岗位职责 1. 熟悉采购全周期流程，涵盖需求确认、供应商开发、询价议价、合同跟踪、到货验收等环节。 2. 熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT），可独立完成报价对比分析表、采购计划等相关文档编制。 3. 具备基础合同条款理解能力，能配合完成合同审查与执行工作，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及执行能力；工作严谨细致，责任心强，具有较强的成本控制意识和数据敏感性，具备团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 4. 具备初步市场分析能力，能对材料或设备的价格走势进行基本预判。 5. 掌握采购过程中的风险识别与防控要点。 任职资格 1. 年龄30–45岁，本科及以上学历（经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 电气自动化、环保工程、设备制造、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 3. 能识读技术图纸，了解PLC、TCO相关内容者优先； 4. 具备3-5年采购主管相关工作经验者优先； 5. 有制造业、环保行业、建筑行业、电子行业或设备类采购经验及资源渠道者优先；具备供应商开发、比价议价实操经验者优先。

任职要求：大专及以上学历，5年以上采购相关领域工作经验，有乳制品生产物料采购背景者优先；熟悉采购各环节操作流程，具备市场行情研判能力，掌握成本分析与管控方法，拥有出色的谈判技能，熟练运用数据分析工具及办公软件，沟通协调能力突出；具备团队管理经验，能够开展团队建设、人员培训及绩效考核等工作，持续提升团队综合能力与工作效率；责任心强，能适应高强度工作压力。

职责描述： 1、建立健全采购部门相关制度与流程，并组织实施培训及推广； 2、统筹本部门人员的日常管理工作； 3、汇总并分析公司各类采购需求，涵盖运输服务类及物资类供应商等范畴； 4、根据实际需求对接目标供应商，组织其参与招投标活动，并推进后续商务协议的签订与执行； 5、配合运营团队完成新供应商的引入与落地支持； 6、持续收集供应商市场动态信息，提升采购响应效率及新供应商引入质量； 7、负责本岗位相关数据处理、文件归档及其他事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购、物流管理等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调与谈判能力，服务意识强，责任心强；有运输、仓储流程经验者优先； 3、熟练掌握办公软件操作（尤其EXCEL、PPT），具备较强的书面与口头表达能力； 4、学习能力强，能承受一定工作压力，积极主动，适应出差安排。

岗位职责: 1、确保生产物资准时到位：紧急跟进屠宰产线物料交付周期，每日跟踪重点设备及高影响度物资到货情况；响应客户新增需求（SKU申请、寻源与下单协助）； 2、落实设备维修全流程管理：支持气调/分割设备维保工作，推进供应商寻源、报价跟进、进度督促及验收组织；审核维修相关付款凭证； 3、实施采购与结算执行：完成费用类物料的寻源、下单及到货追踪；推动服务类采购流程（询价比价、合同签署、付款办理）；处理质检异常及验收结算事宜； 4、规范系统操作与成本控制：审核智采/商城系统内各类单据（申购、维修、付款等）；优化物资采购成本，推进历史遗留结算事项（如质保金返还等）。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，供应链、机电类相关专业优先考虑。 2、专业能力：掌握采购全环节流程，具备良好的成本管控意识与能力。 3、经验要求：2年以上制造业采购工作经验；能独立使用采购系统（如智采/商城等），具备设备维修协同或应急响应实际案例。 4、福利待遇：提供免费住宿，无需驻场，节假日发放员工礼品

岗位职责 （1）楼宇运营统筹：全面负责大型楼宇全生命周期的空间运营管理，整合内外部资源，推行精细化运作模式，协调楼宇内部各方业务协作，保障运营体系高效运转并达到高标准管理要求。 （2）行政运营管理：主导楼宇日常行政运营工作，覆盖空间规划、服务品质管控及风险防范等核心环节，制定并落实运营管理制度，优化成本结构，持续提升服务质量和客户满意度。 （3）活动策划执行：系统规划并落地实施楼宇空间文化活动，为公司及各职能部门在楼宇内举办的各类会议、活动提供全流程行政支持，助力营造积极活跃的办公环境。 （4）关系维护拓展：维护与楼宇相关方的良好合作关系，推动资源联动与协同，拓展外部合作机会，提升楼宇整体运营价值。 任职要求 （1）学历专业：本科及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先考虑。 （2）工作经验：具备8年以上大型园区、商业综合体或总部基地行政运营管理工作经验，曾主导过10万方以上园区（甲方）的行政运营项目，具有扎实的大型楼宇运营管理实操经验。 （3）能力素质：具备较强的抗压能力、良好的团队协作意识和灵活应对突发情况的能力，拥有优秀的计划统筹与落地执行能力，能有效推动目标达成。具备基础的数据分析能力，熟练使用常用办公软件，擅长图文排版与内容制作，可高效完成各项行政事务处理。

1、负责工厂所需原材料及配件的采购工作； 2、负责配件的外协加工协调与跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专学历； 2、具备两年以上机械厂工作经验者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，执行力强； 4、工作细心严谨，责任心强，反应灵活，具备较强的团队协作精神； 5、持有有效驾照并具备实际驾驶能力。

核心定位 生产性物料采购经理的核心职责是：为确保公司生产计划的顺利执行，以具竞争力的总拥有成本（TCO），战略性地获取符合质量与安全标准的乳制品生产原料与包装材料，并管理相关的供应商与供应链风险。 主要工作职责 1. 战略规划与策略制定 供应策略开发： 针对不同品类的生产性物料（如奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等）制定差异化的采购策略（如战略合作、招标、现货采购等）。 需求分析： 与生产、计划、财务部门协同，根据生产计划、销售预测和库存策略，制定精准的物料需求计划（MRP）。 市场分析： 深入研究全球及国内乳制品生产所需原辅料、包装物市场行情、政策法规、气候变化的影响，预判价格趋势，为战略决策提供数据支持。 成本建模与预算管理： 建立详细的成本模型，制定年度采购预算，并严格控制执行。 2. 供应商全生命周期管理 供应商寻源： 持续开发潜在的新供应商，建立并维护合格的供应商池，优化供应结构，降低单一来源风险。 供应商评估与选择： 与SQE（供应商质量工程师）紧密合作，主导新供应商的商务资质审核和能力评估，但最终的质量准入权由SQE决定。 供应商关系管理（SRM）： 管理与核心战略供应商的商务关系，建立长期、互信、共赢的合作模式。定期组织供应商大会。 供应商绩效管理： 建立供应商绩效评估体系（包括质量、交付、成本、服务等KPI），定期评审，并根据绩效结果决定订单分配、淘汰或替换。 3. 采购执行与成本控制 商务谈判： 主导价格、付款账期、交货条款、最小起订量（MOQ）、年度合同等关键商务条款的谈判。 合同管理： 负责采购合同的起草、评审、签订与归档管理，确保合同条款符合公司利益且规避法律风险。 成本控制： 通过谈判、价值工程（VA/VE）、目标成本法、招标、替代材料寻源等多种方式，持续降低采购总成本（TCO）。 订单管理： 监督采购员执行采购订单（PO），确保订单准确无误，并跟踪订单状态。 4. 供应链协同与风险管控 跨部门协同： 作为与生产、质量、计划、物流仓库等部门的接口人，确保信息流畅，解决物料供应相关的各类突发问题。 库存控制： 与计划部门协同，制定关键物料的安全库存策略，特别关注大宗原料（如奶粉）的价格波动和生鲜物料（如生乳）的保鲜期，优化库存水平，避免资金占用和物料损耗。 风险管理： 识别并评估供应链风险（如：货源短缺、价格剧烈波动、国际贸易政策变化、供应商经营风险、物流中断等）。 制定应急预案，如寻找备用供应商、替代方案、战略性储备等，确保供应链韧性。 5. 合规与可持续发展 合规性： 确保所有采购活动符合公司内部合规政策以及外部法律法规要求（特别是食品安全法规）。 可追溯性： 确保所有物料具备完整的可追溯文件，符合《食品安全法》的要求。 可持续发展： 逐步将环保、社会责任等ESG因素纳入供应商选择与评估标准中。 任职资格： 本科及以上学历、管理专业 熟悉采购知识、供应商管理知识、物流知识、法律知识，掌握外贸知识及业务流程 5年以上乳品行业采购工作经验 电脑操作熟练，具有良好的执行力、人际沟通能力、协调能力、实施能力、管理控制能力

岗位职责: 1. 负责所辖项目或专业范围内的物资采购执行工作； 2. 参与指定项目的前期投标询价、答疑澄清，确保询价资料真实有效； 3. 参与中标项目的预采购环节，在既定范围内推进设备与特殊材料的采购，协调通用类材料的采购事务； 4. 编制项目采购计划，并实施动态跟踪、管理与过程控制； 5. 开发项目所在地的本地化供应商资源，在引入充分竞争的基础上，通过组织评审或价格重新磋商，助力实现整体采购成本优化； 6. 组织开展项目采购收尾工作（涵盖设备、特材及通用材料），落实供应商履约评价； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，工程类或经济类相关专业背景； 2. 具备五年以上采购管理经验，有寻源、计划、物控或供应链设计等相关工作经历； 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作能力及数据分析能力； 4. 具备较强的自我推动力，思维灵活，性格积极，责任心强，能适应企业快速发展下的高强度工作节奏； 5. 能够接受出差安排； 6. 身体健康，无影响工作的疾病。

1.依据采购申请及库存情况，审核采购计划的合理性，科学规划采购周期，确保物资及时到库，保障供应连续性； 2.针对研发与生产所需原材料定期实施市场调研，符合招标或议价要求的品种，编制调研报告并提交审批，获批后移交招标中心处理； 3.按照规范开展供应商筛选工作，引入新供应商资源，保持与供应商的有效沟通，推动供应商关系维护与管理优化； 4.完成其他临时交办的工作任务。

人事行政专员（储备经理）工作内容： 一、岗位职责 1、人事模块 负责招聘全流程实施：发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查 管理员工人事档案，办理入职离职手续及劳动合同相关事宜 配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动 对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作 2、行政模块 统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护 协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务 督导办公区域环境管理（含绿植养护、清洁服务等外包单位对接） 推进行政流程信息化建设（如OA系统升级、线上审批流程优化等） 3、跨部门协作 协助拟定并落实行政管理制度 及时响应各部门临时性人力与行政支持请求 二、任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。 2、培训经历：接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。 3、从业经验：具备2-3年人力资源或行政领域工作经验，有同行业经验者优先考虑。 4、核心素质：工作态度认真、细致严谨、责任心强，具备良好的逻辑思维与条理性，善于沟通协调及推动跨部门协作。 三、职业机会：未来晋升通道包含双路径发展： 1、可在人力资源体系内持续深耕，逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位； 2、可在行政管理体系内进阶发展，晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务； 四、福利及其他： 1、5A级办公环境 2、团队定期团建活动； 3、享受带薪年假； 4、缴纳五险一金； 5、节日礼品及相关福利； 工作时间8:30-18:00，单双休，无加班，法定节假日正常休息~ 公司同步开放管培生岗位，欢迎优秀应届毕业生积极申请。

宿迁市沭阳县招给排水,电焊

上海市浦东新区招内架小班主4之5人

工地广告安装师傅、经验丰富会电焊、标识标牌安装、能熟悉独立完成工地各种广告牌安装，8000每月包吃租

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 饮料厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

宿迁招聘5名招摆板工作人员，不拘长短工。

岗位职责： 1. 制定年度/季度/月度新品开发计划及销售预测，支撑公司战略与门店需求 2. 统筹采购全盘工作，主导团队建设、采购计划制定与执行结果管控 3. 监控商品配货缺货、临期滞销情况，审核末位淘汰及优化处理方案 4. 审批店铺形象柜、陈列活动等终端执行方案，提升商品动销效率 5. 主导供应商管理，开展询价、比价、谈判，争取优质资源与合作条件 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 3年以上快消、批发零售或连锁便利店行业采购管理经验 3. 具备出色的谈判能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力 4. 熟悉快消品市场动态、价格趋势与品类生命周期，能独立开展新品开发与成本管控 5. 有连锁便利店采购实战经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

工作职责： 全面负责酒店/餐饮店各类物资（包括食材、布草、工程耗材等）的采购计划制定与落地实施，持续完善采购体系与操作流程。 拓展并管理优质供应商资源，开展合作谈判以优化采购成本，保障物资供应的准时性与质量可靠性。 联动内部各相关部门，准确掌握需求信息，统筹兼顾成本控制与运营服务要求。 跟踪市场行情变化及行业动态，灵活调整采购方案，合理管控库存规模，减少积压与损耗。 任职要求： 大专及以上学历，供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上酒店或餐饮领域采购管理工作经验，熟知主要物资品类的采购规范与市场价格水平。 拥有良好的谈判技巧和成本管控思维，可独立主导招标、比价等完整采购流程。 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能借助数据支持采购策略优化。 具备出色的跨部门沟通能力和责任意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责: 负责公司招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等人力资源相关工作； 发展方向：人事专员、招聘/培训/员工关系专员 任职要求: 1、专业成绩排名前30%，无挂科记录，品学兼优，具备较强的学习能力、进取心和责任感，中共党员或担任学生干部者优先； 2、愿意接受轮岗培养机制，服从集团内部工作调动安排。 工作地点: 江苏省宿迁、徐州，山东省泰安、菏泽、潍坊、济宁、临沂，河北省邢台等地；

协助订单闭环类，⾮销售，薪资4000，标准⼯作⽇，双休，带薪培训三到五天，免费宿舍四人间，空调热水器独⽴卫生间

职位详情 招聘主管助理、储备主管，薪资由底薪加绩效构成，具体待遇面议。 通过面试后，需参加培训并通过考核方可正式上岗！试用期为两个月，表现合格可提前转正！ 缴纳保险，年龄要求25至50岁，学历需高中及以上（学信网可查）。 工作时间：上午8点至11点，下午2点至5点。 薪资结构：底薪3000元+提成（月收入普遍在5000-8000元之间）。每周休息一天半，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1. 负责公司内勤团队的统筹管理与工作协调，保障日常运营高效有序； 2. 规划并监督内勤作业流程，持续优化工作效能； 3. 搭建内外沟通桥梁，处理各项日常事务，确保信息传递准确及时； 4. 推动团队服务标准提升，增强整体服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作技巧； 2. 熟悉内勤运作流程，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 3. 责任意识强，执行能力突出，能妥善应对突发情况；

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、办理前台收银结算，管理发票相关事宜； 5、整理各类文件资料，统计师生考勤，完成前台数据报表制作。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待工作经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与亲和力； 3、服务意识强，熟悉基本礼仪规范，能适应一定工作压力。

招聘：仓管薪资：3500-4500元/月会电脑基本操作。会开叉车，工作时间上午7点到下午7点

1. 负责猪场员工宿舍、食堂及办公区域的日常运营管理 2. 开展提升员工满意度相关工作，包括员工关怀活动、场区内团队建设等 3. 完成场区其他上级领导交办的各项事务 4. 能够适应猪场封闭式管理的工作环境 5. 具备1年以上人事行政类工作经验，有猪场同岗位经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责采购全流程工作，涵盖供应商开发、商务谈判及日常维护管理。 2.独立处理采购订单执行，保障各环节有序衔接。 3.熟悉采购作业规范，推动采购流程高效运转。 4.持续关注市场行情变化，熟悉相关行业法规与政策要求。 5.与供应商建立良好协作关系，识别并管控采购过程中的潜在风险。 任职要求： 1.具备扎实的供应商开发、议价及合作管理经验。 2.熟练操作常用办公软件及ERP系统工具。 3.具有较强的成本控制意识和风险防范能力。 4.工作认真细致，具备高度的责任感。 5.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类采购事务。

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的拆档、整理、编码、扫描、条目核对、成果质量检查及档案还原等相关工作。 当前岗位内容：前处理、编码、扫描、著录 需具备吃苦耐劳精神，工作细致认真，责任心强！ 薪资待遇：试用期一周，转正后实行纯计件制，多劳多得，转正后综合月收入3000-4000元 工作时间：每天8:30-18:00，中午休息1小时，单休，法定节假日正常放假 对你的要求： 形象良好，无纹身，无夸张染发，身体健康 因工作场所具有保密要求（办公区域内禁止吸烟、使用手机、进食零食及饮水等），请不符合条件者勿扰！ 联系电话：***********

1. 大专或以上学历要求 2. 具备一年以上行政相关工作经验 3. 能够接受驻场安排，工作地点位于盐城东台