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安排每日工作,吃苦耐劳,品行端正。
面议
物业经理1-2人月结全职
有管理经验者优先。
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
招聘: 1.急招工程主管1名,要求有高压证,年龄55岁以内,有酒店工程主管工作经验,薪资面议,有工作餐,交社保。 2.急招酒店前厅值班经理1人,要求有酒店前台主管/值班经理工作经验,会夜审,处理客诉,有工作餐,交社保。 地址:南昌西湖区广场南路10号嘉莱特和平国际酒店 联系电话:范范
物业经理
面议
物业经理1-2人月结全职
开展小区工作安排
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
包吃包住,综合薪资5500-6000元/月,要求懂暖通,擅长强电、弱电,有低压电工证 岗位职责: 1.负责工程设备及人员的管辖和调配,培养、巩固骨干队伍,切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场,掌握人员和设备状况,坚持每天检查; 3.编制培训计划,定期对员工进行培训,提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度,并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议,落实层级管理,责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量,分析原因,落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划,对部门基层员工作质量进行检查,并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求: 1、55周岁或以下,高中及以上学历,具备低压电工证,负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通,熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体,文旅综合体项目工程管理经验
物业经理
1、领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责。 2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准、服务标准,组织编制、审核、批准本物管中心的项目管理手册,组织编制、审核本物管中心的专用服务标准及工作标准,组织编制专用管理规章。 3、接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导,协调本物管中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。 4、组织制定物管中心工作计划,审批物管中心各组的年度工作计划。 5、负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。
客服主管
3800-5000元/月
其他物业人员社保月结
有物业客服楼管工作经验者优先! 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁
管家
3000元/月
管家
工作职责: 线下接待业主,帮助业主解决问题 简单会些电脑,打字即可 薪资优待: 上两天休息两天 早八点到晚八点 薪资三千
住宅商业管理经验5年以上
1-1.1万元/月
物业经理保险包住1-2人月结全职
住宅商业管理经验5年以上,45岁以内,具有相关资质证书
物业费催收专员
4000-10000元/月
其他物业人员社保月结
无经验者可提供带薪培训,此岗位不要求通过法考,无销售性质岗位要求: 1、根据公司提供信息与当事人进行沟通,运用情,理,法,相结合的方式做好诉前调解工作; 2、根据公司流程,做好非诉讼调解阶段进度并记录工作; 3、根据沟通情况,做好函件发放。 4、函件发放完成以后的及时沟通跟进工作时间: 夏令时:周一到周五,上午8:45-12:00,下午14:00-18:00; 冬令时:周一到周五,上午8:45-12:00,下午13:30-17:30。福利待遇: 1、缴纳社保,保障基础福利; 2、底薪+提成+奖金,综合薪资4k-10k 3、大小周,法定节假日,带薪年假、不定期团建、外出旅游、节日福利....
物业经理
5000-6000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
全面管理小区
安全员月结
安全员 工作地址:老虎岗 薪资可面议 有过物流工作经验者优先,能熟练应用办公软件 40周岁以下大专及以上学历
抚州
1月7日 03:35拨打电话
铲车司机月结
⑤铲车司机:50的大型铲车司机,需要1-3年的经验,要求身体健康,吃苦耐劳!上夜班,8点工作一个多小时后就可以休息到12点,再继续工作1个多小时后继续休息到凌晨五点。约7点下班。薪资5000-7000联系电话:夏经理
抚州
1月7日 03:29拨打电话
电工小工
江西抚州维护需要短期高低压配电大工一名小工一名!甲方面试面试成功即刻出发!干满四个月就可以!有意者电话联系王总
抚州
1月7日 03:15拨打电话
烘焙裱花师烘焙师
❗❗❗❗烘焙老板看过来❗❗急缺人❓❓现成好员工在这❗❗❗过年顶班师傅裱花师面包师烘焙师,夫妻工,常温蛋糕。 手里一批烘焙熟手,能直接上岗: • ✅夫妻档(面包+蛋糕):12000-14000 • ✅裱花/面包师傅:6000-7000 • ✅果子夫妻:13000 • ✅中工/前台:5000-6000 • ✅学徒:2000-3000 缺人就来捞!给您招人,速匹配 (备注“要员工”,三天内到店上班)
抚州
1月7日 02:45拨打电话
店员月结
招聘:帮工,男女不限,勤奋有责任心,具有服务意识,能吃苦耐劳; 年龄35-55岁(能干者年龄放宽),身体健康。 时间:5:00-12:30, 工资3600元—4000元/月,月休2天, 地点:同叔路菜市场 电话:
抚州
1月7日 01:08拨打电话
物业经理厨师
招聘 厨师 10名 薪资:5000元/月 厨工 10名 薪资:3500元/月 清洗工 10名 薪资:3500元/月 保洁员 20名 薪资:2700元/月 水电人员 20名 薪资:4500元/月 物业部主管 10名 薪资:5000元/月 物业部经理 1名 薪资:8000-12000元/月 备注:前三个岗位有寒暑假❗❗ 工作地点:吉阳区 联系方式:()
三亚 吉阳区
1月7日 03:53拨打电话
物业经理1-2人
包头石拐区招聘单位物业经理一名,要求:女35-45岁,口齿伶俐,善于沟通,从事过物业客服或行政岗的优先考虑,工资面议。联系电话:
包头 石拐区
1月7日 03:29拨打电话
物业经理电工
岗位一: 招聘物业经理1名 40岁左右,有5到10年工作经验,男性优先考虑,缴纳社保,工资面议 工作地点:城南工业园区 岗位二: 招聘电工3名 45岁左右,具备高压电工证,入职缴纳社保,工资面议 工作地点:城西区海湖万达四号写字楼 联系电话:
西宁 城西区
1月7日 03:25拨打电话
物业经理
(黄主管) 三、工作地点:城中府小区 【综合主管】 1.男性,年龄60-65周岁,须有相关工作经验2年以上。 2.统筹秩序部管理,执行项目经理的指示和工作安排,确保物业管理高效运作。 3.8小时工作制,月休4天。 联系方式:
杭州
1月7日 03:22拨打电话
物业经理包住社保1-2人月结
招聘项目经理 项目经理1名 【要求】男女不限,45岁以下,有物业管理经验5年以上,学历大专文凭以上,沟通能力强。 【薪资福利】月薪面谈,单休,包住(当天安排宿舍)不包吃 【工作地址】钱塘区河庄街道区域小区 有意者联系来
杭州 钱塘区
1月7日 02:11拨打电话
其他物业人员月结
岗位名称:物管员; 岗位要求:1.开展住宅小区的安全防范工作;2.对外来人员及车辆进行登记管理;3.提供客户服务支持,如帮助业主、提供指引等。 薪资待遇:月薪4100元,12小时两班倒工作制。
抚州
12月30日 17:28拨打电话
综合维修工包住社保包吃
运保部经理 负责运保部日常工作管理,设备维护,基础维修,保养等工作。 薪资福利:面议,五险、节日福利、免费食宿,培训提升、员工关怀、三级人才培养体系、职业规划。 招工人数:若干名 工作地址:资溪县鹤城镇排上冠合芳草地度假酒店
抚州 资溪县
12月29日 18:16拨打电话
其他物业人员月结
岗位名称:物管员; 岗位要求:1.开展住宅小区的安全防范工作;2.对外来人员及车辆进行登记管理;3.提供客户服务支持,如帮助业主、提供指引等。 薪资待遇:月薪4100元,12小时两班倒工作制。
抚州
1月3日 10:19拨打电话
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件,开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业主管
8000-9000元/月
物业经理包住包吃月结全职
管理项目一切工作事宜
管家1-2人月结全职
[太阳][太阳]物业招聘[太阳][太阳] 招聘物业管家若干名,要求有工作经验或类似从业经历,年龄52以下,爱岗敬业,责任心强能承受压力。 没有业绩要求薪资4000,单休。 联系电话
其他物业人员
岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务; 2.处理客户投诉,确保问题及时解决; 3.维护客户关系,提升客户满意度; 4.记录和管理客户反馈与建议; 5.执行公司规章制度,监督管理客户行为。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效处理客户投诉; 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力; 4.对工作细致认真,能够准确理解客户需求; 5.能够遵守公司规章制度,公正执行工作任务。
其他物业人员
招聘启事 岗位名称:收费员 岗位职责: -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记; -开具收费票据,确保票据信息准确无误; -整理收费台账,定期与财务部门核对账目,确保数据一致; -解答业主关于费用的咨询,耐心处理相关疑问; -协助完成收费数据统计及报表制作。 任职要求: -年龄20-55周岁,高中及以上学历; -具备基本财务知识,熟悉办公软件(如Excel)操作; -工作细致、责任心强,有良好的沟通能力和服务意; - 薪资待遇:面议
小区管家
1-2万元/月
管家3-5人
负责小区福卡发放,招募小区技工,零工,保洁等事宜,联系电话微信同号
其他物业人员
物业费沟通专员,物业收款专员 职责:通过电话主动,友好地与业主(租户)交流,了解欠费原因,解答相关费用疑惑。 要求:1,优秀的沟通能力 2,有服务意识与耐心,抗压能力强 3,年龄24-45岁
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