
采购品类策略专员
1.2-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购大中型企业采购经验
1.品类调研:深入供应商及原材料集散区域开展实地考察与审核,掌握物料资源分布、市场动态及价格信息;
2.数据建模:基于调研成果,搭建物料成本分析框架,支撑决策依据;
3.策略报告:编制物料品类策略文档,牵头组织跨部门研讨会议,并推进报告审批流程;
4.降本管理:协同招标中心推进品类降本举措,监控执行进展与成效;
5.业务沟通:持续对接需求部门及相关业务单位,获取反馈信息,推动品类策略有效落地;
6.策略跟踪:评估策略实施方案的可操作性,结合实际运行情况及时优化调整;
7.其他工作:参与供应链相关会议,完成上级交办的临时任务。
采购专员
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购大中型企业采购经验原材料
1.依据采购申请及库存情况,审核采购计划的合理性,科学规划采购周期,确保物资及时到库,保障供应连续性;
2.针对研发与生产所需原材料定期实施市场调研,符合招标或议价要求的品种,编制调研报告并提交审批,获批后移交招标中心处理;
3.按照规范开展供应商筛选工作,引入新供应商资源,保持与供应商的有效沟通,推动供应商关系维护与管理优化;
4.完成其他临时交办的工作任务。
采购专员/采购负责人
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专原辅料采购数据分析成本控制
岗位职责:
1. 在部门经理的安排下,根据实际需求开展采购工作,确保物资按时到位。
2. 准确、高效地统计与汇总采购数据,收集相关物资市场信息,保障采购质量,控制采购支出。
3. 参与采购制度及文件的编制与优化工作。
4. 配合部门经理完成供应商的筛选与审核,建立并完善供应商资料档案,参与评估流程。
5. 协助主管推进采购日常事务管理,监督采购过程中的安全规范与纪律执行。
6. 负责采购物资的询价、比价、议价及具体采购操作。
7. 针对不符合标准的采购物品,与供应商沟通退换货事宜。
8. 入库完成后,依据付款周期办理相关财务流程,定期与供应商核对往来账目。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2. 具备良好的沟通协调与谈判技巧;
3. 具有成本管控意识及市场数据解读能力;
4. 拥有3年以上采购管理工作经历,有医药企业或医疗器械行业背景,熟悉采购与仓储流程者优先。
5. 熟练使用办公软件,具备ERP系统操作经验者更优。
6. 工作细致负责,学习能力强,具备较高的职业操守与责任感。
采购助理
100-120元/天
采购专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1. 配合采购专员完成订单处理,核对并整理订单数据,跟踪订单执行进度。
2. 搜集潜在供应商资料,参与供应商资质评估,更新与维护供应商信息库。
3. 协助编制采购合同文本,做好合同文件的归档与管理工作。
4. 开展市场调研,汇总行业相关信息,支持采购成本优化工作。
5. 协助开展库存盘点及相关日常库存管理事务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,采购、供应链、物流、工商管理、电子信息等相关专业优先考虑;
2. 熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT),具备基本的数据整理与分析技能;
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力
采购
1.5-2.4万元/月
采购经理经验不限学历不限通信行业优先机械制造品化工能源汽车用品国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业财会知识丰富熟悉法律法规知识
负责设备质量管理及供应商管理
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理经验不限大专商务采购
五险一金、8:30-17:30,周末双休
岗位职责:
1、 负责不锈钢管、配件及阀门类产品的价格管控,开展潜在供应商的筛选与资质评估,并推进合同签订工作;
2、 管理厂商交货周期、费用申报、发票跟进及ERP系统数据维护,在保障业务运转的同时落实成本优化;
3、 主导采购全流程运作,制定并完善各类采购规范文件,持续建设合格供应商资源库;
4、 维护良好的跨部门协作关系,主动对接业务单位需求,确保信息高效传递与执行协同;
5、 配合上级完成其他临时性工作任务。
任职要求:
1、 具备统招大专或以上学位;
2、 有2-3年工作经验者优先考虑,可接受无采购背景人员,具备不锈钢管材或阀门类采购经验者更佳;
3、 拥有较强的沟通协调与谈判能力;
4、 工作态度认真负责,诚实守信,学习能力强,富有创新意识和抗压能力
开发采购经理
9000-14000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品自带供应商资源零配件大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
一、岗位职责
(一)采购战略与计划
结合公司研发规划、项目进度,制定新品开发阶段的采购策略、采购计划及预算,确保采购工作与研发 / 项目节奏匹配;
调研行业供应链趋势、物料技术迭代方向,为研发部门提供物料选型、成本优化的专业建议,支撑产品竞争力提升。
(二)供应商开发与管理
主导新品相关物料 / 服务(如定制化零部件、研发样品、技术合作服务等)的供应商开发、筛选与评估,包括资质审核、技术匹配度验证、样品测试及小批量试产跟进,建立并动态更新合格供应商名录;
定期开展供应商绩效评估(质量、交期、成本、技术支持、服务),建立分级管理体系,推动供应商持续改进,处理合作中的异常问题(如质量不达标、交期延误);
维护核心供应商关系,搭建长期战略合作机制,挖掘供应链资源优势(如技术联合开发、成本共享)。
(三)采购执行与合同管理
负责开发阶段采购询价、比价、议价工作,牵头商务谈判(价格、付款条件、交期、质保、违约责任等),确保采购成本最优且满足技术要求;
起草、审核采购合同及相关协议,保障合同条款合规、权责清晰,跟进合同履行全流程,协调解决合同执行中的争议与变更;
对接研发、生产、质量等部门,明确采购物料的技术规格、验收标准,跟进样品交付、小批量试产采购的进度,确保研发 / 项目节点不受影响。
(四)成本与风险控制
建立开发阶段采购成本核算体系,通过价值工程(VE)、替代物料调研、集中采购等方式优化成本,实现新品物料成本目标;
识别供应链风险(如物料稀缺、供应商产能不足、政策变动、地缘风险等),制定风险应对预案(如备选供应商储备、安全库存规划),降低开发项目中断风险;
监控采购物料的质量稳定性,参与质量异常分析与整改,推动供应商提升质量管控能力。
(五)跨部门协作与流程优化
作为研发与供应商的沟通桥梁,同步物料技术要求、供应商产能 / 技术限制,协调解决研发过程中与采购相关的技术对接问题;
协同生产、质量、财务部门,推进采购物料从研发样品到量产的平滑过渡,制定量产转化阶段的采购衔接方案;
优化开发采购流程(如样品采购流程、供应商准入流程、异常处理流程),提升采购效率与合规性。
(六)团队与数据管理
领导采购团队(如有)开展工作,制定团队工作计划、绩效考核指标,组织专业技能培训,提升团队整体采购能力;
建立采购数据统计与分析体系,定期输出采购成本、供应商绩效、项目采购进度等报表,为管理层决策提供依据。
二、任职要求
(一)硬性要求
学历:本科及以上学历,供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程、材料科学等相关专业优先;
工作经验:5 年以上采购相关工作经验,其中 3 年以上开发采购 / 项目采购管理经验,熟悉机械供应链体系及物料特性;
专业技能:
精通供应商开发、评估、谈判技巧,具备丰富的定制化物料 / 新品物料采购经验,能独立完成从供应商筛选到小批量试产的全流程采购工作;
掌握采购成本分析、价值工程、供应链风险管控方法,了解相关行业技术标准、物料规格及验收要求;
熟练使用 ERP 系统(如 SAP、Oracle)及 Office 办公软件,具备基础的数据统计与分析能力;
资质:持有 CPSM(注册采购供应经理)、CPPM(注册职业采购经理)等证书者优先。
(二)软性要求
沟通协调:具备极强的跨部门(研发、生产、质量)及对外(供应商)沟通能力,能有效解决技术对接、商务谈判中的复杂问题;
谈判与抗压:具备优秀的商务谈判能力,逻辑清晰、议价能力强;能承受研发项目节点紧张、多任务并行的工作压力;
风险意识:具备敏锐的市场洞察力和风险预判能力,能提前识别供应链潜在风险并制定应对措施;
职业素养:诚信正直、责任心强,具备良好的契约精神和团队管理 / 协作意识,严格遵守采购合规要求。
行政主管
6000-11000元/月
行政经理/主管经验不限大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1、制定并推行部门管理制度与工作流程,落实执行情况,并进行监督与检查。
2、统筹行政车辆的日常管理工作,定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。
5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。
6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。
7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。
8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。
10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。
11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。
12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。
13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。
14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。
15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间;
2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历,其中至少3年担任主管或以上管理职务;
3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室各项制度与操作流程,具有较强的文字撰写能力,熟练运用各类办公软件;
4、具备高度的事业心、责任感和服务意识,观察细致,具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实,耐心严谨;
5、持有驾驶证者可优先录用。
采购专员/助理
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备、型材、钣金、紧固件、电机等零部件的采购寻源,以及供应商与供应链的持续优化;
2. 维护并管理供应商合作关系,保障采购在成本、品质及交付周期方面满足标准;
3. 制定并落实采购策略,推动采购流程高效执行;
4. 协同相关部门沟通需求,及时应对突发采购事项,确保生产运营顺利进行。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备一年以上自动化设备制造企业采购相关工作经验,熟悉ERP系统操作,能识读机械图纸;
3. 拥有良好的谈判技巧、成本管控意识及风险处理能力;
4. 性格外向果敢,抗压能力强,可独立应对交期与账期带来的工作压力。
越南采购
7000-9000元/月
采购专员/助理3-5年大专供应商管理采购流程优化跨部门协作
1. 参与供应商的寻源、资质审核及优选工作。
2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调解决执行中的异常问题。
3. 协助开展采购合同的商谈与签署事宜。
4. 收集分析市场价格动态,为采购策略提供数据支持。
5. 不断改进采购作业流程及供应商合作机制。
6. 与相关部门协同联动,保障采购工作高效推进。
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空调安装工地学徒工
招聘:空调学徒工
薪资:4500~6000元/月
岗位职责:
负责空调的安装工作,主要涉及家用空调的安装,需要在兴化市区内各个地点进行工作。
任职要求:
具备基本的空调安装知识,能够协助师傅完成安装任务;身体健康,能适应在市区内不同地点的移动工作;有责任心,学习能力强,愿意从事空调安装相关工作。
泰州靖江市电焊工55周岁以下,会立焊、仰焊等(持证),有经验者优先薪资福利:8000-12
8000-12000元/月
电焊仰焊6-10人月结焊工证
电焊工
55周岁以下,会立焊、仰焊等(持证),有经验者优先
薪资福利:8000-12000元/月
招工人数:10人
工作地址:靖江市沿江高等级公路859号(八圩交警大队斜对面)
泰州靖江市打磨工55周岁以下薪资福利:5000-6000元/月招工人数:2人工作地址:沿江
5000-6000元/月
打磨1-2人月结
打磨工
55周岁以下
薪资福利:5000-6000元/月
招工人数:2人
工作地址:靖江市沿江高等级公路859号(八圩交警大队斜对面)
装配工点焊铆工焊接
焊接装配工(铆工、储备班组长)
根据装配图纸按图装配及点焊(持证),有钢结构装配经验者优先
薪资福利:8000-15000元/月
招工人数:10人
工作地址:靖江市沿江高等级公路859号(八圩交警大队斜对面)
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护
2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡
3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控
4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理
5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先
2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力
3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力
4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差
5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。
2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。
3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。
4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。
岗位要求:
1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。
2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。
3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。
4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购半导体核心物料采购供应商开发与管理成本控制与风险管控
工作职责:
1. 负责半导体设备制造过程中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施,保障供应链高效运转。
2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设,推动建立稳定可靠的长期合作体系,持续优化供应资源布局。
3. 制定并落实采购成本管控方案,运用议价、招投标等手段有效压降物料采购支出,提升采购效益。
4. 全流程跟踪采购执行情况,搭建库存预警系统,实现物料供给与库存周转的动态平衡。
5. 与生产、研发团队紧密配合,参与新产品导入过程中的物料选型及供应商技术能力评审工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、材料科学或相关专业背景者优先考虑。
2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验,掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。
3. 拥有出色的谈判技巧和成本分析能力,可独立完成高复杂度物料的采购策略制定。
4. 具备良好的跨部门协同意识,能够高效响应研发与生产端的物料需求变化。
采购专员
5000-8000元/月
采购专员1-3年大专
职位描述:
1.负责采购计划的制定、资金计划的制定;
2.负责采购谈判、采购降本、采购跟单及采购报检;
3.负责新供应商开发、供应商考核和评定。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.专业要求:机械、机电、制冷等相关专业;
3.适应力和抗压力强,有较强的沟通协调能力、谈判能力和成本控制意识;
4.具有2年以上制造业采购工作经验,熟悉ERP、SRM系统,了解采购招标、供应商评估与考核流程。
采购专员(中药材)(J24065)
7000-13000元/月
采购专员/助理3-5年本科中药材采购
岗位职责:确保物料供应与生产计划相匹配,保障合同顺利执行,实现到货准时无误。掌握物料市场动态,核实物料价值,推动成本优化工作。
主要职责
1、依据招标结果,高效完成采购订单的签订及归档等后续工作,确保流程规范、信息准确。
2、跟进采购订单执行全过程,监督供应商按约定时间、数量和质量要求交付物资。
3、严控采购物料品质,确保符合公司质量标准;协同质量管理部、制造部推进来料验收标准更新及处理来料质量问题。
4、主导不良品的退换货及索赔事宜,维护公司合法权益。
5、定期与供应商核对账目,保证账实相符;管理应付账款,依照采购合同与付款节点,精准安排付款,保障资金流转顺畅,提升供应商合作满意度。
6、持续跟踪市场价格走势,整理分析市场数据,提交信息报告并做出趋势判断。
7、定期开展产地考察与成本研究,形成调研成果与品种优化建议方案。
8、参与供应商开发、引入、日常对接与综合评估,提出可行性改进措施。
9、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
一、教育水平 本科及以上学历
二、专业要求 药学、中药学等相关专业
三、工作经验(含管理经验) 具备3-5年中药材采购及相关执行工作经验
四、知识技能(含通用和专业)
1、具备良好的团队内部及跨部门协调能力,沟通顺畅,协作高效;
2、具备较强的谈判技巧与成本控制意识;
3、具备优良的职业操守,坚持廉洁自律;
4、责任心强,能承受较大工作压力。
五、软素质通用能力 掌握采购岗位所需专业知识,熟悉GMP规范、相关法律法规及产品知识。
六、软素质差异化能力 主动积极,执行力突出;具备组织协调能力,为人诚实正直,有原则性,计划性强,富有服务意识
综合事务专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
一、岗位职责
1、负责居家养老项目相关内外数据的统计与分析,熟练运用VLOOKUP、数据透视表等Excel功能;
2、负责老人信息、服务商信息的数据采集与整理,撰写运营数据分析报告;
3、负责项目台账、运营档案及验收材料的核对、归档与保管工作;
4、完成上级交办的其他任务。
二、任职资格
1、大专及以上学历;
2、持有驾照并能熟练驾驶,自有车辆者优先(单位可报销油费);
3、掌握当地方言;
4、熟悉办公软件操作,精通Excel及相关数据处理工具;
5、具备较强的沟通能力、学习能力和执行力;
6、踏实肯干,责任心强,注重细节,对数据具有敏感度。
江苏分公司-2026英才计划管培生(泰州姜堰区)(J11333)
5000-8000元/月
文员经验不限本科市场营销方向
岗位职责:
1. 校招录用人员将通过实践培训,深入理解下沉市场客户实际需求、营销应用场景及业务运作模式,强化专业能力基础。
2. 配套专项培养机制(包括岗位轮岗赋能、导师一对一指导、培养资源倾斜等),助力快速成长为卓越的营销人才及未来关键骨干。
任职要求:
1. 面向国内外应届高校毕业生,需具备本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。
2. 不限专业;保险、金融、经济、销售管理等相关专业者优先考虑。
3. 中共党员优先,有担任班长、团支部书记、学生会干部或社团负责人经历者优先。
4. 具备良好的学习能力与沟通协调能力,责任心强,积极进取。
设备工程师(采购方向)
7000-12000元/月
采购工程师3-5年本科
工作职责:
1、负责设备采购全流程管理,保障采购工作高效推进,提升设备能效水平,确保设备按时高质量交付;
2、严格执行国家、行业相关规范标准及集团、部门各项管理制度;
3、承担设备调研、供应商资格审核、招标文件编制、技术问题解答、合同签署、设备出厂检验(FAT)、现场验收(SAT)、质保验收、付款及变更等环节工作;
4、通过优化用户需求说明书(URS)、技术沟通与创新手段,有效控制并降低采购成本;
5、依据设备采购计划,全程跟进采购进度、质量控制及施工安全情况;
6、协调处理设备采购实施过程中的各类问题;
7、对接海关、外汇管理局、银行等相关机构,保证进口设备合规办理相关手续;
8、配合报关单位完成进口设备的报关、清关等业务操作;
9、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、机电一体化技术、机械制造及自动化等相关专业背景;
3、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件;
4、具备一定的英语应用能力
行政专员
3000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专
岗位职责:
1、负责日常行政事务的统筹管理,涵盖办公环境 upkeep、物资采买及供应商对接等工作;
2、协助开展公司会议、活动执行及外部来访接待,保障各项流程有序进行;
3、负责公司档案、合同及相关重要文件的归档与保管,确保资料安全完整;
4、配合人力资源团队完成招聘支持工作,如材料整理、面试协调等事务;
5、响应员工日常行政需求,助力提升工作体验与办公效率。
任职要求:
1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能高效应对多任务并行;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、责任心强,工作细致,具备独立作业能力且关注执行细节;
4、有相关实践经历者优先考虑,亦欢迎应届毕业生投递;
5、认同教育行业发展前景,有志于在教育智能化领域深耕成长。
主管助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年学历不限内勤管理后勤管理
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拥有出色的沟通表达能力;
工作认真负责,注重细节;
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整理资料,统计票居,工作简单,
4000-5000元/月
文员1-3年大专工作简单,弹性工作制
整理资料,统计票居,
岗位职责:
1.负责日常文件、合同、报表等资料的整理、归档与保管,确保信息准确可查
2. 协助完成基础数据统计与台账更新,如票居类信息登记与核对
3. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好行政事务协调与支持
4. 配合部门完成会议安排、物资申领、办公用品管理等后勤保障工作
5. 完成上级交办的其他文职类辅助性任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及熟练的计算机操作技能(Word/Excel等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
3. 无经验要求,欢迎应届毕业生或转岗人员应聘
4.具备基础统计意识,能快速学习并适应业务流程
5.遵守职业规范,服从安排,具备团队协作精神
采购
4000-5000元/月
采购专员1-3年中专/中技食品饮品生鲜果蔬国内采购原材料大中型企业采购经验熟悉法律法规知识自带供应商资源
岗位职责:
1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估
2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付
3.维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护
4.整理采购台账及合同资料,配合财务完成对账、报销及付款流程
5.协助优化采购流程,提出降本增效建议并参与采购数据分析
任职要求:
1.中专以上物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先
2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,熟练使用Office办公软件
3. 工作细致耐心,具备基础的数据整理与文档管理能力
4.接受跨部门协作,适应快节奏采购工作。
行政专员(J23994)
6000-7000元/月
行政专员/助理3-5年本科接待事务固定资产管理企业文化
岗位职责:
负责财务部门日常行政事务的统筹支持与协调管理,保障制度执行落地及内部运营高效有序。具体工作包括:组织并落实各类会议安排,撰写会议记录,编制发言稿及相关演示材料;策划并实施部门团建活动、文化体育项目等;承担财务部对外宣传工作的整体推进,围绕重点业务进展与管理成果,撰写宣传稿件、制作图文内容、剪辑宣传视频,增强部门品牌形象;协助开展内部培训的筹备与组织,促进员工专业能力提升;协同完成政府机构、审计单位、银行等外部来访接待工作,准备所需资料,确保接待流程规范顺畅;负责办公耗材、福利物品的申领、分发与台账登记,配合完成线上审批流程,做好行政后勤服务;及时完成领导交办的各项临时性行政任务,保障部门运转高效、服务到位。
任职要求:
本科及以上学历,行政管理、财经类、人力资源等相关专业优先,具有人力资源或财务相关工作经验者优先。熟练掌握常用办公软件,具备扎实的文字表达能力和基础数据分析能力,可独立完成公文撰写,熟悉常见视频剪辑工具操作;了解行政管理工作流程,掌握基本人事管理和接待实务知识。具备良好的沟通协作能力、服务意识和团队精神,工作认真细致,责任心强,执行力高,能有效处理多项任务,形象端正,职业素养佳。
栏目概述
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