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生产经理3-5年大专及以上
招土建工程项目经理,现场生产经理,资料员,安全员,工地现场财务会计,工程在江苏省泰州市,以上所有人员必须在工地有现场的经验管理和资料报表操作与对接,薪资面议
生产主任
7000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职
1、负责生产线的日常运营管理,确保生产效率和产品质量; 2、根据生产计划调度资源,确保订单按时交付,同时优化物料使用; 3、监督生产过程,包括工艺、设备维护及人员操作,确保符合安全和质量标准; 4、组建并领导团队,进行技能培训,提升团队整体效能; 5、实施成本控制措施,分析生产数据,持续改进生产流程; 6、与质量控制、物流等部门协作,保证生产流程顺畅衔接; 7、应对生产过程中的突发情况,制定应急预案,减少损失。 任职要求: 1、具备丰富的生产管理经验,熟悉食品行业生产流程; 2、精通生产线管理,能够有效解决生产现场问题; 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够与各部门有效合作; 4、能够在压力下保持冷静,有效管理时间和资源。
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】: 1.安全管理:统筹车间安全工作,涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训,定期组织安全巡查与应急演练,有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理:根据销售订单及库存状态,制定并细化月度、周度及日度生产计划,确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展,及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况,保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控:严格贯彻国家食品安全法律法规(如《食品安全法》)及企业内部质量标准,确保产品品质符合国家和行业相关规定。 5.6S管理:全面落实生产现场6S管理制度,维持作业环境整洁有序,持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理:明确各岗位职责分工,促进班组间高效协作,打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会,传达生产目标、质量要求与安全规程,同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理:管控生产环节中的各项成本支出,包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等,提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据,识别生产瓶颈,提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Jobrequirements】: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.拥有5年以上快消品行业(食品行业优先)生产管理相关工作经验; 3.具备扎实的食品科学基础知识,熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点; 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能,能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质; 5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识,具备快速判断并解决设备异常的能力; 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力,责任心强,执行力突出,富有团队合作精神与组织协调能力; 7.熟知安全生产相关法律法规,具备风险预判及突发事件应对处置能力; 8.服务意识强,工作认真细致,积极主动,具备良好的心理素质和进取精神。 薪酬福利: 1、福利方面: (1)可享受公司产品内部优惠价,并免费品尝公司各类优质饮品; (2)节日及生日关怀:提供生日礼品、节日福利(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终奖品及不定期额外福利; 2、团队建设 (1)多样化团建活动:员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典(含抽奖环节)等; 3、员工学习与成长: (1)建立完善的晋升机制,涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径; (2)广禧学院:提供多元化学习平台,通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升; 4、五险一金: (1)依法缴纳所在地五险一金。
车间主任包吃包住1-2人月结本科及以上全职
岗位职责: 1.负责机加工厂的生产管理; 2.建立规范化的组织运行体系、机制、流程,打造高效、专业团队; 3.持续提升计划达成、制造交付能力和生产品质水平; 4.持续降低制造成本,提升组织效能,提高人均产值; 5.主导人才梯队建设,提升团队整体竞争能力 职位要求: 1.本科及以上学历,机械自动化相关专业; 2.8年以上民营企业生产管理方向工作经验; 3.熟悉机械加工车间管理技能; 4.精通精益生产等生产管理工具; 5.具备优秀的沟通能力、管理能力。
车缝车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年学历不限羽绒服制造有生产管理经验服装/纺织经验服装制造业精益
岗位职责: 1.负责服装生产后整环节(包括手工、大烫、质检、包装等工序)的全面管理与生产计划执行。 2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准,及时发现并处理生产过程中出现的问题。 3.监控生产所需物料的到位情况,保证物料齐全且符合生产实际需要。 4.协调各部门之间的工作衔接,推动生产流程优化,提升效率与产品品质。 5.保持生产现场整洁有序,落实安全措施,确保作业环境达标合规。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。 2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。 3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能够有效带领和激励团队成员。 4.掌握常用生产管理工具与方法,并能灵活运用于实际工作。 5.严格执行公司各项生产管理制度,保障生产任务高效有序推进。
车间主任月结3-5年大专及以上团队管理生产成本管理生产设备管理
1、负责车间人员调配、生产任务分配与生产计划执行; 2、落实车间安全生产、质量控制及相关培训工作; 3、负责完成生产部门下达的各项生产目标; 4、推进车间5S管理的实施与持续改善。 要求: 1、食品类或机械类相关专业优先考虑; 2、具备大专及以上学历; 3、具备较强的沟通协调能力; 4、熟练掌握基础电脑操作及汇报文档编写。
车间主管,制造厂负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
必须有在标识标牌厂工作经验
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责: 1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。 2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。 3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。 5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。 6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。 7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。 9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。 10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。 11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。 12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。 13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。 14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑; 3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验; 4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验; 5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位经验:具备五年以上团队管理经历 行业经验:拥有相关领域两年以上从业背景 教育背景:本科学历 岗位职责:负责人员效率优化与成本管控
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经
岗位职责: 1.依据生产任务需求,制定并落实企业生产排程; 2.统筹生产团队管理,监督各班组生产进度与执行情况; 3.定期巡检作业现场,及时纠正操作偏差,处理生产过程中的故障、异常及突发状况; 4.审核生产计划及物料进出库凭证,管控制造成本,分析投入产出效率,协调各环节保障生产目标如期达成; 5.落实产品质量管控,优化设备工艺参数并组织维护保养,实施生产区域6S管理考核; 6.贯彻公司临时调度指令与工作安排,反馈并协同解决现场生产难题; 工作要求: 1.学历要求:大专及以上学历; 2.经验要求:具备三年以上生产管理相关工作经验; 3.能力要求:熟悉生产计划编制流程,掌握过程质量控制方法,具备生产成本管理能力,拥有良好的沟通协调与组织能力,能熟练运用办公软件完成文档处理工作; 工作地点:泰州 薪资待遇: 1、年薪9万-12万; 2、收入构成:保底月薪+产值达成奖励; 3、产值达成奖励:每月核定生产产值,超出年度计划部分给予高额激励,生产效率越高,单月产值越高,奖励相应越多; 4、员工正式录用后即按规定缴纳社会保险(五险); 5、在职期间,公司免费提供工作餐; 6、外地或通勤距离较远的员工可享受免费住宿,宿舍配备空调和热水淋浴设施。
电仪工电气工包吃五险一金包住1-2人月结
电仪技师 1.大专及以上学历,经验丰富可放宽;2.现场电仪设备(配电室、现场电机、阀门、仪表)巡检与维护;3.电仪设备(电气、仪表)的故障判断与处理;4.参与小型技改项目。现场电仪设备(配电室、现场电机、阀门、仪表)巡检与维护;电仪设备(电气、仪表)的故障判断与处理;参与小型技改项目。 薪资福利:6000 - 9000元/月;统一缴纳五险一金,提供公寓式住宿环境,统一配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴及Wi-Fi等,享受年假、婚假、陪产假、育儿假等法定带薪假,提供员工生日及员工聚餐福利等,提供食宿及员工上下班班车等 招工人数:1名 工作地址:化工循环产业园兴化五路20号
泰州 兴化市
1月16日 13:18拨打电话
机械维修包住包吃1-2人月结
机修技师 有化工行业维修经验,熟悉化工生产线上各类设备(泵、反应釜、离心机)的结构原理与维修技术,持焊工证。 薪资福利:6500 - 8000元/月;统一缴纳五险一金,提供公寓式住宿环境,统一配备空调、洗衣机、热水器、独立卫浴及Wi-Fi等,享受年假、婚假、陪产假、育儿假等法定带薪假,提供员工生日及员工聚餐福利等,提供食宿及员工上下班班车等 招工人数:1名 工作地址:化工循环产业园兴化五路20号
泰州
1月16日 13:18拨打电话
探伤二保焊工厂焊工包住包吃6-10人
泰州市靖江市招二保焊、铆工、油漆工日薪360-500元/天,包吃包住! 单道焊焊工:32-36元/小时,根据面试定工资 油漆工:35-38元/小时,上岗后根据技能定薪资; 多层多道焊工:45元/小时(会4层10道) 探伤焊工50元′/小时 铆工50元/小时,主要生产压力容器,水箱,要求能看懂图纸
泰州靖江市招腻子/大白/墙漆
8000-9000元/月
腻子工大白工15-30天6-10人月结点工二把刀勿扰
泰州市靖江市招腻子/大白/墙漆
泰州 靖江市
1月16日 13:18拨打电话
长白班操作工车间化妆品厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询! 化妆品厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理
核心职责: 建立内部成本核算基准: 主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。 根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。 实施班组精细化管理与结算: 负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。 建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。 掌控全口径项目支出: 工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。 运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。 动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。 服务内部管理决策: 为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算? 与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。 硬核要求: 必须经验: 5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。 精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。 核心能力: 强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。 高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。 真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。 工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。 我们提供: 1.薪酬:面议。 2.生活保障:提供项目食宿。 3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。 我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
生产经理5-10年大专及以上面试地点成都
岗位职责: 1.负责建筑项目施工全过程的组织与管理,确保工程进度、质量、安全等目标按计划推进 2.协调施工现场各参建单位(设计、监理、分包等)的工作衔接,解决现场技术与管理问题 3.组织编制施工方案、进度计划及资源配置计划,并监督执行与动态调整 4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,杜绝安全隐患,确保文明施工 5.配合项目成本控制工作,审核现场签证、变更及材料使用,提升施工效率与经济效益 任职要求: 1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有完整项目管理经历者优先 2.熟悉建筑工程施工规范、标准及工艺流程,具备较强的现场协调与应急处理能力 3.具备良好的团队管理能力,能带领施工团队高效完成各项任务 4.持有一级或二级建造师执业资格证书 5.学历大专利以上,土木工程、工民建等相关专业背景者优先,项目为单栋钢结构工程6.工作地点江西省吉安市
项目生产主管
6000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上接受兼职二级建造师中级工程师职称安全员B证可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程
岗位职责: 1、在项目经理的指导下,全面负责项目日常施工管理事务,推进项目目标及管理方案的实施,对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。 2、编制施工总体进度计划及月度实施计划,落实每月形象进度目标,组织召开工程协调会,制定并推行进度考核奖惩机制。 3、实施工程质量与安全的全过程管控,组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底,牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。 4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合,定期或随机开展项目巡查,及时汇总情况并形成总结报告,提出改进措施和决策建议,对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。 5、严格执行合同约定组织施工,确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。 6、对接业主与监理单位,就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调,处理各方反馈意见,主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。 7、参与劳务及分包合同的审查工作,负责已选定施工团队的监督管理。 8、统筹材料与设备管理工作,监督内部设备及外租设备的调度使用,管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。 9、组织本项目竣工资料的归集与整理,参与项目的竣工验收及竣工决算工作。 10、定期向项目经理汇报履职情况,接受公司相关职能部门的监督与检查,完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,持有二级建造师证书者优先。 2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。 3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。 4、持有驾驶证,可适应项目短期驻场安排。 5、执行力强,工作踏实细致,具备责任心与吃苦精神。
生产车间副主任
7000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上全职
岗位职责: 1、负责统筹生产,确保订单按时保质交付;严控产品质量; 2、主导车间5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)落地,监督设备、物料及工具定置定位,优化生产线,提升作业效率; 3、负责生产现场安全管理。 任职要求: 1、30岁--45岁,具备一定的生产管理能力,工作踏实、认真; 2、熟悉吸塑,发泡,喷涂,钣金的工作原理和基本的技术知识,至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。
生产总监
1.5-2万元/月
生产总监3-5年大专及以上机械设备/机电/重工生产成本管理生产计划与物流控制库存/仓储管理
岗位职责: 1、协助上级制定公司年度经营计划,依据公司年度经营目标及发展战略,优化组织架构与人员配置,保障生产部门年度经营指标的顺利达成; 2、依照ISO9000体系标准,完善生产部运营管理制度,推动管理流程规范化; 3、持续推进人才梯队建设与员工培养机制,确保生产团队稳定运行,支撑公司可持续发展需求; 4、负责日常安全生产、设备与工装维护、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督以及5S现场管理; 5、加强团队文化塑造,完善本部门各项管理制度与运行体系; 6、具备船舶行业配套产品相关工作经验者优先。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
工作内容 1.负责生产线的日常运作与现场管理; 2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率; 3.快速处理生产环节中的突发问题,并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能胜任长时间站立作业; 2.作风严谨,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的团队协作能力,可顺畅对接各部门工作配合。
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.生产吊具等钢结构件 2.能看懂图纸,根据图纸用电焊组装吊具等产品。 3.分配员工工作,保证产品按时交货。
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结经验不限中专及以上接受无设备管理经验只上白班
1.熟悉生产设备管理流程和库存管理流程,能独自完成生产管理和库存管理 2.对设备生产原理,和设备维修有一定的了解 3.熟练使用office办公软件,以及CAD等制图软件 4.优秀应届生可培养
门窗幕墙生产厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
任职要求:具备门窗幕墙厂生产相关经验者优先,年龄约40岁
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责每日外包工单完成后的打卡确认; 2、负责记录物料使用木箱的规格信息,便于后期查询核对; 3、负责木箱的采购订货事宜; 4、完成上级安排的其他相关工作内容; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上文职类岗位工作经验; 2、能够熟练使用计算机,掌握常用办公软件如Word、Excel、PowerPoint等; 3、工作踏实肯干,态度认真细致,具备较强的责任心。
车间统计兼文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验
从事车间单据录入、劳保用品发放、计件工资核算、员工制度考核、客户反馈回复等,工作时间8:00—17:30,单休,月工资3500,后期根据实际工作能力调增。
生产管理负责人
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运营,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体生产效率与产品合格率。 3.执行生产设备的例行检查与维护工作,确保设备稳定运转。 4.推行生产区域5S管理规范,维持作业环境的有序与安全。 5.实施生产环节的质量监控,快速响应并处理各类现场质量问题。 6.协同采购、销售等相关职能部门,保障生产排程的准确性与执行时效。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程与质量控制要点,可独立应对现场质量异常情况。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与跨部门人员顺畅交流。 4.具备敏锐的问题分析与处理能力,能及时解决生产中突发状况。 5.掌握机械加工相关专业知识,具备实际操作经验与技术基础。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
【工作内容】 -负责生产现场的日常运作与调度安排,确保各项生产任务按期达成; -监督并指导员工依规操作,保障作业安全及产品品质达标; -统筹各生产环节的衔接配合,提升整体作业效率与设备使用效能; -快速响应并处理生产过程中的异常情况,制定优化方案并推进实施。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; -工作踏实认真,责任心强,能适应倒班制度; -可接受无经验人员参加培训,但需具备较强的学习意愿与责任意识; -拥有相关行业背景或管理实践经验者可优先录用。
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