
车架部长(需具备两轮电动车行业经验)
1.6-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理焊接工艺ISO9001
工作职责
1. 负责两轮电动车车架从需求定义、结构开发、工艺方案确定到批量生产的全流程管理,确保产品在安全性、轻量化和成本控制方面达成设计目标。
2. 组织并指导团队开展车架的CAE仿真验证与实车性能测试,攻关结构强度、振动耐久等关键技术难题,提升整车可靠性。
3. 主导车架制造工艺升级与供应链资源整合,通过引入新型材料、优化模具设计等手段实现降本增效。
4. 制定车架研发的技术体系与标准化流程,持续提升团队专业水平,助力新车型开发和技术演进。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础。
2. 5年以上两轮电动车车架制造企业管理工作经验,精通车架结构设计、材料应用及焊接、冲压等核心工艺。
3. 熟练使用CAE分析软件(如ANSYS、HyperWorks)和CAD设计工具(如SolidWorks、UG),可独立完成结构仿真与优化设计。
4. 具备良好的团队管理能力和跨部门协作意识,能够有效推进项目执行与成果落地。
品保主管/质量主管/品质主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专QCQAQE来料检验(IQC)制程检验(IPQC)成品检验(FQC)全面质量管理体系
1、具备5年以上机械行业品质管理经验者优先,尤其在斗式提升机、螺旋输送机、皮带输送机等相关领域;
2、掌握ISO9001质量管理体系,熟练运用APQP、APQA、SPC、MSA、QSA及6S等质量管理工具,具备重大技术与工艺变更的管控经历;
3、擅长关键工序的质量控制,主导过内外部质量问题的分析、整改措施落实及效果验证;
4、了解工程机械类及输送设备类产品的制造流程与质量控制环节;
5、具备处理客户投诉及售后服务质量问题的能力。
岗位职责:
1、牵头编制质量体系相关文件,协同技术、生产等部门拟定公司年度/月度产品质量目标,并分解至各部门与具体产品,同步制定保障目标达成的年度/月度质量工作计划;
2、每日跟踪并按月汇总产品质量目标完成情况,纳入月度工作报告,对未达标项组织制定整改方案;
3、统筹规划年度质量管理体系运行计划;
4、依据审核安排制定内部审核日程并执行内审,出具内审报告,推动不符合项整改并评估整改成效;
5、拟定年度产品质量持续改进方案及改进项目实施计划;
6、组织制定、监督、指导并审批品保部门日、月度工作计划的顺利推进,以及技术工艺优化计划的落实;
7、针对各类质量问题及客户反馈,组织原因分析、纠正措施制定与预防机制建立;
8、主导实验管理、计量管理制度的制定、修订与实施;
9、完成总经理或公司会议交办的其他工作任务。
生产流程主管
1-2万元/月
厂长/主管10年以上学历不限产品工艺水处理非标产品
主要职责:
1. 掌握净水、污水及相关配套非标设备的内部构造,具备基础的设备设计与选型能力;了解相关技术规范与行业标准;
2. 能独立完成简单图纸的绘制与修改,并开展设备图纸的初步设计工作;
3. 可对水处理设备在项目现场提供技术支持与指导;
4. 指导水处理工程中设备的安装与调试,及时解决现场出现的技术问题;
5. 配合商务团队完成水处理项目的技术沟通与技术谈判工作;
任职要求:
1. 水处理、环境工程、给排水等相关专业背景,经验丰富者学历可适当放宽;
2. 有使用一体化净水设备、一体化污水处理设备或纯水项目非标产品经验者优先考虑;
3. 熟悉各类净水、污水处理工艺及给水、废水处理流程,具备扎实的专业技术功底;
4. 逻辑思维清晰,具备一定的语言表达与组织能力,能承受工作压力,富有团队协作精神和创新意识。
生产主管
7000-8000元/月
主管10年以上学历不限生产主管pcb板粉碎有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验
1.要求叉车证
2.对机械和电工基础有了解
3.工作环境会有粉尘和噪音
全屋定制生产主管
8000-13000元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:1. 全面负责全屋定制生产车间的日常运营管理,统筹生产计划、进度控制与交付质量;2. 优化生产工艺流程,提升产能效率与材料利用率,降低生产损耗与返工率;3. 组织并监督设备维护保养、安全生产执行及5S现场管理,确保合规运行;4. 管理生产团队(含班组长、技工等),开展技能培训、绩效考核与梯队建设;5. 协同设计、采购、仓储及销售部门,保障订单准时交付与客户满意度。
任职要求:1. 具备3年以上全屋定制或板式家具生产企业管理经验,熟悉CNC、封边、钻孔等核心工序;2. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规,有车间安全零事故管理记录者优先;3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队领导力,能承受生产旺季压力;4. 学历不限,中专/技校及以上学历,机械、制造、工业工程等相关专业优先;5. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备基础数据分析能力。
生产主管(五险一金+包吃住)
7000-9000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、统筹车间日常生产,分解生产计划,合理排班,确保按时、按质、按量完成乳制品生产任务,保障订单交付。
2、把控生产质量与安全,落实食品安全管理体系,监控关键生产工序,排查安全隐患,杜绝违规操作和安全事故。
3、负责车间生产现场管理,严格落实5S管理标准,保持车间整洁有序;监督员工严格按照标准化操作程序,杜绝违规操作,确保生产过程合规可控。
4、统计车间每日生产数据(产量、损耗、工时、设备运行参数等),准确填写生产报表,按时上报生产部,定期分析生产数据,识别生产瓶颈,提出生产效率提升、损耗降低的合理化建议。
5、负责车间生产设备的日常管理,定期组织设备巡检并记录,确保设备正常运行,减少故障停机时间。
6、负责车间原辅料的领用、存放、使用管理,严格执行原辅料验收标准,确保入库物资符合质量要求,定期盘点车间物料,核对物料库存与领用记录,确保账物相符;对生产耗材实行定额管理,控制物料损耗。
7、负责车间员工的日常管理,包括考勤、排班、绩效考核等,制定车间绩效考核方案,重点考核生产效率、质量合格率、能耗指标、安全生产等关键指标,营造良好工作氛围,提升团队凝聚力和生产效率。
8、 配合各相关部门沟通协作,落实公司制度,完成上级交办的其他工作。
二、任职资格:
1、教育背景:大专及以上学历。
2、工作经验:具有一定食品加工方面的管理工作经验。
3、行业背景:食品加工行业生产管理经验。
4、知识技能:掌握生产计划执行与协调,能熟练使用生产管理系统。
5、综合素质:具有较强的沟通协调与团队管理能力。
三、其他:
1、工作地点:东台市。
2、各项福利:缴纳五险一金;劳动保护、教育培训、健康体检;各项奖金/补贴、节日福利、慰问礼金等;提供工作午餐。
3、试用期:3个月。
数控机床车间负责人
8000-12000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
诚招数控车床车间主管,懂机加工图纸,管理员工,安排生产,把控产品质量,月薪8000‑12000,金坛上班
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专五险一金设备点检员有设备管理经验
机械专业(职务:作业长;数量:2名)
1. 基本要求(中共党员优先)
学历:全日制大专及以上。
专业:机械设计、冶金工程、机电一体化或相关专业。
年龄及性别:40周岁以下,能力优秀者可放宽至45周岁。
2. 工作经验
需具备十年钢铁行业设备管理相关工作经历,其中包含三年以上基层管理经验,曾带领10人以上团队。特别优秀者条件可适度放宽。
3. 专业技能
掌握点检定修制度、TPM管理、6S现场管理等体系。熟悉热轧产线机械设备结构原理与维护方法,能独立完成设备点检与维修任务。通晓机械传动与液压系统原理,具备快速诊断和处理故障的能力。拥有较强的技术分析与实际问题解决能力,可主导日常检修及年度大修工作,有效降低设备故障率,提升运行效率。熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT及Auto CAD等工具。
厂长3-5年本科有生产管理经验注塑工艺经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责
1. 统筹注塑车间生产,安排机台、人员,保障订单按时交付。
2. 把控注塑工艺、品质,处理生产不良、试产跟进,提升良率。
3. 管理注塑设备、模具保养,降低停机,提高稼动率。
4. 控制原料损耗、能耗、人工等生产成本,推进降本。
5. 现场5S、安全生产管理,杜绝重大安全事故。
6. 管理车间班组,制定制度,人员安排考核,跨部门协同。
任职要求
1. 5年以上注塑行业经验,3年以上注塑厂长/生产经理管理经验。
2. 熟悉注塑工艺、塑胶原料、模具、注塑机设备,能处理各类生产异常。
3. 懂现场管理、5S,会基础办公软件;懂质量体系优先。
4. 具备团队管理能力,抗压强,能处理突发生产、品质问题。
5. 能适应工厂环境,生产异常可及时到场处理。
优先:汽配/家电/精密塑胶、自动化车间、ERP/MES系统经验
cnc生产主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技现场管理成本管理生产计划管理ISO9001
我们正在招聘一名专业的生产主管,负责统筹生产流程,保障产品质量与生产效率。
工作内容:
1. 制定并跟进生产计划,确保生产任务按时交付;
2. 全程监督生产环节,保证产品品质达到标准要求;
3. 持续改进生产工艺,提升整体生产效能;
4. 负责生产团队的组织管理,实施绩效考核与技能培训;
5. 可独立操作并编程加工中心设备;
6. 配合销售经理,对接客户技术需求,参与成本核算与报价支持。
岗位要求:
1. 具有机加工行业背景,精通刀具应用、机加工工艺及各类机加设备操作;
2. 具备3年以上制造业生产管理相关工作经验;
3. 熟练使用生产管理类软件,具备较强的数据分析能力;
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力;
5. 能够自主完成加工中心的编程与操作;
6. 具备较准确的产品成本评估能力,尤其擅长加工工时的测算
服务员包吃1-2人
招聘服务员钟点工2名,工作地点为海底捞火锅(稻河古街夜宵主题店),地址位于泰州海陵北路321号。工作时间22:00至02:00,薪资为25元/小时。学历不限,身体状况需符合国家餐饮行业要求,无不良记录和嗜好。工作内容包括接待顾客、点餐上菜、引导服务,负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒,配合门店日常运营及完成门店安排的日常或临时性工作。福利方面,提供员工餐,钟点工以门店实际就餐安排及排班时段为准;员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外),具体福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。企业主体为北京微海管理咨询有限公司。联系人:庞观英。
迎宾员服务员
招聘火锅店服务员,工作地点为泰州海陵北路321号海底捞火锅(稻河古街夜宵主题店)。招聘岗位包括门迎、服务员等,招聘人数5人。学历不限,身体状况需符合国家餐饮行业要求,无不良记录和嗜好。工作内容包括接待顾客、点餐上菜、引导服务,负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒,配合门店日常运营。薪资标准为全勤综合工资4700-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后根据岗位评定初、中、高级员工,免费包吃住。正式员工福利包括(经店经理审批同意后),工作满半年报销,可享受带薪年休假,符合条件的员工可享有住房补贴,工作满三年员工子女可享受2000-5000元/年教育补贴,大堂经理级别员工父母可享受400元/月父母补贴,店经理级别父母可享受1600元/月父母补贴,员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)。发展途径包括服务员至店经理的晋升路径,或进入职能部门。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。联系人:庞观英。
泰州海陵区招聘夜班服务员,全职,招聘2人。薪资4700至8000元每月,实行计件工资制,多
4700-8000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
招聘夜班服务员,全职,招聘2人。薪资4700至8000元每月,实行计件工资制,多劳多得。包食宿。工作内容包括接待顾客、点餐上菜、引导服务,负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒,配合门店日常运营及完成临时性工作。学历不限,身体状况需符合国家餐饮行业要求,无不良记录和嗜好。正式员工可享受带薪年休假、住房补贴、教育补贴、父母补贴及用餐折扣等福利。发展途径包括服务员至店经理晋升或转岗至职能部门。面试需携带个人身份证原件。工作地址为泰州海陵北路321号海底捞火锅(稻河古街夜宵主题店)。
迎宾员服务员
招聘火锅店服务员,工作地点位于泰州海陵北路321号海底捞火锅(稻河古街夜宵主题店)。招聘岗位包括门迎、服务员等。学历不限,身体状况需符合国家餐饮行业要求,无不良记录和嗜好。工作内容包括接待顾客、点餐上菜、引导服务,负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒,配合门店日常运营及完成临时性工作。薪资为全勤综合工资4700至8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后根据岗位评定初、中、高级员工。提供食宿。正式员工可享受带薪年休假、住房补贴、子女教育补贴、父母补贴等福利,具体以公司福利制度为准。发展途径包括服务员至店经理的晋升路径,或进入职能部门。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
采购经理/主管
7000-9000元/月
采购经理1-3年中专/中技化工能源
岗位职责:
1.负责采购计划制定与执行,统筹原材料、设备及服务的寻源、比价、谈判与下单
2. 建立并优化供应商管理体系,开展资质审核、绩效评估与关系维护
3. 控制采购成本与库存水平,确保交付及时性与质量合规性
4.协同研发、生产、仓储等部门,支持新品导入与供应链协同
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及风险预警报告
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉行业供应链运作逻辑
2. 熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及抗压能力
4. 有责任心,原则性强,能恪守职业道德与廉洁规范
5. 具备较强的成本意识与全局观,适应多任务并行工作节奏
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
传感器开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科传感器
1-3年工作经验,本科及以上学历;
欢迎以下专业人才报名:
机械类专业(含机械设计、机械制造及其自动化、机械工程、机械电子工程、机械工艺技术、机电一体化等)以及测控技术与仪器、电子信息工程等相关方向
福利待遇:五险一金、生日福利、节日福利、定期体检、免费工作餐、年终奖
cnc主管
1-1.3万元/月
厂长/主管1年以下学历不限三菱数控系统经验需要夜班广数系统模具加工经验数控车床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验需要倒班操机调机经验
岗位职责:
1. 负责CNC加工中心的运行操作,掌握编程技术,保障加工精度与生产效率。
2. 配合团队完成产品加工任务及质量检验工作。
3. 对加工过程数据进行分析,持续优化工艺参数以提升加工性能。
任职要求:
1. 熟悉机械加工流程,具备扎实的操作技能。
2. 可独立完成CNC加工中心操作,有实际工作经验者优先考虑。
3. 具备良好的协作意识和沟通能力。
4. 能适应一定工作强度,拥有较强的学习能力和现场问题处理能力。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】
- 负责生产现场的日常运作与调度安排,确保各项生产任务按期达成;
- 监督并指导员工依规操作,保障作业安全及产品品质达标;
- 统筹各生产环节的衔接配合,提升整体作业效率与设备使用效能;
- 快速响应并处理生产过程中的异常情况,制定优化方案并推进实施。
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
- 工作踏实认真,责任心强,能适应倒班制度;
- 可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿与责任意识;
- 拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。
生产班组主管
6000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理班组管理生产异常处理员工技能培训
工作职责
1. 负责生产班组的日常运作管理,依据生产计划科学调配人力与设备资源,确保生产任务按时达成。
2. 严格落实工艺规范及质量控制要求,开展首件确认和巡回检查,有效控制产品不良率。
3. 推行班组内5S管理标准与安全操作规程,及时识别并整改现场安全隐患。
4. 处理生产过程中出现的设备异常、物料供应不足等突发状况,保障产线稳定运行。
5. 组织实施班组员工技能提升培训及绩效评估,持续提高团队作业能力与工作效率。
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压系统液压设备液压元器件
1、机械类/液压类/电气自动化/机电一体化相关专业背景;
2、具备3年以上液压行业从业经历;
3、熟练操作计算机办公软件及机械制图软件;
4、具有良好的团队协作意识与独立作业能力,主动性高,学习能力强;
5、掌握液压系统基础知识,能够胜任液压系统的设计与调试工作
计划员
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休EXCEL经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调
2. 整理并归档生产相关单据
3. 协助生产计划排程、跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】
-负责生产现场的日常运行管理与任务调度,确保各环节按计划推进;
-监督并指导员工规范操作,落实安全生产要求,保障产品品质达标;
-统筹各生产工序的衔接配合,优化流程以提高整体作业效率和设备使用率;
-快速响应并解决生产中出现的异常情况,制定改善方案并跟进执行。
【任职要求】
-具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
-工作踏实认真,责任心强,能适应倒班安排并承受一定工作强度;
-可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿和责任感;
-拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。
制冷系统设计工程师(新厂建设,成长空间大,5天8小时,包食宿,缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计,零部件选型与匹配,以及控制逻辑的编写
2. 承担新产品机械结构的设计开发工作
3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证流程
4. 推进在售产品技术优化及成本降低相关工作
5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训支持
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
任职资格:
1. 具备暖通、制冷类相关专业本科及以上学历
2. 拥有3年以上行业经验,掌握空调系统设计原理与实际应用,精通中央空调技术知识
3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决
4. 品行良好,具备较强的团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成职责内工作
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
工厂生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专资料管理考勤管理费用报销
【岗位职责】
1. 负责项目部各类文件的管理、资料编制及归档工作;
2. 编制进场材料计划,建立并维护材料台账;
3. 整理项目部人员报销单据并进行预审,确保票据合规、流程齐全;
4. 编制并提交项目部各项费用申请,跟进审批进展;
5. 登记外包合同信息,做好归档及台账管理,跟踪合同执行与付款节点;
6. 建立项目台账,并定期更新项目相关信息(如进度、费用、人员等);
7. 协助处理项目部日常后勤事务及上级交办的其他任务。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,工程管理、行政管理、财务等相关专业优先;
2. 具备1年以上行政、项目助理或财务助理相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3. 熟练操作Word、Excel等办公软件,具备良好的文档排版与表格制作能力;
4. 熟悉基本财务报销流程及票据规范,有费用审核经验者优先;
5. 工作细致认真,责任心强,具备较好的沟通与协调能力;
6. 有制造业或工程行业背景者优先。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产现场的日常运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.组织并监督生产团队执行任务,提升作业效率与产品合格率。
3.实施生产设备的例行检查与维护,确保设备稳定运转。
4.推行生产区域5S管理规范,维持现场整洁有序和安全生产环境。
5.管控生产各环节的质量状况,快速响应并解决现场质量问题。
6.与采购、销售等相关部门协同配合,保障生产排程的准确性与执行时效。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍完成目标。
2.熟悉生产工艺流程及质量控制要点,可独立分析和处理现场异常情况。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各部门及一线员工顺畅交流。
4.具备快速判断与解决问题的能力,能及时应对生产过程中的突发状况。
5.掌握机械加工相关专业知识,具备实际操作经验和技能基础。
栏目概述
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