岗位职责 1. 熟悉采购各环节流程，涵盖需求确认、供应商开发、询价比价、合同跟踪、到货验收等工作内容。 2. 熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT），可独立完成报价对比分析表、采购计划等相关文档编制。 3. 具备基础合同条款理解能力，能配合完成合同审核与执行工作，具备良好的沟通协调、谈判技巧及执行能力；工作细致严谨，责任心强，具有较强的成本控制意识和数据敏感性，具备团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 4. 具备初步市场分析能力，能够对材料或设备的价格走势进行基本预判。 5. 掌握采购过程中的风险识别与防控要点。 任职资格 1. 本科及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽）； 2. 电气自动化、环保、设备制造、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 3. 能识读技术图纸，了解PLC、TCO相关内容者优先； 4. 具有3-5年采购主管岗位工作经验者优先； 5. 有制造业、环保、建筑、电子等行业背景或设备类采购经历及资源渠道者优先；具备供应商开发、比价议价实操经验者优先。

岗位职责： 1. 负责新物料及新供应商的调研、评估与审核工作； 2. 审核采购议价结果，确保价格合理性； 3. 跟踪市场行情变化，实施有效的成本管控措施； 4. 分析供应商在价格、品质、交期等方面的考核数据，推动其持续改善，提升采购渠道与模式效率； 5. 与研发、品质、计划等相关职能部门保持良好沟通与协作； 6. 持续优化现有流程或建立新流程；具备SQE管理或物料管理相关经验者优先； 7. 组织部门人员的工作协调与业务培训； 8. 处理部门各类突发异常事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上制造业原材料/设备采购工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉机械或电子类原辅材料市场者优先； 2. 精通采购全流程管理，掌握供应商开发、价格谈判及绩效评价方法，能够独立构建优质供应链体系； 3. 熟练操作ERP系统采购模块，具备基本数据分析能力，可通过数据手段降低采购成本、提升库存周转效率； 4. 具备出色的商务谈判技巧和风险防范意识，了解采购相关法律法规，能有效规避合同及供应链环节中的各类风险； 5. 沟通协调能力强，可高效协同生产、品质等部门推进采购执行，适应高强度工作节奏； 6. 责任心强，具备主动积极、以客户为中心的工作态度，作风严谨、细致、沉稳，能承受较大工作压力。

岗位职责： 1、配合负责人开展日常经营运作的协调与监督，跟踪重点项目推进情况，识别潜在问题并及时反馈，提供可行性改进建议；关注市场动态，参与项目投标相关工作。 2、协助负责人完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接；参与与政府部门、企事业单位的联络沟通、事务协调、材料汇报及后续跟进。 3、负责部门日常行政事务处理，如会议统筹、流程审批等，承担工作报告、汇报材料及商务文档的撰写与归集整理工作。 4、根据上级安排执行各类临时性工作任务，保障跨部门间信息高效流转，发挥桥梁纽带作用，提供全面事务支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先。 2、具备大学英语四级或以上水平，口语表达流畅，能胜任日常交流与工作场景中的沟通需求，具有较强的逻辑思维与书面表达能力。 3、能接受不定期出差的工作安排。 4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先考虑。 5、责任心强，具备良好的服务意识、保密意识和抗压能力，工作主动积极，能够适应多任务并行的高强度工作节奏。 薪资待遇：试用期月薪为8000-10000元，转正后，将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工，公司设有灵活的薪资调整机制，确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。

岗位：人事行政经理 薪资：3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利 工作地点：________ 上班时间：朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休 招聘人数：1人 岗位职责 1. 全面统筹公司行政+人事整体工作，搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。 2. 负责人力全模块：招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。 3. 制定年度招聘计划，拓展招聘渠道，把控面试录用，搭建人才梯队，控制人员流失率。 4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地，做人力成本管控、人力数据分析，给管理层提供决策依据。 5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。 6. 负责工商、人社、物业等外部对接，处理劳动纠纷、用工风险规避，维护公司对内对外关系。 7. 组织公司年会、团建、员工福利活动，营造良好企业文化氛围。 任职要求 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上同岗行政人事经理全盘经验。 2. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策，能独立处理劳资纠纷。 3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力，统筹行政后勤全盘工作经验。 4. 沟通协调能力强，做事严谨细心、有责任心，抗压能力强，原则性强。 5. 熟练使用办公软件，有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。 福利待遇 - 薪资面议，能力优秀可放宽薪资上限 - ，节日福利、生日福利、定期团建 - 办公环境舒适，团队氛围简单融洽，晋升空间稳定

【岗位职责】 1. 负责客车（公交、旅游、客运）或重卡底盘系统（车桥、悬架、转向、制动、车架等）的供应链规划与建设。根据公司年度生产及研发计划，制定并执行底盘品类采购策略。 2. 熟悉各类客车、重卡底盘成本，主导底盘核心零部件的商务谈判，完成年度降本指标。深入分析原材料市场行情（如钢材、铸件等），建立成本模型，确保采购价格的市场竞争力。 3. 在新车型研发阶段，协同技术中心进行同步开发。利用在主机厂积累的供应商资源库，推荐高性价比、技术成熟的底盘供应商，优化整车BOM结构。 4. 负责供应商的寻源、准入、绩效评价（QCDST）及退出管理。重点维护车桥、空气悬架、ABS/EBS等核心供应商关系，确保交付质量与及时率。 5. 协助处理重大底盘质量事故及生产保供危机，利用行业内的人脉资源快速协调资源，保障生产连续性。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，车辆工程、机械制造、材料成型等相关专业。 2. 必须具备3-5年以上大中型商用车（客车/重卡）主机厂采购或供应链管理工作经验。 3. 精通底盘构造（车桥、悬架、转向器、制动器、轮胎、传动轴等），熟悉商用车底盘的关键技术参数与质量标准。 4. 具备极强的成本分析能力，熟悉铸锻件、机加工、焊接等工艺的成本构成。 5. 具备成熟的主机厂供应商资源库。

人事行政专员（储备经理） 一、岗位职责 1、人事模块 -负责招聘全流程操作，包括职位发布、简历筛选、面试组织及背景核实 -管理员工人事档案，办理入职离职手续，落实劳动合同管理 -协助开展员工培训、绩效评估及企业文化建设活动 -对接社保公积金申报、考勤数据统计等日常人事支持工作 2、行政模块 -负责办公用品采购管理，固定资产登记与日常维护 -统筹会议安排、差旅预订及外来人员接待事宜 -监督办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包协作） -推进行政流程信息化建设（如OA系统应用优化、电子审批流程实施） 3、跨部门协作 -参与行政管理制度的制定与执行监督 -响应各部门临时性人力调配与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先考虑。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政相关工作经验，有同行业经验者优先。 4、核心素质：性格稳重、细致认真、责任心强，具备良好的逻辑思维能力，条理清晰，善于沟通协调与团队协作。 三、职业发展机会： 1、可在人力资源方向持续深耕，未来可晋升至人力资源总监或更高级管理岗位； 2、亦可在行政体系内发展，逐步成长为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利待遇及其他说明： 1、5A级写字楼办公环境 2、定期组织团队建设活动 3、享受带薪年假 4、缴纳五险一金 5、节日发放礼品及相关福利 工作时间：8:30-18:00，单双休制，不涉及加班，法定节假日正常休息。 公司同时开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极应聘。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、具备很强的沟通能力和管理能力； 2、具备很强的供应链管理能力； 3、擅长询价、报价、谈价、降低成本； 4、擅长发觉市场的爆款等。 5、有五金和家居行业零配件的经验者优先考虑。

协助订单闭环类，⾮销售，薪资4000，标准⼯作⽇，双休，带薪培训三到五天，免费宿舍四人间，空调热水器独⽴卫生间

能接受封场管理

岗位职责: 1.负责采购全流程工作，涵盖供应商开发、商务谈判及日常维护管理。 2.独立处理采购订单执行，保障各环节有序衔接。 3.熟悉采购作业规范，推动采购流程高效运转。 4.持续关注市场行情变化，熟悉相关行业法规与政策要求。 5.与供应商建立良好协作关系，识别并管控采购过程中的潜在风险。 任职要求： 1.具备扎实的供应商开发、议价及合作管理经验。 2.熟练操作常用办公软件及ERP系统工具。 3.具有较强的成本控制意识和风险防范能力。 4.工作认真细致，具备高度的责任感。 5.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类采购事务。

岗位职责： 1.统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。 2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配，实现资源科学配置与成本有效控制。 3.牵头搭建并推进公司EHS（环境、健康与安全）管理体系运行，组织实施体系评审与改进，确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。 4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案；组织全员安全培训教育，提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划，并牵头实施各类演练活动，增强企业应急处置水平。 5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务，保持稳定良好的外部协作关系。 6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环落实到位。 7.审核特种设备使用及高危作业（如动火、高空、有限空间等）的安全方案与防控措施，确保高风险作业全过程受控。 8.负责消防系统规划建设及日常运维管理，组织定期检测与保养消防设备设施；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理，推动预防措施落地执行。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。 2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3.具备较强的团队管理能力，良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件应用。

•负责到馆客户接待、咨询引导，笑容亲切就加分。 •处理简单登记、茶水准备，工作氛围轻松无压力。 •无需经验，耐心细心即可，团队会手把手带教。 •整理学员资料，简单电脑操作，零基础可教。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

上货，补货，推卡。充值，一楼卫生，

1. 负责采购订单制作，物料交货期的控制； 2. 物料进料品质和数量异常的处理； 3. 执行并控制物料成本，极高的成本意识； 4. 与供应商询比议价，谈判工作； 5. 开发、评审管理供应商，维护与其关系； 6. 具备良好的沟通协调能力； 7. 工作细致认真，责任心强；

岗位职责： 1、战略合作开发：与国内TOP500重点药企高层建立并持续维护战略协作关系，主导全国集采类合作项目的沟通推进与实施落地。 2、商务谈判与价值创造：牵头开展资源调配与政策协商，通过优化合作条件及成本架构，提升产品盈利水平与供应链运作效能。 3、内部协同与规模经营：联动内部运营部门，整合多方资源推动厂商品牌业务体量扩张与利润增长。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销相关专业，具备医药采购销售经验者优先； 2、3年以上与药厂对接谈判的工作经历，拥有可验证的营销成功案例； 3、具备出色的市场研判、营销策划、调研分析及推广执行能力，善于沟通协调，能够高效识别并解决实际问题； 4、具备优良的职业操守，工作积极主动，富有进取心； 5、沟通能力强，执行力突出，具备优秀谈判技巧，有良好的团队协作意识，责任感强，能承受较高工作压力

岗位职责： 1. 负责制定并落实公司采购计划，保障物资供应准时、成本合理； 2. 对接供应商并开展协调工作，持续优化采购环节，提高供应链运作效率； 3. 研判市场变化与行业发展方向，为公司采购决策提供可行性建议； 4. 参与构建和完善供应链管理体系，推动整体运营水平提升 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上采购或供应链管理经验，有电源设备行业背景者优先； 2. 具备优秀的沟通协作能力与谈判能力，可独立完成采购相关工作； 3. 精通采购作业流程及供应链管理理论，拥有较强的數據分析能力； 4. 掌握各类体系规范要求，能按标准推进供应商及采购内部工作的执行； 5. 作风严谨踏实，具备高度的责任意识和良好的团队协作精神

招聘要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年采购及生产相关工作经验； 2、掌握模具加工与机械加工工艺流程，了解物料核价方式； 3、了解原材料市场动态，熟悉物料选型、供应商评估、实地考察、订单下达及交期跟进，可独立完成供应商询价、议价及商务谈判； 4、拥有一定的供应链资源，具备开发新供应商的能力，熟知新供方导入流程； 5、了解常用材料特性，能识读技术图纸，适应外勤工作安排； 6、具备良好的语言表达、沟通协调能力，能够有效处理来料品质异常问题； 7、具有较强的责任意识和职业素养，工作细致，抗压能力强； 8、有机械加工行业背景者优先考虑，持有驾照者优先。

职位描述职责：1.产品认证，确保其合规；2.跟进与认证机构的沟通；3.问题追踪与研发协助；4.研究和更新认证标准知识。要求：1.相关大专及以上学历；2.熟悉产品认证流程和标准；3.良好的沟通和问题解决能力；4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差（泰兴）

采购岗位： 1.供应商开发，维护，管理，物料日常采买。 2.有非标制造企业，物料采购经验。 3.有一定的沟通协调能力。 分公司采购专员岗，环境好，五险，单休+工作餐