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财务经理/主管经验不限本科及以上财务分析成本管理预算管理
1、负责运营体系的财务数据分析与采购成本管控,跟踪目标达成情况,及时进行分析反馈,提出风险预警及应对策略; 2、负责产品BOM结构及主力产品成本拆解,推动技术降本项目的财务测算与后续执行追踪; 3、负责库存商品及发出商品的财务管理,对在手订单及滞销区域实施财务监控,定期编制财务经营分析报告并提出管理优化建议; 4、负责前端渠道政策的财务测算、支持与过程监管,涵盖经销商安装费用的计提与结算、金融产品进件相关的财务管理等工作; 5、参与业务流程与财务流程体系的搭建与持续优化,推进财务分析相关IT系统新功能开发及问题迭代优化的进度跟进。
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理财务综合管理
职位描述: 1、依据国家财税法规及相关政策,组织实施公司财务管理,提升经济效益,保障股东权益,确保企业合法合规运营。 2、统筹并指导公司会计核算、财务管理工作,保障财务体系高效运转。 3、健全财务管理体制,优化财务核算与监控体系,提升财务管控能力。 4、制定财务战略规划,并组织落实、监督执行过程,确保战略目标达成。 5、牵头编制公司年度总预算及季度预算调整方案,汇总审核各部门月度预算上报材料。 6、参与企业重大经济事项的分析与决策,为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务支持与决策参考。 7、参与评估公司投资项目和经营活动中的财务风险,拟定应对策略,指导并跟进风险控制执行情况。 8、参与重要经济合同及协议的研讨与审核工作,把控财务相关条款风险。 9、制定资金运作计划,监督资金使用报告、预算执行及决算情况,审批重大资金支出事项。 10、组织筹措公司经营发展所需资金,满足战略推进过程中的资金需求。 11、负责与银行、税务等监管机构的沟通协调,维护良好外部关系。 12、审阅各类财务报表及分析报告,定期提交财务管理工作总结与建议。 13、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备中级会计师资格; 2、6年以上机械制造行业财务管理工作经历; 3、具备良好的沟通协调能力、洞察力、财务分析能力和决策水平,富有团队协作精神,能承受工作压力; 4、逻辑思维清晰,数据敏感度高,注重细节,执行力突出; 5、有上市公司财务管理经验者优先,持有注册会计师资格者优先; 6、熟悉国家财经法规、税法、审计及内控相关政策,精通战略管理、公司治理、财务战略、风险管控与成本管理等领域; 7、熟练操作金蝶、用友、K3等财务软件系统。 其他: 1、工作时间:上午8:00-12:00下午13:30-17:30(单休) 2、福利待遇:入职即缴纳五险一金,享受12薪,提供食宿
工厂财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理财务综合管理
公司内账及外账。 熟悉erp系统,财务软件 有良好的职业道德和操守
会计主管
8000-9000元/月
会计主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司的会计核算工作,确保财务数据的准确性和及时性; 2、编制和审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表; 3、管理日常会计事务,包括但不限于收入核算、费用审核、成本核算及税务处理; 4、监督并指导团队成员,提升整体财务工作质量和效率; 5、协调内外部审计,确保符合相关财务法规及公司政策。 任职要求: 1、具备扎实的会计专业知识,熟悉会计准则及税法; 2、具有较强的财务分析能力和问题解决能力; 3、良好的团队管理能力和沟通协调能力; 4、熟练使用财务软件及办公自动化软件; 5、拥有中级会计师或以上职称者优先。
工厂财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析高级会计师制造业成本管理财务综合管理
岗位职责: 1.负责工厂日常财务管理工作,确保各项财务操作记录准确无误。 2.对工厂成本进行监督与管控,涵盖原材料、人工、设备维护及物流等各项支出。 3.配合工厂负责人开展财务规划工作,包括现金流管理、预算执行及投资效益评估。 4.持续优化财务相关流程,提升工作效率并降低出错率。 5.协调各职能部门之间的财务协作,保障财务运转高效顺畅。 任职要求: 1.熟练使用ERP系统及财务类软件,具备较强的数据分析处理能力。 2.具备良好的职业素养,严格遵守公司财务制度及相关规范。 3.沟通协调能力良好,能与团队及跨部门人员有效交流。 4.具有较强的组织与计划能力,可同时推进多项工作任务。 5.深入掌握财务管理知识,能够提供切实可行的财务优化建议。 6.年龄30-38岁优先
外贸财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务综合管理风险控制
外贸财务主管招聘-寻找事业合伙人 如果您不仅精通财务,更渴望成为业务增长的推动者,从“账房先生”转型为“业务伙伴”,并与企业共同成长,请加入我们!以下是您需要关注的重点: 薪酬与发展职位:外贸财务主管(财务BP方向) 薪酬:年薪10万+,开放可谈(我们重视能创造卓越价值的人才) 价值:直接参与经营决策,用财务驱动业务增长,成为老板的核心业务伙伴。 团队与领导 团队:扁平化架构,高效协作,拒绝内耗。 老板:开放务实,充分授权,尊重专业意见,支持创新落地。 核心工作内容 【财务BP——业务伙伴角色】 1.经营分析与决策支持:深度参与经营会议,基于财务数据提供洞察,赋能业务决策。 2.成本与盈利管理:参与产品定价及成本核算,推动盈利提升(如每周毛利率分析、成本优化措施)。 3.预算与绩效管理:协助制定年度预算,监控执行情况,并参与绩效考核方案设计。 4.薪酬核算与激励设计:负责员工薪酬核算,参与制定激励方案,提升团队活力。 【外贸财务——专业运营者】 1.外汇与资金管理:负责外汇收支管理,防范汇率风险,确保资金链安全 2.出口退税与税务筹划:熟练处理出口退税业务,合理规划税收,降低企业税负风险 3.跨境合规管理:确保国际业务符合财务法规(如关税、外汇申报等)。 4.全盘账务与报表:掌管公司全盘账务,确保财务健康,编制内外部财务报告 公司平台 领域:工程机械属具创新者,全球业务,细分市场冠军。 理念:“款款耐用,方有市场”,品质享誉行业。 管理:现代化企业制度,公平公正,系统化运作 我们希望您 1.专业背景:财务/会计相关专业,3年以上外贸财务经验,熟悉出口退税、外汇管理等 2.核心能力: 沟通与业务理解:能深入业务,与团队高效协作,用财务语言解决业务问题。 数据敏感与分析能力:对数据敏感,能通过数据分析发现问题、驱动决策。 经营视角:具备老板思维,愿意从企业整体利益出发思考财务问题。 3.加分项:有财务BP经验、熟练使用ERP/财务软件(如金蝶、用友)、英语沟通能力良好 邀请加入 如果您追求—— 不止于记账,而是深度参与业务、影响决策; 不止于执行,而是主动发现问题、推动增长; 不止于谋事,而是与老板携手共同创业, 我们正是您理想的选择! 期待您的加入,携手共创未来!
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.主导公司财务管理事务,保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队,持续优化财务运作流程及内控机制 3.深度参与企业财务战略制定,输出专业的财务分析与决策支持 任职要求: 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.可独立开展财务报表编制与深度分析,具备较强的财务判断力 3.具有良好的跨部门沟通技巧与应变能力,能有效解决财务相关复杂问题
财务综合主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务中级会计师财务综合管理
一、财务核算与报表管理 1.全面负责日常会计核算事务,监督各项账务处理流程(含收入、成本、费用等),确保账目规范、数据真实准确。 2.牵头编制各类财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),按期报送管理层及外部相关部门。 3.承担税务申报、年度汇算清缴及合理税务安排工作,有效控制税务风险,保持与税务部门的良好沟通。 二、预算与成本管控 1.组织开展年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,进行差异分析并提出优化建议。 2.实施成本与费用专项分析,推动支出结构优化,制定切实可行的降本提效措施。 3.参与重大项目的财务可行性评估,提供关键财务数据支持。 三、资金与风险管控 1.统筹企业现金流管理,制定资金使用计划,保障资金安全并提升使用效率。 2.建立健全内部控制体系,防范财务相关风险(如应收账款、存货管理等环节)。 3.联络银行、审计等外部合作单位,协调融资安排及审计配合事宜。 四、团队协作与沟通协调 1.推动财务部门与业务、采购、人力资源等部门的协同配合,提供专业财务支撑。 2.指导团队成员完成基础性财务工作,持续提升团队整体专业水平。 3.定期向管理层汇报经营财务分析成果,助力战略规划与决策制定。 五、系统建设与流程改进 1.推进财务信息化系统(如ERP)的应用与完善,提高工作效率与数据准确性。 2.梳理并优化财务管理流程,建立标准化操作规范。 任职要求: -学历:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或CPA资格者优先。 -经验:5年以上财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,有物业行业背景者优先考虑。 -技能:熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)、Excel及PPT,熟悉国家会计准则及相关财税法律法规。 -素质:责任心强,具备良好沟通能力,拥有较强的风险意识和抗压能力。
生产型财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验
如果您渴望突破传统记账的局限,成为推动企业战略决策的关键力量,实现从“财务执行者”到“管理参与者”的跃迁,欢迎加入我们的团队!以下是您需要了解的核心信息: 薪酬与发展 职位:财务主管(FP) 薪酬:年薪10万+,具体面议(我们青睐能带来实际价值的优秀人才) 价值:深度参与经营分析,以财务视角驱动业务优化,成为管理层信赖的决策支持伙伴 团队与领导 团队:组织架构扁平,依托ERP系统与标准化制度运行,杜绝内耗,专注高效协作 老板:思维前瞻,充分放权,重视专业判断,积极推动合理建议落地实施 核心工作内容 【对外——战略规划者】 1.负责税务筹划与合规性优化,有效控制税负成本 2.主导政府项目申报(如科技资质认定、高新补贴等),获取政策支持资源 3.协调外部会计师事务所,保障审计工作顺利推进 【对内——运营管控者】 1.统筹全盘账务处理及总账管理,确保财务数据准确完整 2.持续优化ERP中财务模块流程,提升财务数字化运作水平 3.管控应收应付账款与库存动态,维护企业资产安全 4.深度融入经营会议,输出高质量财务分析,助力业务科学决策 公司平台 领域:专注精密专用工程机械属具研发制造,布局全球市场,细分行业领先者 理念:“款款耐用,方有市场”,产品品质广受业内认可 管理:推行现代企业管理体系,坚持公平公正,强调系统化、规范化运营 我们期待您具备 1.财务或会计相关专业背景,具备3年以上制造业全盘账务实操经验 2.熟悉财税法规与ERP系统操作;有政府项目申报经历者优先考虑 3.具备经营思维,善于沟通协作,理解业务逻辑,责任心强 诚挚邀请 若您希望获得—— 专业能力被充分尊重、个人价值被清晰看见、与企业共发展共成长, 不只是一份工作,更是一次共创事业的机会, 这里,正是您理想的舞台! 期待您的加入,携手开启新篇章!
财务主管(FP)
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年学历不限VIE经验团队搭建经验制造业高级会计师中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理IPO经验
工厂财务主管-寻找事业合伙人 如果您希望突破传统核算角色,深度参与企业经营决策,实现从“财务执行者”到“战略推动者”的转型,欢迎加入我们的团队!以下是您需要了解的关键信息: 薪酬与发展 职位:财务主管(FP) 薪酬:年薪10万+,具体可面议(我们青睐能带来实际价值的伙伴) 价值:深入业务前端,主导经营分析,以财务视角助力管理升级,成为管理层信赖的决策支持者 团队与领导 团队:组织架构简洁,依托ERP系统与标准化流程运作,聚焦效率与协作,杜绝无效内耗 老板:思维前瞻,信任专业,给予充分自主权,鼓励创新并支持方案落地 核心工作内容 【对外——资源争取与合规统筹】 1.统筹税务规划,确保合规前提下有效节税 2.主导政府项目申报(如高新技术认定、专项补贴等),获取政策支持 3.协同外部审计机构,顺利完成年度审计及相关合规工作 【对内——财务运营与业务协同】 1.全面负责工厂账务处理及总账管理,保障财务数据准确完整 2.持续优化ERP中财务模块流程,提升信息化管理水平 3.管控应收账款、应付账款及存货周转,防范资金与资产风险 4.参与经营管理会议,输出财务洞察,为业务发展提供数据支撑 公司平台 领域:专注精密专用工程机械属具研发制造,产品远销全球,细分行业领先 理念:“品质立身,精工制胜”,产品口碑卓著 管理:推行现代企业管理模式,制度透明,运作规范 我们期待您具备 1.财务、会计类专业背景,具备3年以上制造业全盘账务实操经验 2.熟悉财税法规及ERP系统操作;有成功申报政府项目经历者优先考虑 3.具备全局思维,善于跨部门沟通,责任心强,能与业务共成长 诚挚邀请 如果您期望—— 专业能力被认可、贡献成果被看见、与企业共同发展壮大 不只做职业岗位,更愿投身事业发展 那么,这里正是您理想的舞台! 期待您的加入,共启新篇章!
常州溧阳市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
塞缝小工门窗安装
常州市溧阳市招工地小工/杂工、门窗安装/塞缝
常州 溧阳市
12月25日 07:19拨打电话
指挥工
溧阳市招信号工多名,男不超过55,女不超过50,工资5000+20。想加班每天都可以安排加班,工资,过年不回家的双倍工资。
常州
12月25日 07:17拨打电话
常州溧阳市招通信施工队长(能熔接),我们长期做光缆布放、维护,迁改,抢修。
熔纤通信工程长期
常州市溧阳市招通信施工队长(能熔接),我们长期做光缆布放、维护,迁改,抢修。
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:安徽芜湖
打螺丝餐补包吃1-2人
奔牛机场那边现在需要工人一个,哪位想去的跟我联系管饭,200元一天,必须会用手枪转打螺丝的活不累很轻松想去的联系我
常州
12月25日 07:03拨打电话
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位内容: 1.组织编制并落实公司财务预算、年度资金安排及各类财务报告,保障财务资源的科学配置与高效运用。 2.建立健全并推行财务管理体系,涵盖成本管控、资金运作、税务规划等方面,持续优化管理流程。 3.对接银行、证券、审计等外部合作单位,保持顺畅沟通,维护长期稳定的合作关系。 4.统筹团队运营管理,开展人员指导与能力提升,促进团队协作效能。 任职要求: 1.本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。 2.具备5年以上财务领域工作经验,有集团化或大型企业财务管理经历者优先。 3.精通财务分析与控制手段,掌握国内外财务法规、会计准则及相关税务政策。 4.具备良好的风险识别与分析判断能力,拥有团队管理实践经验。
高级财务专员
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
做过装修公司财务者优先!!! 精通税法者优先!!! 能接受出差者优先!!! 岗位职责: 1、依据公司发展战略,拟定并推行中长期财务战略规划,参与公司战略目标的制定与优化; 2、完善财务管理体系,统筹财务部门日常运作、年度预算编制及资金调度,实施全面管控; 3、主导财务报表、预决算方案的编制,提供精准财务分析支持决策,监督财务制度与预算执行,并适时调整优化; 4、统筹公司税务筹划与日常管理,确保按时完成纳税申报及年度审计任务; 5、准确预测和监控现金流,合理配置负债与资本结构,统一管理公司资金运作并实施有效风险防控; 6、构建投融资与资本运营管理制度,为重大投资、融资、并购等经营活动提供专业建议与决策支撑,参与风险评估、指导与过程控制; 7、与财政、税务、银行等政府部门及会计师事务所等第三方机构维持良好合作关系; 8、定期向上级汇报经营成果、财务状况及预算执行情况,提供深度财务分析,辅助高层科学决策。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、财会、经济、管理等相关专业背景,须持有中级会计师资格证书; 2、具备2年以上建筑装饰装修行业财务管理经验,曾担任财务经理或同等及以上职务; 3、掌握系统的财务专业知识,熟悉账务处理流程及财务管理实务; 4、熟悉国家财税法律法规,具备出色职业判断力和丰富的财务项目分析处理经验; 5、通晓会计准则及相关财务、税务、审计政策法规; 6、具备较强的项目分析能力,具有风控思维; 7、恪守职业道德,品行端正,保密意识强;
物业财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验生活服务CPA资金管理
岗位职责: 1.负责企业日常资金运作管理,保障各项财务往来准确、高效执行。 2.统筹监管公司资金流动情况,涵盖现金管理、银行账户资金及各类财务操作。 3.对接内外部相关单位,协调解决涉及资金事务的各项事宜。 4.参与每月及年度财务结账流程,确保报表数据真实合规并满足监管要求。 5.维护和归集财务资料,规范开展发票申领与使用管理工作。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能妥善应对客户与供应商间的财务对接问题。 2.工作认真负责,具备良好的职业道德,严守工作信息的准确性与保密性。 3.有团队协作意识,能够与同事保持顺畅交流、协同推进工作任务。 4.自我驱动力强,乐于学习新知识,积极适应财务管理领域的更新变化。 5.具备优秀的统筹规划能力,可在多任务环境下保证工作效率与质量。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售财务信息化经验中级会计师财务综合管理
岗位要求: 1.具备3年以上贸易行业一般纳税人会计工作经历,有集团化财务核算经验者优先; 2.年龄在30至45岁之间,持有大专及以上学历; 3.热爱财会工作,已取得中级会计职称,性格沉稳、做事认真细致; 4.熟练掌握常用业务及财务软件操作,具备良好沟通能力与高效执行力; 5.身心健康,具有团队协作意识,能服从工作安排,态度积极,责任感强; 6.认同企业核心价值理念:诚实守信、勤奋务实、保持谦逊、富有爱心、拒绝投机取巧。
主办会计
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验物流中级会计师税务管理投融资经验财务综合管理电商
1、具备五年以上贸易领域相关工作经验。 2、熟悉业务流程及总账系统的操作与管理。 3、具有较强的数据分析与整体规划能力。 4、沟通顺畅,语言表达清晰有逻辑。 5、能承受工作压力,责任心强,勇于承担责任。
审计主管
8000-12000元/月
审计1-3年大专及以上内控审计
职位描述 1、构建并优化公司内部审计与风险控制体系,监督公司各项流程的合规性与运行效率。 2、拟定阶段性及战略性的审计规划,稳步推进各类审计任务实施。 3、主导绩效审计、运营审计、财务审计等专项审计工作,输出专业建议与管理咨询支持。 4、审查公司对外发布的文件及签署的合同文本,防范潜在法律风险。 5、开展对客户及供应商的资质评估,提供审计角度的专业意见。 6、对公司营业收入进行核查与审计确认。 7、受理内部舞弊类投诉与举报事项,组织调查取证,形成完整、准确的调查报告并及时汇报。 8、完成其他与审计职能相关的工作任务。 任职要求: 1、具备涂料行业或大型制造企业审计工作经验者优先考虑。 岗位职级 主管/经理
财务会计
6000-8000元/月
会计10年以上学历不限账务处理税务申报不可兼职社保餐补年终奖财务公司总账
负责全面账务管理及税务申报工作。 要求耐心细致,具备责任心和团队协作能力。 工作时间:8:00-11:30、13:00-17:00, 每周单休与双休交替安排,提供餐补,按规定缴纳社保。 有记账公司从业经验者优先录用。
会计
6000-8000元/月
会计高中及以上应收应付总账固定资产核算税务制造业不可兼职
1、负责工厂财务账务处理,每月税务申报 2、财务报表的制作 3、和车间发货对账 4、开具发票 5、制作工资表,社保缴纳工作等 6、领导交办的其他事宜
常州新北区统计开票
5000-7000元/月
统计员学历不限
统计开票
会计
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上应收应付往来
1.熟练使用常用办公软件 2.工作态度端正,具备较强的责任意识 3.具备良好的交流与表达能力 4.善于协作,具有团队意识 5.提供食宿安排
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、带领财务团队,制定并落实财务战略规划,确保财务工作与企业整体发展方向高度协同; 2、持续优化财务管理机制,提高财务运作效率与准确性,确保财务信息的真实、完整; 3、深度参与公司重大经营决策,提供专业的财务分析与可行性建议,助力业务持续增长; 4、统筹内外部审计事务,保持良好的税务对接关系,保障企业税务操作合法合规; 5、实时跟踪公司财务运行情况,定期开展财务风险排查,编制专业财务报告,提出有效优化方案。 任职要求: 1、具备5年以上大型集团财务管理工作经验,精通国家财务、税务、审计相关法规政策; 2、拥有出色的团队管理能力及跨部门协作经验,善于激发团队积极性并推动目标达成; 3、熟练使用各类财务系统及办公工具,具备扎实的数据分析功底和财务模型搭建能力; 4、具备高度的职业操守与个人素养,工作认真细致,抗压性强,能在高强度环境下稳定发挥; 5、全日制本科财会类专业毕业,持有中级财务管理资格证书或注册会计师CPA者优先; 6、不限性别,年龄不超过40周岁。薪资范围税前8K-20K/月。 7、工作时间8:30-17:30,实行单双休轮班制。
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责日常会计业务的处理与账务监督。 2.保证财务数据准确并满足相关法规规范。 3.参与月度及年度财务结算工作流程。 4.配合完成财务数据分析及相关报表编制。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2.能够高效执行各类财务操作事务。 3.富有团队协作精神,能与成员协同推进工作。 4.拥有财务或会计领域从业经验者优先考虑。
兼职财务人事
3000-8000元/月
财务顾问3-5年大专及以上
岗位职责: 1、帮助企业规划,全年可以领取的各类政策补贴,如:返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量,完成国税抵税政策的解答; 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案; 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作; 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案; 6、协助企业领取国家各项政府补贴,给企业创造额外收入 工作形式; 1、兼职岗位,每天工作时长不超过1.5小时,不限工作地点; 2、以咨询解答企业税务问题为主(先通过电话,后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质); 3、利用空余时间解答问题,已有全职工作不影响此兼职工作; 工作流程: 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人; 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师; 3、兼职老师根据企业的问题,以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案,补贴方案; 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求: 1、大专以上学历,有一年以上财务岗位工作经验,从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力,逻辑分析能力 3、性格开朗,思维敏捷,语言组织能力较好,有很强的的目标感; 工作安排: 1、参加集中面试,详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式; 2、参加公司组织的免费岗前培训,学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案; 3、参加公司组织的岗前培训考核,考核通过,签订合作协议; 4、开展兼职工作,工作时间由兼职工作人员自行安排。 注:从集中面试到入职工作,所有岗前培训完全免费,培训完不参加考核或者不做此工作,公司也不会收取任何费用,培训即为筛选人才。
出纳员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上计算机软件财会服务会计
任职资格: 1、财务、会计类相关专业毕业; 2、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德,能吃苦耐劳,热爱本职工作; 3、熟练掌握财务软件及Office办公软件操作,有金蝶、用友等财务系统实际使用经验者优先考虑; 工资待遇:3000-5000元/月,包吃住。 上班时间:上午8:30—下午6:00,轮休制,每月休息约3天左右!
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师资金管理财务综合管理
1、主持部门日常运作,统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效考核; 2、建立健全财务管理体系,依据上市公司标准优化财务管理流程; 3、开展成本预测、分析、控制、核算及相关评估工作; 4、定期向管理层提交财务报表及经营状况分析报告; 5、牵头公司预算管理,负责组织协调、汇总编制、动态调整、分析评价及考核执行; 6、统筹公司财务收支管理及资金使用计划安排; 7、参与销售与采购合同的财务审核工作。 任职资格 1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称; 2、年龄*****; 3、具有3年以上财务管理工作经验,熟悉机械制造行业运营特点; 4、掌握国家金融与外汇政策,精通会计准则、内控体系及相关业务流程,通晓财税法律法规; 5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力; 6、具备良好的组织协调、沟通协作能力及团队合作意识。
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