招聘：项目经理 薪资：7000-10000元 岗位职责: 1. 负责物业项目的整体运营与管理，保障服务品质稳定达标 2. 组织协调各部门工作，推进日常物业管理任务高效执行 3. 监督项目运行情况，及时处理突发事件与重大问题 4. 建立并优化物业管理流程，提升服务效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨团队协作 2. 责任心强，能够承担项目管理中的各项综合事务 3. 具有较强的应急处理与问题解决能力 4. 拥有持续改进意识，能主动提升管理与服务水平

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修及客户服务工作 2.制定并落实年度物业工作计划、预算编制与成本管控，确保服务品质与经营效益双达标 3.处理业主/租户投诉建议，组织满意度调研，持续优化服务流程与响应机制 4. 监督外包服务单位履约情况，审核服务质量与合同执行，保障合规高效运作 5.组织开展安全巡查、消防演练及应急预案管理，防范和处置各类突发事件 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目全流程管理 2. 持有 物业管理师资格证或国家认可的物业类从业证书者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作节奏 5.学历不限，具备3-5年同岗位实操经验

前期制定详细的项目管理方案！制定并执行年度运营计划、预算与管理策略，分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。 建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程（如大堂接待、电梯管理、报修响应），并监督执行。 统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理，维护楼宇高端商务形象。 参与楼宇资产保值增值工作，包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。

1.负责小区业主水电费物业费收缴。

要求：1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先)。 3、年龄要求35周岁以下。 4、有物业管理经验优先。

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

工地物业管理，主要负责工人生活区人员管理，保安，保洁管理，要会熟练使用word文档，Excel表格制作，年龄30-45岁，工资4500-4800元一个月，具体面议！

门槛低 包吃住0费用入职 50以内不要证 好安排

一天工作8小时日结300-400下班结账不拖欠

招焊工2名，焊梁，有经验的。

任职要求： 1.具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无经验者可提供岗前培训，有制造业操作经验者优先 4.工作认真负责，服从安排，具备团队协作意识 5.遵守安全生产规范，无不良记录

新建新能源汽车厂，招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时，月保底8320，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！

医院物业项目经理 一、岗位职责 1. 全面负责医院物业日常运营管理工作，统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程，确保各项物业工作标准化、规范化开展，契合医院医疗服务特殊要求。 2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作，监督各岗位人员履职情况，保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。 3. 严格落实医院感染防控相关要求，规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作，配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作，杜绝院感风险。 4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，提升团队专业素养与服务意识，打造高效、负责的物业服务队伍；妥善处理员工关系，稳定团队人员配置。 5. 对接医院各科室、行政部门，及时响应并解决科室提出的后勤物业需求，处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议，提升院内服务满意度。 6. 管控物业项目成本，合理规划物料采购、人员开支，做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理，在保障服务质量的前提下实现成本优化。 7. 配合医院完成各类应急处置工作，包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等，制定相关应急预案并组织演练，确保医院后勤保障安全稳定。 8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。 二、任职要求 1. 年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。 2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验，熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求，无医疗行业物业经验者勿扰。 3. 掌握物业管理专业知识，熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。 4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心，做事严谨细致、执行力强，能快速响应医院各类后勤需求，适应医院轮值、应急加班工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。 6. 身体健康，无不良从业记录，品行端正，具备良好的职业素养和服务意识，认同医院公益服务理念。 7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。

物业招聘经理，收费员，保洁，保安，联系电话。

墟沟某小区招聘岗位1、物业经理：男女不限，年龄不限，税前7500/月，有3年以上物业管理经验，8:00-17:30单休，不包吃住2、保洁：60-69岁，50-69岁，2430元/月，不包吃住，7:30-11:00，13:00-17:00，单休3、保安：69岁以内，必须有保安证，可交五险，到手2400左右，退休人员到手2600，不包吃住，上24小时休息24小时4、水电工：65岁以内，有电工证，有相关经验，税前4500，交五险，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一5、泥瓦匠维修工：69岁以内，2600/月，不包吃住，8:00-11:30,14:00-18:00，上六休一详情咨询：（）更多岗位请关注井号：【、、派遣、外包合作】

顺义高新产业园， 招聘写字楼主管，有保洁管理工作经验， 年龄55岁以下，上班时间7点至17点，轮休， 月休4天，不管吃住， 有意者电话联系

✅地址：城关镇加州城 ———————————— 【安徽祥源物业服务有限公司五河分公司】 招聘： ✅小区绿化工 58-63岁 工资1800-2000元/月 ✅物业项目主管 任职资格： 1、45周岁以下； 2、同岗位管理经验5年以上； 3、学历要求大专及以上； 4、有良好的协调沟通能力； 待遇面议 ✅联系电话：

岗位名称：维景值班工程师（工程技术类）; 物业值班工程师 岗位要求：1. 确保维修和预防维修计划执行;2. 处理技术图纸及维修单;3. 掌握机电工程设备知识并具备组织指挥能力。 薪资待遇：薪资范围5000-7000元;包吃住;五险一金。

小区维修人员招聘因项目工作需要，现面向社会诚聘小区维修人员，具体信息如下：一、岗位职责1. 负责小区公共设施、设备日常维修与保养工作；2. 配合部门主任开展各项日常运维及现场管理工作；3. 及时处理业主报修，保障小区设施正常运行。二、任职要求1. 年龄60岁左右，身体健康，能胜任现场维修作业；2. 持有高低压电工相关资格证书；3. 有物业小区维修工作经验者优先录用。三、工作福利1. 工作时间：8小时工作制，单休；2. 工作地点：天宁区蔷薇家园小区；3. 薪资面议，待遇从优。四、应聘方式联系人：孔女士联系电话：

【写字楼物业高配值班兼维修】内容：高配间值班、基础水电维修作息：两班倒、月休5天时间：白班7:00-19:00晚班19:00-07:00待遇：5500-6000元/月福利：五险一金、生日津贴、节假日福利、用餐补贴、高温补贴、项目奖金、年终13薪必须持有效期内的高压证！！！联系电话：

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常州市天宁吾悦需要长期维保1名60以下（ 10:30-10:00）工资5000左右，单休。联系人，王建平

招聘：工程主管 薪资：5千-6千 岗位职责： 1、严格执行设备管理制度，积极协调电工的工作； 2、完成上级领导或公司临时安排的其它工作； 3、主要对业主户内、公区的水、电、网络等报事进行处理。 任职资格： 1、具有电工证证； 2、具备学习

招聘：机修工 薪资：8000-12000元 岗位职责： 1、负责设备日常维护； 2、负责对设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作。 任职资格： 1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有一般水暖维修经验； 4、具备良好的个人素养及职业道德。 5、能适应两班倒。

西太湖附近招工程一名，58岁左右，需持电工证，8小时月休四天，薪资4500/月，工作舒服。联系人唐

【三山森林溪谷温泉酒店招聘专场】——工程技术人员2人·薪资待遇：3800-5000元/月·岗位职责：负责酒店水、电、暖通、厨房设备、电梯等设施设备的日常维修与保养；巡查各设备间，记录运行参数；处理各部门的报修申请；配合外部施工单位进行设备检修。·任职要求：50周岁以下，高中/中专及以上学历；持有电工证（低压/高压）或相关职业资格证书；有2年以上酒店、物业或工厂维修经验；精通水电维修，懂弱电或空调维护者优先。

常州市天宁吾悦需要长期维保1名60以下（ 10:30-10:00）工资5000左右，单休。联系人，王建平