健康产品；双专利新国标，既是健康事业更是财富风口，千万家庭刚需！销售专员、销售经理、经销商、代理商、直销团队、直播主播。50%分成10%分红，当日提现秒到帐，零加盟无囤货，一次加入终身受益。

岗位内容： 1.制定销售团队的年度计划和季度目标，并监督执行。 2.招募、培训、管理和激励销售团队，确保达成销售目标。 3.分析市场趋势和竞争情况，提出改进建议。 4.协调内部各个部门，推动销售流程和客户关系管理工作。 任职要求： 1.具有5年以上销售经验，其中3年以上担任销售团队经理职务。 2.具备优秀的人员管理能力，善于激励和带领团队实现目标。 3.良好的沟通能力、协调能力和组织能力，能够独立分析和解决问题。 4.熟悉CRM系统和销售流程，对销售目标和绩效考核有深入的了解。

急聘销售经理，年龄30至48岁，男女不限，有销售经验更佳，享有、双休等优厚福利，工作时间灵活，薪资待遇包括无责任底薪3000元、提成和奖金。此职位位于宿迁泗洪。

职位描述 1、调研区域市场动态，协助拟定业务发展计划与策略，推动区域销售目标达成； 2、全面落实公司营销方案，负责渠道商与加盟商的拓展及日常维护，及时应对并处理突发状况； 3、与客户建立稳定互信的合作关系，高效整合内外部资源，保障各项工作顺利推进； 4、强化区域内基层团队的组织搭建与管理； 5、负责门店终端运营及人员日常管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，******，具备两年以上家电行业工作经验。 2、工作主动积极，执行能力突出，具有高度的敬业意识与责任担当； 3、具备优秀的学习能力、沟通协调能力及自我驱动力。

任职要求：年龄20-45岁，不接受电销性质工作的可考虑 想找一份不影响接送孩子、时间相对灵活的岗位 追求工作自由度高、能自主安排时间的人群优先 薪资待遇：7k+（真实有效） 岗位职责：态度端正，责任心强，具备良好心态，有赚钱意愿 任职要求：具备强烈事业心，积极进取，拒绝消极怠工，混日子者勿扰，需阳光向上，团队注重入职成员的工作幸福感 岗位福利：提供下午茶，团队年轻化，氛围活跃，有助于提升个人核心竞争力 欢迎创业者、宝妈及对收入有强烈追求、富有野心的年轻人加入我们

市场总监：团队管理+业务管理 部门经理：业务+管理 业务员：开发市场

主抓外面客户这块，公司内部啥都不用做

工作内容 1、积极开发新销售渠道，维护现有渠道的长期合作关系 2、对接客户并完成订单落地，保障业务目标顺利达成 3、定期与客户保持沟通，持续提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1、具备金融、保险、直销、房产等行业经验者优先考虑 2、拥有地推实操经验者优先录用 3、具备优秀的沟通能力和市场拓展能力 4、能快速适应市场动态变化，具备较强的问题应对能力 5、工作积极主动，富有责任心，具备良好的团队协作意识 薪资待遇： 1、双底薪8000~12000 2、被动收益可累积，业绩不清零 3、时间灵活自由，无需坐班、不打卡，弹性安排工作，以结果为导向 公司提供系统化培训，配备专人指导，1~3天即可快速上手 业务涵盖支付宝碰一碰、云音响碰一碰、商家收银系统SaSa，各模块收益空间大 副业兼职月入过万轻松实现

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供完善的售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率。 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，在任务完成的前提下无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.薪资结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司产品线八年未变，运营稳定可靠，诚邀有志之士共同成长、携手发展 3.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或国外旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均薪资约8000元 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在宿迁已平稳运营8年，团队稳定，平台可靠

主要负责客户对接，开拓市场

沭阳湖州路附近有检验服装经验的联系我，25到45左右

货运司机 工作地址:宿迁区域 宿迁区域大量要车子送超市的项目

舜云纺织招聘 因生产需要诚招 熟练挡车工1名 联系电话： 张： 地址：宿迁市泗阳县开发区舜云纺织。

招聘临时保安五名，200一天，工期一个月。年龄不超50周岁，身高1米七以上有证。包住，电话

招聘一名副驾，能开就行，不会倒车也行 跑快递，工资面议☎

【在这里，你可收获】 1、行业头部企业正编岗位+管理团队机会； 2、周末双休、法定节假日正常休假； 3、六险一金，提供年度免费健康体检； 4、组织年度旅游、季度团建活动，享有节日福利、春节双亲费，以及传统节日专属亲情福利、多元文化活动等。 岗位职责： 1、带领团队深入理解客户实际需求，提供专业的财富管理服务支持； 2、负责团队的搭建与日常管理，对成员开展业务指导、过程督导和绩效评估，提升整体作战能力，实现团队目标； 3、积极传承企业文化，树立合规风控意识，保障工作流程规范，持续优化团队服务水平； 4、落实公司安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，已取得证券从业资格证书，具备3年以上金融领域工作经验，其中至少1年团队管理经历； 2、具备出色的沟通表达能力，能够识别不同员工特质并实施针对性辅导，具有较强的目标拆解与执行推动能力； 3、心理素质良好，能适应高强度工作节奏，价值观端正积极； 4、熟练操作计算机及常用办公软件。

1、负责制定本省年度销售目标、策略及具体执行方案，明确核心产品、重点作物、主攻区域和关键客户； 2、统筹规划本省年度、季度及月度销售计划，合理分解销售任务至各区域与客户，保障计划的科学性与可落地性； 3、跟踪销售进展，动态掌握市场变化，指导和支持各区域业务开展，协同大区及销售部门做好沟通衔接，推动销售目标达成； 4、组织召开省区月度销售工作会议，复盘重点工作推进情况与销售任务完成进度，强化过程分析、辅导与执行推动力； 5、指导各区域编制市场推广活动方案并监督落地执行，牵头重点推广项目的策划与实施，确保各项举措有序推进、取得实效； 任职要求： 1、专科及以上学历，农林、化工、生物、市场营销等相关专业； 2、具备5年以上农药销售经验，且有5年以上同类管理岗位工作经验； 3、持有驾照者优先，能接受出差者优先。

负责销售团队，开拓新客户，维护老客户，具备较强的沟通能力，谈判能力，有相关行业经验者优先

扎根苏州市场十余年，与多家大型通讯行业企业保持长期合作，服务企业客户逾1000家，写字楼线路覆盖超100栋。 承接大型工地项目合作，提供弱电、智能化智慧工地服务，涵盖扬尘监测系统、视频监控系统、车辆道闸系统等多项业务板块。 诚邀有志之士加入，愿从基层做起，踏实敬业，熟悉行业动态，专注客户服务，助力企业增值，实现个人收益提升。 销售凭业绩证明实力，只要你有能力，公司提供具有竞争力的薪酬体系，期待你闪耀登场，加入我们的团队…… 一、岗位职责 1.获取并整理目标企业的基本信息； 2.主动联系并安排与企业面对面交流； 3.根据部门销售计划推进销售进程，达成既定销售目标； 4.汇总市场动态及客户反馈，提出可行性优化建议； 二、任职资格 1.具备销售相关工作经验； 2.拥有良好沟通能力与团队协作意识，能吃苦耐劳，积极主动，具备独立开拓市场的能力； 3.有通讯、弱电类项目背景者优先考虑 晋升路径：客户经理——业务主管——业务经理——业务总监——业务副总 双休 底薪+绩效+提成+月度奖金+季度奖励+年度奖励+13/14薪+股权分红+过节费+生日慰问

职位亮点： 【实力平台】国家高新技术企业，拥有强大专利技术，与多所高校建立深度合作！ 【王牌产品】一步法注拉吹中空成型机，性能卓越，国产定价，进口品质保障！ 【客户明确】聚焦化妆品、药品、食品包装等优质领域，客户资源由公司全力支持！ 【发展空间】销售与技术双通道晋升机制，从专员到区域经理，路径清晰、晋升透明！ 【薪酬丰厚】具竞争力的底薪+行业领先高提成+超额奖励，收入上不封顶！ 职位描述： ·负责公司核心设备“一步法注拉吹中空成型机”及其配套模具在国内市场的推广与销售； ·通过电话沟通、实地拜访、行业展会等方式，拓展新客户并维系长期稳定合作关系； ·深入掌握客户在容器制造环节中的实际需求（如生产效率、成本控制、模具适配性），提供定制化解决方案； ·独立完成商务洽谈、合同签署，并联动内部团队保障订单高效交付； ·达成个人销售目标及回款指标。 任职要求： ·大专及以上学历，机械类、市场营销或高分子材料相关专业优先考虑； ·有1年以上工业设备销售经验者优先（包括注塑机、吹瓶机、自动化装备、包装机械等行业背景）； ·具备优秀的沟通表达能力与市场开拓意识，能适应全国范围出差； ·学习能力突出，可快速掌握产品技术原理，善于进行客户关系维护； ·目标感强，渴望高收入，具备强烈进取心和抗压能力； ·欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极申请！ 我们提供： ·完整的岗前培训体系，涵盖产品知识、销售技巧及业务流程； ·五险一金、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动；（具体以公司现行制度为准） ·明确的职业成长通道和晋升发展机会。

恒大华府招聘早餐服务人员，工作时间为4.30至11.30，工作地点在宿迁，工资为3000元。

沭阳饭店招服务员三名会点菜优先.40岁左右周

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制带教模式，提供从入门到精通的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容 1、积极开发新的销售通路，维护现有渠道的合作关系 2、对接客户并完成订单落地，保障业务指标的达成 3、定期与客户保持联系，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1：具备金融、保险、直销、房产等行业经验者优先考虑 2：有线下推广实践经验者优先 3：拥有良好的沟通能力及市场开拓能力 4：能快速适应市场动态，具备较强的应变与问题处理能力 5：工作积极主动，具有高度的责任感和团队协作意识 薪资待遇： 1：双底薪8000~12000 2：业绩累计产生持续收益，永久有效不归零 3：时间灵活不坐班、无需打卡、弹性安排、以结果为导向 公司提供系统化培训，配备专人指导，1~3天即可熟练开展工作 业务涵盖支付宝碰一碰、云音响碰一碰、商家收银系统SaSa，各项业务回报丰厚，兼职副业月入过万较轻松

招聘放服务员2名，一天10小时！早上10点到晚上11点！中午休息3小时，工资4500一个月，一个月休息两个半天！要求45岁以下，识字

工作职责： 1、运营工作：统筹推进各校区日常运营，保障各项工作高效运转；提升区域内在营校区的市场竞争力与份额占比；定期汇总分析校区经营数据，识别问题并推动有效解决； 2、团队管理：主导区域内人才选拔培养及运营团队搭建，完善人才储备机制；强化校区团队组织建设，优化人员稳定性，提升团队整体产出效率； 3、统筹工作：制定区域校区年度、季度、月度经营计划，确保各项业务目标落地执行；统筹教学运行与服务流程管理，持续优化教学质量，增强客户认可度； 4、监控工作：全面跟进各项目执行进展，实施过程监督、动态调整与闭环优化； 5、协调工作：对接总部相关职能部门（资源），促进校区与总部间协同联动，保障信息畅通与业务高效衔接，助力校区可持续发展； 6、行政工作：落实上级交办的其他任务，定期向上级汇报工作进展，做好规划、执行、复盘与改进工作。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售领域工作经验； 2、拥有突出的销售团队管理经验，至少2年团队管理实践； 3、具备敏锐市场洞察力，能准确判断市场趋势与发展方向，具备优秀商务谈判技巧； 4、热爱教育行业，富有创业热情，具备高度自我驱动意识； 5、具备良好的沟通协作能力，擅长跨部门、跨区域联动与资源整合。

沭阳招服务员40岁左右实字会点菜的.优先3名.

任职要求：年龄20-45岁，不喜电话销售的可咨询 宝妈希望实现自我价值、经济独立的欢迎加入 寻求不影响接送孩子、时间相对灵活的工作机会者优先 追求自由支配时间、平衡生活与收入的人群适合 薪资待遇：8k+（真实有效） 岗位职责：工作认真负责，保持良好心态，对增收有积极性 任职要求：具备强烈事业心，拒绝消极态度，混日子者勿扰 需积极向上、阳光开朗，团队注重伙伴的工作幸福感与成长体验 岗位福利：提供下午茶，团队年轻化，氛围活跃 专注提升个人核心竞争力与发展空间

电销主管，仅招聘一名！负责团队整体协作，运营！

因业务拓展的需要，本公司拟招聘销售人员两名，具体要求如下： 一、年龄：25~30周岁（条件优秀者可放宽到32周岁） 二、大专及以上文化程度 三、岗位需求长期出差，每个月至少有20天出差 四、出差期间：差旅费、住宿费，凭发票，出差期间另加生活补贴； 五、业务提成：每月3000元保底，上不封顶，业务能力越强，销售产品越多，实际收入越高