
采购员
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责产品采购工作,保障产品质量可靠、价格具有竞争力且供应稳定;
2、开拓并维护优质供应商资源,构建长期合作机制,完善供应链管理体系,实现采购成本优化;
3、结合市场变化与公司发展战略,制定科学合理的采购计划,确保采购任务与业务目标一致;
4、关注市场行情变动,研判行业发展趋势,持续调整和优化采购策略以应对市场挑战;
5、协同各部门高效沟通,确保采购物资准时、顺畅交付至对应部门或客户;
6、参与企业福利礼品方案策划,从采购专业角度提出可行性建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、供应链管理、采购、市场营销等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上粮油、休闲食品或礼品领域采购工作经验;
3、精通采购流程与供应商管理,拥有良好的谈判技巧和成本管控意识;
4、具备扎实的数据分析能力,能借助数据支持采购决策优化;
5、沟通协调能力强,抗压性好,能适应高强度、快节奏的工作模式;
6、了解礼品行业市场动态者优先,有定制类礼品采购经验者可加分。
采购主管
4000-7000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源零配件供应链/贸易专业成品/样品原材料财会知识丰富
岗位职责:
1. 制定并落实企业采购战略,优化采购作业流程,提高采购运作效率;
2. 维护与评估供应商合作体系,保障供应链条的稳定性与性价比优势;
3. 研判市场动态,预估采购需求,科学编制采购实施方案;
4. 跟踪采购项目执行过程,确保物资品质及交付周期满足公司规范要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,采购管理、供应链管理或相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上采购管理实战经验,拥有高科技行业从业经历者更受青睐;
3. 具有优秀的谈判水平和供应商协作能力,能有效实现成本管控目标;
4. 具备扎实的数据分析功底,可依托数据支持完成采购策略制定与决策。
采购
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1、负责产品采购执行,保障所采商品质量可靠、价格具有竞争力且供货稳定;
2、拓展并维护优质供应商资源,推动建立可持续合作机制,持续优化供应链运作效率,实现降本增效;
3、结合市场变化与公司发展战略,科学规划采购方案,确保采购安排与业务发展需求相一致;
4、密切关注市场行情,研判行业发展趋势,定期调整采购策略以应对市场波动;
5、协同相关部门高效对接,保障采购物资准时、有序交付至指定部门或客户;
6、参与员工福利礼品项目的策划工作,从采购专业角度提出可行性建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、供应链管理、采购、市场营销等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上粮油、休闲食品或礼品领域采购工作经验;
3、掌握采购全流程及供应商管理体系,拥有良好的谈判技巧和成本管控意识;
4、具备扎实的数据分析能力,能运用数据支持并提升采购决策水平;
5、沟通协调能力强,抗压性好,适应高强度工作节奏;
6、了解礼品行业市场趋势者优先,有定制类礼品采购经验者可加分。
供应商管理部主管
2-4万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上大中型企业采购经验
一、供应链战略规划与体系搭建
1、牵头制定并推动落实契合公司战略方向及业务发展需要的供应商管理战略、制度规范、流程框架及标准作业程序;
2、持续审视、完善并创新供应商管理体系,确保其具备科学性、高效性、灵活性和可扩展性,有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控等核心目标。
二、供应商全周期管理
1、主导战略性供应商准入工作,建立并推行基于风险评估的供应商资质审核与现场审计机制;
2、审批重点新供应商的引入,确保其在合规、质量、技术、产能及商业条件方面达到公司标准;
3、不定期组织团队对供应商实施突击式现场检查。
三、推进供应商绩效评估与分级管理
1、构建并运行以数据为基础的全方位供应商绩效考核体系;
2、定期开展绩效复盘,依据评估结果实施差异化的供应商分级管理措施;
3、建立健全供应商风险识别、评估与动态监控机制,制定并落实供应商退出机制及相关流程。
四、团队管理与能力提升
1、带领、激励并培养供应商管理团队,优化组织架构与职责分工,策划并执行专业能力培训计划。
五、协同相关方管理与价值实现
1、积极收集并分析内部使用部门及外部相关方对供应商的评价与建议,推动问题整改,提升供应商合作满意度与长期合作关系;
2、引导供应商在可持续发展、多元共融等方面达成公司期望与标准。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政管理绩效管理培训与开发人力资源管理人事经理文件管理资质申报项目申报
岗位职责:
1,行政管理,公司管理制度编制。
2,人事相关,招聘,考勤,绩效考核。
3,后勤相关,对保洁、厨房、宿舍进行管理。
4,项目申报,政府补贴、ISO认证、高新技术企业申报等。
任职要求:
1,有3年以上行政人事岗位工作经验。
2,工作态度积极,负责。
3,文笔好。
4,有沟通技巧,情绪控制力好。
5,能接受加班。
采购员
1-1.2万元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购机械制造品外协管理经验不锈钢行业原材料采购管理
采购主管岗位职责:
1、负责原材料供应商信息的搜集,现有供应渠道的维护及新资源的拓展;
2、主导原材料采购议价谈判,合同拟定及相关条款协商;
3、跟进采购合同执行进度,落实定期对账及付款流程申请;
4、推进原材料采购成本优化与降本增效工作;
5、协助处理采购过程中的各类业务沟通事务;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、大专学历,需具备三年以上机械制造行业采购工作经验(具备其他行业采购背景亦可接受,有不锈钢材料采购经验者优先);
2、熟悉供应商开发与管理流程,具备独立起草和审核合同的能力;
3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,逻辑思维清晰,熟练掌握采购谈判策略;
4、具有较强的成本控制意识和价值分析能力,能预判市场行情变动趋势;
5、熟练操作Excel,擅长单据制作及数据整理分析;
6、必须具备采购管理实操经验,熟悉不锈钢材质特性,主要承担外协采购相关职责
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1、招聘管理
根据公司发展需要,制定年度及季度人员引进规划,保障各业务部门人力供给;
通过多元化渠道发布招聘信息,吸引适配人才,开展简历甄选与面试考评工作;
组织实施候选人背景核查,确保录用人员符合岗位标准,并统筹新员工入职引导与培训安排;
2、培训与发展
分析员工能力现状,策划并落地培训方案,涵盖岗前培训、在岗提升及培训成效评估;
协调内外部培训资源,组织专题课程实施,持续优化培训体系以提升团队专业水平与工作表现;
给予职业路径指导,协助员工规划个人能力提升与职业发展方向;
3、劳动关系管理
起草与完善人力资源管理制度,促进和谐劳资关系,妥善处理员工反馈与争议事项;
确保企业用工合规,防范劳动法律风险,落实员工福利举措与人文关怀项目,增强员工归属感。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学或相近专业者优先;
2、具有5年以上人力资源相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、掌握劳动法及相关法规政策,具备良好的沟通协调能力;
4、具备出色的计划执行能力和团队协作意识,能适应高强度工作节奏。
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划人事经理人力资源管理培训与开发招聘与配置管理体系建设优化绩效管理人力资源管理师二级大中型企业从业人事总监5年以上人力经验
1、负责公司人力资源工作的整体规划,建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等方面的人事流程与管理制度,并推动落实执行;
2、制定并优化公司岗位编制方案,统筹协调各部门人力资源配置,提升人力使用效率,支撑经营管理目标达成;
3、结合现有编制及业务发展需要,统筹各部门招聘需求,汇总编制年度及月度人员招聘计划,经审批后组织实施;
4、组织编写各岗位职位说明书,并根据公司组织架构调整及时更新内容,确保岗位描述与实际职责一致;
5、办理员工入职相关手续,负责人事档案管理、劳动合同签订及档案保管工作;
6、建立并动态维护员工信息档案,按时完成月度、年度人员变动情况统计(含入职、离职、晋升、调动、降级等);
7、拟定公司及各部门培训计划与课程大纲,经批准后推进实施,保障培训落地见效;
8、组织试用期员工的岗前培训与考核评估,结合考核结果提出录用建议供用人部门决策;
9、牵头设计薪酬管理体系和分配方案,构建科学合理的激励与约束机制;
10、制定绩效管理制度,推动绩效考核实施,监督各部门执行过程,协调解决异常问题,持续优化绩效管理机制;
11、审核员工定岗、晋升、调薪、奖惩及内部调配、转正、离职等相关人事流程,按权限报批执行;
12、负责员工日常考勤管理,审核加班申请并按规定完成审批报备;
13、办理员工各项福利待遇、社会保险缴纳及劳动年检等相关事务;
14、协同相关部门开展员工沟通工作,受理员工反馈事项,及时处理劳动争议与投诉;
15、定期组织召开部门工作会议,部署任务、检查进度、总结经验,安排员工专业培训,提升团队综合能力,确保工作高效推进;
16、处理各类突发性事务及上级领导交办的其他工作任务。
人事行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化活
工作内容:
1、负责公司行政与人事日常事务管理,保障部门高效有序运转;
2、参与制定并落实公司行政人事相关制度,持续提升工作效能;
3、统筹监督行政人事团队运作,优化人员配置及业务流程;
4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与可行性建议。
岗位要求:
1、具有行政人事领域实际工作经验;
2、能独立应对和解决行政人事相关问题;
3、具备较强的组织协调与沟通能力;
4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
江苏镇江招聘:中高端店美甲美睫师薪资:4000-8000元有责任心服务意识,为顾客提供美甲
4000-8000元/月
美甲师有提成月结
招聘:中高端店美甲美睫师
薪资:4000-8000元
有责任心 服务意识,为顾客提供美甲美睫服务,有一定款式剖析能力和审美搭配。能自行出板愿意不断学习相关技术。<br>美甲美睫双项技能的优先<br>有晋升体系<br>薪资组成:底薪➕提成➕全勤奖<br>薪资待遇:4000元~8000元
餐厅领班
招聘职位:板前主厨/日料店前厅主管经理
招聘人数:1
工资待遇:板前主厨12000-15000元/月,前厅主管经理6000-8000元/月
工作地点:省镇江市
任职要求:
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
镇江润州区有登高证的电工师傅,60岁以下,身体健康,能识电路图纸(在室内升高车工作)一名
面议
电工电路高空作业1-2人
有登高证的电工师傅,60岁以下,身体健康,能识电路图纸(在室内升高车工作)一名
16000-20000采购经理
1.6-2万元/月
采购经理1-3年学历不限社保、五险话费补贴、餐补建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
物资部部长
7000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系
2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告
4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标
5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点
2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力
3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力
4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
采购经理
自行车工厂急招
✅采购经理
薪资4000/8000
‼(要求:有玩具/童车经验)有责任心
✅质量检验招聘2人
30岁以下 有责任心 细心
会展大街南头 薪资4-6k
联系
潍坊安丘市采购负责人(经理)大专及以上学历,3年以上连锁超市采购管理经验,熟悉生鲜、食品、非食等品类
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上超市采购管理经验生鲜、食品、非食采购
采购负责人(经理)
大专及以上学历,3年以上连锁超市采购管理经验,熟悉生鲜、食品、非食等品类采购流程,具备优质供应商资源。统筹采购工作,制定采购策略、管控采购成本、审核采购计划、对接核心供应商、优化商品品类结构,确保门店商品供应充足。
薪资福利:6000-10000
招工人数:1人
(同)
选品与采购
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责商品选品工作,综合分析市场走向、产品特点及供应商综合实力;
2.统筹采购订单管理,保障供应链供需协调运转;
3.跟踪采购成本变动,落实降本增效策略以提升采购效率;
4.与供应商持续沟通协作,确保供货品质可靠与供应连续稳定。
任职要求:
1.拥有良好的沟通表达与谈判技巧,能高效对接供应商及内部协作人员;
2.对行业市场变化具备较强敏感度,可及时响应并调整应对策略;
3.具备出色的统筹规划能力,能科学制定并执行采购方案;
4.富有团队协作意识,能在多任务并行环境下保持良好工作状态。
机械采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品零配件
工作内容:
1、负责机械类产品采购工作,保障物资按时到位
2、参与供应商选择与考核,提升采购性价比及品质管控
任职要求:
1、了解采购作业流程,具备良好的商务洽谈能力
2、出色的沟通协调能力,能有效对接供应商与内部协作部门
3、具备团队协作意识,能在集体中承担相应职责
①具备机床或机械类采购相关经验;
②具备基本商务谈判技能;
③具备一定抗压性与责任意识;
④具备跟单、催单经验,熟练操作常用办公软件;年龄25-****,底薪4500起,享有年终奖、绩效奖励!提供社保!
网招文员福利较好
3000-18000元/月
文员经验不限学历不限包住不包吃具体工资电话了解弹性工作制
岗位职责:
1.在网络账号招人,平时工作轻松
2.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作,如员工入离职手续协办、报销单据初审等
3.保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,展现良好服务意识
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,适应团队协作氛围
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先,无经验者可带教培养
客户助理
5000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 协助主管处理客户日常事务,保障服务流程顺畅;
2. 保持高效沟通,确保客户需求获得快速反馈;
3. 主动配合团队协作,推动任务顺利完成。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能准确传达个人想法;
2. 工作踏实负责,可按时保质完成交办事项;
3. 拥有团队协作意识,善于与同事进行交流配合。
培训运营主管
5000-9000元/月
培训3-5年本科及以上培训计划制定优化适应出差培训实施课程开发在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历销售人事/销售从业经验培训效果评估PPT制作技能培训渠道/资源管理
岗位职责:
内容策划与创作:
负责公司微信公众号、视频号等新媒体平台的日常维护,涵盖选题规划、文案创作、内容编辑及发布管理。
独立输出高质量原创内容,包括品牌故事、活动推广文案、产品说明等,增强品牌形象与用户互动。
结合产品特性与市场动态,设计并落地线上专题内容及系列栏目。
视频脚本撰写:
根据品牌传播目标,完成短视频(如产品展示、品牌宣传、课程推荐、客户案例等)的创意构思与脚本编写。
协同拍摄及后期制作团队,确保脚本创意在成片中准确呈现并达到预期效果。
品牌宣传与活动支持:
参与公司各类线上线下市场活动的策划与宣传执行,负责撰写活动方案、主持词、新闻通稿等相关文案。
岗位要求:
经验资历:
大专及以上学历,中文、新闻、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。
3年以上从事新媒体运营、文案策划或相关领域工作经验,具备可展示的公众号、文案或视频脚本作品集。
专业技能:
扎实的文字表达能力,擅长撰写、修改和优化各类文案,语言流畅,逻辑严谨,能灵活应对多种写作风格。
具备短视频脚本创作经验,了解视频叙事结构与表现技巧,有完整项目从创意到落地经验者优先。
掌握基础图文处理与视频剪辑技能(如使用PS、剪映等工具)。
综合能力:
具备较强的创意策划意识、自主学习能力及跨部门沟通协作能力。
工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识。
其他条件:
因宣传工作时效性强,需候选人心理素质稳定,作风务实,具备较强的时间管理能力和抗压能力
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品
岗位职责:
按照计划下达采购订单,跟进供应商物料到货及入库进度。
任职要求:
具备基本图纸识读能力,持有驾驶证并能熟练驾驶,工作细致认真,具有较强的沟通协调能力
前台
3000-5000元/月
前台学历不限
职位详情
服务业前台 包吃住
工作时间:8:30~18:30
接受无服务业经验
美容院普通话流利 月休四天 每周二
岗位职责:
1,负责美容馆前台接待工作,为顾客提供热情,专业的服务;
2,处理日常行政事务,包括电话接听,访客登记,快递收发等;
3,协助维护馆内环境整洁,确保前台区域设备正常运行;4,协助完成预约登记,客户信息整理及数据统计工作;5,完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1,具备良好的沟通能力与服务意识,形象气质佳;
2,工作细致认真,有责任心,能适应快节奏工作环境;3,具备基本的办公软件操作能力;
4,有相关前台或服务行业经验者优先。
行政文员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理
1、负责公司各类电子文件的归档与管理,及时完成公司后台相关事务,具备基础电脑操作能力,熟练运用常用办公软件。
2、承担公司人员招聘相关工作
3、工作态度严谨细致,具有较强的责任意识
行政助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆接待/外联
主要负责公司短视频账号的整体运营,包括文案撰写、拍摄执行、视频剪辑、发布及后续运营工作,
招聘文员,资料员,双休,节假日都休
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅;
2、负责施工过程中联系单及签证单的往来;施工影像资料的收集和整理分类;
3、规范工程项目施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其他工程项目方面文件资料的收发,保管制度。
4、组织并完善施工过程中的各种原始资料的收集及管理、保证各种原始资料的有效性、完整性、准确性和可追溯性;
5、负责标书制作及招投标工作;
6、完成领导交办的其他工作。
栏目概述
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