
公司长期懂房建市政景观工程技术总工程师
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范
二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心
三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理
四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算
五,能够协调业主,监理,现场
六,偷懒
七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计
八,偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工
电力施工工作负责人
6000-11000元/月
项目经理1-3年学历不限土建国网协调资料
1.负责与业主单位的资料及人员对接。
2.负责管控电力施工过程中的施工管理及安全。
3.负责电力施工现场的基础现场资料编制
4.负责电力施工现场业主第三方单位协调及管理。
5.必须持有C1驾照会开车
6.吃苦耐劳,善于学习,懂人情世故。
7.有责任心,有担当,活泼开朗且做事认真。
8.有电网施工类似经验,协调过电网单位。
9.会开电网工作票,报计划,懂成本核算
项目经理技术总工
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
有房建项目全过程,市政管网,园林景观,大型房建,装修管理,现场施工,测量,安排,十年管理经验,有多次政府EPC工程项目验收,审计对接经验,能够协调设计院,业主,监理,现场和配套厂家的协调管理经验!有一级房建或者市政建造师的,没有的勿扰,能够吃苦耐劳,下得了工地,对接的了流程资料,有画竣工图和对预算结算资料非常熟悉,可以独立完成任务 责任心强
高速公路项目负责人
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专市政工程
1. 全面负责项目从启动策划至竣工验收的全流程管控,编制科学合理的实施计划,并监督各阶段按期推进。
2. 统筹施工现场运作,协调各类资源,及时处理施工中的技术问题与突发状况,保障工程有序开展。
3. 严格执行工程质量标准,构建完善的质量监管体系,对施工全过程实施质量检查与控制。
4. 精细管理项目成本,编制并落实成本预算,优化资源配置,有效控制和降低建造支出。
5. 对接总包、业主、设计、监理等各方单位,保持高效沟通,协调解决项目问题,维系良好协作关系。
6. 组织项目团队管理,细化岗位分工,开展培训与绩效评估,持续提升团队专业能力与执行效率。
7. 主导项目验收流程,确保工程达标合规,按时完成竣工结算相关手续办理。
8. 本科及以上学历,建筑类相关专业背景;具备15年以上市政工程项目管理经验;持项目经理资格证书者优先考虑。
9. 福利:公司为员工缴纳五险,每月享有4天休息时间。
10. 注:薪资待遇根据个人实际能力可协商调整。
高级项目主管
1.3-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责
1. 负责汽车模具项目的统筹规划、进度把控及资源调配,保障项目按期高质完成;
2. 协同客户、设计团队与生产单位,推进项目各环节高效衔接与实施;
3. 编制项目执行计划并监督落实,及时应对和处理项目运行中的各类问题;
4. 监控项目成本、质量控制及风险因素,确保项目在预算框架内顺利结项。
核心任职要求:
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、车辆工程或相近专业背景;
2. 具备1~3年汽车模具或相关行业项目管理经历,拥有良好的跨部门沟通与协调能力;
3. 掌握模具设计流程与生产工艺,熟悉相关行业标准与技术规范;
4. 责任意识强,具备良好抗压能力,能接受一定程度的出差安排
软件项目经理+五险一金+提供食宿
1.3-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科PMP产研软件项目经理
负责公司内部各类软件项目的统筹管理,推进各项目团队在效率、能力及方法论方面的持续优化。
入职即缴纳五险一金,提供免费一日三餐,非南昌户籍人员可享受红谷滩区域住宿安排,实行大小周工作制,上班的周六参与公司高层会议(由董事长主持)。
我们是江西省一级建筑企业,位列江西宜春建筑行业首位,年纳税额超3亿元。太平洋宇洪具备建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包一级资质,以及市政公用工程、水利水电施工总承包等多项二级资质。公司荣获“江西省建筑业先进企业”“华东地区优秀工程奖”“江西省杜鹃花奖”“广西建设工程‘真武阁’杯奖”等多项荣誉。
宇洪自主研发的核心产品包括:
一体化监管平台、大建安智慧(数字)工地项目平台、工程项目管理平台、宇洪大建安数字财税合规平台。
目前数字化中心团队规模约85人(均为正式员工、自有技术团队),配置一名总负责人(具备华为技术体系背景)、5名产品经理、23名前端开发、29名后端开发、13名测试人员、1名深度学习工程师,以及系统运维、UI设计、实施支持、产品营销等岗位人员。
岗位职责:
1、协同产品经理明确项目整体、阶段或迭代目标及其交付标准,并将要求准确传达至开发团队每位成员;
2、依据项目或迭代计划,提前识别技术预研与评审节点,向技术架构部或相关职能负责人提出需求,并组织相关方对技术方案或研究成果进行验收或评审;
3、指导开发成员制定合理可行的任务分解方案与风险应对计划,持续跟进执行进度,确保按计划推进;
4、开展过程与结果的数据收集与分析,通过迭代复盘会议等形式,带领团队评估流程规范与工作方法的实际成效,识别优化空间,明确改进责任人并推动落地实施。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具有5年以上互联网/IT领域项目管理经验;
2、具备较强的主动性、责任感和抗压能力,擅长跨部门沟通协作与团队资源整合,能主导复杂问题的协调解决;
3、思维逻辑清晰,结构化能力强,善于主动发现问题、剖析成因并提出有效解决方案,注重结果导向与执行落地;
4、具备良好数据分析能力,对研发过程效率与团队协作瓶颈敏感,能结合定性与定量手段推动组织效能提升;
5、具备一定技术基础,熟悉软件研发全流程。持有PMP/ACP认证或有建筑行业软件项目管理经验者优先。
项目经理
3-3.5万元/月
项目经理5-10年大专
招聘项目经理
1.工程的合同经理(执行合同管理规划;安排;现场和组织工作,以确保桥梁和建设项目)
2.路桥.土木工程等专业
3.10年以上工作经验
4.懂英文.有国外工作经优先
5.沟通能力强.语言组织好
6.薪资3万(可谈)
火电项目经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程安装工程一级建造师
1、熟悉施工图纸,组织工程图纸会审,编制施工组织设计及安全技术方案。
2、制定总体控制措施,主持项目施工组织计划、质量计划及材料需求计划的编制工作。
3、对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置与动态管理。
4、建立成本控制体系,强化成本管控。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历。
2. 电气、土建等相关专业。
3. 5年以上火电项目履约经验,至少担任过2个火电项目项目经理或副经理。
4. 持有一级建造师证书(建筑或机电专业)。
橙汁小饮料包装{长白班320/天}住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
操作机台长白班饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
钢筋工3-6个月20人以上月结吃苦耐劳
直招无中介
江西抚州在建电厂项目急招熟练钢筋工三十人
日薪 330 元,日薪 300 元,每日工作10小时,包住,按月银行卡准时打卡发放。
工地门口餐饮店、小吃摊位齐全,吃饭便捷,工期稳定不愁没活。
要求:手艺熟练、踏实肯干、服从管理听从安排
光伏安装1-2人
做过光伏安装,有经验。能爬高,不要证。六十岁以下,身体健康,无需学历,3到400一天,包住不包吃。工资月结。
钢结构项目经理,项目负责人
1.1-1.6万元/月
项目经理
项目统筹管理
前期管理和技术管理,施工进度和质量管理,安全文明施工,内外工作协调,竣工收尾工作等
升压站项目经理
2-2.1万元/月
项目经理5-10年学历不限
招聘:升压站项目经理
薪资:20000元/月
岗位职责
1. 全面负责光伏/风电升压站项目施工管理,统筹进度、质量、安全、成本管控
2. 对接业主、监理、施工队、设备厂家,协调现场施工与验收工作
3. 编制施工方案,管控现场施工,处理施工技术问题,推进项目并网交付
4. 负责项目资料整理、签证结算、团队现场管理
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、电力工程相关专业
2. 3年以上升压站、变电站、输变电项目现场管理经验,能驻场工作
3. 熟悉110kV及以下升压站施工流程,持有二级建造师+安全B证优先
4. 能独立带队,沟通协调能力强,能适应项目出差
福利
五险,包吃住
风电项目经理(大专以上,6k-15k)
6000-15000元/月
项目经理1-3年大专有很强的沟通交流能力和执行力
项目经理岗位职责:
1. 负责风电项目现场安装全过程管理,包括吊装、电气接入、调试等环节的统筹与执行
2. 编制并落实安装施工方案、进度计划及安全技术交底,确保项目按期高质量交付
3. 协调设计、设备供应商、施工队伍等多方资源,解决现场技术与管理问题
4. 监督安装质量与安全规范执行,组织阶段性验收及竣工资料归档
5. 配合业主及监理单位完成各项检查、验收与移交工作
任职要求:
1. 具备风电安装或电力工程相关项目管理经验,熟悉风电机组结构与安装工艺
2. 熟悉国家及行业相关标准(如GB/T 19072、NB/T 31085等)和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力,能适应长期驻场工作
4. 持有建造师(机电工程)或安全员C3证者优先
5. 身体健康,无恐高症,能接受高空作业及野外施工环境
6、中专以上文凭,熟悉运营电脑,会做吊装方案。
抚州乐安县瑞幸咖啡招聘店长2名。岗位要求:需有门店管理实际操作经验1年以上,具有连锁餐饮行
6000-8000元/月
餐饮店长月结
瑞幸咖啡招聘店长2名。岗位要求:需有门店管理实际操作经验1年以上,具有连锁餐饮行业相关门店管理工作经验者优先;具备良好的沟通、协调、抗压能力,服务意识强,有责任感。工作职责:负责门店全面运营管理,包括订货、排班、损耗、人力、品控、KPI;保障顾客服务,控制成本与损耗率;负责员工培训、考评、会议及门店安全行政工作。薪资福利为每月6000-8000元。工作地址:瑞幸咖啡乐安e中心店,瑞幸咖啡乐安大都汇店。
配菜厨师厨师长
招聘炒锅6000-6500帮厨3500-4000实习厨师长8000起公休4天,工资准时,工作稳定,管吃管住,优秀奖金地址:北国未来城电话
店长
广昌小敏小碗菜(二中店)招聘店长1名。工资为每月4000至5000元。年龄要求18至45岁,需能办理健康证。提供食宿。有门店管理经验或自己开过店的应聘者优先考虑。门店地址位于广昌二中大门口。联系人谢先生。
抚州广昌县招聘餐厅领班1名,工作地点位于党校后面的荷风雅苑酒店。薪资面议,联系人陈经理。
餐厅领班
招聘餐厅领班1名,工作地点位于广昌县党校后面的荷风雅苑酒店。薪资面议,联系人陈经理。
物业管理员
岗位名称:物管员;物业管理员。岗位要求:1.初中以上学历,年龄18至39周岁;身高170CM以上,无犯罪记录。2.身体健康,五官端正,有良好的服务意识。3.普通话良好,有良好的表达沟通能力,纪律性与责任心强;品行优良,对法律和纪律有更高的尊重度。对退伍军人及党员优先录取。薪资待遇:月固定薪资为人民币4100元;工作时间为12小时两班倒。工作地点江西抚州(此条薪资待遇不涉及任何额外的福利和奖金)。
物业经理包住包吃1-2人月结
招聘物业主管1名。要求有高端酒店、民宿、度假康养、温泉项目同岗位3年以上工作经验。薪资面议。福利待遇包括:专车接送往返乐安县城,,提供节日福利,提供食宿,进行人才培养并提供带薪培训。工作地址位于江西省抚州市乐安县招携镇九瀑峡景区。
综合维修工包住包吃月结
江西抚州招聘维修工,薪资待遇为月薪至少1740元,提供食宿补贴,具体工资视技能水平而定,有志者可加入。
栏目概述
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