
采购主管
6-9千/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责
1. 熟悉采购各环节流程,涵盖需求确认、供应商开发、询价比价、合同跟踪、到货验收等工作内容。
2. 熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT),可独立完成报价对比分析表、采购计划等相关文档编制。
3. 具备基础合同条款理解能力,能配合完成合同审核与执行工作,具备良好的沟通协调、谈判技巧及执行能力;工作细致严谨,责任心强,具有较强的成本控制意识和数据敏感性,具备团队协作精神,能够适应一定强度的工作节奏。
4. 具备初步市场分析能力,能够对材料或设备的价格走势进行基本预判。
5. 掌握采购过程中的风险识别与防控要点。
任职资格
1. 本科及以上学历(具备相关经验者条件可适当放宽);
2. 电气自动化、环保、设备制造、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑;
3. 能识读技术图纸,了解PLC、TCO相关内容者优先;
4. 具有3-5年采购主管岗位工作经验者优先;
5. 有制造业、环保、建筑、电子等行业背景或设备类采购经历及资源渠道者优先;具备供应商开发、比价议价实操经验者优先。
采购专员
6千-1万/月
采购专员/助理1-3年本科采购
1.制度建设
1.1 落实国家有关招投标法律法规及公司采购相关制度、流程要求。
1.2 参与公司采购制度与流程的优化修订,提出合理化改进建议。
2.采购管理
2.1 依据申购需求,按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期进行审核把关。
2.2 汇总并整合采购需求计划,结合库存现状确定采购方式,实施采购计划的动态管控。
2.3 编制物资类采购计划方案。
2.4 根据物资类别组织开展询价比价,拟定中标建议并完成审批流程。
3.合同管理
3.1 主导合同条款协商与签署工作,并将合同信息准确录入ERP系统。
3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等电子与纸质文件的归档与管理工作。
4.订单与库存管理
4.1 跟进采购订单执行进度,确保物资按时交付。
4.2 维护采购物资在ERP、SRM、WMS等系统中的数据信息,保障单据与系统一致,推动及时入库。
4.3 按规定时限协调处理异常库存问题,维护公司权益。
4.4 推进库存结构优化,提升库存周转效率。
5.战略供应商合作
5.1 编制物料类战略合作方案,制定战略推进实施计划。
5.2 推动双方高层对接,维系重点供应商关系,促进合作持续深化。
6.成本控制
6.1 运用多种手段和渠道降低企业整体采购成本,助力利润增长与客户满意度提升。
7.质量验收管理
7.1 协调推进质量问题退换货等事项的处理。
7.2 配合供应商及需求部门开展物资到货质量验收工作。
7.3 协同相关职能部门对使用中出现的质量异常进行现场核查并向供应商反馈。
8.异常情况处理
8.1 处理供应商端突发异常情况。
8.2 承担紧急采购任务,保障物资供应连续性。
9.供应商管理
9.1 协同SQE开展供应商开发、评审及绩效评估等相关工作。
10.其他工作
10.1 按合同约定发起采购物资付款申请流程。
10.2 协助完成部门年度预算编制及执行落地。
10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术发展,开展同业对标分析,推动采购成本持续优化。
采购专员/采购主管
6-8千/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位要求:
1. 负责日常采购需求的对接、比价议价、商务谈判及合同签订等相关采购事务与流程执行;
2. 落实采购订单与合同执行,监控采购计划关键节点,跟进货物交付、验收及付款进度;
3. 负责采购相关资料及供应商资质文件的整理归档,开展供应商资质审查与优化,维护供应商合作关系;
4. 高效应对采购流程中的各类突发情况,及时协调解决供货进度与产品质量问题;
5. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,医疗、机械、电子信息等相关专业背景,熟悉电子元器件类产品者优先;
2. 具备1年以上采购工作经验,有机械类、电子类物料采购经历者优先;
3. 有医疗设备制造企业采购经验者优先考虑;
4. 具备较强的沟通能力,掌握良好的供应商议价与商务谈判技巧;
5. 熟练操作Office办公软件,了解ERP系统操作流程;
6. 品行端正,具备良好的职业操守;能承受工作压力,具有团队协作意识和奉献精神;
工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日按国家规定执行
薪酬福利:入职即缴纳五险一金,薪资结构为基本工资+绩效+补贴+福利,享有带薪年假、生日福利、结婚礼金、生育礼金、公司团建、聚餐旅游等员工关怀项目
面试安排:仅一轮面试,由部门负责人直接面谈,现场沟通薪资待遇
办公室主任
5-8千/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控,保障运营费用合理使用;
2. 统筹安排公司内部及对外会议活动,确保各项会务组织有序、执行到位;
3. 维护公司办公场所环境,保证办公区域整洁、安全、高效运行;
4. 负责公司采购工作的整体协调,涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项;
5. 审核公司固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有企业行政管理或相近领域实际工作经验;
2. 熟悉固定资产管理流程,能独立完成资产相关事务处理;
3. 具备基础财务知识,可科学编制预算并有效控制公司运营支出;
4. 工作认真负责,态度积极,具备优秀的沟通能力与组织协调能力;
5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
采购专员
5-6千/月
采购专员/助理5-10年大专
【岗位职责】
1. 对接物料需求,制定采购计划,保障物料及时供应。
2. 跟进订单全流程,处理到货、质量等异常问题。
3. 登记采购台账,对接发票、办理付款申请。
4. 配合各部门开展物料、库存管控等相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上制造业采购经验,电子、汽配行业优先。
2. 熟悉采购流程,熟练使用办公及NC软件。
3. 擅长谈判沟通,做事严谨负责,能抗压、恪守职业操守。
采购专员(饮料)
5-6千/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业食品饮品成品/样品原材料熟悉法律法规知识
【岗位职责】
1. 依据相关部门下达的国内生产物料需求计划,确定相应的采购计划;
2. 负责新产品、新供应商的寻找、资料收集及开发工作;
3. 评估供应商的综合水平,与供应商进行比价、议价谈判工作;
4. 及时跟踪掌握原材料市场价格行情变化及品质情况,提示产品品质及降低采购成本;
5. 根据采购请购计划,下达采购订单到各供应商并掌握各供应商的生产备货情况,根据采购订单执行情况及时向相关部门反馈交货或异常信息处理跟进,以确保生产顺畅进行,跟催物料确保能满足生产需求和控制库存;
6. 降低及控制采购成本和物料异常处理和跟进,不良品和呆滞料及时退换或折让处理,与供应商对账请款,以及供应商的月度绩效考核。
【岗位要求】
1. 大专或本科以上学历,供应链管理相关专业;
2. 熟悉食品加工行业,8年以上制造业采购工作经验;熟悉采购流程;
3. 有成本控制,成本降低实操经验,有供应商管理经验;
4. 有处理突发采购事件的经验与应对能力;
5. 良好的计划和统筹管理能力,优秀的沟通及谈判能力,执行力强;
6. 工作积极主动,责任心强,有良好的职业操守,有一定的抗压能力,有团队管理经验。
【福利待遇】
1. 底薪5-6K
2. 5险、免费宿舍、免费工作餐、年度体检、节假日福利等
采购部负责人/副负责人
8千-1.6万/月
采购专员/助理5-10年大专外贸采购电商采购招商采购
岗位职责
1. 全面主导公司采购部门运营,构建供应链管理体系,优化制度与业务流程;
2. 统筹电机、控制器、压铸壳体、齿轴、线束、电子元器件等关键物料的供应商开发、评估、分级及日常管理;
3. 主导成本核算、商务磋商、年度降本规划、价格监控及合同风险控制;
4. 确保物料供应齐套交付,及时处理供应异常,保障年产百万台电驱总成的稳定量产交付;
5. 建立采购团队绩效考核机制、组织分工体系及人才储备梯队,推动跨部门高效协作。
任职要求
1. 毕业于机械、机电、供应链、车辆工程等相关专业;
2. 具备8年以上制造业采购工作经验,其中5年以上采购团队管理经验;
3. 熟悉新能源电驱系统或汽车零部件供应链,掌握机械类、电控电子类物料采购及车规级质量体系要求;
4. 精通成本分析、供应商全周期管理、项目量产导入流程,能独立推进并达成年度降本目标;
5. 熟练操作ERP/SRM系统,具备较强的数据分析能力、谈判技巧,作风正派,抗压能力突出;
6. 有低速电动车、微型新能源汽车或金彭产业链配套经验者优先考虑。
商品经理
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购供应链/贸易专业生鲜果蔬
工作职责
1、【供应商开发与运营】:秉持着合作共赢的理念,与供应商建立良好的合作关系,确保采购品质和价格的稳定
2、【果品运营】:根据市场走势和供应情况,寻找潜在“爆品”;借助流量和公司销售网络,提高产品丰富度和曝光度,用产品带动平台流量增长。
3、【完成品类销售目标】:根据公司大盘战略规划,完成个人品类销售指标。
岗位待遇
1.【薪资待遇】:10-25k
2.【福利待遇】:五险一金
任职要求:
1、【经验要求】:具有2-3年以上采购岗位经验,熟悉采购流程和市场信息,快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等大厂采购经验者优先考虑;
2、【年龄要求】:*****
3、【素质要求】:(1)有较强的沟通能力和谈判能力,能够独立完成产品议价、上架工作;(2)有较强的责任心和进取心,对于自己品类目标能够极致追求(3)细心和耐心,对于商品参数严格把关
4、【能力要求】:熟练掌握Office办公软件和采购相关软件,具有一定的数据分析和数据敏感度。
一、从业经历超过3年的,以下3项需占1项
1.线上运营能力,有互联网生鲜平台性企业从业经历
2.线下运营能力,京东、盒马、永辉超市等大型渠道线下从业经历。
3.其他运营能力有本土化社区团购平台从业经历。
二、从业经历低于3年的,下方需要同时具备
1.学历不低于专科
2.有水果门店或社区团购或生鲜平台大厂经历不低于1年
3.95后
公司介绍:
钛果是一家专注于水果产业B2B的公司,团队成员多为90后、00后,激情有活力。南京市的培育独角兽企业,公司盈利发展健康,目前服务客户数超过6000家。
作为一家商品导向型公司,钛果非常重视商品运营岗人员的培育与发展,鼓励每位员工乐于分享、敢于PK。在岗位发展上设计了清晰且公平的晋升机制,支持每位想向上发展伙伴积极表现自己。对于任何表现优异有亮点的伙伴,及时给出激励,绝不会让发光的你暗淡。
作为一家产业互联网公司,钛果拥有完善的供应链系统以及一支专业的技术产研团队。后端仓配系统在技术的加持下,整个供应链路高效且稳固。
作为一家正在高速发展时期的公司,钛果想要在行业中培育出27位省区总、5位大区总,任何想做事、敢干事、能干事有梦想的人,都有机会成为下一位省区总或大区总,如果你想在B2B赛道找一个积极向上、敢拼敢想的团队,那么钛果诚挚向你发出邀请。
任职要求:
高薪招聘焊工420/天包吃住不要证,会就可以,无经验可来
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享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
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来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,。可能涉及的地址常州
管道安装/维修
宿迁宿豫区招聘管道工,需持有驾驶证B证和C证。工作内容为市政下水管道清淤、检测与修复。工作地点位于宿迁。
污水处理长期6-10人月结
招募市政外业作业员10名。
工作内容:从事市政下水管道清淤检测和修复,作业机械化齐全,劳动强度较低,简单,易上手,一看就会,需要持驾驶证B证或者C证上岗。
要求:年龄在18-45岁以下,有餐补,包住,薪资待遇6000-9000,具体面谈.
地址:宿迁市宿豫区万博文化城2楼
联系电话:
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
工程采购经理
8-9千/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
1. 采购计划管理
依据项目施工总进度、施工图纸、预算清单,编制项目采购总体计划、月度物资需求计划;核对材料规格、数量、进场时间,统筹甲供材、自购材料、专业分包采购,按需调整计划,避免停工待料或物资积压。
2. 供应商开发与管理
开发、筛选、实地考察材料供应商、设备厂家、分包队伍;审核供应商营业执照、资质、业绩、安全生产许可;建立项目合格供应商名录,定期评估供货质量、交期、售后,动态淘汰不合格供应商。
3. 招标、询价、商务谈判
按公司制度执行招标/竞争性谈判/询价比价工作;组织技术、造价人员共同参与评审;负责商务谈判,压控采购价格,对比多家报价,做好比价记录,留存资料备查。
4. 采购合同管理
起草采购合同、分包合同商务条款;对接法务/造价审核合同;明确供货范围、质量标准、交货期、付款、质保、违约责任;跟踪合同履约,处理供货延期、质量不符、售后索赔事宜。
5. 物资进场、验收与台账
跟踪物资生产、运输、到货进度;协同现场施工、质量人员完成进场验收,核对合格证、检测报告;建立采购台账、价格台账、付款台账,所有采购资料整理归档。
6. 成本管控与市场调研
跟踪建材、设备市场行情波动,收集价格信息;通过集中采购、框架协议等方式降本;对比预算,如材料涨价提前预警,向项目生产经理、项目经理上报风险。
7. 跨部门协同与风险、廉洁管理
对接造价、技术、现场施工、财务,解决材料技术参数、到货冲突、发票付款问题;严格遵守采购纪律,杜绝围标、串标、利益输送;处理采购纠纷、质量投诉。
8. 其他工作
完成项目经理交办的其他采购相关工作,按时提交采购周报、月报。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、工程造价、材料、机电等相关专业;
2. 3年以上建筑工程采购经验,熟悉土建/安装材料、设备、总包、分包采购,懂招投标流程;
文员学历不限
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
行政主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
乘务员
7-8千/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协调各部门间沟通协作,跟进督办事项进度,确保信息传达准确及时
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先
2. 无经验要求,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
3.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识和责任心
4.工作细致耐心,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.遵守职业规范,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
行政主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
纯文职岗位(固定薪资5000)
5千-1万/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理资质/证照管理印章管理
1:普通话标准正常班行政专员(工作轻松无压力)
2:工作内容:负责文档归档、文件复印及日常事务处理(工作简单不繁琐,无需加班),非销售岗位
福利待遇:无责任底薪5000元+200元全勤奖
3:要求大专及以上学历,执行力强,性格亲切易沟通
4:工作时间:周一至周五8:30-18:00,周日10:00-17:00,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,试用期1个月,入职即缴五险!
采购专员
1.5-3万/月
采购专员经验不限学历不限环保用品国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
采购瓶砖,底薪提成,,具体工资面议
采购开发专员
5-8千/月
采购专员/助理1-3年学历不限国外采购电商采购
上班时间:8.30-17.30 单双休 节假日正常休 提供五险一金 提供办公室下午茶小零食咖啡
职位描述
任职条件
1、具备大学本科或专科学历,英语水平需达到四级或以上;
2、具有一年以上采购相关工作经验,熟悉亚马逊平台操作流程;
3、具备选品及新品开发经验,能够独立推进新产品上线;
4、有电商行业背景者优先考虑,拥有亚马逊运营经验者更佳;
5、基本素质要求:工作认真细致,责任心强,诚信踏实,保密意识高,具备较强的学习能力、开拓精神、谈判技巧和成本管控意识;具有良好语言表达与文字撰写能力,善于沟通协调,具备团队协作精神。
工作职责:
1、根据采购计划,开展供应商洽谈并签订采购合同,落实采购执行流程;
2、跟进货物交付进度,协调处理交货过程中出现的各类问题;
3、实施并优化成本控制措施,持续推进降本增效工作;
4、负责供应商资源的开发、评估、管理与维护,保持良好合作关系;
5、编制采购数据分析报告,完成阶段性总结汇报;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
公司福利:周末单双休,五险一金,公司团建,公司聚餐
行政助理
3-4千/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理文字功底扎实文员文书起草
工作内容:
1、负责部门日常行政事务,协助上级完成行政人事相关工作;
2、负责各类文件的收发、登记、传递、整理及归档管理;
3、负责考勤统计及员工档案的建立与日常维护;
4、完成领导交办的其他临时性任务
职位要求:
1、熟练使用常用办公软件;
2、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力;
3、有行政或文员岗位工作经验者优先考虑
工作时间:
8:30-12:00,13:00-17:30
双休,法定节假日正常休息
行政事务助理
4-6千/月
行政专员/助理3-5年学历不限档案管理固定资产管理
岗位职责:
1.负责办公室日常运营维护,包含文件处理、资料分类与归档,保障信息传递高效有序。
2.协助开展行政工作,如会议协调、客户接待,以及办公耗材的申领与库存管理。
3.配合人力资源基础事务,包括考勤统计、员工福利落实,确保人事流程顺利推进。
4.参与财务相关操作,如票据开具、报销单据审核,确保财务流程合规准确。
任职要求:
1.具备优秀的统筹能力与执行能力,能独立处理多线程工作任务。
2.熟悉Office办公套件操作,熟练运用Word、Excel和PowerPoint完成日常文档处理。
3.拥有良好的沟通表达能力,能够跨部门协作并及时响应各类需求。
4.工作态度严谨细致,具备高度的责任感和保密观念,适应快节奏工作环境。
栏目概述
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