责
全面负责生活污水处理厂的日常运行管理,涵盖工艺控制、设备维护及安全监管;
监控进水与出水水质关键参数(COD、氨氮、总磷、总氮、SS),确保排放持续稳定达标;
统筹人员排班安排、班组建设、运行台账管理及运营成本控制,推进节能降耗措施落地;
协调环保局、住建等主管部门工作,配合开展环保督查及在线监测系统管理;
组织实施安全生产管理,落实有限空间作业规范、隐患排查治理及突发事件应急响应。
任职要求
大专及以上学历,环境工程、给排水、市政工程等相关专业优先考虑;
具备5年以上污水处理厂工作经验,其中3年以上担任厂长或主管岗位,有全流程管理经历;
熟练掌握AAO、氧化沟、SBR等主流生活污水处理工艺,具备工艺调试与故障应对能力;
熟悉国家环保法律法规、排污许可制度、在线监测要求及污泥规范化处置流程;
能适应驻厂工作,责任心强、抗压能力好,无重大安全或环保事故记录,持安全员证或环保相关证书者优先。
主管学历不限
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产计划,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,控制物料损耗,提升生产效率,降低运营成本
3.组织车间人员培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4.协调各部门工作衔接,及时解决生产过程中出现的技术和管理问题
5.定期汇总生产数据,分析生产绩效,提出持续改进方案并组织实施
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能有效带领团队完成生产目标
2.熟悉车间作业流程及生产设备操作,有较强的问题分析与解决能力
3.工作责任心强,能适应生产现场环境,具备良好的沟通执行力
4.有制造业基层管理经验者优先考虑,学历不限,经验丰富者可适当放宽条件
服装生产厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他成型工艺经验
岗位职责
1. 制定整体生产计划:统筹服装生产厂的全面生产规划,合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。
2. 管理生产过程:保障服装制造各环节高效运行,监管产线操作,提升产能与产品品质。
3. 管理生产设备:负责服装生产所需设备的日常管理与维护,确保设备稳定运行,并组织实施必要的检修与升级。
4. 优化生产流程:结合市场变化与实际生产状况,持续改进生产工艺流程,提升效率与质量,降低运营成本。
5. 管理生产团队:组织开展生产人员的配置与管理工作,打造高效协作的生产队伍;
6. 控制生产成本:全面管控生产投入,涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。
7. 管理生产安全:落实安全生产责任制,建立并执行安全管理规范,防范和处置各类生产安全事故。
8. 协调各部门合作:推动跨部门协同作业,保持信息畅通与配合紧密,保障生产体系顺畅运转。
9. 监督质量控制:主导生产全过程的质量监督与管理措施实施;
10. 研究市场需求:跟踪市场趋势与竞争格局,制定匹配的生产布局与推广策略。
11. 管理供应链:维系供应商及合作方的良好关系,保障原料供应及时、品质稳定。
12. 应对紧急情况:及时响应生产中突发问题,快速决策应对,确保生产节奏与交付质量不受影响。
13. 厂区现有5条生产线,配备200名工人;该岗位为综合性管理角色,需具备较强的组织协调能力与领导力,全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。
要求:大专及以上学历,掌握基本计算机操作技能,具有服装工艺领域5-10年工作经验,年龄在35-45周岁之间(性别不限);
专业能力:须拥有3年以上吊挂系统实操经验,具备年产量超200万件的生产管理背景,曾成功带领200人以上团队,熟练掌握服装工价核算机制;
行业资源:在南昌地区服装企业有2-3年工作经历,熟悉本地行业人才分布,具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。
高茂招裁剪工
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年学历不限裁剪师傅不加夜班
裁剪主管要求:
1. 精通裁剪流程,具备排版能力,能依据工艺要求合理设置尺寸公差。
2. 熟练操作电剪刀及手工裁剪工具,具有多年裁剪岗位实践经验。
3. 协同生产车间高效完成各项生产目标。
上班时间:
8:00-18:00,中午提供餐食,休息1小时
包吃包住 商业保险 晋升空间大
生产主管
1-1.2万元/月
主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助高层推进相关政策与制度的落实;
2、统筹日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产方案与作业计划,开展生产调度、过程管控与执行监督;
4、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效落地;
5、规划并推行产品生产进度安排、工艺路径及流程优化方案;
6、协同相关部门,在既定的数量、品质、交期和成本框架下,保障高效稳定生产。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产制造体系运作模式,擅长生产现场管控与效率提升,掌握各生产环节核心技术要点;
4、了解生产成本管控机制,具备全局统筹能力,熟悉生产工艺流程与操作规范,掌握质量管理方法,了解ISO9001:2000质量管理体系;
5、拥有出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
1. 年龄35-55岁,大专及以上学历,化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先,具有5年以上生产型企业全面管理经验(如厂长或生产总监岗位经历)。
2. 核心经验要求:有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先,熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺,掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范,具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。
3. 能力要求:具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力,能够高效整合资源,保障生产计划顺利实施;具备良好的战略规划意识和数据分析能力,可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。
4. 合规意识:熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规,具备强烈的安全、环保与质量责任意识,拥有实际落地的安全环保管理体系经验,无重大安全或环境事故相关记录。
5. 职业素养:责任心强,敬业投入,抗压性强,作风严谨务实,执行高效,坚持原则,沟通顺畅,擅长跨部门协作,能带领团队解决复杂问题;具备优良的职业道德,无任何不良从业史。
6. 其他要求:需长期驻厂工作,接受公司统一管理,熟练使用生产管理常用办公软件(如Excel、PPT、生产管理系统等);持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
集团公司
公司生产矿泉水! 有饮料相关行业岗位经验者优先
1、食品工程相关专业毕业;工作认真负责,以身作则,具备良好的职业操守。
2、8年以上食品生产企业管理经历;曾担任生产部经理或副总经理等职务。
3、具备生产运营、成本管控、质量监管及物流统筹等相关管理实操经验;
4、掌握HACCP、ISO、QS体系要求,熟悉5S现场管理,具有精益生产实践经验;
5、具备出色的组织协调与决策能力,可代表总经理全面主持生产管理工作,独立担当能力强;
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上饶广丰区企业招聘|江西福丰新材料科技有限公司急招岗位:普工3-5名薪资:6000-700
6000-7000元/月
洒水车司机月结
企业招聘|江西福丰新材料科技有限公司→急招岗位:普工3-5名→薪资:6000-7000元/月→岗位要求:1、高中以上文凭,有厂区经验优先;2、愿意服从公司轮岗安排,学习能力强,积极上进;3、身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,责任心强公司设工龄工资、职称补贴、伙食补贴、安全环保奖、优秀员工奖、提供住宿→急招岗位:洒水车司机1名→薪资:6000-7000元/月→岗位要求:1、有开洒水车经验3年以上;2、愿意服从公司轮岗安排,学习能力强,积极上进;3、身体健康,无不良嗜好,吃苦耐劳,责任心强公司设工龄工资、职称补贴、伙食补贴、安全环保奖、优秀员工奖、提供住宿→地址:上饶市广丰区壶峤镇东阳村更多岗位详情请关注以下账号↓↓↓井号:江西就业之家井号:上饶高新技术产业园区井号号:上饶高新区就业之家井号视频号:上饶高新技术产业园区求职 上“上饶高新区就业之家”上饶高新区管委会唯一公益性!求职招聘服务电话:号:(该岗位招聘有效时间于截止)
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
产线班组长(可培养)需参与生产作业
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
1、确保本班组在运作期间的安全管理、交付进度及产量目标的顺利达成;
2、管控本班线生产过程中的质量执行,规范操作流程,有效控制废弃物产生;
3、统筹本班组人员、生产设备及物料的合理调配与工作安排;
4、跟进生产进度,落实设备日常维护保养,推动后备人员的成长与储备;
5、及时处理车间突发异常,并配合主管完成问题分析与改进措施落地;
6、监督生产流程在现场的执行情况,确保相关表单准确填写并按时提交;
7、高效完成上级交办的各项临时性工作任务。
职位福利:绩效奖金、包住、加班补助、带团队、出差补贴、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
岗位职责
1. 依据生产排程及库存状况,负责HDPE原材料、车间所需五金配件及其他物资的采购工作,执行询价、比价、下单流程,并跟进物流到货进度,确保产线物料供应不间断
2. 开展原料、辅料及物流类供应商的开发与维护,定期对供应商在价格、交期、品质等方面进行综合评估,协商商务条件,对接对账及发票事宜
3. 密切跟踪PE塑料原料市场价格变动,积极开展议价谈判,优化采购渠道,落实公司成本控制目标,建立并维护各类物料的价格记录台账
4. 协同仓库、生产及质检部门完成来料数量与质量核验,针对原料杂质、规格偏差、 delivery延迟等问题,及时与供应商沟通退换货处理
任职要求
1. 具备塑料造粒、改性材料或塑胶行业采购工作经验者优先考虑
2. 熟悉采购基本流程,具备良好的比价能力和商务谈判技巧
3. 为人诚信踏实,原则性强,责任心高,具备良好沟通能力及抗压能力
上班时间:8:00-18:00
月休4天
薪资待遇:6000及以上(具体面议)
免费包吃住,五险
设施技工(江西上饶)
5000-6000元/月
厂务3-5人月结1-3年中专/中技全职厂务设施运维暖通空调制冷设备配电设施
岗位职责:
1.遵守安全规章制度,确保所有工作在满足安全的前提下进行
2.负责公司各类设施(如电气系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统等)的日常巡检,及时发现并记录设备的运行状况、故障隐患及安全问题。
3.根据设备维护计划,执行预防性维护任务, 确保设备处于良好的运行状态,延长设备使用寿命
4.及时响应各类维修需求,异常处理及紧急响应;
5.厂务设施区域及维修区域,5S清洁整理及监督承包商现场工作;
6.其他上级主管安排的任务。
任职要求:
1.中专以上学历,主修机械,电气或其他相关理工科
2.有厂务设施运行经验优先
3.持有其中证书之一:高/低压电工证,压力容器操作证,制冷证等
3.认真负责,有团队合作精神
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责订单接收,核对,全程跟进,确保交期与质量
2.对接客户、生产、仓库协调异常
3.制作订单资料、出货单据
任职要求:
1.有跟单经验,熟练使用office
2.细心负责,沟通能力强,能抗压
长白班,8:00-20:00
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作;
2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度;
3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付;
5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力;
2.能依据生产任务合理配置各类生产资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行;
5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
采购工程师5-10年大专
1、负责统筹基地装车及售后备件所需零部件的订单下达与到货进度跟进;
2、负责应对异常情况导致的供应风险,及时预警并推动风险闭环处理;
3、负责呆滞物料的处置方案执行及全过程跟踪;
4、负责产品切换及变更件的组织管理,协同工艺技术部门完成切换对接,落实供方库存确认与处理,并做好切换信息的传达与落实;
5、负责采购物料配额信息的接收、核对、反馈、调整及执行落地;
6、完成其他临时交办的工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上三电类采购工作经验,熟悉三电系统相关零部件及供应商资源;
2、具备良好的跨部门协作能力及供应商谈判技巧;
3、能适应中长期出差安排。
3D服饰组长
7000-12000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单服装生产
3D服饰组长/有经验,懂电脑,负责车间生产流程管理,确保生产计划按时完成,管理班组人员,协调作业安排,提升生产效率,监督产品质量,及时处理生产异样,适应工作时间,2-3年工作经验
采购工程师3-5年大专
1、计划执行与协调
负责采购业务的日常管理及跨部门协作沟通,统筹本科室重点工作的规划制定、总结梳理,组织实施科室员工绩效考核,并推进各项任务落地执行。
2、制度建设与流程优化
依据公司零部件采购体系发展需求,结合集团采购管理相关规定,牵头编制并完善零部件采购管理制度与操作规范,构建采购管理体系,明确管理权限与工作流程,监督执行情况,并持续推动流程改进。
3、供应商运营管控
开展基地零部件供应商供货能力评估、绩效考核、配额分配及日常运营管理,确保供应商稳定高效履约。
4、物料供应风险防控
组织落实基地生产所需零部件及售后订单的下达与到货追踪,及时识别并处置异常情况导致的供应风险,实现预警响应与闭环处理。
5、供应商付款管理
牵头开展基地零部件供应商货款挂账、结算等财务流程的组织与管理工作。
6、专项采购事务推进
负责推进零部件本地化等其他相关采购管理工作的实施与落实。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年高中有生产管理经验机械加工制造经验其他
1.制定生产计划、组织生产准备、安排生产任务、跟踪生产进度、管理车间人员、把控车间质量、负责仓储物流运作、落实现场6S管理
2.具备仓库管理与生产管理相关经验
3.工作有责任心,积极进取
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