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炒饭外卖店，要求吃苦耐劳，做事认真负责！熟练掌握电灶

偶尔做私宴，通过人数提供菜单，做饭，

岗位职责： 1.负责茶艺展示、冲泡服务及茶文化讲解，提升顾客品茗体验 2. 熟练掌握各类茶叶特性、冲泡技法及器具使用规范 3.参与茶室日常运营，包括茶品管理、环境布置与客户接待 4. 协助开展茶艺培训、主题活动及品牌推广工作 5.保持专业形象，注重仪态礼仪，传递东方美学与人文温度 任职要求： 1.热爱茶文化，具备基础茶艺知识或相关学习经历 2. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 3.有亲和力与服务意识，耐心细致，能适应轮班制工作 4.持有茶艺师职业资格证书者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行爱好者加入

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家得福超市招聘肉禽水产小时工工资标准120元/天，要求55岁以内，有工作经验者优先。联系电话：阎经理

京东长白班日结，工期随便干日结220-260/天，18-48岁，工作自由，吃住在厂，主要负责打包拣货理货等，会玩智能手机就行。联系电话

徐圩地区招聘长白班电工，日薪300元；安装工，日薪280元。上班时间为7:30至8点，提供食宿。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与投诉，提升客户满意度 4.协助完成开闭店准备与收尾工作，包括设备检查、物品归位及交接记录 5. 配合团队完成日常运营任务，服从工作安排，保障服务连续性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作地址：海州区辽工大附近县里面馆招聘岗位1、煮面工（1名）薪资：3800元+200元满勤工作时间：8:30-20:30要求：有经验者优先岗位2、零活（1名）薪资：3300元+200元满勤工作时间：8:30-20:30要求：50周岁以下联系电话：

定西渭源县招聘刮白师傅，包工或开工均可。另需木工师傅两名。

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临邑县城招聘内墙腻子工10人，工作方式可包工可点工。

长城路火锅店招聘腻子工，可包工或按天计酬，明日开工，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。

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招聘：学校食堂厨师薪资：3800元/月招聘工作人员公告因业务需要，现面向社会招聘学校食堂厨师4名，现将招聘相关事项公告如下：一、招聘岗位及人数1.岗位名称：学校食堂厨师2.招聘人数:4名3.工作地点:赣榆区城区4.任职要求:1.年龄不超过****,持有效健康证；2.经验要求:具备集体食堂、餐饮从业经验，会做大锅菜；3.服从管理与排班，能适应轮班、节假日值班，团队协作强，严格遵守食品安全规范。二、招聘条件1.遵守国家法律法规，品行端正，作风务实，身体健康，能够适配岗位常态化工作；2.认同单位管理制度，服从岗位调配、日常考勤及工作安排；3.其他不符合招录用工条件的人员。三、薪酬福利1.薪酬标准：月度薪资约3800元，具体**；2.福利待遇：缴纳五险、包食宿、每月可休4天。四、报名事项1.报名时间：自本公告发布之日起招满即止；2.报名材料：个人简历（现场填写）、身份证原件及正反面复印件、健康证原件及复印件、工作经验证明；3.报名方式：现场报名，报名人员按照岗位招聘要求带好相关报名材料原件及复印件现场报名；4.报名地点：和安大厦1707房间；5.咨询电话：张经理；6.报名电话：孟经理。五、其他说明1.应聘人员须保证报名资料真实有效，一经发现弄虚作假，直接取消应聘及入职资格；2.本公告最终解释权由招聘单位所有。

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

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蒸笼师傅岗位在连云港招聘，要求具备制作蒸笼的经验和技能，能熟练操作相关工具和设备，工作认真负责并注重细节，以确保产品质量，薪资约为5000元。

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