岗位职责： 1. 制定并落实企业采购战略，优化采购作业流程，提高采购运作效率； 2. 维护与评估供应商合作体系，保障供应链条的稳定性与性价比优势； 3. 研判市场动态，预估采购需求，科学编制采购实施方案； 4. 跟踪采购项目执行过程，确保物资品质及交付周期满足公司规范要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上采购管理实战经验，拥有高科技行业从业经历者更受青睐； 3. 具有优秀的谈判水平和供应商协作能力，能有效实现成本管控目标； 4. 具备扎实的数据分析功底，可依托数据支持完成采购策略制定与决策。

岗位职责： 1、负责产品采购执行，保障所采商品质量可靠、价格具有竞争力且供货稳定； 2、拓展并维护优质供应商资源，推动建立可持续合作机制，持续优化供应链运作效率，实现降本增效； 3、结合市场变化与公司发展战略，科学规划采购方案，确保采购安排与业务发展需求相一致； 4、密切关注市场行情，研判行业发展趋势，定期调整采购策略以应对市场波动； 5、协同相关部门高效对接，保障采购物资准时、有序交付至指定部门或客户； 6、参与员工福利礼品项目的策划工作，从采购专业角度提出可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、供应链管理、采购、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上粮油、休闲食品或礼品领域采购工作经验； 3、掌握采购全流程及供应商管理体系，拥有良好的谈判技巧和成本管控意识； 4、具备扎实的数据分析能力，能运用数据支持并提升采购决策水平； 5、沟通协调能力强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 6、了解礼品行业市场趋势者优先，有定制类礼品采购经验者可加分。

岗位职责： 1、负责产品采购工作，保障产品质量可靠、价格具有竞争力且供应稳定； 2、开拓并维护优质供应商资源，构建长期合作机制，完善供应链管理体系，实现采购成本优化； 3、结合市场变化与公司发展战略，制定科学合理的采购计划，确保采购任务与业务目标一致； 4、关注市场行情变动，研判行业发展趋势，持续调整和优化采购策略以应对市场挑战； 5、协同各部门高效沟通，确保采购物资准时、顺畅交付至对应部门或客户； 6、参与企业福利礼品方案策划，从采购专业角度提出可行性建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、供应链管理、采购、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上粮油、休闲食品或礼品领域采购工作经验； 3、精通采购流程与供应商管理，拥有良好的谈判技巧和成本管控意识； 4、具备扎实的数据分析能力，能借助数据支持采购决策优化； 5、沟通协调能力强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作模式； 6、了解礼品行业市场动态者优先，有定制类礼品采购经验者可加分。

职责： 负责公司人力资源战略规划的制定与实施。 管理和优化招聘流程，确保招聘质量与效率。 组织和实施员工培训与发展计划。 制定员工绩效考核体系并进行管理。 负责员工薪酬福利政策的制定与执行。 维护劳动关系，处理员工关系事务。 确保公司人力资源管理符合相关法律法规要求。 要求： 熟悉劳动法规、人力资源管理流程和策略。 具备优秀的沟通协调能力、团队管理和领导能力。 能够独立处理复杂的人事问题。 具备良好的组织、计划和执行能力。

岗位职责： 1、筛选契合平台发展方向的烘焙类及休闲食品相关商品； 2、掌握烘焙行业动态，熟悉烘焙原辅材料，对产品流行趋势具有敏锐洞察力，并能高效推动新品开发与上架； 3、参与大宗商品采购的商务沟通，了解各类物料供应资源及市场行情，能够快速做出应对决策； 任职要求： 1、具备烘焙领域实际操作经验； 2、累计三年以上烘焙行业从业经历； 3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 4、具备数据分析与应用能力，以及处理突发情况的应变能力；

岗位职责： 1、编制采购方案与策略，负责公司原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购执行； 2、落实供应商管理工作，保障供应链体系的稳定运行； 3、主动沟通协调，及时发现并解决采购流程中的各类问题； 4、协同相关部门推动项目按计划实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语读写及口语能力良好，具备5年以上采购领域工作经验，机械设计制造及其自动化相关专业背景，熟练使用CAD、UG软件者优先考虑； 2、具有较强的沟通表达与组织协调能力； 3、熟悉铸造、锻造、机加工、焊接、钣金及表面处理等工艺，能读懂机械图纸； 4、掌握采购作业流程与供应链管理知识，了解行业市场动态； 5、具备出色的谈判技巧和商务风险防范意识； 6、熟练操作办公软件及ERP系统。

负责招聘与培训相关考勤的审核工作

人事： 1、协助推进人力资源相关工作，涵盖绩效管理（月度、半年度、年度考核及优秀员工评选）。 2、协同落实公司年度招聘目标与预算编制，更新组织架构图；主导人员招聘全流程，包括简历收集与筛选、面试安排及面试结果反馈等环节。 3、每月按时维护员工名册，跟进员工入职、离职、岗位调整、劳动合同签署、试用期沟通等相关信息的汇总与执行。 4、组织实施离职面谈并持续跟踪，妥善处理各类解除劳动关系事项；协同法务处理劳动争议仲裁与诉讼事宜，保持与劳动主管部门的良好对接。 5、监督各部门培训执行情况，确保年度培训计划有效落地，统筹新员工入职培训及其他专项培训实施。 6、参与薪资与绩效数据的核对工作；配合完成员工社保公积金申报、缴纳、补缴及相关款项支付。 8、协助开展日常考勤数据统计、签字确认、假期管理及汇总编制工作。 9、编制人事月报及其他常规性报表。 10、完成上级交办的临时性工作任务。 行政： 1、牵头拟定各项行政管理制度，保障行政后勤工作规范有序运行。 2、负责会议的筹备与组织协调工作。 3、依据部门年度预算，合理管控行政费用支出。 4、制定文件管理标准及文件编码规则。 5、建立并维护固定资产实物台账，定期开展资产盘点与核查。 6、统筹办公设备及用品的采购、登记、分发与日常管理。 7、参与招投标工作的具体实施。 8、为各部门提供必要的后勤支持服务。 9、协助开展对外接待及公共事务的策划与执行。 10、完成上级交办的其他临时性任务。

岗位职责： 1、根据制造业发展战略制定并落实人力资源规划，优化组织结构，提高人员效能。 2、全面负责生产、技术、供应链等关键部门人才引进，重点满足技术工人、工程师及管理类岗位用人需求。 3、建立适用于制造岗位的绩效评估机制（如产量目标、品质达标率、工时利用率等），有效激励一线及管理人员。 4、统筹劳资关系管理，参与工会沟通协调，确保劳动法规与安全生产要求严格执行，保障合规运作。 5、构建系统化培训机制（如作业标准化培训、设备操作资格认证等），持续提升生产团队专业技能。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上人力资源全流程管理经验，熟悉工厂管理模式与业务流程。 3、有劳动密集型产业或服装制造行业工作经验者优先。 4、具备较强抗压性，适应制造业高强度、多现场工作节奏，拥有良好的跨部门协同能力，可与生产、技术、品质等部门高效配合。

1、全面负责询价、比价、议价和谈判工作，对产品进行核算，有效降低综合采购成本； 2、负责采购合同的对接：谈判与签订，并跟踪执行情况； 3、负责产品到货、品质、销售情况，滞销产品的处理； 4、产品名称、包装对接、设计跟进、工厂生产等全流程的跟踪； 5、每日提报在售产品的数据分析报表； 4、严格按照新品上架流程操作,及时跟进并做出调整,以便能完成销售目标； 6、按时完成开发任务进度，每日跟进并汇报直接领导； 7、按时完成领导交办的事项； 任职要求： 1、3年以上食品或烘焙行业采购经验。 2、精通采购流程，熟悉《食品安全法》等相关法规，具备良好的成本意识和谈判能力。 3、有质量安全意识、市场洞察力、数据分析能力和沟通协调能力。 4、热心、微笑、谈吐自然。 5、责任心强，廉洁敬业，日事日毕。

镇江新民洲， 招叉车工一名， 二料整理员一名， 需要叉车证，年龄50以内。 有意者联系

永隆大宅门酒店年三十（）需要3个服务员，谁有空，电

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大学城轮窑新村北门门面房壹媛地摊烧烤招串串阿姨，工作时间： 八点到六七点，13元一小时。（年三十到初七15一小时）年龄要求45岁以内，做事慢吞吞的不要来！

仓库保管员，2 工作地址:扬中市花园路6号（三桥村社区隔壁） 3600~4000元/月 30-50岁初中及以上

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责酒类原辅料（麦芽、啤酒花、酵母、包装材料等）的供应商开发、评估、引入及全生命周期管理 2.制定并执行年度采购计划，统筹精酿生产所需物资的询价、比价、议价与合同签订，确保成本可控、供应稳定 3.协同生产、品控、仓储部门优化库存结构，建立安全库存模型，降低呆滞风险，保障小批量、多批次精酿生产的柔性响应能力 4.监督供应商质量履约情况，推动质量问题闭环整改，参与关键物料的来料检验标准制定与供应商现场审核 5.定期分析采购数据与市场行情，输出成本优化建议，支持公司“高品质、差异化”精酿产品战略落地 任职要求： 1.3-5年快消品或食品饮料行业采购经验，有酒类/精酿啤酒供应链经验者优先 2. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业背景为佳 3.熟悉ISO22000/HACCP等食品质量管理体系，具备基础财务与合同法律常识 4.具备良好的成本敏感度、谈判能力与跨部门协作意识，认同精酿文化与公司愉悦生活使命 5.工作地点需常驻生产厂区，能适应阶段性出差及供应商实地考察

岗位职责： 1、全面负责生鲜产品的采购计划制定与执行，确保产品质量达标、供应稳定及时 2、主导供应商开发、筛选、评估及分级管理，建立优质供应商资源库并持续优化合作机制 3、统筹采购成本控制与议价谈判，达成合理采购价格与账期，提升采购性价比与周转效率 4、协同仓储、品控、运营等部门，高效解决供货异常、品质争议及交付问题，保障业务顺畅运转 5、定期分析采购数据与市场行情，输出采购策略建议，支持公司生鲜供应链体系持续升级 任职要求： 1、熟悉生鲜行业采购流程及食品安全相关法规，具备扎实的商务谈判与合同管理能力 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力，能有效衔接内部需求与外部供应商资源 3、责任心强，抗压能力好，具备良好的数据分析意识与团队协作精神 4、学历不限，有3-5年生鲜/快消/连锁餐饮类采购实操经验者优先 5、工作地点：[请补充具体城市/区域]，能适应阶段性驻厂或供应商现场考察

双休8.30-10.3013.00-16.00 1、发布和管理招聘信息，包括发布职位需求信息、简历筛选和面试安排等； 2、根据公司的需求，负责简历甄别、选择、简历和维护合适的招聘渠道； 3、寻找并开拓更多的招聘渠道，包括线上公共平台岗位发布及线下招聘会的参与。

岗位职责: 1.负责与供应商对接，跟进采购需求及订单处理，保障采购计划精准落地。 2.持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定高效的采购渠道体系。 3.通过合理的价格谈判与采购策略实施，实现采购成本下降与质量提升。 4.推动采购流程改进工作，提高团队整体运作效率。 任职要求： 1.具备良好的职业素养及出色的沟通协调能力。 2.能够独立推进和管理采购项目，确保采购任务顺利执行。 3.富有团队协作意识，能在集体中发挥正向作用。 4.拥有创新思维，可提出切实可行的采购优化方案。

职位描述 熟悉采购物料流程，下达采购订单，跟进物料到货进度，确保生产正常运转。 跟踪外发加工产品回厂情况，及时掌握外发余料的库存状态。 了解产品销售接单、在途运输及仓储管理，有效预防呆滞物料产生。 及时汇报物料异常状况，并配合处理相关产品质量问题。 要求： 能适应高强度工作，具备良好的抗压能力 语言表达清晰，沟通顺畅，应变与协调能力强 服务意识佳，耐心细致，责任心强，工作态度积极主动 熟练操作Microsoft Office软件，具备基础零件图纸识读能力者优先

有相关经验者优先考虑！ 工作内容: 1、负责电子类物料的采购任务，保障物料品质及供货稳定 2、开展市场分析，发掘并考察潜在供应商，持续优化供应商资源并维护合作关系 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握商务谈判的基本方法与技巧 2、具备良好的沟通协调能力，能高效对接供应商并推进合作事项 3、富有团队协作意识，可与内部各部门协同配合，推动采购工作顺利实施

岗位职责： 1、负责公司人力资源与行政事务的日常运作，保障各项流程高效有序进行； 2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续的办理； 3、管理员工人事档案，确保信息的准确性与及时更新； 4、协助策划并执行各类员工活动，促进团队融合与企业文化的建设； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2、了解人力资源与行政管理基本流程，有相关实习或工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与文件管理能力； 4、责任心强，服务意识佳，能同时处理多项任务并保持高效工作状态。

岗位职责: 1. 承担汽车零部件采购任务，保障供应链稳定运行并实现成本优化。 2. 开展供应商关系管理，推进合作深化，实施具有成效的成本控制谈判。 3. 监控采购订单执行进度，确保各环节流程顺畅、按时交付。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效推动采购工作有序开展。 2. 富有团队协作意识，可在集体协作中积极贡献自身力量。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对采购过程中的各类突发情况。

足疗店招聘前台接待2名，工作时间12点到9点，3点到12点

岗位职责: 1.负责公司人员招聘相关工作，包含简历筛选、面试安排与组织等环节 2.与各业务部门保持沟通协作，明确用人需求并拟定相应的招聘方案 3.搭建并持续维护人才储备资源，提升招聘流程效率及工具使用效果 任职要求： 1.具备良好的人际沟通能力及团队协作意识 2.可独立推进招聘任务，执行力强，工作积极主动且有责任感 3.熟悉人力资源招聘流程，具备一定的实操经验

岗位要求：25-45岁，大专及以上学历，性别不限，品行良好，熟练掌握办公软件操作，具备较强的学习能力，有企业管理工作经历者优先考虑。 岗位描述： 1、负责企业文化体系的规划与落地实施； 2、牵头组织公司组织架构、管理制度、岗位说明书、作业流程及绩效考核机制的制定、优化与完善； 3、监督各部门在卫生、安全、工作规范及流程执行方面的落实情况； 4、推动部门间沟通协作，及时协调解决工作中出现的冲突与问题； 5、针对安全事故、质量异常、生产事故及客户投诉等事项，开展调查并提出处理方案； 6、跟踪各部门在进度、质量与成本方面的表现，确保各项经营目标按期完成； 7、搭建并维护企业信息化管理系统，进行数据采集、汇总与分析，为总经理制定战略规划提供决策支持； 8、负责人事相关事务，涵盖人员招聘与离职办理、劳动合同管理、员工培训及职业发展支持； 9、绩效管理：健全绩效考评机制，组织实施绩效评估，反馈考核结果，并依据考核数据核算绩效薪酬； 10、统筹企业各类档案资料的归集与归档管理； 11、完成总经理交办的其他工作任务。 12、本岗位需参加笔试，有意者请直接到厂参加笔试

1、负责线上招聘平台的日常维护，筛选匹配简历，协调沟通候选人并组织面试安排； 2、办理新员工入职相关手续； 3、管理兼职人员微信群，依据实际需求进行合理调配，并收集整理相关信息； 4、完成上级交办的其他工作任务。