岗位职责 1. 熟悉采购各环节流程，涵盖需求确认、供应商开发、询价比价、合同跟踪、到货验收等工作内容。 2. 熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT），可独立完成报价对比分析表、采购计划等相关文档编制。 3. 具备基础合同条款理解能力，能配合完成合同审核与执行工作，具备良好的沟通协调、谈判技巧及执行能力；工作细致严谨，责任心强，具有较强的成本控制意识和数据敏感性，具备团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 4. 具备初步市场分析能力，能够对材料或设备的价格走势进行基本预判。 5. 掌握采购过程中的风险识别与防控要点。 任职资格 1. 本科及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽）； 2. 电气自动化、环保、设备制造、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 3. 能识读技术图纸，了解PLC、TCO相关内容者优先； 4. 具有3-5年采购主管岗位工作经验者优先； 5. 有制造业、环保、建筑、电子等行业背景或设备类采购经历及资源渠道者优先；具备供应商开发、比价议价实操经验者优先。

工作职责 1. 负责食品生产过程中所需辅料及包装材料的采购计划编制与实施，确保生产供应链持续稳定运行。 2. 牵头新品包材的需求对接工作，协同质量部门明确包材的技术参数、材质标准及设计规范，制定并推动新品包材采购方案落地，保障新品上市进度。 3. 开展优质供应商的寻源、评审与关系维护，通过资质审查和样品验证建立符合食品级要求的供应体系，持续优化供应链布局。 4. 跟踪市场行情变化，对常规物料及新品包材进行成本分析与议价谈判，在保证品质的基础上实现采购成本的有效控制。 5. 严格执行食品安全及相关接触材料的安全管理规定，确保所采购物资（含包材）满足国家与行业质量标准，防范质量隐患。 6. 全程跟进采购订单执行，协调物流运输、到货检验等环节，及时应对交期延迟、质量异常等问题；完善新品包材采购台账，留存合作记录与反馈信息，支持后续优化决策。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、食品科学或相近专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上采购工作经验，熟悉供应商开发、评估流程及谈判策略，能独立完成常规及新品包材供应商的筛选、合作推进与合同签署。 3. 熟悉食品安全管理体系（如HACCP、ISO22000）及食品接触材料相关法规，具备质量风险预判与应对能力。 4. 具备较强的跨部门协作能力，能够高效响应新产品项目的紧急需求，适应快节奏制造企业的运作模式，抗压能力良好。

【工作内容】 - 承担公司各类物资的采购任务，确保采购过程高效且符合规范要求； - 对接供应商并开展协调工作，建立并维护长期稳定的供应关系，持续降低采购成本； - 跟踪市场动态，科学制定采购方案，保障物料供应连续性； - 监控订单执行进度，确保货物准时交付，并完成相关单据处理工作。 【任职要求】 - 年龄约30岁，具备大专或以上学历，专业无特定限制； - 拥有2年以上采购领域实际工作经验，熟悉采购作业流程及供应商管理体系； - 具备较强的沟通协调与谈判能力，工作认真负责； - 熟练操作常用办公软件，具有一定数据整理与分析能力； - 熟悉机械制造行业常用材料及部件，如板材、加工件、容器配件、法兰、封头、阀门、机电外协件等。

岗位职责： 1、依据采购需求开展市场调研，掌握电子料市场价格动态，收集并整理供应商资料，确保采购任务顺利完成； 2、根据采购计划对供应商进行综合评估，落实采购合同的洽谈与签署工作； 3、负责采购物料的到货验收，跟踪物料质量、交付周期及成本控制，及时协调解决采购过程中出现的问题； 4、做好采购合同及相关文件的归档管理，对采购执行情况进行数据统计与分析，为优化采购策略提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上采购工作经验，有电子元器件或注塑件采购背景者优先； 3、熟悉采购作业流程，具有一定的谈判技巧和供应链管理经验； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识，能高效对接相关部门并推进工作开展

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5. 有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

一、公司简介 江苏前程工业包装有限公司，创建于1984年，在江苏无锡、南京、宿迁，安徽广德分别设有工厂和原材料基地，同时在上海、常州、杭州、北京、大连、长沙、武汉等地设立有运营网络和循环包装管理中心，公司拥有前程包装、苏威达等子品牌。 公司是国内工业包装领域的龙头企业，专业提供木托盘、木箱、钢边箱、纸包装、特种包装、可循环包装等包装产品和辅材，更致力于为客户提供包装咨询评估、包装设计与打样、包装检测、仓储物流、现场包装和包装循环管理等“一站式”工业包装整体解决方案服务。 二、招聘岗位 采购专员 三、岗位职责 采购专员 1. 负责公司生产所需原材料、辅料及备品备件的采购工作，依据生产计划制定采购计划，保障生产物料及时供应，杜绝停工待料情况。 2. 开拓、筛选优质供应商资源，建立供应商信息库，协助开展供应商询价、比价、议价、样品确认及合作洽谈工作。 3. 下达采购订单，跟进订单生产、发货、到货全流程，核对物料规格、数量、质量，配合仓库、质检部门完成物料入库验收。 4. 处理采购过程中的异常问题，包括物料延期、质量不合格、供应商售后等，及时协调解决并上报。 5. 整理采购合同、订单、对账单据等资料，做好采购台账记录，配合财务部门完成货款结算、发票核对工作。 6. 协助上级完成供应链成本管控，优化采购渠道，降低采购成本与物料损耗。 四、任职要求 采购专员 1. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先，2年及以上制造业采购工作经验。 2. 了解采购基本流程，具备良好的询价议价、供应商筛选能力，能熟练使用办公软件（Excel、Word、ERP系统）。 3. 工作认真负责、细心严谨，具备较强的沟通协调能力、执行力与问题解决能力，有良好的职业操守，廉洁自律。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：采购专员月薪[4500-7000]元，具体薪资根据工作经验、能力面议，年终奖金。 2. 基础保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。 3. 员工福利：中午免费工作餐、节日福利、年度体检 5. 职业发展：完善的岗前培训、在岗技能培训、内部晋升通道，提供公平的职业发展平台与能力提升机会。 6. 工作环境：现代化办公环境，车间生产规范，团队氛围融洽，缴纳商业保险，保障员工工作安全。 六、工作时间 周一至周五 [ 8: 30-16：30 ]，午休1小时，周末双休 夏令时工作时间 周一至周五[ 8: 30-17:00]，午休一个半小时，周末双休 七、工作地点 南京溧水经济开发区曹吕路9号 八、应聘方式 1. 联系电话：[]，咨询时间：工作日8:30-11:30、13:00-17:00

工作职责： 1、负责相关产品的询价与采购执行； 2、开展供应商的开发及日常管理工作； 3、根据产品需求制定采购计划并下达订单； 4、结合客户需求，制定科学合理的提货方案； 5、及时更新采购相关的数据、信息及文件，并做好归档管理。 任职资格： 1、具备本科及以上学历； 2、掌握采购、商务及物流领域的基础理论知识； 3、工作细致耐心，执行力高，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力； 4、熟练操作Excel、Word及ERP系统等办公软件； 5、通过英语六级或以上者优先，有电子行业经验者优先，具备采购相关经验者优先； 6、也欢迎优秀的应届毕业生或实习生积极应聘。

机械制造或机电一体化专业毕业； 能看懂机械图纸，掌握结构件及机加工工艺流程； 具备机械制造行业外协采购经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、加班补贴、包吃、包住、通讯补贴

负责钢材、焊材、防腐材料、管件、油漆、五金配件、办公用品等采购

岗位职责： 1. 负责制定并执行采购计划，确保物料及时、保质、保量供应，支撑生产与运营需求 2. 主导供应商开发、评估、谈判与管理，优化供应链结构，控制采购成本与风险 3. 统筹采购合同签订、订单跟进、到货验收及付款协调，保障全流程合规高效 4. 分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案，持续提升采购性价比 5. 协同研发、质量、仓储等部门，推动新品导入、替代料验证及库存优化工作 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/流通业采购全流程 2. 熟练掌握采购策略、供应商管理及商务谈判技巧 3. 具备良好的数据分析能力与成本意识，能独立开展采购绩效分析 4. 责任心强，具备跨部门协作能力和抗压能力 5. 沟通表达清晰，职业素养高，无不良从业记录

搬运常州目前缺几个仓库小件搬运装卸， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

安能物流泗阳东开发区营业部诚聘：1-快运班车9.6驾驶员一名，B2有资格证，夜宿淮安，月薪6500。2-三轮车送货员一名，底薪4500，以上岗位要求：能吃苦耐劳，乐意接受公司的工作安排，年龄在30--45岁之间，有物流快递从业经验者优先，工作地点：长江南路12号咨询电话：

扬州冷藏箱厂招二.保.焊岗位450/天，年龄18-48都可以 不要证会焊就行、包吃住，没有流水线 点击右下角【免费聊】找我报名.

工地在沭阳，招外墙刮腻子油漆工4名，够干到一年，工资320一天管住不管吃，要干活踏踏实实做事，打油瓶勿扰，电话

快递上下货临时工8点—晚7点左右，工资14元/小时+10元餐补年龄28-55岁，联系电话

招聘采购经理1名，，年龄40岁以下。要求专科以上学历，采购管理等相关专业优先考虑。需具有大型商超、供应链平台生鲜蔬菜等品类的采购工作经验，有丰富的供应商渠道，能够有效完成供应商管理和统筹。能独立完成采前统筹规划、采中跟踪监控、采后验收核算的管理。熟悉采购管理制度，规范采购流程，优化采购路径，通过市场分析，制定最优采购方案。有云南省各地州产品生产基地开发的经验，熟悉常品基地分布。具有采购团队管理经验。薪资福利面议。工作地址：云南省安宁市和平大道江和市场A区1-19号优鲜达。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求，进行采购调研，慎重选择产品，对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现，优化供应商组合，以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道，寻找充足的货源，分配库存商品，避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价，稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划，组织实施采购，负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理，及时监控物料到位情况，并对采购件的及时率、合格率负责

（一）采购策略承接与落地推进 1. 深入解读上级制定的采购战略、年度采购计划及成本控制目标，将其拆解为可执行的具体采购任务与实施细则； 2. 协助上级开展采购市场调研，收集行业动态、原材料价格走势、供应商信息等数据，为采购策略优化提供详实的决策依据； 3. 跟踪采购战略落地进度，定期向上级汇报执行情况，及时反馈执行过程中出现的问题，并协同制定解决方案，确保采购目标达成。 （二）具体采购业务统筹执行 1. 负责指定品类/区域的采购全流程管理，包括采购需求对接、供应商筛选与评估、采购谈判、合同拟定与签订、订单跟进、到货验收、款项结算等工作； 2. 严格把控采购质量与成本，在符合公司产品/业务需求的前提下，优化采购方案，降低采购成本，提升采购性价比； 3. 统筹管理采购订单的执行进度，协调解决采购过程中与供应商、公司内部各部门（生产、销售、财务、仓储等）的协同问题，保障采购物资按时、按质、按量交付，满足公司生产经营需求。 （三）承上启下沟通协同与团队支撑 1. 向上级精准传递采购一线信息，包括供应商动态、市场变化、采购执行难点、内部需求反馈等，为上级制定和调整采购策略提供一线支撑； 2. 向下（若有下属）传达上级采购指令，统筹安排下属工作任务，指导、监督下属开展采购业务，提升团队采购执行能力与工作效率； 3. 协调公司内部各部门的采购需求，建立高效的需求对接机制，梳理需求优先级，平衡各部门采购诉求，确保采购资源合理分配； 4. 协助上级开展采购团队建设相关工作，包括业务培训、流程优化、绩效考核辅助等，提升团队整体战斗力。 （四）供应商管理体系搭建与维护 1. 协助上级搭建和完善供应商准入、评估、分级、淘汰机制，建立优质供应商资源库，保障供应商资源的稳定性与多样性； 2. 定期与核心供应商进行沟通对接，维护良好的合作关系，推动供应商提升产品质量与服务水平； 3. 处理采购过程中与供应商的纠纷与异议，协调解决质量、交付、价格等方面的问题，保障采购合作顺利推进。 通用技术\能力要求 必须项 1、熟悉office、ERP、OA软件； 2、较强的责任感、沟通能力、解决问题能力、抗压能力； 3、有一定的管理经验。 优先项 有采购经理工作经历者优先； 专业技术\能力要求 必须项 1、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准； 2、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强； 优先项 能够适应企业快速发展节奏； 教育背景\工作经验要求 必须项 1、本科及以上学历； 2、5年以上采购工作经验，2年及以上工业企业采购管理工作经验，有采购体系建设经验优先。 优先项 1、管理类、物流类相关专业 2、汽车及汽车零部件行业、大企业工作经验优先。

资料员，文员

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源，高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算，控制办公成本，监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写可补充） 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验，熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备良好的职业素养

行政人事专员岗位职责 1. 负责员工招聘、入职、转正、调岗、离职等人事手续办理。 2. 负责员工考勤、请假、加班等数据统计及薪资核算基础数据整理。 3. 负责员工档案、劳动合同及社保等人事资料管理。 4. 配合生产部门做好一线员工招聘、人员补充及员工稳定工作。 5. 负责新员工入职培训及公司制度、劳动纪律等宣导。 6. 协助处理员工关系、劳动纪律及日常员工沟通事项。 7. 负责办公用品、劳保用品、宿舍、食堂等行政后勤事务。 8. 完成上级安排的其他人事、行政相关工作。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.性格亲和、细致耐心，具备较强的责任心与应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

1、根据部门总体目标，结合计划单、仓储安全库存及生管调度安排，及时制定采购计划，执行采购操作流程，确保生产计划顺利推进； 2、负责供应商管理体系搭建，积极寻找并开发合格供应商，保障生产系统运行顺畅，对过往合作稳定的供应商纳入合格供方名录，并持续跟踪其供货质量与交付准时性，作为后续供应商评估的依据； 3、采购员需主动收集物资市场动态，调研并评估供应商的供货实力与质量保障水平。 任职资格: 1、性别不限，中专及以上学历，有2年以上采购跟单工作经验者优先考虑 2、熟悉塑料类物料采购业务，具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识

岗位职责 1. 熟悉采购全周期流程，涵盖需求确认、供应商开发、询价议价、合同跟进及到货验收等环节。 2. 熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT），可独立完成报价对比分析表、采购计划等相关文档编制。 3. 具备基础合同条款理解能力，能配合完成合同审核与执行工作，具备良好的沟通协调、谈判技巧及执行能力；工作认真细致，责任心强，具备较强的成本控制意识和数据敏感性，富有团队协作精神，能够适应一定强度的工作节奏。 4. 具备初步市场分析能力，可对材料或设备的价格走势进行基本预判。 任职资格 1. 本科及以上学历（具备相关经验者条件可适当放宽）； 2. 环保、设备制造、供应链管理、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑； 3. 有1–3年采购相关工作经验者优先；表现优异的应届毕业生亦可酌情录用； 4. 具备制造业、环保行业、建筑行业、电子行业或设备类采购经验及资源渠道者优先；拥有供应商开发、比价及议价实操经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门间沟通协作，跟进督办事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.形象端正，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

前台收银

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 4.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏