招聘导购，薪资为3500-9000元/月，享受节日福利。岗位职责包括：接待顾客咨询，了解需求并达成销售；负责货品销售记录、盘点、账目核对及销售统计工作；完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级交办的其他任务。任职资格要求：有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。上班时间为9:30。

家得福嘉瑞宝店火热招聘熟食导购员2人收银员2人导购员2人防损员2人综合月薪4000起20‑50周岁，有无经验均可，有经验优先！联系：惠店长：（）地址：连云区中山西路111号家得福嘉瑞宝店

因门店经营发展需要，家得福书香店现招聘收银员：1名生鲜导购员：1名任职基本要求1. 年龄：20-50周岁，身体健康，无不良从业记录，可正常上岗工作。2. 工作态度端正，吃苦耐劳、踏实肯干，能够适应门店日常工作节奏。3. 遵守门店规章制度，服从店内工作安排，积极配合团队完成各项工作。4. 待人热情、有责任心，服务意识良好，有无相关工作经验均可，新手可培训上岗。工作说明工作环境稳定，团队氛围融洽，工作内容简单易上手。薪资待遇面议，按时发放，享受年节福利。联系方式：董店长：（）门店地址：青口镇华中路书香门第小区西门家得福超市

招聘：连云港市区家得福超市锦绣汇店，招聘临时导购一名，工资120元/天（8小时），沟通能力强，有块销品行业经验者优先，联系电话

招聘家电导购，要求1-3年相关工作经验。 有连锁工作经验者优先 学习能力强，拥有良好的沟通能力。 负责门店客户接待、开发、跟单、成交。

招聘生鲜导购员。岗位职责包括超市猪肉分割、熟练操作绞肉机以及处理生鲜商品。薪资为2500-5500元/月。有意者请电话联系。

招聘：连云港市区家得福超市锦绣汇店，招聘临时导购一名，工资150元/天（8小时），沟通能力强，有块销品行业经验者优先，联系电话

招聘导购数名 工资=底薪（2800加300）+提成（2-5点）+工龄奖（每年递增100）＋开单奖＋连单奖，上早晚班 要求：年龄：35岁以下，对工作认真对待，有相关工作经验者优先赶快来加入我们的大家庭吧

招聘华为导购员，薪资为3000元以上/月。

招聘熟食导购员，工作地点在灌南家得福。薪资为3600-4000元/月。任职要求：有经验者可放宽条件；吃苦耐劳，积极向上，有服务意识；需持有健康证。主要工作内容包括：负责排面整理和商品清洁；负责整理捆扎、上货、补货、翻堆、盘点等工作；负责重点商品的面销工作。有意者请电话联系，并到现场面试。

直招，公司配车，面试通过当天可上班，可以先试岗再决定，试岗也会给工资 不压工资， 再次申明，不收任何费用！！不会当面一套背后一套，！！要能干活的人 基本都是托盘货为主 1.听从调度安排，按导航点对点送货,不装不卸,主要运送板材、布料、 零件等货物 2.小长途送货， 3.每月休息可自行安排，月薪8000-13000 友情提醒各位求职的驾驶员： 由于货运行业非暴利行业，多劳多得，一份耕耘付出才有一份合理的回报，请勿听信他人超高收入的诱导，理性选择 原标题：《连云港招送货司机，直招》

招聘维修电工条件工作内容：1、负责10KV变电所的日常巡检及维护工作；2、独立完成设备电气安装与调试，记录维护报告；3、应急处理用电故障，确保设备正常运转。任职要求：1、持有国家认可的高低压电工操作证（必需）；2、从事维修电工相关工作2年以上，具备一定动手能力；3、了解用电安全知识，有一般读图能力。薪资：6K—8K，五险一金、提供住宿。电话：

连云港市海州区招铆工/钣金工、电焊 1、【招聘工种】 铆工 工资:350-400，按天计算 2、【要求】 年龄60岁以下，身体正常，干活麻利，可以独立干活，有相关工作经验。 3、【必须是干过活的熟练工！】 要求会普焊、二保焊，最好干过平台、踏步、板金折件等。 4、【技术要求】 能独立干活、最好有带班经验，技术好的优先。 技术越好，工资越高。 5、【工资】 试用期工资：300元/天，试用期3天 具体工资根据技术水平、干活能力面议，技术好的工资更高。 6、【长期用工】 活至少干半年起步，长期有活。 想找长期稳定工作的熟练工可以来。 7、【不招】 不会干、没干过、经验不足、只能打下手的不要。 二把刀、技术不过关的不要。 不接受短期工。 9、【有技术的直接来】 真正有技术、能独立干活、会看图纸的师傅，欢迎联系。 只要技术过硬，长期有活，工资好商量。 有意向的师傅请直接联系

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【艾宁檬-招聘】一、导购薪资待遇：-底薪3500元+丰厚提成-综合薪资4000元以上工作地点：艾宁檬-各门店二、现烤学徒薪资待遇：-入职3500转正后有提成工作地点：艾宁檬-各门店三、裱花学徒薪资待遇：-入职3000转正后有提成工作地点：艾宁檬-各门店期待这样的你：有热情，爱沟通，服务意识强！员工福利：-月休4天，享受法定节假调休-带薪年假-节日福利&生日福利联系我们：

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万达店招聘导购、打包工、主播、助播、合伙人，工作地点在万达及万达附近。老板事少好沟通，不押工资。

招聘：店长、导购，缴纳五险-营业时间：早8点‑晚5点-月休4天-，30‑45岁，销售经验丰富，高中毕业-联系电话：

接听电话回复客户信息，客户下单按照单子切配货

塔山一杆清台球俱乐部》招店员2名，要长期工，要求35岁以内，性格开朗，能吃苦耐劳，工作认真，有责任心，工资按月发放，有需要的可以来看看联系电话：徐（）

招聘店员/营业员。薪资为3000元以上每月。

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

招生鲜理货员2名工资面议地址西小区东方悦城北门百烁超市联系电话

连云港灌南县中医院附近要一个木工吊顶，矿棉板包工包料，联系人祝加明工作地址：连云港灌南县

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