岗位职责: 1. 负责工厂日常财务管理工作，确保各项财务操作记录准确无误。 2. 监督并管控工厂各项成本支出，涵盖原材料、人工、设备维护及物流等环节。 3. 配合工厂负责人开展财务规划工作，包括现金流管理、预算执行与投资效益评估。 4. 优化现有财务流程，提升工作效率并降低出错率。 5. 推动各部门间财务协作，保障财务运作高效顺畅。 任职要求： 1. 熟练掌握ERP系统及各类财务软件，具备较强的数据分析处理能力。 2. 具备良好的职业素养，严格遵守公司财务制度与规范。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能与团队成员及其他职能部门有效对接。 4. 具备优秀的组织与计划能力，可同时推进多项工作任务。 5. 精通财务管理知识，能够提供切实可行的财务优化建议。 6. 年龄30-38岁优先

1、负责运营体系的财务分析及采购成本管控，跟踪目标达成情况，及时进行分析反馈，提出风险预警及应对策略； 2、负责产品BOM结构及主力产品成本拆解，推动技术降本项目的财务测算与执行追踪； 3、负责库存商品及发出商品的财务管理，对在手订单及滞销区域实施财务监控，定期编制财务经营分析报告，提供管理优化建议； 4、负责研发端渠道政策的财务测算、支持与过程监管，涵盖经销商安装费用的计提与结算、金融产品进件相关的财务管理工作； 5、参与业务流程与财务流程体系的搭建与优化，推进财务分析相关IT系统新功能开发及问题迭代优化的落地跟进。

岗位职责： 1. 主持公司财务运营工作，保障财务信息的准确性与及时性 2. 带领财务团队，持续改进财务流程及内控机制 3. 深度参与企业财务战略制定，提供专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 能独立编制财务报表并开展分析，具备较强的财务判断力 3. 具有良好的协调沟通技巧与应变能力，能有效解决财务管理中的各类问题

岗位职责： 1、带领财务团队制定并落实财务战略，确保财务规划与企业整体发展方向相匹配； 2、持续优化财务管理流程，提高财务工作的效率与准确度，保障财务信息的真实完整； 3、深度参与公司重大经营决策，提供专业的财务分析与决策支持，助力业务持续增长； 4、统筹内外部审计工作，保持良好的税务对接关系，确保企业税务操作合法合规； 5、跟踪公司财务运行情况，定期开展财务风险评估，编制专业财务报告并提出优化建议。 任职要求： 1、具有5年以上大型集团企业财务管理工作经历，精通国家财务、税务、审计相关法规政策； 2、具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能有效推动团队高效完成目标； 3、熟练操作各类财务系统及办公软件，拥有扎实的数据分析与财务模型搭建能力； 4、具备高度的职业操守和良好品行，工作认真细致，心理素质好，能在高强度环境下稳定发挥； 5、统招本科财会类专业毕业，持有中级财务管理资格或注册会计师CPA证书者优先； 6、性别不限，年龄不超过40周岁。薪资范围税前8K-20K/月； 7、工作时间8:30-17:30，单双休交替安排。

岗位职责： 1、带领财务团队，制定并落实财务战略规划，确保财务工作与企业整体发展方向高度协同； 2、持续优化财务管理机制，提高财务运作效率与准确性，确保财务信息的真实、完整； 3、深度参与公司重大经营决策，提供专业的财务分析与可行性建议，助力业务持续增长； 4、统筹内外部审计事务，保持良好的税务对接关系，保障企业税务操作合法合规； 5、实时跟踪公司财务运行情况，定期开展财务风险排查，编制专业财务报告，提出有效优化方案。 任职要求： 1、具备5年以上大型集团财务管理工作经验，精通国家财务、税务、审计相关法规政策； 2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协作经验，善于激发团队积极性并推动目标达成； 3、熟练使用各类财务系统及办公工具，具备扎实的数据分析功底和财务模型搭建能力； 4、具备高度的职业操守与个人素养，工作认真细致，抗压性强，能在高强度环境下稳定发挥； 5、全日制本科财会类专业毕业，持有中级财务管理资格证书或注册会计师CPA者优先； 6、不限性别，年龄不超过40周岁。薪资范围税前8K-20K/月。 7、工作时间8:30-17:30，实行单双休轮班制。

一、财务核算与报表管理 1.全面负责日常会计核算事务，监督各项账务处理流程（含收入、成本、费用等），确保账目规范、数据真实准确。 2.牵头编制各类财务报表（包括资产负债表、利润表、现金流量表等），按期报送管理层及外部相关部门。 3.承担税务申报、年度汇算清缴及合理税务安排工作，有效控制税务风险，保持与税务部门的良好沟通。 二、预算与成本管控 1.组织开展年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，进行差异分析并提出优化建议。 2.实施成本与费用专项分析，推动支出结构优化，制定切实可行的降本提效措施。 3.参与重大项目的财务可行性评估，提供关键财务数据支持。 三、资金与风险管控 1.统筹企业现金流管理，制定资金使用计划，保障资金安全并提升使用效率。 2.建立健全内部控制体系，防范财务相关风险（如应收账款、存货管理等环节）。 3.联络银行、审计等外部合作单位，协调融资安排及审计配合事宜。 四、团队协作与沟通协调 1.推动财务部门与业务、采购、人力资源等部门的协同配合，提供专业财务支撑。 2.指导团队成员完成基础性财务工作，持续提升团队整体专业水平。 3.定期向管理层汇报经营财务分析成果，助力战略规划与决策制定。 五、系统建设与流程改进 1.推进财务信息化系统（如ERP）的应用与完善，提高工作效率与数据准确性。 2.梳理并优化财务管理流程，建立标准化操作规范。 任职要求： -学历：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或CPA资格者优先。 -经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有物业行业背景者优先考虑。 -技能：熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）、Excel及PPT，熟悉国家会计准则及相关财税法律法规。 -素质：责任心强，具备良好沟通能力，拥有较强的风险意识和抗压能力。

1.本科及以上学历，财会类专业，有大中型制造业成本核算及主管岗位工作经验5年以上； 2.具有中级及以上会计职称； 3.熟悉各种财务软件操作，能熟练运用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件； 4.具备较强的成本及研发核算、成本分析、成本管理能力，具有较强沟通能力及团队管理能力 5.具备较强学习能力，清晰的逻辑思维，高度责任感。

岗位职责： 1.主导公司财务管理事务，保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队，持续优化财务运作流程及内控机制 3.深度参与企业财务战略制定，输出专业的财务分析与决策支持 任职要求： 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.可独立开展财务报表编制与深度分析，具备较强的财务判断力 3.具有良好的跨部门沟通技巧和应变能力，能有效解决财务相关复杂问题

1、全面负责省级财务日常运营管理工作； 2、落实集团财务管理相关制度与规范，并监督实施执行； 3、拟定、维护并持续优化公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务工作规划； 4、组织编制并推动实施财务预算方案，以及月度、季度、年度财务报告； 5、统筹开展公司资金对账、成本核算、会计核算及相关分析工作； 6、审核省级项目日常报销单据，及时处理相关问题； 7、定期向集团报送项目应收应付账款财务数据； 8、组织召开部门及项目层面的周会、月会等例行工作会议； 9、协助总监开展省级财务团队人员管理、培训及招聘支持工作； 10、协助完成省级公司税务凭证录入、各类财务报表编制等事务； 11、完成上级交办的其他日常性工作任务。

1、主持部门日常运作，统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效考核； 2、建立健全财务管理体系，依据上市公司标准优化财务管理流程； 3、开展成本预测、分析、控制、核算及相关评估工作； 4、定期向管理层提交财务报表及经营状况分析报告； 5、牵头公司预算管理，负责组织协调、汇总编制、动态调整、分析评价及考核执行； 6、统筹公司财务收支管理及资金使用计划安排； 7、参与销售与采购合同的财务审核工作。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称； 2、年龄*****； 3、具有3年以上财务管理工作经验，熟悉机械制造行业运营特点； 4、掌握国家金融与外汇政策，精通会计准则、内控体系及相关业务流程，通晓财税法律法规； 5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 6、具备良好的组织协调、沟通协作能力及团队合作意识。

今晚需要两名氩焊工加班（

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

常州omakase日料店招聘 后厨板前中工各一名 有相关经验，学徒工1名 年龄35以内，不抽烟优先 5500—7500（不喜欢抽烟的） 服务员1名，有相关工作经验，工资5000—6000 店内团队氛围非常好，工作轻松快乐，对日料非常爱好的，给你发展的空间 待遇: 包吃包住 节假日休息 宿舍5分钟路程，住别墅区 营业额奖金 有意加我沟通，备注来意 看清楚待遇和要求，能接受再联系谢谢 电话：（同）

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

一、任职条件： 1.年龄在30周岁（含）以上 2.具有大学专科及以上学历，会计、财务或审计等相关专业； 3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验，持有会计中级职称证书； 4.薪酬待遇：6000-8000元； 5.特别优秀的条件可适当放宽，薪酬待遇面议。 二、岗位职责 1.负责公司的财务会计管理工作； 2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作； 3.负责建立健全各类项目管理台账，及时、准确编报各类财务报表； 4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。

1.本科以上学历，财务,会计，审计，金融等相关专业 2.5年以上财务经验，3年以上财务经理管理经验，有集团化企业或连锁商贸行业经验优先 3.熟悉国家财税法规，会计准则，合并报表

财务经理 岗位职责 一、战略财务规划与决策支持 1、主导品牌1-3年财务战略制定，全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控，支撑业务发展（如线下门店全国布局、线上新渠道拓展）； 2、深入分析销售、库存与成本数据，构建财务模型，为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。 二、全链路成本管控 1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出，持续提升毛利率水平； 2、健全各渠道财务核算机制，统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。 三、资金与风险管理 1、统筹现金流管理，提升资金使用效率与周转能力； 2、建立财务风险预警体系，有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。 四、财务合规与体系建设 1、完善内部控制流程，涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点； 2、推动ERP系统财务模块升级，实现业务与财务数据的无缝对接。 五、团队管理与跨部门协同 1、带领财务团队（含会计、税务、出纳），制定绩效目标与人才发展计划； 2、协同供应链、电商、市场等部门，推进降本增效项目的实施落地。 任职要求 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，具备中级及以上专业技术资格； 2、5年以上财务管理工作经验，其中至少3年担任财务负责人岗位，熟悉连锁零售行业的财务运作特点； 3、具备业财融合实战能力，精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模，善于以数据分析驱动业务优化； 4、具备突出的成本管控能力，擅长供应链成本结构拆解，并有可验证的降本成效案例； 5、具有较强合规与风控意识，熟悉企业会计准则，曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。

负责整体账务管理及税务申报工作。 具备责任心和良好的团队协作意识。 工作时间8:00-11:30、13:00-16:45，每周轮休制（单双休交替）。 提供餐食补贴，按规定缴纳社会保险，享有年终奖金及多项福利待遇。 具有记账公司从业经验者优先录用。

一、财务类（人数1-2人） 1.参与企业日常账务处理及会计资料归集整理； 2.配合财务组完成月度与年度结账相关工作； 3.参与编制并核对各类财务报表； 4.协助办理公司内部及外部财务对接事务； 5.完成财务部交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备良好的表达沟通能力及团队合作意识； 2.热爱财务岗位工作，能适应一定工作强度； 3.工作踏实认真，具备较强的担当意识和落实能力； 4.严谨细致，数据准确，具备较好的统筹与协调素养； 5.熟悉常用财务系统及办公自动化软件操作。

1.懂基本办公软件2.工作认真负责，责任心强3.有良好的沟通技能4.有团队合作精神5.可包吃住

会计熟悉软件，工作能力强，能吃苦耐劳，有积极性

岗位名称： 成本会计 所属部门： 财务部 工作地点： 江苏常州（生产总部） 一、核心工作内容 1、成本核算与归集： 负责搭建并优化国内生产基地的成本核算体系、流程及相关制度。 准确汇总生产环节中的直接材料、直接人工及制造费用支出。 依据BOM（物料清单）和生产工单，开展原材料、在制品及产成品的成本计算。 结合公司产品特性（如不同车型、定制化需求），选用合理的成本核算方式。 2、成本分析与控制： 定期执行成本数据分析，出具成本分析报告，跟踪预算执行进度。 剖析产品成本结构，对比实际成本与标准成本或目标成本的偏差，并深入探究差异成因（如用量差异、价格差异）。 监控生产过程中的损耗率与不良品率，进行专项分析，提出切实可行的降本增效建议。 参与新车型及定制车型的成本预估，提供报价所需财务支持。 3、存货与资产管控： 牵头或配合工厂开展存货盘点（包括原材料、周转物资、在制品、库存商品），对盘盈盘亏情况进行分析并完成账务调整。 实施存货库龄评估，联合仓储与生产团队处理呆滞物料，提升库存周转效率。 参与生产设备等固定资产的实地盘点，协助完成折旧计提等相关账务工作。 4、数据对接与系统维护： 确保财务系统与ERP等业务系统中成本模块的数据一致性与准确性。 维护ERP系统内物料主数据、BOM清单、工艺路线及标准工时等关键成本基础信息的完整性与时效性。 5、报表编制与档案管理： 按时完成各类成本类财务报表及内部管理报表的编制任务。 负责成本凭证的录入以及所有成本相关资料的整理归档与保管。 6、跨部门协作： 与采购、生产、仓储、工程、销售等部门保持高效沟通，协同解决涉及成本的各项业务问题。 二、 任职要求 基本要求： 统招大专及以上学历，会计、财务等相关专业毕业。 已取得初级会计职称，持有中级会计职称者优先考虑。 经验与技能： 3年以上制造业成本会计实操经验，具备电动车、汽车、零部件或同类制造行业背景者更优。 熟练掌握制造业常用成本核算方法（如标准成本法、实际成本法、作业成本法等），理解各类成本驱动因素。 熟悉主流ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）成本模块操作，具备扎实的Excel应用能力（精通数据透视表、VLOOKUP等函数）。 了解国家财经法律法规及企业会计准则，掌握基本税务政策规定。 能力与素质： 严谨细致： 对数据敏感，工作作风认真细致，责任心强。 分析能力： 具备较强的逻辑思维与数据洞察能力，善于从数据中识别问题并挖掘改进空间。 沟通协调： 拥有良好的跨部门协作意识与沟通技巧，能有效推动成本优化措施落地执行。 学习与抗压： 学习能力强，能适应高强度工作节奏，胜任快速发展阶段的工作挑战。 业务理解： 具备一定业务前瞻视角，愿意深入生产一线了解工艺流程，具备较强的业财融合意识。

职责描述： 1、制定成本管理方案，提供成本相关数据，提出切实可行的成本控制策略与优化建议； 2、跟踪成本变化情况，搜集行业市场价格动态，开展成本分析工作，编制分析报告，按时出具成本差异分析材料，识别偏差原因，对异常波动采取有效管控措施，并针对问题提出改进意见； 3、汇总、核实并分析各部门提交的成本数据，完成成本核算任务； 4、负责成本资料的整理归集、档案管理、数据库建设以及信息的查询与维护更新； 5、参与构建成本管理体系，配合拟定整体规划及具体执行方案。 任职要求： 1、会计、财务或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上制造业财务成本岗位工作经验； 3、熟练操作U8等相关财务软件。

岗位职责： 1. 参与公司会计核算体系及相关管理制度的建立与完善； 2. 负责财务预算的编制组织工作，监督预算落实情况，强化成本与费用管控； 3. 组织开展会计核算及账务处理，编制并汇总各类会计报表，确保按时准确报送； 4. 协助完成各项审计及监督检查相关配合工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，财务类相关专业； 2. 具备制造业成本管理体系搭建的实际工作经验； 3. 年龄***-45岁；

如果您渴望突破传统记账的局限，成为推动企业战略决策的关键力量，实现从“财务执行者”到“管理参与者”的跃迁，欢迎加入我们的团队！以下是您需要了解的核心信息： 薪酬与发展 职位：财务主管（FP） 薪酬：年薪10万+，具体可面议（我们愿意为高价值贡献者提供匹配回报） 价值：深度参与经营分析，以财务视角驱动业务优化，成为管理层信赖的决策支持伙伴 团队与领导 团队：组织架构扁平，依托ERP系统与标准化制度运行，减少冗余沟通，聚焦高效执行 老板：思维前瞻，授权充分，重视专业判断，积极支持创新方案落地 核心工作内容 【对外——战略协同者】 1. 负责税务规划与合规管理，合理降低企业税负 2. 主导政府项目申报（如科技资质认定、高新补贴等），获取政策支持资源 3. 协调外部会计师事务所，保障审计工作顺利完成 【对内——运营管理者】 1. 统筹企业全流程账务处理与总账管理，确保财务数据准确完整 2. 持续优化ERP中财务模块流程，提升财务数字化运作水平 3. 管控应收应付账款及库存动态，维护企业资产安全 4. 深度融入经营会议，输出财务洞察，助力业务科学决策 公司平台 领域：专注精密专用工程机械属具研发制造，全球布局，细分领域领先企业 理念：“款款耐用，方有市场”，产品品质赢得行业广泛认可 管理：实行现代化管理体系，机制透明，运作规范 我们期待您具备 1. 财务或会计相关专业背景，具备3年以上制造业全盘账务实操经验 2. 熟悉财税法规及ERP系统操作；有政府项目申报经历者优先考虑 3. 具备业务全局观，善于沟通协作，责任心强 诚挚邀请 若您希望获得—— 专业能力被充分尊重、个人价值被清晰看见、与企业共发展共成长的机会， 不只做一份工作，更愿投身一份事业， 这里，正是您理想的落脚点！ 期待您的加入，携手开启新篇章！

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