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项目经理1-3年学历不限土建国网协调资料
1.负责与业主单位的资料及人员对接。 2.负责管控电力施工过程中的施工管理及安全。 3.负责电力施工现场的基础现场资料编制 4.负责电力施工现场业主第三方单位协调及管理。 5.必须持有C1驾照会开车 6.吃苦耐劳,善于学习,懂人情世故。 7.有责任心,有担当,活泼开朗且做事认真。 8.有电网施工类似经验,协调过电网单位。 9.会开电网工作票,报计划,懂成本核算
项目经理技术总工
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
有房建项目全过程,市政管网,园林景观,大型房建,装修管理,现场施工,测量,安排,十年管理经验,有多次政府EPC工程项目验收,审计对接经验,能够协调设计院,业主,监理,现场和配套厂家的协调管理经验!有一级房建或者市政建造师的,没有的勿扰,能够吃苦耐劳,下得了工地,对接的了流程资料,有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉,可以独立完成任务 责任心强
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范 二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心 三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理 四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算 五,能够协调业主,监理,现场 六,偷懒 七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计 八,偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工
项目经理
业务端:工地对接、外协吊车调配、新活开发; 管理端:司机/辅工排班、车辆维保、油耗管控、现场安全管控; 风控:吊装安全报备、设备年检、保险、违章、工伤规避。 熟悉吊车工况、吊装规范、本地工地资源、懂车辆维保常识; 人品踏实、不私下接私活、无在外挂靠同类吊装公司; 有基础对账、算账能力,愿意从现场转向全流程管理;
项目管理工程师
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科汽车研发项目
岗位职责: 1、负责项目时间计划的制定与进度把控; 2、开展项目开发全过程中的投资与成本管控工作; 3、识别并管理项目实施期间的工程技术类风险; 4、统筹项目各阶段交付成果的管理及评审安排; 5、牵头编制项目关键节点报告,并组织提交审议; 6、在各重要节点组织开展项目经验与教训的复盘评估; 7、动态跟踪并及时反馈项目人力资源配置的充足或短缺情况; 8、审阅项目健康度表单及待解决问题清单,推进重大问题闭环处理; 9、协调新能源新动力院内部资源,保障项目顺利推进; 完成研究院领导及科室负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,专业包括车辆工程、能源与动力工程、动力工程、内燃机等汽车与动力相关方向。 2、具备2年以上技术或项目管理工作经验,了解汽车行业及内燃机领域发展动态,掌握完整的项目管理流程体系。 3、熟悉项目运作模式与产品开发流程,具备汽车结构原理、汽车理论、整车设计、动力系统研发等方面的知识积累,知晓新能源汽车相关的法规与标准要求。 4、具有较强的企业运营管理理解力,具备工程项目统筹能力、技术风险判断能力以及总结归纳和汇报表达能力。 5、熟练操作Office办公软件,大学英语四级合格,具备良好的英语听、说、读、写应用能力。 6、持有PMP项目管理认证者优先考虑。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
有多年EPC项目市政专业管理经验,懂经营,善管理,理解、沟通、协调能力俱佳。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理进度管理材料管理
岗位职责: 负责工装项目如多功能报告厅、会议室、展厅、功能展示区、办公区、多媒体教室、实训室等场景的全面管理,涵盖项目计划编制、进度把控、质量监管、执行推进及团队协作。 任职要求: 1. 专业能力: ◦ 大专及以上学历,建筑工程、项目管理等相关专业优先 ◦ 5年以上项目管理经验,掌握项目管理流程及相关规范 ◦ 具备较强的项目规划、进度管理和成本控制能力 ◦ 熟悉工装施工技术、常用材料及质量验收标准 ◦ 具备优秀的沟通协调与团队组织能力 2. 项目经验: ◦ 拥有成功实施的工装项目案例(适用于厂区、办公空间、商场、教育、医疗等领域客户) ◦ 可独立主导项目从启动至竣工交付的全过程管理 ◦ 具备与客户、设计方、施工方及供应商高效对接与协调的能力 ◦ 了解工装项目涉及的相关法规及行业技术标准 3. 职业素养: ◦ 具备良好的表达能力和团队合作意识 ◦ 能适应高强度工作节奏,确保项目按时推进 ◦ 责任心强,工作积极主动 ◦ 遵守职业操守,严格保守客户信息
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科电子电器制造
职位描述: 负责消费类电子产品的试产项目全周期管理工作,涵盖项目规划、进度把控、资源调配、风险管控及交付验收等环节。 牵头试产阶段的生产组织与协同,保障产品由研发设计向规模化生产平稳衔接。 与客户、供应商以及内部跨职能团队(研发、制造、品质、采购等)保持紧密协作,推动项目目标高效达成。 及时识别并解决试产过程中涉及的技术、工艺和质量等问题,促进流程优化与能力提升。 编制项目总结报告,沉淀试产经验,为后续量产提供有力支撑。 任职要求: 英语口语熟练,具备作为工作语言使用的能力,英语相关专业背景优先考虑。 具有消费电子制造行业工作经验,熟悉新产品试产运作流程。 有Apple产业链项目管理经历者可优先推荐。 具备出色的沟通协调能力、问题应对能力及多任务并行处理能力。
风电项目负责人
1.6-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科风电实施风电项目全周期管理成本管控一级建造师
项目现场岗位,工作地点随项目流转 工作职责 1. 负责风电项目全生命周期管理,组织施工图审查,编制并落实施工组织设计、安全技术方案等技术文件。 2. 综合协调人力、材料、机械等资源的配置与动态调配,保障工程进度与资源利用效率最优。 3. 构建项目成本管控机制,实施精细化管理以达成成本控制目标,同步确保工程质量与施工安全合规。 4. 制定整体项目管控策略,牵头编制施工组织方案、质量控制计划及材料需用计划,保障项目顺利履约。 任职要求 1. 本科及以上学历,工程类相关专业,如电气、土建方向。 2. 具备5年以上风电项目执行经验,曾担任至少2个风电项目的项目经理或副经理职务。 3. 熟知风电工程施工流程及相关技术标准,具有较强的现场协调与问题处理能力。 4. 持有一级建造师证书(建筑或机电专业)者优先考虑。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理成本管理现场管理
工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标,合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划,确保达成公司运营指标; 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作; 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位; 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善; 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验; 2、具有3年以上生产企业管理经历,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先; 3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪
抚州临川区招玻璃安装、工地力工
玻璃安装力工
抚州市临川区招玻璃安装、工地力工
抚州 临川区
6月26日 19:54拨打电话
江西抚州招二保焊/气焊
气保焊二保焊
抚州市招二保焊/气焊
抚州
6月26日 19:48拨打电话
工厂焊工工龄奖年终奖包住五险一金夜班补贴20人以上月结
常.州厂招几个二.保.焊460一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,年龄48岁以内都可以。 点击右下角【免费聊】联系我报名
污水处理1-2人月结
招聘污水操作员。年龄要求50岁以下,有工作经验者优先考虑,学徒也可,需认真负责,能适应两班倒。薪资面议。招聘人数为2名。免费提供中晚2餐工作餐及住宿,宿舍环境整洁。工作地址为黎川县工业园区工业大道6号(抚州大力实业发展有限公司内)。
抚州 黎川县
6月26日 19:43拨打电话
江西抚州明天要三个选果工人,220一天,地点六马附近,要会摆面懂李子,加班30一个小时,,
220元/天
种植工
明天要三个选果工人,220一天,地点六马附近,要会摆面懂李子,加班30一个小时,,来的打电话:
抚州
6月26日 19:36拨打电话
项目经理工程经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责全屋定制项目的落地执行,包括进度管控、质量监督、成本控制及客户交付 2. 协调设计、生产、物流、安装等多部门资源,确保项目按期高质量交付 3. 主导客户沟通与需求对接,处理项目过程中的变更、投诉及售后问题 4.编制项目计划书、施工图纸交底、验收资料及结项报告,建立标准化项目档案 5.定期复盘项目执行情况,优化流程并提出降本增效建议 任职要求: 1. 具备全屋定制或泛家居行业项目管理经验,熟悉板材工艺、五金配件及安装标准 2.熟练使用CAD、Excel等办公软件,具备基础识图与预算编制能力 3. 责任心强,具备优秀的跨部门协调能力与客户沟通技巧 4.吃苦耐劳,能适应工厂现场与终端客户现场双重工作场景 5.大专及以上学历,有PMP证书或定制行业项目经理认证者优先
招聘项目经理
1-1.3万元/月
项目经理
优先考虑做过安居项目,做过中建分包项目的项目经理
驻场项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年高中
驻地项目经理,机电专业的,设备安装工地,锅炉,管道安装。证件齐全,有沟通和管理能力,交社保
项目经理3-5年高中
一、工作时间 上班时间:8:00-18:00,做六休一 二、工作内容 1. 施工现场人员管理:统筹管理现场施工工人,合理安排施工人员工作,协调解决施工过程中人员调配、工作衔接等问题,保障施工队伍有序作业。 2. 客户项目对接沟通:全程对接客户,及时同步项目施工进度、施工方案、施工变更等相关情况,耐心解答客户疑问,根据客户需求调整施工安排,维护良好的客户关系。 3. 日常工地巡视检查:常态化巡查施工现场,检查施工工艺、施工质量、施工安全以及现场卫生情况,及时发现施工问题、安全隐患并督促整改,确保工地施工规范、安全、合规。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应工地现场工作环境; 2. 沟通响应能力强,手机消息回复及时高效,能快速对接处理工作事宜; 3. 熟练掌握电脑基础办公操作,可完成日常工作台账、资料整理等工作; 4. 熟悉各类手机端工地管理系统操作,能够熟练完成线上报备、进度更新、台账上传等工作; 5. 工作认真负责、责任心强,具备良好的执行力、统筹能力和问题处理能力; 6. 熟知家装全流程施工工序、施工标准及各项施工工艺,具备相关家装工地管理经验者优先。 四、岗位优势 岗位工作内容清晰,晋升稳定,团队氛围良好,专注家装局改工地管理工作,适合有家装施工管理经验、想长期稳定发展的从业者。
项目经理5-10年大专公路施工
岗位职责: 1. 全面负责公路建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:公路施工管理经验丰富 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
管家社保1-2人月结
客服管家有物业服务工作经验优先薪资福利:综合薪资3500-4000元/月,月休6天招工人数:2名入职购买社保,节假日福利等工作地址:蒲江县鹤山街道顺城路88号
抚州
6月22日 17:52拨打电话
物业经理1-2人月结
物业诚聘现场负责人一名,35岁以下,,需要物业从业经验,双休、工资面议。工作时间8小时。地址:抚州市汝水大道附近。联系人:丁经理联系电话:
抚州
6月26日 15:48拨打电话
综合维修工社保
招聘工程技工。要求:年龄30至55岁,初中以上学历,具备2年以上本岗位工作经验,吃苦耐劳,身体健康,具有良好的沟通协调能力。职责:负责物业管理区域内综合报事报修服务,发现问题及时处理并做相关记录,保障现场共用设施设备、水电正常运行。薪资福利:提供社保、带薪年假及法定节假日。工作地址:抚州东临新区临川一中分校及大健康产业园区内。
抚州 临川区
6月23日 11:34拨打电话
其他施工管理月结
抚州市粮食物流产业园项目招实习生2名,工资3500,要吃苦耐劳,服从安排。地址:东乡区虎圩乡西边熊家联系电话:张
抚州 东乡区
6月22日 09:03拨打电话
其他施工管理月结
抚州市粮食物流产业园项目招实习生2名,工资3500,要吃苦耐劳,服从安排。地址:东乡区虎圩乡西边熊家联系电话:张
抚州 东乡区
6月24日 08:18拨打电话
项目管理/助理
4000-5000元/月
项目助理学历不限
最好会cad,能接受出差
其他施工管理月结
抚州市粮食物流产业园项目招实习生2名,工资4000,要吃苦耐劳,服从安排。地址:东乡区虎圩乡西边熊家联系电话:张
抚州 东乡区
6月26日 11:54拨打电话
其他施工管理月结
抚州市粮食物流产业园项目招实习生2名,工资3500,要吃苦耐劳,服从安排。地址:东乡区虎圩乡西边熊家联系电话:张
抚州 东乡区
6月23日 02:39拨打电话
有消防设施操作员证,有在消防维
消防维保员社保
薪金面谈
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
一、岗位设立目的 该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制,作为设计项目的“第一责任人”,全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理,推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环,确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。 二、岗位核心职责 1. 项目全流程统筹与管理 全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。 编制项目实施计划,识别关键路径与潜在风险,保障项目按期高质量交付。 牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业,促进技术方案的整体优化与集成整合。 2. 技术质量与成本控制 对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任,确保设计合规且具备强可实施性。 主持技术评审与关键决策,统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。 具备成本管控思维,通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。 3. 客户关系与价值经营 作为项目对外沟通的统一接口,深度挖掘客户需求,建立稳定互信的合作关系。 独立或牵头完成方案汇报,准确传递设计理念与价值点,引导客户达成共识,提供延伸服务支持。 及时响应客户反馈与突发问题,有效应对投诉与项目异常,增强客户满意度与复购意愿。 4. 团队建设与内外部协同 负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度,营造积极进取的团队文化。 指导团队成员成长,推动专业技术能力持续提升。 高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位,确保信息同步与协作顺畅。 三、任职资格与能力要求 (一)基本条件 本科及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。 8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。 曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目(如20万㎡以上住宅)并实现优质交付。 熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。 (二)核心能力素质 客户导向:善于建立长期客户信任,敏锐预判需求变化,助力客户目标达成。 团队协作:具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。 追求卓越:对项目品质有高度责任感,勇于在关键节点坚持高标准决策。 诚信担当:在复杂环境下坚守职业准则,具备系统学习与自我迭代意识。 (三)专业与管理能力 拥有优秀的多专业协调与设计整合能力,能系统化推进方案优化。 熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法,可建立高效运作流程。 具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。 (四)潜力特质(优先考虑) 学习能力强,善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。 具备领导潜质,能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。 深刻理解项目背后的商业逻辑,可参与制定支撑客户成功的策略方案。 具有变革意识,主动发起流程改进与管理升级举措。 薪酬范围:15-20K/月
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成高社发[2019]12号
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