我们是一家互联网陪诊公司，现招聘一名销售经理，负责团队的管理和调度以及KPI考核沟通，有意向者可以联系我。 岗位要求: 1、有销售，零售，家政，地推团队等经验者优先； 2、乐于学习，有责任心，有担当; 3、陪诊行业是一个新业态朝阳行业，可以在行业里深耕； 在这里你将得到: 1、专业陪诊小程序平台（盐城首家）：悦护陪诊； 2、完备的培训体系：业务知识、职业规划、心态管理、目标管理、领导力等培训让你可以快速成长； 3、薪酬:试用期无责底薪5000元+高提成，平均月薪在12000-24000元，只要你有能力，拿多少看你自己； 4、丰厚的福利：季度奖金、弹性工作时间、有趣的工作灵魂伙伴、奋斗者至上的文化、超多激励、高于行业平均水平的薪酬回报； 5、岗位晋升通道：销售组长-销售主管-城市经理-省级经理。

负责盐城区域的农业生产资料销售

销售主管： 1、负责设定团队销售目标，指导并协助下属达成销售任务，参与制定整体销售策略，同时规划本组月度销售方案，实时跟进销售进展。 2、对销售代表的业务执行进行指导、监督与审核，优化销售流程，确保各项销售工作按既定计划有序推进。 3、负责销售代表的绩效考核及日常管理，推动团队建设，并提出人员配置与管理方面的合理化建议。 4、定期向上级汇报业务分析报告（包括客户情况、销售策略成效及改进建议），组织销售成员开展市场调研，提交阶段性工作计划与总结。 5、及时向公司提供关于市场动向、需求变动、竞争态势以及客户反馈等方面的准确信息； 6、具备电商行业经验者优先考虑。 任职资格： 1、教育背景：市场营销或管理类专业本科及以上学历 2、具有1年以上企业销售管理经验，曾带领约20人销售团队者优先； 3、熟悉电子商务运营模式，具备较强的市场洞察力与业务拓展能力； 薪资待遇：月薪8000-20000；

职位详情 上班时间自由销售岗 岗位职责: 1、负责支付业务及NFC业务在本地生活消费类商户的拓展工作，包括商超、便利店、水果店、零食店、生鲜店、蛋糕烘焙等场景的商户开发，完成洽谈与签约落地 2、向商家推广支付宝授权的新产品：支付宝“碰一碰”小蓝环 3、负责市场开拓及硬件设备安装，公司免费提供设备并承担货源 岗位要求: 1、普通话表达清晰准确 2、性格外向，具备良好的沟通协调能力 3、有地推或陌生拜访类销售推广经验者优先 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递 薪资: 有责任底薪，单量提成另计，工资按月结算，月综合收入10000元以上

1、负责区域内商家签约，完成GMV目标（如月度新增50家合作商户） 2、策划商户入驻方案（如0佣金试用期、流量扶持计划） 3、协助商家优化团购套餐（定价、SKU设计），提升核销率。 4、联动抖音探店达人、直播团队为商家引流 5、根据公司战略，制定年度/季度/月度销售计划，并分解到团队或个人。 6、监督销售进度，确保团队完成或超额完成业绩指标（如销售额、回款率、新客户开发数等）。

岗位职责： 1、负责公司产品BIPV国内的销售，产品推荐、项目立项、报价申请、客户关系管理、订单执行、订单回款等。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电气、建材相关专业； 2、3年以上光伏、BIPV产品项目销售、零碳园区等项目销售管理。

工作地址: 东台火车站对面金阳广场桔子酒店9楼902室 岗位职责： 1、我们是从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作自由灵活，外出由公司行政车辆接送，打造标准白领办公体验； 2、岗位专业度较高，公司提供系统化培训，循序渐进，无需担心经验不足，助理阶段侧重老客户维护，经理阶段主攻新客户拓展； 3、薪资待遇优厚，收入上不封顶，保底半年6000+，实际多数员工收入远超保底，月入2-3万较为常见； 4、晋升路径清晰透明，从助理到经理、总监、高监，总部岗位面向内部公开竞聘，全程公开公正无暗箱操作。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，表达清晰流畅； 2、具备一定销售工作经验，学习能力强，善于沟通交流； 3、性格坚韧，反应灵敏，能适应高强度工作节奏，具备良好抗压能力； 4、有事业追求，责任心强，态度积极向上； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作。 岗位福利： 1、保底薪资+提成，提成无上限； 2、公司配发笔记本电脑及专用电话卡，外出拜访安排专车接送或通过公司平台使用网约车服务； 3、安排资深导师一对一指导+带薪岗前培训； 4、提供初始客户资源支持，晋升通道广阔，平台运作公平透明； 5、职业发展路径：客户助理—销售专员—销售经理—区域总监—高级总监—区域总经理。 上班时间：8:30-12:00；14:00-18:30，每周日固定休息，法定节假日正常休假，另有机会获得额外假期奖励 团队氛围融洽，诚邀您的加入~~~

负责发送公司宣传资料，地点在东台城区及东台各乡镇，工作时间自行安排，试用期一个月，月薪3000至15000

独立运营阿里、百度、了解客户需要、完成公司销售任务

鲜沐里温泉招聘中餐厨师岗位要求：1、有中餐相关烹饪经验，熟悉菜品制作，口味稳定；2、讲究卫生，遵守厨房食品安全规范；3、服从厨房管理，做事勤快，稳定性好。薪资：面谈上班时间：9:00-13:30，14:30-21:00月休4天有意向请联系：

盐城市大丰区招装修木工、木门安装

盐城市滨海县招电焊、二保焊/气焊要有应急管理局的焊工证，高处作业证，双证齐全。单证勿扰。

江苏盐城招小工2名，工作9小时，薪资180元，包饭

盐城至博兴线路，鸿宸物流招聘相关人员。

岗位职责： 1.负责对接工地客户，深度挖掘需求，制定个性化销售方案，提升合同签约率与回款效率 2. 主导石材样品选型、打样确认及技术参数沟通，协同设计与施工方推进前期落地工作 3. 统筹区域销售计划执行，完成业绩目标并定期复盘市场反馈与竞品动态 4.维护重点客户关系，处理售前咨询、异议解答及履约协调，提升客户满意度与复购率 5.配合供应链与生产部门，确保订单交付时效与产品质量符合工地项目要求 任职要求： 1. 具备石材、建材或工程类相关行业销售经验，熟悉工地采购流程与决策链 2.沟通协调能力强，能独立对接项目经理、设计师、甲方代表等多方角色 3. 具备基础石材品类、加工工艺及安装规范知识，学习意愿强 4. 吃苦耐劳，适应工地现场拜访与阶段性驻点支持 5.学历不限，有成功大客户开发或项目型销售经验者优先

要求有开拓全国市场的能力，有饮料类营销经验优先。

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

·急招网络销售（不打电话/客户主动加/综合5k-9k，安全合法，可改盖实习证明） 薪资待遇 无责底薪 + 高提成 + 多重奖金 综合到手 5000 - 9000 元 （，实打实到手的钱） 挣多少你说了算，上不封顶 工作时间 13:30 - 18:30 就一个班次 每天只上 5 小时，睡到自然醒再来上班 不加班、不轮班、不倒班，时间非常安逸 休息安排 单休，不调休（暂定） 休息日固定，方便安排生活，不用惦记调休乱套 工作内容 —— 真互联网销售，不打电话 1. 负责闲鱼平台的基本操作，发帖引流，吸引对抖音运营感兴趣的精准客户 2. 客户主动添加你的企业微信，你只需要在微信上进行介绍和成交，抖音代运营服务 3. 入职前有统一系统培训，主管手把手带，完全不用担心不会 特别强调：不是电销，不是网贷，不是催收 纯正规互联网公司，客户主动来找你，销售非常体面 你能享受的福利 公司承包下午茶，每天不重样，零食饮料管够 时不时就有聚餐、团建、节日活动 明确的晋升空间：专员 → 组长 → 主管 → 经理，凭能力说话 工作轻松有趣，团队都是年轻人，氛围超好 真正的互联网神仙公司，待遇厚道不画饼 我们希望你 · 做事有耐心，认真负责，能踏实干活 · 听从工作安排，执行力强 · 想要一份长期稳定的工作，而不是干几天就走 · 年龄学历不限，小白应届生都可以，带薪培训 （对闲鱼或抖音有一点点了解更好，没有也没关系） 名额有限，急招 看到这里觉得合适，直接点“立即沟通” 快的话当天面试，马上安排入职，不拖沓

第三终端事业部县区经理 【岗位职责】 1、负责客户开拓与关系维护，保障销售任务顺利完成； 2、主动掌握产品专业知识，提升学术能力及活动执行水平； 3、策划并开展学术推广活动，增强客户对药品的认知与认可； 4、规范渠道管理，专注专业服务，提升终端销售推动力； 【任职要求】 1、年龄20-55岁，性别不限； 2、具备医药行业销售经验者优先考虑； 3、自备交通工具，能够频繁深入市场一线； 【岗位优势】 1、薪酬由提成与奖金组成，月薪过万，收入无上限； 2、享有系统化学习与培训支持； 3、具备良好的职业成长路径和晋升机会； 【平台优势】 1、不强制压货、不安排送货； 2、支持开展圆桌学术会议并提供费用支持； 3、设有月度激励与年度奖励机制； 4、全国统一发货端口，保障控销管理，防止市场价格混乱； 5、依托稳定工业平台，发展前景广阔；

【岗位职责】 · 负责通过网络渠道开展个人客户销售工作 · 完成公司下达的销售目标，维护客户关系 【职位要求】 · 年龄23到35岁 .无经验要求，可接受零基础入职 · 客服能力。具备基本沟通能力，能熟练使用手机及网络 ，不限地区 · 有小红书经验者优先 【工作时间】 · 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资：5000-9000元/月 · 收入与业绩挂钩，多劳多得 · 不出差，工作灵活自由 岗位职责： 1.通过小红书、微信、抖音等网络渠道开展个人客户开发与销售工作 2.主动跟进潜在客户，提供专业咨询与产品介绍，促成成交 3. 完成公司下达的月度/季度销售目标，并持续优化销售策略 4. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助团队完善服务流程 任职要求： 1.年龄23-35岁，学历不限，零基础可入职，公司提供系统培训 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能熟练使用智能手机及主流社交平台 3. 工作积极主动，有较强目标感和执行力，适应灵活办公模式 4. 有小红书内容运营或销售经验者优先 5. 不限地域，支持远程办公，无需出差

岗位职责： 1、主动拜访商用车领域客户并建立有效联系。 2、快速准确地回应客户各类咨询需求。 3、推动客户与公司顺利达成业务合作。 4、持续维护良好客户关系，促进转介绍及续约对接工作。 5、性格外向，行动力强，能适应一定工作压力。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识。 2、可熟练使用电脑及常用办公软件。 3、工作积极进取，对销售岗位充满热情与投入。 4、中专及以上学历，拥有商用车资源、财险或汽车金融相关经验者优先。 岗位福利： 1、工作时间9:00-17:30（周末双休） 2、享受法定节假日休息安排 3、底薪+高额提成+单笔佣金+事业部激励+总部奖励，收入无上限，平均月薪1W+，表现良好者月入2W+，优秀员工可达5W+ 5、节日福利、团队建设活动、健全的晋升机制 不坐班不坐班不坐班，时间灵活自主。

高中及大专以上学历，诚实企图心强亲和力好。年龄20到45之间。

岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+） 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业，工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变，不额外安装任何设备不改变任何线路，还是先用电后交费，用多少交多少不用预缴，最终的改变是电费单价降低了，省电费。 做售电是落实国家电改政策，帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单，同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责： 1、开发工商业客户（工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等，用电性质为工业或者商业即可），提供售电节电方案，帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系，确保持续续约 5、开拓区域：江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式，对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么？ 1、宣导落实电改政策，解答客户疑问 2、 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护，续签后持续获得收益 三、提成模式： 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价，你自己跟客户谈签约价格，谈的高多挣，谈的低少挣，授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你，我们不抽成。 四、售电行业前景： 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市，售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年，江苏省已经入市用户接近20万，待入市用户近300万需要开发，市场全面放开，机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化，时间截点已经明确，工商业用户入市成为必答题！ 五、我们提供： 0风险：不投资不垫资，签单即分润 高收益：售电佣金+能源工程分红+绿电收益，长期管道收入 超自由：不坐班不打卡，兼职居间，副业增收 强扶持：免费培训+带教，大客户专项支持 专业资质：一手售电公司，专业售电资质，无中间层分润 特别注意：此岗位为兼职，介意勿投；不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例，切记切记，感谢~ 更多专业内容，欢迎直接联系详聊！

能够自己搭建销售团队，制定销售计划和方案。

公司直聘 销售经理 年龄25-50岁 大专及以上学历 要求从事过软件开发业务，或政府信息系统、小程序等项目，团队意识强，抗压能力强，过往业绩突出者优先录用。 工作时间8点30-18点，月休5天 试用期2个月，综合薪资7000~10000元。 工作地点:顺义石园

对接门市跑市场，要求吃苦耐劳

法律服务。

外卖地推客户经理，薪资3000-8000元， 岗位职责：1. 负责外卖平台的地推业务拓展，开发并签约合作商户。2. 维护现有合作商户关系，确保服务质量和合作稳定。3. 完成公司设定的商户签约与业绩目标。4. 收集市场与竞品信息，为业务策略提供支持。任职要求：1. 具备出色的沟通与谈判能力，能有效说服商户。2. 拥有良好的团队协作精神，能积极配合团队行动。3. 学习能力强，能快速掌握外卖平台规则与推广技巧。4. 目标感强，有强烈的进取心

部门管理，市场管理，团队建设，领导力 1、主持部门日常运营，统筹下属员工的管理、辅导、培训与绩效考核； 2、主导销售全流程运作，涵盖规划、执行、进度把控及总结复盘； 3、配合上级制定销售目标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制； 4、组建并维护高效的销售团队，确保销售任务达成； 5、基于市场反馈与客户需求，为产品开发提供可行性建议 具备出色沟通能力，富有进取心，认同协作价值 缴纳五险一金，享有绩效奖金、全勤奖励 工作时间：早8晚6，中午休息两小时 法定节假日按规定休假