一、供应链战略规划与体系构建： 1、主导制定并推行契合公司战略方向及业务发展需要的供应商管理战略、制度规范、流程框架与标准化作业程序； 2、持续审视、完善并革新供应商管理体系，确保其具备科学性、高效性、灵活性和可复制性，有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控目标实现。 二、供应商全生命周期管理 1、牵头战略性供应商准入机制，建立并落实基于风险评估的供应商资格审查与审核方案； 2、审批核心新供应商的引入，确保其在合规、质量、技术、产能及商业条件方面达到公司标准； 3、不定期组织团队对供应商实施突击式现场核查。 三、推动供应商绩效管理与分级运作 1、构建并运行覆盖全面、以数据为基础的供应商绩效考核体系； 2、定期开展绩效评估工作，依据结果实施差异化的供应商分级管控措施； 3、建立健全系统化供应商风险识别与持续监控机制，制定并督导落实供应商退出机制及相关流程。 四、团队管理与能力提升 1、带领并赋能供应商管理团队，优化组织架构与职责分配，策划并推进专业能力建设培训计划。 五、跨部门协同与价值输出 1、积极获取并分析内部使用部门及外部相关方对供应商表现的意见与建议，推动问题改进，提升供应商服务体验与合作黏性； 2、引导供应商在可持续发展、多元共融等维度达成公司期望标准。

1.依据采购申请及库存情况，审核采购计划的合理性，科学规划采购周期，确保物资及时到库，保障供应连续性； 2.针对研发与生产所需原材料定期实施市场调研，符合招标或议价要求的品种，编制调研报告并提交审批，获批后移交招标中心处理； 3.按照规范开展供应商筛选工作，引入新供应商资源，保持与供应商的有效沟通，推动供应商关系维护与管理优化； 4.完成其他临时交办的工作任务。

1.品类调研：深入供应商及原材料集散区域开展实地考察与审核，掌握物料资源分布、市场动态及价格信息； 2.数据建模：基于调研成果，搭建物料成本分析框架，支撑决策依据； 3.策略报告：编制物料品类策略文档，牵头组织跨部门研讨会议，并推进报告审批流程； 4.降本管理：协同招标中心推进品类降本举措，监控执行进展与成效； 5.业务沟通：持续对接需求部门及相关业务单位，获取反馈信息，推动品类策略有效落地； 6.策略跟踪：评估策略实施方案的可操作性，结合实际运行情况及时优化调整； 7.其他工作：参与供应链相关会议，完成上级交办的临时任务。

岗位职责： 采购战略规划：根据公司业务发展目标，制定国际采购战略、采购计划与预算方案，优化采购流程体系，控制采购成本，提高采购效率，确保采购工作与企业整体战略协同发展。 供应商管理：统筹全球供应商资源的开发、筛选、评估与关系维护，构建高效稳定的供应商网络，签订并监督采购合同执行，妥善处理合作过程中出现的质量、交期、售后服务等问题，保障长期良好的协作机制。 采购执行与管控：全面主导国际采购各环节操作，涵盖询价、比价、议价、订单下达、进度跟踪、报关清关等流程，严格把控采购质量、交付周期及成本水平，及时协调应对物流延迟、关税变动等突发状况。 成本与风险控制：持续跟踪国际市场价格动态、汇率变化及贸易政策调整，研究制定有效的成本管控策略，识别并防范供应链中断、汇率波动、合规性等潜在采购风险，保障采购成本的合理性与可控性。 团队与流程管理：带领采购团队高效运作，负责人员的培养、指导与绩效考核，持续优化国际采购作业流程，完善操作规范标准，提升团队专业素养和整体工作效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、采购管理、商务英语等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上采购相关工作经验，精通采购全流程商务运作（包括招标策略设计、商务条款拟定、合同谈判与签署、履约跟进、付款结算等），熟悉采购相关法律法规（如《招标投标法》《民法典》合同编），能独立完成合同审核、文本起草及商务谈判。 3、熟练使用各类办公系统（OA、ERP、SRM等），具备扎实的数据分析与文书撰写能力；拥有较强的采购统筹能力、供应商管理经验及跨部门沟通协调技巧，原单位履职期间无不良记录； 4、责任心强，工作作风细致严谨，具备良好的成本控制意识与风险防控意识，能够接受必要的海外出差安排； 5、具有海外工程项目采购、电力设备、工程物资采购或新能源行业从业背景者优先。

1. 岗位职责 1.1 负责各类外采订单（设备、配套、普通物资）的询价与报价工作； 1.2 负责外采订单的合同签署、付款申请、订单执行跟踪、物流协调、到货验收及发票处理等全流程事务； 1.3 协调解决供货过程中出现的质量问题、交期延迟等异常情况，确保生产运作顺畅； 1.4 承担公司产品认证相关的采购对接任务； 1.5 支持海外基地物资调配与运输保障工作； 1.6 编制与汇总采购相关数据报表，完成统计分析工作； 1.7 完成其他与销售支持相关的辅助工作。 2. 任职要求 2.1 应届或往届毕业生均可，本科及以上学历，采购、物流、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.2 英语达到专业四级或大学英语六级以上水平，具备良好的英语听说读写能力，可独立完成英文采购合同、技术文件的阅读与撰写； 2.3 性格积极乐观，具备较强的团队协作精神和服务意识； 2.4 熟练操作Office等常用办公软件。 3. 薪资待遇 3.1 月薪：6-8K/月。 4. 晋升通道 4.1 经理-副部长-部长-总监/副总经理-总经理

岗位内容： 1. 制定并执行企业采购方案，落实采购流程，确保所购物资质量满足公司标准； 2. 开展供应商日常管理，维护与供应商的长期稳定合作关系； 3. 拓展新的供应资源，持续改进采购作业流程，健全采购相关文档体系； 4. 结合公司实际需要，争取优质优价的采购条件，并按期完成各项采购工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄不超过35岁，具备5年以上采购领域工作经验，职业经历稳定； 2. 熟悉采购作业及供应链运作模式，掌握行业市场动态； 3. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和市场判断力； 5. 具备基本的计算机应用能力，熟练操作ERP系统，精通Microsoft Office办公软件； 6. 品行端正，无不良生活习惯。

岗位职责： 1. 制度流程建设：牵头拟定并持续优化公司基础管理制度与业务流程，监督执行过程，及时识别问题并提出可行性改进建议。 2. 行政运营管理：统筹行政预算管控，全面负责办公环境管理、固定资产配置、会务接待安排、文印资质办理、后勤保障及企业文化建设，确保公司运营合规高效；同步推进政府关系维护与项目申报工作，增强企业品牌形象与综合竞争力。 3. 人力资源统筹：主导人力资源战略规划，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励、薪酬管理及员工关系等关键模块，构建系统化的人才储备与发展机制。 4. 职能部门管理：指导并评估各职能部门年度及月度工作计划的制定与执行，推动专业能力提升与跨团队协作服务意识的强化。 5. 跨部门协调：协调解决各部门间的管理衔接问题，促进公司各项管理政策和要求的有效落地。 6. 督办：跟进重点任务及指令性工作的推进进度，组织运营复盘会议，形成分析报告并提出管理优化建议。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上企业综合管理、总经理助理或人事行政领域相关工作经验。 3. 核心能力：具备出色的全局统筹与沟通协调能力，坚持原则，能够有效协助高层分担管理事务，擅长与政府部门、园区单位及外部机构对接，具备良好的情绪管理与应变水平。 4. 管理意识：具有强烈的成本控制意识和结果导向思维，善于从公司整体战略角度推动工作开展，注重执行效率与实际成效。 5. 责任心强，具备较强的保密观念，逻辑性强，行事稳重。 6. 加分项：有主导企业制度体系从0到1搭建或组织实施管理变革项目经验者优先。

岗位职责: 1、制定产品上架的月度计划，进行任务分解，并全程跟进执行进度，确保完成目标（涵盖烘焙、面点、西点、糕点、休闲食品等品类）； 2、提出产品开发方向建议，参与包装设计与规格设定，确认方案并推动产品按流程顺利上架； 3、具备配方拆解能力，核实原材料成本，核算产品单价；根据市场动态优化配方，制定合理的成本标准，并结合目标客群调整口感风味； 4、可调整产品保质期限，结合市场需求及添加剂特性，测试并确定符合销售需要的保存周期； 5、参与销售定价策略的制定与确认，主导产品质量检测标准的建立与实施； 6、开展供应商筛选与综合评估，收集、整理并分析供应商相关资料； 7、对接供应商进行报价沟通与议价谈判，有效控制采购支出，助力企业提升盈利水平； 8、设定产品的市场销售指标，保障合理的毛利率空间； 9、组织并主持与供应商相关的会议、培训等活动； 10、严格执行新品上市操作流程，实时跟踪进展并适时优化调整，确保达成既定销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，熟悉掌握食品安全法律法规； 2、具备5年以上食品行业工作经验，熟悉烘焙类及代工合作资源渠道； 3、具备敏锐的观察力、清晰的逻辑思维、快速应变能力及独立处理问题的能力； 4、良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力，兼具学习意识与创新精神，工作责任心强

岗位职责： 1、筛选契合平台定位的烘焙类及休闲食品相关商品； 2、掌握烘焙行业动态，熟悉烘焙原辅材料，敏锐洞察产品流行趋势，并高效推进新品开发与上架； 3、参与大宗商品采购的商务谈判，了解各类物料供应资源及市场行情，能够快速做出应对决策； 任职要求： 1、具备烘焙领域实际操作经验； 2、累计三年以上烘焙行业从业经历； 3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧； 4、具备数据分析与应用能力，以及处理突发情况的应变能力；

岗位职责： 全面负责采购业务。涉及车轴、车轮、整车配件、装备配件等管理。 按采购计划完成采购。 控制采购成本。 供应商开发及管理。

泰州市靖江市招氩弧焊长白班420到500一天 包吃住 会看图纸优先

泰州市靖江市招工艺管道管工

江苏泰州靖江招2到3个打磨工，7点到下午5点，包吃包住，加班40块钱一个小时。

高空作业证，包吃包住，有保底，长期合作，吊蓝作业， 打磨，挂网，打胶，滚涂

泰州市泰兴市招聘一名III型板精调人员，有意向的联系

工作地点： 越南同奈省 部门：采购部 直接汇报对象：事业部采购总监 间接汇报对象：越南基地总经理 职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富且富有领导力的采购部经理，负责整个公司采购部门的管理与运作，确保高效、低成本的采购流程以及供应链的稳定与优化。该岗位要求具备较强的战略眼光，能够在保证质量和交期的前提下，降低采购成本、提升供应商管理效率，并带领团队共同实现公司的采购目标。 主要职责 制定与执行采购战略：负责根据公司经营目标，制定年度采购策略、计划与KPI，并确保有效落地。 团队与跨部门协作管理：管理采购团队，协调生产、工程、品质、财务等部门，确保采购需求准确、及时满足。 优化采购流程：持续优化采购流程与制度，提高采购效率，缩短采购周期，降低运营风险。 供应商管理：负责供应商开发、筛选、评估、维护与淘汰机制，建立高质量、稳定的供应链体系。 物料与服务采购：负责 BOM 物料、原材料、备品备件、辅料、办公耗材及各类间接物料与服务的采购。 市场调研与策略调整：开展市场调研与价格分析，掌握行业与物料动态，及时更新采购策略，保持成本竞争力。 成本与预算控制：控制采购成本，审核采购预算，确保采购活动符合公司成本管理目标。 供应链问题处理：负责处理采购过程中的异常情况，包括交期延误、供应不稳定等，确保供应链顺畅运行。 采购数据分析：定期进行采购数据汇总与分析，编制采购月报/季报/年度报告，为管理层决策提供依据。 来料不良处理：协调供应商处理来料不合格、返修、退货及纠正预防措施。 配合品质管理：与品质部共同参与供应商审核、稽核与改善计划推动，提升供应商质量水平。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，采购、供应链管理、国际贸易、工商管理等相关专业优先。 工作经验：5 年以上采购管理经验，且至少 2 年采购部门经理或团队管理经验（制造业经验优先）。 专业技能：熟悉采购管理流程，具备扎实的采购战略制定、供应商开发与管理能力，具备较强的商务谈判技巧。 管理与沟通能力：具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力与团队管理能力，能够推动项目落地。 成本与市场分析能力：具备良好的成本分析、成本控制意识、供应风险预判能力，可根据市场变化和公司需求灵活调整采购策略。 数据与系统能力：具备较强的数据分析能力，熟练使用 Excel、ERP 系统及采购相关软件，能够进行数据驱动的采购决策。 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够进行国际沟通。 其他要求（可选）：工作积极主动、抗压能力强、具备良好的职业操守与风险意识。 出差要求 能够接受国内/国外出差安排； 能长期驻越南分公司工作。 优先考虑： 1. 具备制造业、零售业或大宗商品等相关行业的采购经验者优先。 2. 有跨国公司或国际供应链体系中的采购工作经验者优先录用。 薪资待遇： 综合薪资：2W -3W（根据经验定薪）。 海外津贴、驻外补贴。 公司提供食宿及必要的生活支持。 年度探亲假与探亲补贴。 商业保险、意外险、医疗保障。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

一、岗位职责 1、负责居家养老项目相关内外数据的统计与分析，熟练运用VLOOKUP、数据透视表等Excel功能； 2、负责老人信息、服务商信息的数据采集与整理，撰写运营数据分析报告； 3、负责项目台账、运营档案及验收材料的核对、归档与保管工作； 4、完成上级交办的其他任务。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆者优先（单位可报销油费）； 3、掌握当地方言； 4、熟悉办公软件操作，精通Excel及相关数据处理工具； 5、具备较强的沟通能力、学习能力和执行力； 6、踏实肯干，责任心强，注重细节，对数据具有敏感度。

协助店长负责酒店日常工作以及新员工的培训带教等

1. 负责机械加工及钣金类物料的采购工作； 2. 参与供应商评估管理，完成与供应商的对账事宜； 3. 管控采购订单的各项要求及交付周期； 4. 跟踪外协加工产品的生产进度与物料库存情况； 5. 掌握物料市场行情，熟悉供应渠道，有效控制采购成本。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上采购相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 3. 熟练操作常用办公软件； 4. 有设备配件类采购经验者优先考虑；

一、岗位职责： 1、跟单与外贸：负责外贸订单的生产跟进、单证准备（发票、装箱单等）及物流对接；协助业务部制作翻译文件等； 2、行政人事：负责办公用品采购等；维护办公室日常环境；组织团建或简单的会议安排。 3、基础财务：统计员工考勤，核算每月薪资；整理公司日常报销票据，对接外部财务公司。 4、临时交办：老板交代的其他事情，如客户来访接待、准备工作等。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，精通操作办公软件（Excel、Word和PPT）； 2、英语六级起，能熟练书写英文邮件，口语能进行基础沟通者优先； 3、有机械设备贸易行业经验者优先； 4、财务及国际贸易相关专业优先； 5、有责任心和团队合作精神，有服务意识； 6、具有极强的细致度。 三、福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，中午休息11:30-12:30； 2、4000-6000，五险，底薪+提成+年终奖，根据实际情况面谈； 3、公司提供下午茶，水果，零食等，办公环境好，团队氛围好。

岗位职责： 1. 供应商管理：负责供应商的开发与筛选，组织实施准入评估及绩效考核工作； 2. 品类管理：主导品类市场调研，编制分析报告，并完成审核、批复及执行监督全流程管理； 3. 流程优化：识别采购流程中的潜在风险，推动流程改进措施落地，防范运营风险； 4. 审计调研：组织对供应商进行突击检查，实施重点供应商实地走访与现场评估； 5. 人员管理：全面负责采购团队的人才引进、培训发展、绩效考评、动态淘汰等管理工作； 6. 其他事项：配合采购中心负责人推进部门日常运作及相关支持工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流管理或医药相关专业优先考虑； 2. 五年以上医药领域采购管理经历，具备大型企业采购品类体系构建实战经验； 3. 曾搭建供应商风险评估机制，实现供应风险下降30%以上； 4. 熟悉ERP/SRM系统应用，具备采购数字化项目成功实施案例。

一、岗位定位 行政专员是公司内部管理体系的重要执行岗位，负责行政制度建设、流程管理、会议与档案管理、现场与环境管理、后勤保障、安全管理，以及项目申报与资质维护等工作。通过规范化管理与高效协同，保障公司日常运营秩序，推动制度落地与管理效率提升，营造安全、整洁、有序的办公与生产环境。 二、岗位职责 1. 行政管理 （1）负责公司行政管理制度的制定、修订、发布及解释工作，持续完善内部管理体系。 （2）梳理与优化跨部门业务流程，包括审批流程、用章流程、采购流程等，并推动流程标准化。 （3）监督制度执行情况，开展制度落地检查，并形成执行反馈与优化建议。 （4）负责公司会议管理，包括会议组织、会议纪要整理、决议发布及后续事项跟踪。 （5）负责公司纸质档案与电子档案的分类、归档、维护与调阅管理。 （6）负责公司日常行政事务协调及相关行政支持工作。 2. 现场与环境管理 （1）主导公司现场6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理工作，制定执行标准并推动落地。 （2）定期开展现场巡查与考核，跟进问题整改，持续优化办公及生产现场环境。 （3）统筹公司保洁与绿化管理，保障厂区/办公区环境整洁有序。 3. 对外安全管理 （1）负责门卫管理，规范人员与车辆进出登记、检查流程，保障厂区安全。 （2）对接被访部门，做好外来访客的接待、登记与通知工作。 （3）负责消防器材的定期点检、台账更新与隐患上报，落实消防安全基础管理。 4. 后勤管理 （1）负责食堂卫生与菜品质量管理，保障员工用餐安全与满意度。 （2）统筹公司接待筹备工作，做好物资与场地协调。 （3）负责办公、后勤物资的申领、管理与发放，控制物资成本与库存。 （4）负责公私车辆管理，规范用车流程与台账登记。 （5）协调厂区基础设施（水、电、气、网络）的日常维护与维修对接，保障正常运营。 5. 项目与资质管理 （1）负责各类政府项目申报资料的准备、提交及进度跟踪。 （2）负责政府相关平台及网站的信息填报与申报工作。 （3）负责公司各类资质证书的申请、变更、年检及维护管理。 （4）负责特种设备年审、备案等相关事务的办理与跟进。 （5）维护公司资质证书、许可证及相关资料的档案管理与到期提醒。 6. 综合事务 （1）协助开展公司对外沟通协调工作，包括政府部门及相关服务机构。 （2）协助完善行政数据统计与管理台账。 （3）完成上级安排的其他行政管理工作。 三、任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、公共管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有1—3年行政管理相关工作经验，制造业企业行政管理经验优先。 2. 有政府项目申报、企业资质办理或证照管理经验者优先。 3. 有现场6S管理、后勤保障或安全管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 具备良好的公文写作能力，能够独立完成制度文件、通知、会议纪要等文书撰写。 2. 熟悉企业行政管理流程，对制度建设与流程优化有一定理解。 3. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础数据整理与台账管理能力。 4. 具备较强的资料整理与档案管理能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门事务落实。 6. 了解现场6S管理、消防安全、后勤管理的基础规范者优先。 （四）综合素质 1. 工作细致严谨，责任心强，执行力高。 2. 逻辑清晰，具备制度意识与管理思维。 3. 具备较强的学习能力与抗压能力。 4. 具有良好的职业操守与保密意识。 5. 具备服务意识，能高效响应内部员工与外部访客的需求。

会驾驶，需随行出差，法律专业优先。热爱学习，喜欢阅读。

工作职责: 1、负责日常行政管理工作（包括会议安排、文件流转、固定资产台账维护、办公区域环境管理），保障行政运作有序高效。 2、承担部门宣传资料（如活动简报、制度说明）及汇报文档（如月度报告、项目进展PPT）的编写、内容整合与视觉优化（如版式设计、数据图表呈现），确保内容条理分明、格式统一规范。 3、实施办公耗材的采购执行、库存管控与发放登记，按月开展库存清查并提交明细报表，确保物资供应合理、账实相符。 4、对行政类档案（如合同文本、审批记录）进行系统化整理，依据标准分类归档，保证档案完整可查。 5、协助各部门汇总整理汇报所需数据与信息，审核内容准确性，确保材料真实反映业务情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、传播学等相关专业 2、1-3 年行政或文职类相关工作经验 3、①熟悉行政事务操作流程及企业行政管理制度，②通用技能：精通 Word、Excel、PPT（具备排版能力），会使用 PS、Canva 等图形处理工具者优先，③专业技能：具有扎实的文字表达能力，能独立完成文书撰写与优化，了解公文写作要求

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与落地执行，保障采购工作与公司发展战略保持一致； 2. 开展供应商关系管理，维持长期稳定的合作沟通，确保各项采购需求顺利达成； 3. 负责采购订单的全流程管控，包括下单、进度追踪及交付跟进，确保按时到货； 4. 持续关注采购市场趋势，分析成本构成，制定并落实降本增效方案； 5. 协同采购团队开展工作，优化流程执行，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能妥善维护供应商合作关系； 2. 熟练操作常用办公软件，支持高效完成各类采购事务处理； 3. 具备较强的计划与组织能力，能够有序管理多笔采购订单； 4. 对市场变化具有敏锐判断力，可依据行情动态及时调整采购方案； 5. 富有团队协作意识，能与成员紧密配合，共同推进采购目标达成。

1. 协助管理团队对辖区内的问题市场开展审查工作，并出具具备参考价值的分析报告 2. 负责所辖区域每月纯销流向表格的编制及单位让利情况的核对匹配 3. 负责汇总、整理并制作区域内销售、终端、产品、人员等相关数据报表 4. 负责辖区内打单目录的核对，商业客户开户与销户管理，流向数据的维护与跟踪，月度数据的催收、校验及异议申诉处理 5. 负责区域客户信息变更及相关申诉流程的执行，协助完成部分商业公司决策易系统的验证与异常问题处理 6. 配合质量管理部在产品召回及退货过程中进行库存盘点、回函跟进等支持工作 7. 协助完成市场日常行政事务及上级交办的临时性任务 任职要求： 本科及以上学历 会计、财务、审计等相关专业 1年以上工作经验 熟练操作Office办公软件