
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
1、配合财务部长搭建公司财务与经营分析体系,跟踪关键经营指标,及时发现潜在风险与异常情况;
2、深入参与业务运营,围绕业务增长与成本控制,提出切实可行的降本增效优化建议;
3、统筹日常财务管理工作,动态监控企业财务风险,组织开展内外部审计协调工作,落实问题整改,强化风险防控机制;
4、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
需具备本科及以上学历,财务、经济类相关专业,年龄范围为25至40周岁。
须拥有五年以上财务领域工作经验,有财务分析或财务BP实战经验者优先考虑。
熟练掌握数据分析方法及Excel高阶功能(如数据建模),能高效运用财务软件和各类办公工具;持有中级会计职称或注册会计师等专业资质者优先,具备Power BI使用能力者更佳。
具备较强的财务敏感度与风险识别能力,沟通协作顺畅,抗压性好,执行力突出。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科
1、配合财务负责人搭建公司财务及经营分析系统,跟踪关键经营指标,及时发现潜在风险与异常情况;
2、深入参与业务运营,围绕业务增长与成本管控,提出切实可行的降本增效优化建议;
3、承担公司日常财务管理职责,动态监控财务风险并开展评估工作,协调内外部审计事项,落实整改举措,强化风险防控;
4、完成上级领导安排的其他工作任务;
任职资格:
需具备本科及以上学历,财务、经济类相关专业,年龄范围为25至40周岁。
须拥有五年以上财务领域工作经验,具备财务分析或财务BP实践经验者优先考虑。
熟练掌握数据分析方法及Excel高级功能(如数据建模),能高效运用财务软件及各类办公工具,持有中级职称、注册会计师等专业资格者优先,熟悉powerBI工具者优先。
具备较强的财务敏感度与风险识别能力,沟通协作良好,抗压性强,执行高效。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理大专
岗位职责:
1.负责公司财经事务的管理与监督
2.参与制定财务策略和预算计划
3.优化财务流程,提高财务运作效率
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够高效完成上级交付的任务
3.具有持续改进工作方法的能力
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验财务分析制造业中级会计师成本管理财务BP体系搭建经验预算管理审计房地产/建筑风险控制
岗位要求:
1、26-40岁,本科及以上学历,财务管理、审计、会计或相关专业优先考虑
2、具备5年以上财务分析、业务伙伴(BP)、全面预算等相关工作经验,有丰富的业财融合实践经历
3、熟练掌握Tableau、Power BI等至少一种BI工具,精通数据分析方法,能独立完成数据清洗、建模与分析任务;熟悉国家财经法规、会计准则及财务管理制度,熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4、具备优秀的沟通协调能力,逻辑思维清晰,问题解决能力强,能够快速理解业务需求并实现财务与业务的高效联动;工作细致认真,责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力
岗位内容:
1、协助上级开展公司月度、季度及年度财务分析工作,编制详实的财务分析报告
2、熟练运用Power BI等BI工具及相关数据分析技术,配合上级完成财务分析模型构建及可视化仪表盘开发
3、参与公司预算编制与日常管理工作,跟踪预算执行进展,及时识别并反馈偏差情况,协助优化预算调整方案
4、协助上级开展资金预测及资金使用管控工作
会计
1.负责日常账务处理、工资核算发放、收款、对账、资金台账更新、开票等
2.负责系统流程的审批,应收账款的管理及监控
3.负责月度应收款项明细表整理
4.负责结算系统应付对账(系统对账,网银对账,催发票等)
5.协调内外部审计,处理税务事宜,维护良好的税务关系
6、完成每月的结账工作,以及领导安排的其他工作
财务经理
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专
工作内容:
1、负责公司财务管理工作,包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析;
2、领导财务团队,确保会计记录的准确性和财务报表的及时性;
3、优化财务流程和内部控制,提高财务部门的工作效率和质量。
岗位要求:
1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验;
2、能够独立处理和解决财务相关问题,具有良好的团队领导能力;
3、具有良好的沟通能力和协调能力,能够与其他部门有效合作。
薪资面聊
会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专制造业中级会计师总账电商
岗位职责:
1. 负责公司电商平台及整体账务的处理,完成做账、报税工作,并按时出具各类财务报表。
2. 依据公司制度,审核原始凭证的合法性、合理性与真实性。
3. 准确高效地完成账务结算任务,执行规范的财务核算流程,承担财务报表编制职责。
4. 熟悉税务申报及相关业务操作流程。
顶捷系统具体工作内容:
5. 登记日记账,管理资金往来,审核销售单价(含海外及国内公司部分)。
6. 与供应商进行对账(核对对账单、送货单、采购入库单、采购订单、应收应付数据)。
7. 系统操作:审核资料单、出库单、销售出货单,仅核审不负责录入。
8. 核算员工工资、绩效、提成及奖惩款项。
9. 编制月度报表(包括利润表、成本核算、各项费用明细)、应收应付台账及其他应付款项报表。
任职资格:
1. 大专及以上学历,会计或财务相关专业,持有会计职称者优先;有生产企业或电商全盘财务工作经验者更佳。
2. 具备一年以上电商行业会计实操经验,掌握一般纳税人账务处理流程。
3. 熟悉国家财税法规政策,了解企业财务制度与运作流程。
4. 熟练操作办公软件及金蝶财务软件。
5. 具备良好的组织能力、沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,学习适应能力强。
此岗位需随公司搬迁至江西,无法随迁者请勿投递。
表现优异者薪资可面议,具备出口退税经验为加分项,公司提供免费食宿。
会计1-3年大专
诚招会计1名
岗位职责:
1、协助处理日常会计实务,包括但不限于凭证录入、账簿登记,开票等;
2、编制月度、季度及年度财务报表;
3、完成公司各项税务申报;
4、支持团队其他相关工作。
任职要求:
1、具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则和财务流程;
2、熟练操作财务软件及Office办公软件;
3、细心负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4、具有会计资格证;
5、能够快速适应工作环境,具有较强的学习能力。
工资待遇:
8:30—12:00
13:30—5:30
单休
综合薪资3000-4000元,具体面议。
工作地点:吉安县人民广场对面立马电动车店
联系方式:蒋小姐
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科应收应付结算成本财务分析金融上市公司
1.第一学历本科及以上,财险或金融有从业经验者优先考虑;
2.35岁以下,负责公司财务工作,包括但不限于费用核算、报销审核、预算规划、财务报表制作、财务分析等为公司发展提供有力支撑。
3.具备良好的沟通能力、执行力、条理性;
薪酬待遇:
1.实发工资4000~6000元/月不等;
2.周末双休、六险二金、带薪年假、定期体检、节日福利等;
三、面试地点:
新余市渝水区仙来东大道116号太平洋财险4楼D05室;应聘请准备好电子版/纸质版简历发送,谢谢。如果条件满足且对我们岗位感兴趣,请主动联系下方的电话,直接打给我们!
人力资源经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责店内员工招聘工作
2.了解员工思想动态提出针对性政策,控制流失率
3.协调本部门各岗位人员工作的安排
跟进员工培训并监督落实负责员工考评,培训指导,选拔人才
任职要求:
大专以上学历
3年以上相关工作
具有良好发现问题,判断能力,洞察力
良好的人机交往能力及较强的领导能力和管理能力
急招普工300一天,上六休一,包食宿,小件搬运,活轻松,可带手机
290-300元/天
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励5000!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地址在长沙
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
机修工2名
5000-6000元/月
机械维修餐补社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备化工化学原料/化学制品生产设备电气设备机电设备焊工证
岗位职责:
1. 负责公司设备的日常维护、检修及故障排除,保障生产正常运行;
2. 按照规范进行机械设备安装、调试与维修作业,确保操作安全;
3. 配合完成设备技术改造及优化工作,提升设备运行效率。
任职要求:
1. 初中及以上学历,具备1年以上机械维修相关工作经验;
2. 熟悉常见机械设备结构原理,具备独立处理常见故障的能力;
3. 持有焊接与热切割操作证者优先,能适应轮班制工作安排;
4. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识和安全意识。
福利待遇:
提供餐补、带薪年假、节日福利及生日福利,具体根据公司制度执行
打包分拣快递拣货员包吃日结
智邦包装厂招电商打包临时工:若干名, 薪资100-150元左右/天,具体面议,包2餐。任职要求:1、年龄在30周岁至50周岁之间,初中以上学历;2、视力好,能吃苦耐劳,工作细心,责任心强;3、能无条件加班,具备团队意识,服从领导安排。4、会打包、拣货、理配会用手工叉车,同岗位熟手优先考虑。工作地点:萍乡市萍乡经济技术开发区郑和路6号 联系方式:
机械维修工维修叉车维修铲车
维修工
,年龄50岁以下。会修叉车、铲车,手艺靠谱、干活麻利。
招工人数:1名
身边有合适的朋友麻烦帮忙介绍一下,感激不尽。
工作地址:上栗县金山工业园益森能源
江西萍乡FQC检验员18-45岁,能适应两班倒,踏实肯干即可。、穿无尘服,站班,每月月底发
5500-6500元/月
质检员品检工社保包住包吃6-10人月结
FQC检验员
18 - 45岁,能适应两班倒,踏实肯干即可。、穿无尘服,站班,每月月底发上月工资。
薪资福利:普工底薪2100+加班费+全勤奖+绩效,综合5500 - 6500/月。熟手/学徒可晋升,最高可达9500/月。包吃4餐,包住+入职五险+宿舍24h热水/空调/WiFi。水电平摊。
招工人数:10名
面试需预约!!!有意向请先预约面试!!!电话同号
资金管理岗
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科结算管理
职位描述
岗位职责:
1. 每日核对银行流水与业务系统数据,确保账目、单据与款项三者一致
2. 完成每日资金实收的日结工作及报表编制,保障账实相符
3. 跟进并推动解决长期未匹配的差异事项,确保资金及时完成清账
4. 完成上级安排的其他相关工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,财会、金融、保险等相关专业优先
2. 年龄20-35岁,优秀应届毕业生可优先考虑
3. 具备高度的责任心、风险防范意识和合规意识;具备良好沟通能力和抗压能力,能高效协调处理跨部门事务
4. 熟练掌握EXCEL,对数据敏感,工作细致严谨
会计主管(双休+绩效奖)
6000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专会计师事务所代账公司会计初级职称会计中级职称
岗位职责
1、依据国家会计制度要求,规范开展记账、核账、报账工作,确保流程完整、数据精准、账务清晰、按时结账;
2、编制财务报表需做到账户齐全、记录明晰、日清月结、账证一致、账实相符,报表内容完整、数据准确、提交及时;
3、遵循经济核算原则,定期核查与分析企业财务、成本及利润计划执行情况,挖掘降本增效空间,评估资金使用效率,及时向总经理提供可行性建议,发挥财务参谋作用;
4、根据会计档案管理规定,建立健全财务档案体系,确保资料完整、存放有序、严格保密;
5、完成企业负责人交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类专业背景;须持有会计资格证书;
2、掌握基础财务理论,熟悉日常账务处理流程;
3、工作细致严谨,具备较强的责任意识;
4、具备吃苦耐劳精神,善于团队协作。
薪资福利
1、工资构成:底薪+绩效+提成
2、福利:生日福利+团建活动+节日礼金
3、晋升:记账会计发展路径:记账会计- 主办会计 -会计主管- 会计经理
职位福利:不加班、周末双休、住房补贴、全勤奖、加班补助
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
任职要求:
1、45岁内,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识;
2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳;
3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人税务核算流程;
4、工作细致严谨,具备良好的职业操守、责任心强,富有团队协作精神。
岗位职责:
1、全面负责财务部门日常管理,独立完成企业全流程财务核算工作;
2、制定并推行公司内部财务管理规范,保障财务系统高效、合规运行;
3、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及税务筹划等工作,完善相关流程与内部控制机制;
4、依据公司整体经营目标,拟定季度与年度财务规划,并推动执行落地;
5、监管仓库财务数据及物资进出管理,定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议;
6、完成上级交办的其他工作任务。
财务部长
5000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
任职要求:
1、45岁内,大专及以上学历,财会相关专业,具备扎实的财务理论基础和专业知识;
2、具有3年以上全盘账务操作经验,持有中级会计职称或以上者优先,有建筑安装行业财务工作经历者更佳;
3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,熟悉一般纳税人税务核算流程;
4、工作细致严谨,品行端正,诚实守信,具备良好的职业操守、责任心强,富有团队协作精神。
岗位职责:
1、全面负责财务部门日常管理,独立完成企业全流程财务核算工作;
2、制定并推行公司内部财务管理规范,保障财务系统高效、合规运行;
3、统筹开展财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、财务监督及税务筹划等工作,完善相关流程与内部控制机制;
4、依据公司整体经营目标,拟定季度与年度财务规划,并推动执行落地;
5、监管仓库财务数据及物资进出管理,定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点,编制盘点结果报告,分析差异原因并提出处理建议;
6、完成上级交办的其他工作任务。
房地产项目财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理资金管理会计初级职称会计中级职称
1) 负责月度结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,核对科目余额表、总账及明细账;每月核算项目开发成本,完成主营业务收入与成本的结转,编制收入成本结转明细表;
2) 跟踪预算执行进度,开展月度执行分析;独立负责项目财务核算,深入分析各项目盈利状况;
3) 按月办理增值税发票认证、抵扣及归档,完成所辖项目增值税及附加税、土地增值税、印花税、企业所得税、房产税、城镇土地使用税、个人所得税等税种的申报与缴纳,准确计提各项税费;
4) 每月编制项目财务分析报告,提出经营管理优化建议;
5) 按时完成合伙企业个人所得税汇算清缴,年度企业所得税汇算清缴,下载并归档已申报表单,及时更新税务管理台账;
6) 参与土地增值税清算工作,配合提供相关资料支持;
7) 根据业务需求规范开具发票;
8) 密切跟踪税收政策动态,及时掌握最新税收变化,为企业争取税收优惠并提供合理税务筹划建议;保持与税务机关、第三方机构、银行的良好协作,配合内外部审计、尽职调查等工作,支持融资所需财务数据提供;
9) 按月报送统计及住建委相关数据,妥善保存电子资料以备查验;
10) 建立并维护合同台账,管理应付未付款项,确保登记及时、准确;
11) 审核原始凭证,确保其合法合规;复核出纳凭证,录入非现金及非银行类记账凭证;
12) 复核现金盘点结果及银行余额调节表;
13) 维护财务系统正常运行,定期进行财务软件数据备份,保障财务信息安全;
14) 提出健全财务管理制度的可行性建议;
15) 定期组织实施内部审计,确保财务操作合规;识别潜在财务风险,制定相应防控措施;
16) 妥善保管各类财务档案,确保资料完整齐全;协同其他部门沟通协作,提供专业财务支持;完成上级交办的其他财务事务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财会类相关专业,具备会计初级职称,持有中级会计师职称者优先;
2. 3-5年房地产行业会计工作经验,能独立处理全盘账务,熟悉地产开发全流程财务核算流程;
3. 精通房地产领域财税法规(如土地增值税、企业所得税等),熟练掌握成本核算及财务报表编制,熟练操作财务软件;
4. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识,工作细致严谨,责任心强;
base 天津武清区&天津西青区
财务风险控制专员
4000-6000元/月
审计1-3年本科具备内控内审体系搭建经验具有审计经验
1、审计、会计、财务管理或相关专业优先;
2、具备2年以上审计、稽查、项目管理或企业内控相关工作经验;
3、熟练操作办公软件及U8、金蝶云星空等财务系统;
4、具备良好的跨部门沟通能力;能独立分析并解决实际问题;逻辑思维清晰;具备一定抗压能力。
组织发展专员
4000-6000元/月
组织发展3-5年大专
岗位职责:
1.制定并推动组织发展战略落地,支撑企业业务目标与文化建设。
2.参与矩阵式组织架构的规划与建设,保障组织结构科学高效。
3.关注员工思想状况,协调员工关系,维护核心团队的能力稳定性。
4.协助团队梳理岗位职能,实现权责清晰、配置合理。
任职要求:
1.具备优秀的组织设计及优化能力,能适应动态变化的工作场景。
2.拥有良好的团队协作意识,可在多元背景团队中顺畅沟通。
3.深刻理解组织发展与人际互动逻辑,善于应对复杂管理情境。
4.具备较强的战略分析能力,可为公司组织演进提供有效建议。
人事行政专员/主管
4000-5000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常人事与行政工作,涵盖人员招聘、入职培训及员工关系维护等内容;
2. 协助完善人事行政管理制度与流程,保障人力资源工作的有序开展;
3. 维护员工档案信息,办理员工入离职相关手续,确保资料完整准确;
4. 承担办公用品的采买与管理任务,并完成上级安排的其他行政支持工作。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队意识,能妥善处理各项人事行政事务;
2. 工作认真负责,注重细节,具备高效执行任务的能力;
3. 拥有较强的组织能力和应变能力,能够适应高强度的工作节奏;
4. 有相关领域工作经验者优先考虑,熟练操作常用办公软件。
会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科金蝶EAS制造业用友U8税务
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,财务相关专业,具备初级会计职称或以上资格;
2、具有5年以上制造业财务会计岗位工作经验,掌握财务、会计、金融基础知识,熟知财税法律法规及财务内控流程,熟练操作财务软件;
3、性格成熟稳重,作风严谨细致,责任心强,具备较强的保密意识,恪守职业道德,拥有良好的沟通协调能力、团队合作精神及较强的抗压能力。
风险控制专员
4000-6000元/月
审计经验不限本科
1、业务检查与风险排查:组织实施公司业务监督检查,排查高风险环节,及时发现业务运行中的异常情况与潜在漏洞。
2、流程优化支持:配合梳理部门工作流程,协助推进流程优化,提升整体工作效率与执行质量。
3、审计任务实施:依据公司安排,落实年度审计计划,完成日常审计及专项审计相关工作。
4、问题分析与建议提出:对审计过程中发现的问题进行分析,提出切实可行的整改方案与改进意见。
5、整改跟进与落实:协调推动各部门执行审计问题整改措施,持续跟踪整改进度与成效,确保问题闭环管理。
6、审计资料归档:整理审计过程材料,编制审计底稿,撰写审计报告,并按规定完成档案归集与存档工作。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计
3000-5000元/月
会计高中
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
财务负责人
8000-10000元/月
成本会计3-5年大专成本集团公司制造业用友U8初级会计师
1、具备3年以上制造业总账相关工作经验;
2、持有中级会计职称者可优先录用。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员1年以下大专弹性工作制不接受居家办公
任职要求:有相关人事招聘经验,熟悉各大招聘平台操作流程和维护。
工作时间:上午9:00-12:00,下午2:00-6:00,月休四天。
工作待遇:2500+提供
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