
采购主管
6-9千/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责
1. 熟悉采购各环节流程,涵盖需求确认、供应商开发、询价比价、合同跟踪、到货验收等工作内容。
2. 熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT),可独立完成报价对比分析表、采购计划等相关文档编制。
3. 具备基础合同条款理解能力,能配合完成合同审核与执行工作,具备良好的沟通协调、谈判技巧及执行能力;工作细致严谨,责任心强,具有较强的成本控制意识和数据敏感性,具备团队协作精神,能够适应一定强度的工作节奏。
4. 具备初步市场分析能力,能够对材料或设备的价格走势进行基本预判。
5. 掌握采购过程中的风险识别与防控要点。
任职资格
1. 本科及以上学历(具备相关经验者条件可适当放宽);
2. 电气自动化、环保、设备制造、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑;
3. 能识读技术图纸,了解PLC、TCO相关内容者优先;
4. 具有3-5年采购主管岗位工作经验者优先;
5. 有制造业、环保、建筑、电子等行业背景或设备类采购经历及资源渠道者优先;具备供应商开发、比价议价实操经验者优先。
采购外协
7千-1万/月
采购专员/助理3-5年大专国内采购机械制造品
【岗位职责】
1. 采购执行:依据采购需求,执行询价、比价、议价、下单、跟单、验收及付款对账等全流程采购作业。
2. 供应商管理:开发、评估和维护供应商资源,建立合格供应商名录,并进行绩效管理。
3. 成本控制:对比各家价格变化,进行成本分析,通过谈判和寻源等方式持续降低采购成本。
4. 跨部门协作:与技术、生产、品质等部门密切沟通,清晰理解技术需求(如图纸、规格),并协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题,确保不因物料而影响生产交付。
5. 外协管理:负责外协加工厂的技术交底、价格谈判、进度与质量跟踪。
【岗位要求】
1. 年龄/工作经验:3年及以上制造业外协工作经验,有非标自动化设备行业经验者优先。
2. 专业知识:大专以上学历,能独立阅读机械图纸(2D/3D),熟悉常见的机械加工工艺(如机加、钣金)和材料特性并能进行外协件成本核算,了解标准件的市场行情。
3. 技能:熟练操作Office办公软件及ERP系统。具备较好的商务谈判能力和成本分析能力。
4. 其它:责任心强,沟通表达能力好,具备抗压能力和解决问题导向的思维。
采购经理
1-1.5万/月
采购经理/主管经验不限学历不限国内采购辅料包装
【岗位职责】
1. 采购业务统筹管理
1.1 统筹全公司的辅料的下单、跟单、交付、异常闭环;
1.2 整合各厂区零散需求做集中采购,优化采购频次与备货节奏,减少急单、零星采购造成的成本偏高、交付不稳问题;
1.3 管控来料品质、交期、对账、发票、结算全流程,处理物料不良、延期、短缺等供应链异常。
2. 供应商体系建设与降本管理
2.1 负责相关品类供应商开发、验厂、评估、优胜劣汰,搭建合理的供应商梯队;
2.2 定期市场行情调研,主导比价、议价、集采降本,落地年度、月度降本目标;
2.3 建立供应商绩效台账(交期、合格率、配合度、价格竞争力),推动供方持续改善;
3. 流程标准化与供应链规范建设
3.1 梳理优化采购SOP、标准化台账、需求对接机制,规范下单、跟单、异常、对账全流程;
3.2 按月输出采购数据、成本波动、降本进度、供应链风险分析报表;
3.3 持续提升团队整体工作效率、准确率、异常闭环能力。
【岗位要求】
1. 条件
1.1 本科以上学历,能力经验优秀者可谈;
1.2 3年以上制造业辅料采购经验,1年以上采购团队管理经验;有包装、塑料、制造业供应链经验优先;
2. 专业硬能力
2.1 具备真实集采降本、供方议价能力,有过往落地降本案例;
2.2 熟悉供应商开发、评估、绩效管理体系,能独立搭建合格供方资源池;
2.3 懂采购全流程风控,能处理交期、品质、对账、结算各类异常;
2.4 逻辑清晰、结构化思维强,擅长梳理问题、优化流程、复盘总结;
2.5 具备目标管理能力,能承接降本、规范、提效指标并落地;
2.6 职业素养端正,廉洁自律。
采购专员1-3年学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品国内采购成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责 1、负责企事业单位、学校福利礼品供应链开发,平台及一件平台选品,调研供应商,甄选礼盒、农副特产、日用家纺等慰问品; 2、独立完成礼品方案策划、产品选型、组合报价,根据客户需求输出完整供货方案; 3、参与政府采购、学校、企事业单位福利项目投标,独立完成标书物资板块、产品配置、报价测算; 4、自有渠道资源拓展,开发上游工厂、品牌一级经销商,搭建稳定供应链,优化采购成本; 5、对接政企客户...
生鲜采购专员
6-8千/月
采购专员1-3年中专/中技生鲜果蔬国内采购原材料
岗位职责:
1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估
2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付
3.维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护
4.整理采购台账及合同资料,配合财务完成对账与付款流程
5.协助优化采购流程,提出降本增效建议并推动落地实施
任职要求:
1.学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业/电商/贸易行业经验者更佳
3.熟悉采购流程及常用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能承受一定工作压力
5.诚实守信,具备基本的商务谈判意识与合同风险识别意识
急招叉车工学徒/接受小白,包吃包住/随走随结,月休4天
9千-1万/月
叉车工社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖年终奖餐补高温补贴20人以上周结
新能源厂区招叉车工学徒小白|零基础可学|18-40周岁,老师傅一对一带教
工作内容:负责叉车驾驶、货物装卸、设备日常检查与维护,确保操作安全高效;工作轻松,任务简单,无高强度重体力,车间环境舒适,严格按照安全规范作业。
薪资综合9500元/月,加班计加班费,多劳多得,薪资准时发放
长白班,月休四天,吃住全包,晋升空间大
每月固定发放工资,每周可提前预支用作生活费
工作地址:江苏常州
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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宿迁泗洪县招聘熟练电焊工,工作地址位于界集镇杨岗园区。每天工作8小时,包吃,月薪6000元。
6千/月
电焊月结
招聘熟练电焊工,工作地址位于界集镇杨岗园区。每天工作8小时,包吃,月薪6000元。
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
工程采购经理
8-9千/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
1. 采购计划管理
依据项目施工总进度、施工图纸、预算清单,编制项目采购总体计划、月度物资需求计划;核对材料规格、数量、进场时间,统筹甲供材、自购材料、专业分包采购,按需调整计划,避免停工待料或物资积压。
2. 供应商开发与管理
开发、筛选、实地考察材料供应商、设备厂家、分包队伍;审核供应商营业执照、资质、业绩、安全生产许可;建立项目合格供应商名录,定期评估供货质量、交期、售后,动态淘汰不合格供应商。
3. 招标、询价、商务谈判
按公司制度执行招标/竞争性谈判/询价比价工作;组织技术、造价人员共同参与评审;负责商务谈判,压控采购价格,对比多家报价,做好比价记录,留存资料备查。
4. 采购合同管理
起草采购合同、分包合同商务条款;对接法务/造价审核合同;明确供货范围、质量标准、交货期、付款、质保、违约责任;跟踪合同履约,处理供货延期、质量不符、售后索赔事宜。
5. 物资进场、验收与台账
跟踪物资生产、运输、到货进度;协同现场施工、质量人员完成进场验收,核对合格证、检测报告;建立采购台账、价格台账、付款台账,所有采购资料整理归档。
6. 成本管控与市场调研
跟踪建材、设备市场行情波动,收集价格信息;通过集中采购、框架协议等方式降本;对比预算,如材料涨价提前预警,向项目生产经理、项目经理上报风险。
7. 跨部门协同与风险、廉洁管理
对接造价、技术、现场施工、财务,解决材料技术参数、到货冲突、发票付款问题;严格遵守采购纪律,杜绝围标、串标、利益输送;处理采购纠纷、质量投诉。
8. 其他工作
完成项目经理交办的其他采购相关工作,按时提交采购周报、月报。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、工程造价、材料、机电等相关专业;
2. 3年以上建筑工程采购经验,熟悉土建/安装材料、设备、总包、分包采购,懂招投标流程;
证件文员
4-5千/月
文员1-3年大专
职位描述职责:1.产品认证,确保其合规;2.跟进与认证机构的沟通;3.问题追踪与研发协助;4.研究和更新认证标准知识。要求:1.相关大专及以上学历;2.熟悉产品认证流程和标准;3.良好的沟通和问题解决能力;4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差(泰兴)
储备干部
3-4千/月
文员经验不限本科
【任职要求】
1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达相关专业优先;
2.具备良好的复盘意识,能持续对工作过程与个人表现进行归纳反思,在总结中提升,在沉淀中发展;
3.积极进取,愿意从助理岗位起步,通过积累成长为专业运营人才,并为职业目标付出实际行动;
4.思维清晰有条理,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,擅长问题分析与经验提炼,执行能力突出。
行政事务助理
4-6千/月
行政专员/助理3-5年学历不限档案管理固定资产管理
岗位职责:
1.负责办公室日常运营维护,包含文件处理、资料分类与归档,保障信息传递高效有序。
2.协助开展行政工作,如会议协调、客户接待,以及办公耗材的申领与库存管理。
3.配合人力资源基础事务,包括考勤统计、员工福利落实,确保人事流程顺利推进。
4.参与财务相关操作,如票据开具、报销单据审核,确保财务流程合规准确。
任职要求:
1.具备优秀的统筹能力与执行能力,能独立处理多线程工作任务。
2.熟悉Office办公套件操作,熟练运用Word、Excel和PowerPoint完成日常文档处理。
3.拥有良好的沟通表达能力,能够跨部门协作并及时响应各类需求。
4.工作态度严谨细致,具备高度的责任感和保密观念,适应快节奏工作环境。
前台教师
3-4千/月
前台1-3年中专/中技全勤奖金绩效奖金晚上九点左右下班培训机构
职位描述:
1、负责日常接待事务,保持前台区域的整洁与有序;
2、对接来访人员,做好沟通协调及意见收集与反馈工作;
4、办理前台收银结算,管理发票相关事宜;
5、整理各类文件资料,统计师生考勤,完成前台数据报表制作。
任职要求:
1、具有一年以上服务行业接待工作经验者优先考虑;
2、仪容得体,具备良好的沟通能力与亲和力;
3、服务意识强,熟悉基本礼仪规范,能适应一定工作压力。
行政主管
1-1.5万/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
办公室文员月8k包吃住+五险一金+工作轻松
7-8千/月
文员餐补
【薪资福利和晋升】
①模式一:4000底薪+10%的提成,月工资6000+
②模式二:可晋升公司合伙人:50%纯提成,月入2W+
[玫瑰]上班时间:
上午9点上班,晚上6点下班,上六休一制度。
[玫瑰]公司福利
1、每月组织团建,节假日礼品,办公室不定时茶水零食供应。
2、工作氛围融洽,从老板到管理到员工,工作自由。
3、公司提供公平广阔的晋升空间:人事文员~人事主管~运营经理,均从内部产生。
行政人事
4-6千/月
文员5-10年本科
行政人事专员岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职等人事手续办理。
2. 负责员工考勤、请假、加班等数据统计及薪资核算基础数据整理。
3. 负责员工档案、劳动合同及社保等人事资料管理。
4. 配合生产部门做好一线员工招聘、人员补充及员工稳定工作。
5. 负责新员工入职培训及公司制度、劳动纪律等宣导。
6. 协助处理员工关系、劳动纪律及日常员工沟通事项。
7. 负责办公用品、劳保用品、宿舍、食堂等行政后勤事务。
8. 完成上级安排的其他人事、行政相关工作。
行政主管
7千-1万/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1.统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3.牵头搭建并推进公司EHS(环境、健康与安全)管理体系运行,组织实施体系评审与改进,确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。
4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;组织全员安全培训教育,提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划,并牵头实施各类演练活动,增强企业应急处置水平。
5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务,保持稳定良好的外部协作关系。
6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环落实到位。
7.审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、有限空间等)的安全方案与防控措施,确保高风险作业全过程受控。
8.负责消防系统规划建设及日常运维管理,组织定期检测与保养消防设备设施;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地执行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。
2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力,良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件应用。
采购助理
4-6千/月
采购专员1-3年学历不限机械制造品国内采购原材料
岗位职责:
1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护,确保采购渠道稳定可靠
2. 根据需求计划执行采购订单,跟进交货进度,保障物料及时交付
3. 核对采购单据、发票与入库信息,协助完成对账与付款流程
4. 整理采购数据,定期分析成本、周期及质量表现,提出优化建议
5. 协同仓储、质检、财务等部门,推动采购流程标准化与合规化
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应链基础知识
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识
3. 熟练使用办公软件,能高效处理文档、报表及基础数据分析
4. 有较强的服务意识和团队协作精神,适应多任务协同节奏
电子物料采购员
6-9千/月
采购专员/助理3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责电子物料采购的全流程执行与进度跟进;
2. 统筹采购物料的交期、数量、质量及库存信息;
3. 与供应商协调保障物料及时交付,处理供应异常;
4. 跟进采购订单的下达、到货确认及交付闭环;
5. 汇报采购过程中出现的价格、品质等相关问题。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能高效对接内外部协作方;
2. 工作细致严谨,具备较强的数据整理与分析能力;
3. 执行力强,能按时推进并完成各项采购任务;
4. 具有团队协作意识,适应跨部门协同工作模式;
5. 学习能力强,能快速掌握采购业务流程及相关系统。
采购经理
1.8-2.2万/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品家居用品计算机硬件建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购供应体系
2.主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3.优化采购成本与库存结构,推动降本增效,定期输出采购分析报告
4.协同质量、生产、仓储等部门,确保采购物资及时性、合规性与品质达标
5.建立并完善采购管理制度、流程及风险防控机制
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点
2.具备良好的谈判能力、成本意识和数据分析能力
3. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力
4.熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
5. 最低学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
采购专员
4-6千/月
采购专员/助理经验不限本科国内采购机械制造品机械类出差
1.负责应付款项的审核,编制采购费用相关报表。
2.开展新供应商的寻源、信息搜集及引入工作;
3.对新供应商的质量体系状况(产能、设备、交期、技术、品质等)进行评估与认证,确保其符合供应要求;
4.组织并执行供应商的比价、议价以及账期协商工作;
5.定期对现有供应商在价格、产能、品质、交期等方面的综合表现进行审查,确认其持续供货的稳定性;
6.动态跟踪原材料市场价格波动及质量变化,推动产品品质优化与采购成本控制。
采购计划专员
6-8千/月
采购专员/助理1-3年本科药品采购
岗位职责:
1、负责收集并分析各外线公司的要货需求;
2、负责每月生产计划的下达及月中生产计划的动态调整;
3、负责每月发货异常品种的原因调查与分析;
4、负责紧张品种的发货调控,及时协调生产放行,日常实施库存精细化管理,对近效期产品及滞销风险品种做到早发现、早处理;
5、负责每日查看高架库进出库日报表及产销存报表,实时掌握各产品的发货、库存与生产动态,并对异常情况及时跟进;
6、负责包销品种的跟踪落实,推动医药公司签署正式包销协议;
7、负责开展产品变更相关的市场调研,收集外线反馈意见并传递至对应工厂;
8、负责车间实地调研及国家医药政策信息的搜集整理,并将分析结果应用于生产计划制定中;
9、负责新业务相关品种的销售调研、信息汇总、计划下达及采购协调工作;
10、负责产品信息平台的持续优化更新及其他信息化建设任务
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备1-3年医药行业采购计划相关工作经验者优先
栏目概述
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