岗位要求： 1. 负责日常采购需求的对接、比价议价、商务谈判及合同签订等相关采购事务与流程执行； 2. 落实采购订单与合同执行，监控采购计划关键节点，跟进货物交付、验收及付款进度； 3. 负责采购相关资料及供应商资质文件的整理归档，开展供应商资质审查与优化，维护供应商合作关系； 4. 高效应对采购流程中的各类突发情况，及时协调解决供货进度与产品质量问题； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医疗、机械、电子信息等相关专业背景，熟悉电子元器件类产品者优先； 2. 具备1年以上采购工作经验，有机械类、电子类物料采购经历者优先； 3. 有医疗设备制造企业采购经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通能力，掌握良好的供应商议价与商务谈判技巧； 5. 熟练操作Office办公软件，了解ERP系统操作流程； 6. 品行端正，具备良好的职业操守；能承受工作压力，具有团队协作意识和奉献精神； 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：入职即缴纳五险一金，薪资结构为基本工资+绩效+补贴+福利，享有带薪年假、生日福利、结婚礼金、生育礼金、公司团建、聚餐旅游等员工关怀项目 面试安排：仅一轮面试，由部门负责人直接面谈，现场沟通薪资待遇

岗位职责: 1. 负责采购订单全流程管理，从下单到跟进执行进度，保障物资按时到位。 2. 与供应商保持有效对接，监督来货质量，确保满足使用标准。 3. 研判采购市场趋势，收集并整理相关数据，辅助制定采购策略。 4. 对接各部门需求，统筹汇总信息，优化采购方案的准确性与可行性。 5. 协助处理供应商财务对账事宜，保障采购环节符合规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接内外部协作方。 2. 拥有较强的计划与组织能力，可高效安排采购任务。 3. 关注市场变化，具备一定分析判断力，能结合行情调整采购安排。 4. 具有团队协作意识，能在多部门协作中主动配合、推动进展。 5. 熟悉采购合规要求，确保各项操作符合法律法规规定。

岗位职责： 1. 负责采购部门的日常运营与管理，保障采购流程高效有序开展； 2. 主导供应商的开发、筛选与评估工作，实现采购资源的科学配置； 3. 与供应商就价格、质量等关键条款进行谈判，有效控制采购成本； 4. 持续优化采购作业流程，提升采购效率与交付品质； 5. 对接内部需求部门，统筹制定采购计划，确保采购工作与公司战略协同一致。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，能顺畅对接供应商及内部团队； 2. 具有较强的组织规划能力，能合理安排各项采购任务并推动执行； 3. 对市场变化具有敏锐判断力，能根据行情波动及时调整采购方案； 4. 具备良好的团队协作意识，能够整合内外部资源协同推进工作； 助理岗位需具备1-2年采购相关工作经验，行业不限。

Tigo 钛果招募水果商品经理8-10名 工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，拓展并维护优质供应商资源，保障货源品质稳定、成本可控，建立长期稳定的协作关系 2、【果品运营】：结合市场动态与供应节奏，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及销售渠道网络，提升商品多样性与市场曝光，以优质商品反哺平台流量增长 3、【完成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，达成所负责品类的销售任务与业绩指标 岗位待遇 1、【薪资待遇】：7-25K 2、【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】：具备2-3年及以上采购相关工作经验，本地市场采购经历满18个月以上，熟悉采购全流程及市场行情；有大型商超采购背景或年采购规模达千万级以上者优先，需具备扎实的商品专业能力与商品规划营销能力 2、【年龄要求】***** 3、【素质要求】 (1) 具备出色的沟通协调与谈判技巧，可独立推进产品议价及上架执行 (2) 责任意识强，积极进取，对个人负责品类的业绩目标全力以赴 (3) 细致耐心，严格把控商品各项参数与品质标准 (4) 品行端正、信誉良好 (5) 抗压能力强，心态积极乐观，具备长期发展理念 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链建设的企业，团队以90后、00后为主，充满激情与活力，是南京市认定的培育独角兽企业。目前服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个区域。 作为一家以客户价值为核心导向的企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与发展，倡导员工乐于分享、勇于挑战。为每一位有志于成长的伙伴提供展示自我的舞台。 处于快速扩张阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总，所有有抱负、敢担当、能落地的奋斗者，都有机会走上更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个拼搏向上、思维开放的团队，钛果真诚欢迎你的加入

1、明确询价任务：根据业务或生产部门的实际需要，梳理并确认相关采购需求，清晰界定询价项目的产品名称、数量、规格参数及质量标准等内容。 2、市场寻源与比价：持续跟踪市场行情，通过多渠道开展市场调研，掌握物资价格构成，发掘潜在供货方并获取报价。综合对比各供应商报价情况，结合价格水平、产品质量、交付周期等要素判断其合理性，并依照公司采购方针择优确定合作对象。 3、供应商资源建设：按照采购计划拓展潜在供应商资源，组织实施现场考察，建立完善的供应商信息库，并持续维护更新，确保数据准确性和完整性。 4、商务谈判与合同签署：与供应商就采购条款进行协商，力争达成最优采购条件，涵盖价格、交货时间、售后支持等方面，并正式签订供货合同，明确双方权利义务。 5、供应商绩效管理：定期评估供应商履约表现，重点监控来货质量与交期执行情况，推动供应商持续改进。同时开发常规品类的新供应渠道，实地审核厂家资质，优选高性价比优质厂商。 6、市场动态与新品追踪：密切关注市场价格波动及新产品发展动向，主动与供应商及相关单位保持沟通，及时收集最新产品与价格资料，向公司管理层及技术部门反馈信息，协助评估新技术或新材料的应用可行性，并提出采购决策建议。

具备机械厂五金零部件、金属原材料采购经历，或熟悉电镀类外协流程。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识； 2、工作严谨细致，责任心强，反应灵活，富有团队协作精神； 3、拥有良好的职业操守与综合素质，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1. 全面管理：统筹资材部日常运作，重点推进关键核心部件的发包与采购任务，保障生产计划有序推进。 2. 计划与库存控制：参与制定生产排程，执行库存管控方案，确保物料按计划准时到位，兼顾生产连续性与库存合理性。 3. 流程与团队建设：完善资材管理相关制度与流程，带领团队高效完成目标，并承担部门人员的能力培养与工作督导。 4. 成本与质量：把控采购成本与来料品质，解决生产排产及物料运作中的疑难问题，提出并落实改进对策。 岗位要求： 1. 年龄/工作经验：年龄不超过35岁，具备5年以上非标自动化设备行业采购、外协及团队管理相关工作经验。 2. 专业知识：大专及以上学历，掌握标准件与非标件采购要点，了解标准件市场动态及非标件成本构成，通晓生产计划、物料控制与仓储管理全流程。 3. 技能：熟练操作ERP系统，精通办公软件应用，具备优秀的谈判技巧与成本分析能力。 4. 其它：具有良好的职业素养、高度的责任意识、领导才能，以及出色的沟通协调能力和团队协作精神。

岗位职责： 1. 制度流程建设：牵头拟定并持续优化公司基础管理制度与业务流程，监督执行过程，及时识别问题并提出可行性改进建议。 2. 行政运营管理：统筹行政预算管控，全面负责办公环境管理、固定资产配置、会务接待安排、文印资质办理、后勤保障及企业文化建设，确保公司运营合规高效；同步推进政府关系维护与项目申报工作，增强企业品牌形象与综合竞争力。 3. 人力资源统筹：主导人力资源战略规划，涵盖人才引进、培养发展、绩效激励、薪酬管理及员工关系等关键模块，构建系统化的人才储备与发展机制。 4. 职能部门管理：指导并评估各职能部门年度及月度工作计划的制定与执行，推动专业能力提升与跨团队协作服务意识的强化。 5. 跨部门协调：协调解决各部门间的管理衔接问题，促进公司各项管理政策和要求的有效落地。 6. 督办：跟进重点任务及指令性工作的推进进度，组织运营复盘会议，形成分析报告并提出管理优化建议。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具备5年以上企业综合管理、总经理助理或人事行政领域相关工作经验。 3. 核心能力：具备出色的全局统筹与沟通协调能力，坚持原则，能够有效协助高层分担管理事务，擅长与政府部门、园区单位及外部机构对接，具备良好的情绪管理与应变水平。 4. 管理意识：具有强烈的成本控制意识和结果导向思维，善于从公司整体战略角度推动工作开展，注重执行效率与实际成效。 5. 责任心强，具备较强的保密观念，逻辑性强，行事稳重。 6. 加分项：有主导企业制度体系从0到1搭建或组织实施管理变革项目经验者优先。

岗位职责： 1、配合业务人员完成单据整理与相关事务处理。 2、落实采购工作，开展询价、比价、议价以及供应商评估，保障采购性价比； 3、对接供应商明确采购需求，核实订单内容，跟进采购进度，确保准时到货； 4、跟踪供应商履约情况，定期对其产品品质、交期表现及服务状况进行评价，推动供应体系持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效处理内外部协作关系； 2、了解采购作业流程，具有较强的市场判断力和成本管控意识； 3、熟练操作办公软件及采购管理系统，掌握基础数据分析技能； 4、工作严谨细致，责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。

岗位职责：
1、 协助标准件的采购；
2、 协助厂内非标件的采购；

任职资格：
1、中专及以上学历（工作能力及经验丰富者可以放宽学历要求）；
2、 1年以上相关行业工作经历；
3、 熟悉各种办公软件的运用；
4、 有良好的沟通能力，反应能力强，较强的团队协作意识，较强执行力。

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招大学城取餐兼职周结工作内容：把餐品从固定放餐点骑电动车运到校园配送站，距离大概1公里左右，来回运即可，工作内容简单不复杂工作要求：，会骑电动车，做事麻利不拖拉，最好自己有电动车工作时间：10:00-14:00/16:00-21:00薪资待遇：180元／9小时/天可以长期兼职，除了寒暑假都可以一直做报名咨询+

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一、岗位职责： 1. 联同相关部门，主导公司采购战略的规划、沟通、优化及落地实施： - 开展品类相关的市场与技术调研，评估行业产能情况并进行趋势预判，深入剖析物料成本构成； - 协同推进供应商价格及合同谈判与签署工作，推动与供应商的联合开发，达成降本增效目标，提升交付质量与准时交付水平，协调处理供应商管理中的升级事项。 2. 基于公司在品质、成本、交付周期、项目进度及供应链韧性方面的综合需求，拓展并完善供应商资源体系： - 搜集潜在供应商资料，开展初步资质评审，组织跨部门联合评估，主导新供应商准入所需文件审核并启动引入审批流程，持续跟进供应商开发进展； - 实施供应商绩效管控与能力建设，设定年度绩效指标，跟踪月度表现，重点培育核心供应商，并依据考核结果实施优胜劣汰机制。 3. 完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、电气类相关专业优先； 2. 具备5年以上制造业非标机加件直接采购经验，熟悉供应商开发与管理体系，具备优秀的成本分析、市场洞察及商务谈判能力； 3. 至少拥有2年以上带领3至4人团队的工作经历； 4. 具备出色的跨部门协作能力，具备战略思维视角； 5. 沟通表达能力强，积极主动，具备良好的自我驱动力； 6. 熟练掌握Excel、PPT等办公软件操作。

岗位职责: 1、负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时; 2、统筹供应商开发、评估与管理工作，优化供应链体系; 3、组织实施采购谈判，控制采购成本，保障采购质量; 4、协调生产、仓储、物流等相关部门，保障采购流程高效运转; 任职要求: 1、具备采购管理相关专业知识，有机电行业经验，熟悉采购工作流程; 2、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力;3、工作认真负责，具备良好的职业道德和团队协作意识; 4、能够独立开展采购工作，适应多品类、多环节的采购管理需求;

【岗位职责】 1、制定采购计划与预算，主导成本分析、价格谈判，达成年度降本目标。 2、开发、评审、管理供应商，实施QCDS绩效考评，优化供应网络。 3、监控采购订单交付，协同质量处理来料异常，保障生产不断料。 4、管理安全库存与库存周转率，平衡资金占用与供应风险。 5、（主管）带领团队完成日常采购，进行绩效与技能培训；（经理）制定品类策略，推动流程与系统优化。 【任职要求】 1、本科及以上，机械、材料、自动化、供应链等相关专业。 2、5年以上工业制造业采购经验（经理需有2年以上团队管理经验）。 3、熟悉机加工、钣金、注塑、电子元器件等至少一类物料的采购。 4、熟练使用ERP，能识图（机械/电气图纸），具备合同与谈判能力。 5、正直抗压，跨部门沟通能力强。

1．供应商审核：负责新供应商的遴选与现场审核，评估其质量保证能力及风险，推动不合格项整改； 2．供应商分级管控：优化供应商评价方案，针对不同的供应商制定分类、分级管理方法，牵头制定合作关系维护方案和计划，并监控实施; 参与供应商季度，年度审核，确保其符合集团质量标准 3. 供应商质量异常管理及处罚：跟进供应商来料质量异常处理，推动8D等根本原因分析，跟踪纠正预防措施的闭环； 4. 供应商绩效考核：优化供应商绩效考核，协助落实月/季/年周期性复盘机制，精准输出绩效评级、排名等结果，为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑，推动供应商绩效体系持续迭代优化； 5. 持续改进：优化供应商管理制度及流程，并依照公司发展需求与变化适时更新，主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代; 任职资格： 1.本科及以上工科或管理类相关专业。 2.熟悉供应商管理全流程，包括审核、绩效评估及PPAP批准。 3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑，具备供应链全局视角，清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。 4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程 5.行业与领域知识:熟悉电线电缆，综合布线等供应链上下游生态，重点掌握原材料特性，QE/QC等质检标准，对行业供应链成本结构有基本认知。

1．供应商审核：负责新供应商的遴选与现场审核，评估其质量保证能力及风险，推动不合格项整改； 2．供应商分级管控：优化供应商评价方案，针对不同的供应商制定分类、分级管理方法，牵头制定合作关系维护方案和计划，并监控实施; 参与供应商季度，年度审核，确保其符合集团质量标准 3. 供应商质量异常管理及处罚：跟进供应商来料质量异常处理，推动8D等根本原因分析，跟踪纠正预防措施的闭环； 4. 供应商绩效考核：优化供应商绩效考核，协助落实月/季/年周期性复盘机制，精准输出绩效评级、排名等结果，为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑，推动供应商绩效体系持续迭代优化； 5. 持续改进：优化供应商管理制度及流程，并依照公司发展需求与变化适时更新，主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代; 任职资格： 1.本科及以上工科或管理类相关专业。 2.熟悉供应商管理全流程，包括审核、绩效评估及PPAP批准。 3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑，具备供应链全局视角，清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。 4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程 5.行业与领域知识:熟悉电线电缆，综合布线等供应链上下游生态，重点掌握原材料特性，QE/QC等质检标准，对行业供应链成本结构有基本认知。

岗位职责： 1. 根据公司实际需求规范执行采购流程，落实机床、设备配件及常用通用配件的采购工作。 2. 负责采购合同管理及供应商绩效评估，保障采购效率并有效控制成本。 3. 与供应商保持长期稳定的合作关系，推动供应链良性发展。 岗位要求： 1. 具备一年以上采购相关工作经验，了解采购作业流程。 2. 主要采购品类为机床、设备配件以及常用通用配件。 3. 拥有个人车辆，可熟练驾驶并支持自驾车办公。 4. 机电类专业背景优先考虑，具备数控机床基础知识者更佳。 5. 能够熟练使用各类办公自动化软件。 6. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

职位描述： 1.负责采购计划的制定、资金计划的制定； 2.负责采购谈判、采购降本、采购跟单及采购报检； 3.负责新供应商开发、供应商考核和评定。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.专业要求：机械、机电、制冷等相关专业； 3.适应力和抗压力强，有较强的沟通协调能力、谈判能力和成本控制意识； 4.具有2年以上制造业采购工作经验，熟悉ERP、SRM系统，了解采购招标、供应商评估与考核流程。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账及合同资料，配合财务完成对账、报销及付款流程 5.协助优化采购流程，提出降本增效建议并参与采购数据分析 任职要求： 1.中专以上物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，熟练使用Office办公软件 3. 工作细致耐心，具备基础的数据整理与文档管理能力 4.接受跨部门协作，适应快节奏采购工作。

一、岗位职责： 1、跟单与外贸：负责外贸订单的生产跟进、单证准备（发票、装箱单等）及物流对接；协助业务部制作翻译文件等； 2、行政人事：负责办公用品采购等；维护办公室日常环境；组织团建或简单的会议安排。 3、基础财务：统计员工考勤，核算每月薪资；整理公司日常报销票据，对接外部财务公司。 4、临时交办：老板交代的其他事情，如客户来访接待、准备工作等。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，精通操作办公软件（Excel、Word和PPT）； 2、英语六级起，能熟练书写英文邮件，口语能进行基础沟通者优先； 3、有机械设备贸易行业经验者优先； 4、财务及国际贸易相关专业优先； 5、有责任心和团队合作精神，有服务意识； 6、具有极强的细致度。 三、福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，中午休息11:30-12:30； 2、4000-6000，五险，底薪+提成+年终奖，根据实际情况面谈； 3、公司提供下午茶，水果，零食等，办公环境好，团队氛围好。

岗位职责: 1. 校招录用人员将通过实践培训，深入理解下沉市场客户实际需求、营销应用场景及业务运作模式，强化专业能力基础。 2. 配套专项培养机制（包括岗位轮岗赋能、导师一对一指导、培养资源倾斜等），助力快速成长为卓越的营销人才及未来关键骨干。 任职要求: 1. 面向国内外应届高校毕业生，需具备本科及以上学历（国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月，国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月）。 2. 不限专业；保险、金融、经济、销售管理等相关专业者优先考虑。 3. 中共党员优先，有担任班长、团支部书记、学生会干部或社团负责人经历者优先。 4. 具备良好的学习能力与沟通协调能力，责任心强，积极进取。

岗位职责: 1、负责收集并分析各外线公司的要货需求； 2、负责每月生产计划的下达及月中生产计划的动态调整； 3、负责每月发货异常品种的原因调查与分析； 4、负责紧张品种的发货调控，及时协调生产放行，日常实施库存精细化管理，对近效期产品及滞销风险品种做到早发现、早处理； 5、负责每日查看高架库进出库日报表及产销存报表，实时掌握各产品的发货、库存与生产动态，并对异常情况及时跟进； 6、负责包销品种的跟踪落实，推动医药公司签署正式包销协议； 7、负责开展产品变更相关的市场调研，收集外线反馈意见并传递至对应工厂； 8、负责车间实地调研及国家医药政策信息的搜集整理，并将分析结果应用于生产计划制定中； 9、负责新业务相关品种的销售调研、信息汇总、计划下达及采购协调工作； 10、负责产品信息平台的持续优化更新及其他信息化建设任务 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年医药行业采购计划相关工作经验者优先

招文员

玺雀荟棋牌会所 所在区域：泰州市 兴化市 戴南镇区 招收保洁阿姨一名，要求爱干净， 前台一名 ☎

一、核心工作内容 以电话沟通方式向客户讲解公司业务内容，准确识别客户是否有保函服务需求，及时整理并登记有意向的客户资料，移交至业务专员后续对接（不涉及直接销售，无通话数量考核指标）。 二、应聘要求 1. ******，中专及以上学历，有无经验均可。 2. 普通话表达清晰，能够清楚说明业务内容，理解客户反馈信息。 3. 能熟练使用Excel、Word等办公软件记录客户信息，基础操作即可。 三、工资待遇 底薪3000元+成单提成（经本人筛选的客户若被业务员成功签约，可享受额外奖励），收入与贡献挂钩，上不封顶。 四、上班时间 上午8：30-11：30 下午13：00-17：30 每周一至周六在岗，周日及法定节假日正常休息。

岗位职责: 1、按要求及时收集并撰写经营总公司周/月/年度总结与工作计划； 2、跟踪督查经营总公司及各部门分解目标的执行进度、重大项目的推进情况，以及集团会议和经营总公司例会所部署任务的落实情况，定期开展检查，编制关键事项分析报告，提出优化建议，为绩效考核提供支持依据； 3、根据经营总公司安排，统筹组织周会、月度会议及营销专题会议，完成会议纪要整理，并依据上级指示推动公司内部月度评优工作的实施； 4、牵头制定经营总公司年度制度工作计划，跟进各部门按计划开展制度的建立、修订或废止流程，完成制度文件审核，督促各部门在规定时限内完成相关培训及资料归档； 5、负责集团党委各项通知的传达与落实，管理党总支台账，组织党支部各类活动，并对各支部活动开展情况进行督导检查；按照集团党委部署，组织实施党内评优评先工作； 6、负责新增营销序列及内勤职能部门的接待事务，制定并培训接待规范流程文件，开展标准会议组织流程与商务礼仪的培训工作。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和文字写作能力，熟练使用各类办公软件； 3、具有1年以上相关岗位工作经验，有医药行业背景、会务接待或商务礼仪培训经验者优先，党员身份者优先。