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财务经理/主管1-3年大专财务BP
9:00-17:30,周末双休,国假法定节假日,社保。 1、建立BP流程 1)根据公司的战略规划,协助财务总监建立健全财务BP服务流程、制度; 2)搭建并优化财务预测模型,设计BU管理报表,建立有效的经营分析指标; 2、BU财务支持 1)负责业务与财务体系的信息传递与沟通,不断推进和改善财务流程; 2)深入了解业务,与BU密切合作,建立合理有效的分析体系,对业务模式进行评估,给予有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策和过程管理; 3)对接公司业务线,参与业务会议,协助业务流程的搭建与完善,提高业务效率; 4)编制业务部门经营管理分析,负责业务经营效能监督,为BU绩效提升提供财务专业意见。 3、实施财务监督 1)参与公司采购制度及流程的修订,及时审核采购申请业务,审查供应商资质、招询价流程,并对采购事项的真实性、合理性进行核查监督; 2)参与公司经济合同的审核,参与重大合同谈判,对业务方案进行风险评估并结合税务优惠政策提出合理合法的解决方案; 3)对品牌推广、营销活动、渠道管理等市场活动提供财务支持,参与活动方案审核并对投入效果进行评估; 4)对投资事项进行投入产出测算,参与产品定价的成本测算并对结果进行汇报; 5)协助财务总监搭建风险控制模型,建立风险预警机制,对可能风险实施预测控制方案; 4、成本控制分析 1)分析成本结构,参与成本相关政策制定会议,对成本进行有效测算;定期分析单产品毛利; 2)定期考核成本计划的执行情况,分析成本变动的原因,并结合实际调查研究,找出问题,提出改进意见和措施;负责编制成本报告、控制经营成本方案 5、经营分析报告 经营分析报告 6、预算执行分析 1)根据年度预算计划、为BU年度预算编制提供专业的财务支持; 2)监督预算执行情况,并出具预算执行分析报告并提出合理化建议; 7、临时性任务 领导交办的其他任务 技能要求 1、具备全面、扎实的财务专业知识; 2、具备业务洞察力、具有业务思维,熟悉业务逻辑,能给业务活动提供有效的财务支持; 3、大型集团企业2年以上财务管理经验,具备财务分析、成本控制、预算管理等能力; 4、熟练使用各类财务软件、办公软件、数据分析工具,具备数据建模能力; 5、中级会计师及以上职称; 6、具有较强的学习能力、理解能力,能够快速熟悉业务、全面了解业务; 7、具有较强的沟通协调能力、抗压能力以及解决问题的能力,具有良好的综合素质;
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
岗位职责: (1)统筹分行计划财务与资产负债管理工作,完善计财管理机制,执行总行财务政策,规范分支机构财务运作。 (2)全面负责分行财务管控、预算制定与考核、经营数据解读、税务规划、定价策略、资金调度及资产负债相关事务。 (3)构建全流程成本管控体系,统一管理分行费用性支出与资本性投入,优化财务资源配置。 (4)牵头风险资产与存款规模的监控与调控,协调推进表内外业务均衡发展。 (5)完成本岗位职责内的其他工作任务。 任职要求: (1)具备大学本科及以上学历。 (2)年龄不超过40周岁,具有5年以上相关岗位工作经验。 (3)掌握国家经济金融政策导向,了解商业银行运营机制及计划财务管理体系。 (4)具备扎实的财务分析能力与经营判断力,适应高强度工作节奏,拥有良好的书面整合与沟通表达能力,责任心强,恪守职业操守,具备敏锐的风险识别意识。
财务主管
1.5-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科财务管理
岗位职责: 1、严格执行国家财经法律法规,落实公司财务管理制度,完善会计核算体系与内部控制机制,健全财务管理流程; 2、审核年度预算与决算方案、资金调度与使用计划、成本控制方案、投融资安排以及利润分配或弥补亏损方案; 3、依法组织并实施会计核算与财务监督工作,提升基础核算质量,确保财务数据的真实性、完整性与合规性; 4、负责财务团队建设,合理设置岗位架构与人员配置,组织实施财务人员的绩效考核、业务指导与专业培训; 5、协调各职能部门在生产经营中的财务关系,监督采购、库存、生产、销售等环节的资金运作与使用效率; 6、组织编制各类管理用财务报表及附注说明,牵头完成公司月度、季度财务报告的编制与分析工作; 7、根据管理需求设计财务分析模型,编制年度决算报告,协助会计师事务所开展年度审计,配合税务师事务所完成税务审查; 8、遵循经济核算原则,定期跟踪、评估公司财务状况、成本水平及盈利表现,挖掘降本增效空间,评价资金使用效益; 9、负责各类付款申请、费用报销及资金支出的财务审核,组织清产核资、资产评估以及年度内部审计等工作; 10、维护公司与税务、工商、财政部门及外部中介机构的良好协作关系; 11、协同其他部门提供所需财务数据支持,完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、经济管理等相关专业; 2、具备8-10年及以上财务领域工作经验,其中至少5年财务管理经验; 3、持有中级会计职称,拥有CPA或CMA资格者优先考虑; 4、有高科技、互联网、物联网、人工智能等行业背景者优先; 5、在技术驱动型企业中具备扎实的财务实践经历,能推动财务管理数字化与流程优化; 6、具备较强的跨部门协作意识与商业洞察力,适应高强度工作节奏; 7、沟通表达能力突出,抗压能力强,能够深入业务前端,快速响应业务财务需求。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业总账核算成本管理中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、成本管理: 负责面料业务板块的成本核算、管控及数据分析,优化成本结构,助力企业降本增效; 2、总账管理: 统筹总账核算及相关分析工作,按时完成月度、季度及年度财务报表编制,为管理决策提供数据支撑; 3、往来账管理: 负责应收应付及其他往来款项的日常管理,定期与供应商、客户开展对账,及时核销差异,跟踪应收款回款进度; 4、财务报告与汇报: 定期向财务负责人反馈财务运行情况,确保各项财务操作符合国家法规及公司内部财务管理规定。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产制造行业财务工作经验,有鞋服制造类企业背景者优先; 2、取得中级经济师资格,掌握系统的财务与经济理论知识; 3、熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶等)及办公工具(如Excel、Word等),可高效完成财务数据处理及报表编制; 4、具备较强的沟通协作能力,能与内部部门、外部供应商、客户及集团总部保持顺畅对接。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作时间:周一至周六(单休) ,08:30am-17:50pm 岗位职责 1、账单全流程统筹管理: - 全面负责公司各类物流账单的生命周期管理,深入理解业务背景,保障账单处理的精准性与合规性。 - 统一协调集团及下属子公司(大小集团)的账单分派任务,优化账单流程设计与职责划分。 - 主导大型、复杂物流项目(大项目)的账单编制、核算及审核执行工作。 - 结合团队成员的专业水平、经验积累与当前工作负荷,合理分配工作任务,确保整体运作高效有序。 2、团队建设与专业支持: - 负责账单团队的日常运营管理与带教培养,涵盖新员工入职指导及在职人员能力进阶培训。 - 作为团队实操层面的技术支撑中心,及时解决成员在账单处理中遇到的各项疑难问题。 - 制定并落实员工成长发展计划,通过系统培训、经验分享与实战辅导等方式,持续提升团队专业能力。 3、流程优化与质量管控: - 搭建、优化并不断迭代账单复核机制与标准作业流程(SOP),提高审核流程的顺畅度与工作效率。 - 紧盯账单质量指标,如差错率、退回率等,运用数据分析手段追溯问题成因。 - 对账单错误情况进行分类整理与深度分析,提出可落地的改进措施,推动账单准确率稳步上升。 - 建立与业务部门的定期沟通协作机制,快速响应因信息偏差或理解不一致引发的账单争议,保障业务与财务数据的一致性。 4、财务分析与决策支持: - 基于账单相关数据开展收入维度分析,包括应收账款逾期情况追踪、开票进度与开票率监控、红字发票(红冲)原因剖析等。 - 通过数据挖掘识别潜在业务风险与收入质量变化趋势,为管理层提供有力的财务洞察与决策依据。 - 编制与账单及营业收入相关的管理类报表。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业优先考虑; 2、具备带领4-5人财务团队的实际经验;
财务主管
6000-10000元/月
财务经理本科财务综合管理预算管理税务管理线下零售物流生活服务
【岗位职责】 1. 财务效益核算与分析(核心职责) 精细化效益核算:建立并优化适应“地推陌拜”业务模式的财务核算体系。深入业务一线,精准核算各区域、各团队、各单品的投入产出比(ROI),确保毛利、净利数据的真实性和及时性。 多维度经营分析:主导多事业部的月度/季度经营分析会议。从财务视角诊断各事业部的经营状况,识别亏损源与利润增长点,输出高质量的财务分析报告,为管理层提供决策依据。 预算与预测管理:负责多事业部的全面预算管理,特别是针对地推业务的不确定性,建立滚动预测机制,动态监控预算执行情况并进行预警。 2. 多事业部财务管控 架构设计与管控:设计并落地适合多事业部制的财务管控流程,平衡集团集权与事业部自主权。规范各事业部的费用报销、资金支付及合同审批流程,防范财务风险。 内部结算与分摊:制定科学的内部转移定价机制及公共费用分摊规则,公平、合理地反映各事业部的真实业绩,激发组织活力。 业财融合:深入供应链业务全链路(采购、仓储、物流、销售),特别是理解地推团队的激励政策与成本结构,协助业务部门优化资源配置。 3. 供应链财务支持 库存与现金流管理:针对快消品/供应链行业特性,监控库存周转率,优化存货结构;统筹多事业部的资金计划,提高资金使用效率,确保现金流健康。 合规与风控:针对地推业务中常见的票据合规、税务风险及舞弊风险,建立专项内控机制并监督执行。 【任职要求】 1. 学历与资质: 学历要求:统招本科及以上学历,财务、会计、审计或相关专业。 专业证书:持有中级会计师职称,CPA(注册会计师)、ACCA或CMA持有者优先。 2. 工作经验: 年限要求:3年以上财务工作经验,其中至少2年以上担任财务主管或同等角色,具备独立负责过大型项目或事业部财务管理的经验。 行业背景(关键项) 必须有供应链或快消品(FMCG)。 核心加分项:具有地推、陌拜型销售团队或强地面推广属性的供应链公司财务经验者优先。熟悉此类业务高频率、小额度、分散化的费用特点及核算难点。 多事业部经验:有管理过2个以上独立核算事业部或分公司的经验,熟悉集团化财务管控模式。 3. 专业技能: 效益核算专家:精通成本会计与管理会计,擅长构建多维度的盈利分析模型,能从复杂的业务数据中提炼出核心的效益指标。 系统能力:熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle、金蝶、用友等)及BI数据分析工具,具备通过系统化手段解决多主体核算问题的能力。 4. 素质能力: 业务敏锐度:不局限于后台核算,愿意走出办公室,理解地推业务的实际运作逻辑,能与业务团队同频对话。 抗压与沟通:具备极强的沟通协调能力和原则性,能在多事业部利益冲突中保持客观公正,并能承受快节奏的工作压力。 解决问题能力:面对新业务、新模式(如陌拜拓展期)能迅速搭建财务框架,而非固守旧规。
财务经理/主管1-3年大专
岗位职责 1、全面负责公司账务处理、税务管理及财务报表分析,为经营决策提供数据支持; 2、跟进合同执行情况并做好财务资料归档,健全内部管控流程; 3、按期完成纳税申报、工商年报及统计报送任务,合理优化税务支出; 4、深入剖析财务运行数据,定位收入、成本与利润波动根源,输出改进方案; 5、协同推进团队建设与财务管理流程升级,提高部门运作效能。 任职要求 1、财务类专业大专及以上学历,年龄18-45岁; 2、熟悉财务与税务实务操作,熟练运用办公软件及财务系统工具; 3、具备较强的沟通协作能力及数据分析思维; 4、具有3年以上财务经理工作经验,有跨区域分支机构或劳务行业背景者优先; 薪资待遇 薪资:7000元-9000元 + 团队绩效奖金,提供成长平台与发展空间。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验制造业总账核算成本管理资金管理财务综合管理风险控制
工作内容: 1、主导公司财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障账务记录的准确性与财务报告的按时完成; 3、持续优化财务流程与内控机制,提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、能独立应对并解决各类财务事务中的实际问题; 3、具备优秀的团队管理意识及跨部门沟通协作能力。
电商财务专员
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责 1、熟悉电商平台运营模式,负责各电商渠道账款管理,核对并跟进各平台回款到账情况 2、每日整理电商平台相关费用,完成各项费用的归集与汇总工作 3、统计各电商平台结算数据,并进行基础性数据分析 4、按月输出电商财务数据分析报告,提出专业分析结论及优化建议 5、完成上级交办的其他相关事务 【任职要求】 1、具备财务类专业背景,数据敏感度高,大专及以上学历 2、持有初级会计职称者优先考虑 3、具有全职会计岗位工作经验 4、可独立完成日常账务处理工作 5、熟练操作Office、Excel等办公工具,掌握常用财务函数应用 6、沟通顺畅,应变能力强,能与各部门良好协作 7、工作认真负责,细致严谨,具备良好的职业素养、抗压能力及团队意识 8、年龄要求25-35岁 上班时间:9:00-12:00,13.30-18.00
财务主管/经理
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管
需工程或生产制造型企业全盘账务及财务管理经验,实行大小周工作制 岗位职责: 1、审核记账凭证、费用报销单据及财务报表,持续优化财务管理体系。 2、协助部门负责人开展财务日常管控、预算编制、资金调度与投资规划工作。 3、统筹税务筹划方案并组织申报,主导完成年度审计任务。 4、编制各类对内对外财务统计报表,确保数据准确及时。 5、协调银行、税务等外部机构的业务对接与沟通事宜。 6、落实上级领导安排的其他相关工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,财会类相关专业毕业。 2、持有会计中级职称,具备10年以上会计岗位从业经历,有工程类企业工作背景者优先考虑。 3、精通财务管理制度与税收法规,能熟练运用主流财务软件进行操作。 4、具备良好的决策判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划组织与执行能力
苏州昆山市招二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工
气保焊氩弧焊工二保焊铆工钣金工
苏州市昆山市招二保焊/气焊、氩弧焊、铆工/钣金工
苏州 昆山市
4月26日 19:33拨打电话
苏州常熟市招装修木工、隔断,要求做专业隔断年龄30-50
300-400元/天
隔断装修木工1-2人
苏州市常熟市招装修木工、隔断,要求做专业隔断年龄30-50
苏州 常熟市
4月26日 19:33拨打电话
焊工焊支架15-30天3-5人焊工证
增加5人!要焊工证  【阳澄电力】 招聘焊工,焊铁架子(工作现场如下图)。有活就干,没活就玩。需要有焊工证。35元/小时,8小时280元。正常5天8小时,加班另计。至少做1个月()不扣商保。后面可以转正式工,福利非常好! 15天返200!。
苏州
4月26日 19:33拨打电话
江苏苏州明天要个小工有空的联系。
小工
明天要个小工有空的联系。
苏州
4月26日 19:32拨打电话
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,工作在苏州 设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
财务经理10年以上本科有服务态度有市场销售能力中级会计师国内院校优先
宝安税局财税代理公司经理(双休) 岗位职责 1. 全面负责门店的运营管理,确保各项业务顺利开展;门店全面管理及客户咨询接待; 2. 带领团队完成销售目标,提升业绩;店员培训及管理; 3. 管理和指导团队成员,提升团队整体素质和业务能力; 4. 维护客户关系,提供优质服务,提高客户满意度;配合总部线下业务办理; 5. 协助公司制定发展战略和营销计划。接收保存整理传递客户业务单据等; 6. 具备财务理论知识者优先。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、管理等相关专业优先; 2. 具有5年以上财税代理或相关行业管理经验; 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力; 4. 熟悉财税业务流程,具备扎实的专业知识; 5. 有良好的市场开拓能力和抗压能力。 待遇 - 底薪5000-8000+业绩提成+团队奖金+超额奖励 - 业绩目标150万以上分红奖励 - 公司配15万的汽车 - - 一天工作7小时:9-12点,14-18点 - 提供有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展空间,期待您的加入!
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师电商互联网国内院校优先
岗位核心定位 不仅是账房先生,更是业务增长的“数据军师”与合规底线的“守门人”。 需深度理解直播电商运营逻辑,用财务视角驱动选品、定价、投流等关键决策,同时确保公司在高速发展中守住税务、资金、用工三大红线。 二、岗位职责(适应直播电商环境) (一)全盘财务管理 负责公司全盘账务处理,重点覆盖直播电商特有场景: 编制月度/季度财务报表,并输出经营分析报告,聚焦: 各直播间GMV、毛利率、ROI(投流回报率); 单品贡献毛利排名、滞销库存预警; 现金流预测与资金缺口预警。 (二)税务合规与筹划 主导增值税、企业所得税、个人所得税(含主播劳务报酬代扣代缴)的申报与缴纳; 设计合规税务方案: 规范使用灵活用工平台,确保“合同流、资金流、发票流”三流一致; 评估小规模纳税人拆分、区域性税收优惠等节税路径; 应对税务稽查,准备金税四期监管所需的数据一致性证明材料。 (三)资金与风控管理 ; 审核所有付款申请(达人、供应商、广告投放),杜绝无合同、无发票支付。 (四)制度建设与跨部门协同 制定并优化《财务管理制度》《费用报销标准》《达人合作财务审核清单》等内控文件; 对接业务部门,用“业务语言”解释财务规则(如:“这场直播ROI<1,建议暂停投流”)。 三、任职要求 (一)硬性条件 本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业,持有中级会计职称优先; 3年以上财务工作经验,其中至少1年电商/直播/MCN机构全盘账务经验(需提供案例); 精通主流财务软件(金蝶云·星辰、用友U8等)及Excel(熟练使用VLOOKUP、数据透视表); 熟悉抖音小店、快手小店等后台结算逻辑,能独立完成平台对账; 年龄45岁以下,学习能力强,能快速适应业务变化。 (二)核心能力 懂业务:理解“憋单”“福袋”“秒杀”等直播玩法对收入确认的影响; 重合规:对私户收款、无票支出、虚开发票等高危行为零容忍; 强服务:愿主动支持业务,而非仅强调“流程卡点”; 善沟通:能与年轻化运营团队高效协作,化解财务与业务矛盾。 (三)加分项 有CPA、税务师、CMA证书; 使用过Power BI/Tableau制作经营看板; 参与过电商企业融资尽调或税务稽查应对。 四、我们提供 快速成长的直播电商赛道 + 扁平化管理团队; 全额五险一金 + 餐补 + 年度体检; 绩效奖金; 深度参与公司战略决策的舞台。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师电商互联网国内院校优先
岗位核心定位 不仅是账房先生,更是业务增长的“数据军师”与合规底线的“守门人”。 需深度理解直播电商运营逻辑,用财务视角驱动选品、定价、投流等关键决策,同时确保公司在高速发展中守住税务、资金、用工三大红线。 二、岗位职责(适应直播电商环境) (一)全盘财务管理 负责公司全盘账务处理,重点覆盖直播电商特有场景: 编制月度/季度财务报表,并输出经营分析报告,聚焦: 各直播间GMV、毛利率、ROI(投流回报率); 单品贡献毛利排名、滞销库存预警; 现金流预测与资金缺口预警。 (二)税务合规与筹划 主导增值税、企业所得税、个人所得税(含主播劳务报酬代扣代缴)的申报与缴纳; 设计合规税务方案: 规范使用灵活用工平台,确保“合同流、资金流、发票流”三流一致; 评估小规模纳税人拆分、区域性税收优惠等节税路径; 应对税务稽查,准备金税四期监管所需的数据一致性证明材料。 (三)资金与风控管理 ; 审核所有付款申请(达人、供应商、广告投放),杜绝无合同、无发票支付。 (四)制度建设与跨部门协同 制定并优化《财务管理制度》《费用报销标准》《达人合作财务审核清单》等内控文件; 对接业务部门,用“业务语言”解释财务规则(如:“这场直播ROI<1,建议暂停投流”)。 三、任职要求 (一)硬性条件 本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业,持有中级会计职称优先; 3年以上财务工作经验,其中至少1年电商/直播/MCN机构全盘账务经验(需提供案例); 精通主流财务软件(金蝶云·星辰、用友U8等)及Excel(熟练使用VLOOKUP、数据透视表); 熟悉抖音小店、快手小店等后台结算逻辑,能独立完成平台对账; 年龄45岁以下,学习能力强,能快速适应业务变化。 (二)核心能力 懂业务:理解“憋单”“福袋”“秒杀”等直播玩法对收入确认的影响; 重合规:对私户收款、无票支出、虚开发票等高危行为零容忍; 强服务:愿主动支持业务,而非仅强调“流程卡点”; 善沟通:能与年轻化运营团队高效协作,化解财务与业务矛盾。 (三)加分项 有CPA、税务师、CMA证书; 使用过Power BI/Tableau制作经营看板; 参与过电商企业融资尽调或税务稽查应对。 四、我们提供 快速成长的直播电商赛道 + 扁平化管理团队; 全额五险一金 + 餐补 + 年度体检; 绩效奖金; 深度参与公司战略决策的舞台。
财务负责人
4000-6000元/月
财务经理3-5年大专
能独立处理一般纳税人企业及小规模纳税人的账税工作,有财务公司上班经历的优先考虑,有良好的职业操守;思维敏捷,接受能力强,能独立思考,熟练应用财务及办公软件,具有良好的沟通能力。
出纳专员
4000-7000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1、办理日常现金与银行收付款事务,保障资金流转的准确性与安全; 2、负责银行账户管理,包含开户、信息变更、销户及定期开展银行对账; 3、编制资金类日报、周报和月报,及时提供准确的财务数据支持决策; 4、执行员工报销流程,审核原始票据的真实性与合规性; 5、整理并保管财务档案,确保各类财务资料完整且可追溯。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先; 2、有出纳或会计相关工作经验,了解国家财经政策及相关法律法规; 3、能熟练操作财务软件及常用Office办公工具; 4、做事认真细致,责任感强,具备良好的沟通协调能力与团队意识; 5、持有会计从业资格证者优先录用。
成本核算专员
8000-13000元/月
成本会计3-5年本科成本
岗位职责: 1、成本核算:负责公司硬件产品全生产流程的成本核算工作,准确归集与分摊直接材料、直接人工及制造费用,保障成本数据的准确性与及时性。建立健全成本核算体系,优化成本归集方式,按月完成成本核算并出具成本报表。 2、负责BOM(物料清单)层面的成本核算,跟踪生产过程中的损耗情况,分析BOM预估与实际耗用之间的差异,并提出可行的成本降低建议 3、成本分析:定期开展成本数据的分析工作,识别不同期间成本波动的趋势及其成因,为管理层在销售定价等方面提供决策支持 4、成本控制与流程优化:制定并持续优化成本管控流程,提升运营效率,挖掘各环节降本潜力,对异常成本变动进行识别、评估和预警 5、核算规则:参与完善总账层面的成本分摊机制,推动实现成本核算的精细化管理目标 6、库存与资产管理:组织安排定期或临时性的库存盘点工作(涵盖原材料、半成品及产成品),确保账实一致,并妥善处理盘点中发现的差异问题 7、系统维护与数据管理:负责在公司管理系统中维护和更新成本相关基础信息,如标准成本、BOM等,保证系统中成本数据的真实准确 8、其他:按时完成上级领导交办的各项工作任务 任职要求: 1、统招本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业优先;具备中级会计职称、CPA资格者优先考虑 2、3年以上大中型制造企业或相关领域财务工作经验,熟悉制造业成本核算、分析及控制全流程 3、熟练掌握制造业成本核算与分析方法,了解标准成本法、预算管理、绩效评价等管理工具的应用 4、熟练运用Excel函数及数据分析功能(如数据透视表、VLOOKUP、Power Query等),能熟练操作ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)中的成本模块 5、有主导或参与成本节约、成本管控或流程优化项目并取得实际成效者优先 6、具备良好的沟通协作能力,具有团队意识,工作认真负责,执行力强
税务经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-11-21 为企业办理营业执照注册、变更,公司注销,食品经营许可证,道路运输许可证,进出口经营权,人力资源及劳务派遣经营许可证等相关证照代办服务。 提供经营地址挂靠,税务事项咨询与代办等配套支持。 招聘兼职销售人员,需具备一定行业资源,工作内容轻松,无需投入过多精力,按完成订单结算报酬。
财税咨询顾问
7000-12000元/月
财务顾问1-3年大专代理记账网络销售电话销售面访销售/客服工作经验财税工作经验
业务涵盖:工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、代理记账、全网营销等。专业的团队,让服务更高效;一站式服务,让创业变简单。 1、平均薪资8000+,只要够努力,上不封顶 2、国家法定节假日统统有; 3、带薪年假随你安排,玩到嗨; 4、实力说话,有能力,够优秀绝对给你好位置; 5、生日不孤单,小伙伴们陪你一起过; 6、各种节日福利拿到手软; 7、有一群高颜值的小伙伴。 岗位职责 1、以客户群为中心,协助主管进行客户、市场研究、定位; 2、利用微信、线上渠道、电话、登门拜访、邀客户来访等多元化的渠道开展业务(提供岗前培训以及客户资源); 3、协助销售经理完成每月销售任务; 任职要求: 1、有客户服务意识和销售思维 2、大专以上学历,有同岗位经验者优先且高底薪保障,有销售行业经验优先录取,岗前带薪培训、一对一帮带成长体系发展 工作时间: 早9:00至晚18:00,单双休(报账随着国家假期走) 好账本是一家财税集团公司,在苏州创业十年 苏州大市多家办公场所 就近面试入职: ①吴中:木渎丹枫路388号D区2楼 ②高新:竹园路209号2号楼805室 ③姑苏:汇邻公馆4号楼11层 ④吴江:吴江江新西路719号 ⑤园区:东环路新苏大厦8楼805 ⑥常熟:高新技术产业开发区黄山路99号8号楼4层412室 7.昆山:昆山开发区前进东路599号中航城花园(西1门)82-6室 8.南通:开发区通盛大道188号5楼 9.宿迁:瑞生公寓5号楼7楼701 10.宿迁:宿迁市湖滨新区保险小镇B7栋402 11,太仓:太仓市城厢镇县府东街45号 南京,无锡更多职场详聊
总账会计
6000-7000元/月
总账会计5-10年大专
岗位职责: 1.负责俊仁货架的总账核算相关工作 2.保证会计资料记录的真实与完整 3.参与财务报告的编制及数据分析 任职要求: 1.具备扎实的会计专业基础和实操能力 2.能独立处理会计事务,工作细致认真 3.具备良好的协调沟通意识和协作态度
会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限应收应付总账税务房地产/建筑可兼职
我们正在寻找一位专业会计,负责公司财务体系的维护与管理。 工作内容: 1. 负责日常账务处理,包括但不限于记账、凭证制作、报表编制; 2. 负责税务申报、 岗位要求: 1. 财务、会计,; 2. 熟悉国家财务、税务法规; 3. 具备良好的沟通能力、团队协作精神; 4. 责任心强,细致认真,具备较强的执行力,会开车。
出纳员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专周末双休
岗位职责: 1、负责公司日常现金及银行存款的收支与保管工作。 2、办理银行账户开立、注销、资金划转、账务核对、回单提取等银行业务。 3、审核各类报销单据的合规性与完整性,依据流程执行付款操作。 4、登记现金和银行日记账,编制资金日报、周报及月报。 5、妥善保管财务印章、空白票据及网银U盾,严格按照授权规定使用。 6、协助会计完成账目核对、凭证归集及财务档案管理。 7、完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求: 1、25-30岁,大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,具备1年以上出纳或财务岗位经验,有全面处理现金及银行业务经历者优先; 2、掌握现金管理规范、银行结算流程及相关票据操作(如支票、汇票、电汇等); 3、能够准确登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实一致; 4、熟练操作财务软件(鼎捷E10)及Office办公工具,尤其精通Excel应用; 5、熟悉费用报销流程、薪资发放、社保公积金缴纳等常规财务操作; 6、具备基础财务制度和税务知识,能协助会计完成对账及税务资料准备工作。
税务顾问
6000-8000元/月
税务经验不限本科税务咨询税收返还出口退税税务筹划
岗位职责: 1. 掌握国家现行税收政策及相关会计制度规定, 2. 配合项目经理完成客户税务咨询及其他相关咨询服务工作; 3. 参与各类税务审计或咨询项目,依据规范流程编制并提交报告; 4. 具备独立回应和解决客户涉税问题的能力。 5. 完成公司及上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,税务、财务、审计、英语等相关专业背景; 2. 具备2年以上税务师事务所或相关领域工作经验者优先考虑; 3. 拥有外资企业工作经历者优先录用; 4. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件; 5. 品行端正,责任心强,工作严谨细致,具备良好的职业素养和团队协作意识; 6. 英语可作为日常办公语言。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算收入账税务制造业
工作内容: 1、负责公司账务处理进行纳税申报工作。 2、负责公司客户对账及时开具发票。 3、负责公司采购及货物跟踪。 4、负责出纳的收款和付款工作。 5、负责人事招聘工作。 6、负责仓库货物清点单据开具。 7、其他杂事。 单休,早上8点上班,下午5.30下班,午休1.5小时。公司业务简单,事情不多只是比较杂,能够接受的可投递简历。
财务bp主管
7000-8000元/月
财务分析/财务BP1-3年大专财务BP物业
1. 负责日常会计核算工作,搭建新设公司财务账套并管理会计档案资料; 2. 每月完成对账、结账流程,编制财务报表并按时办理税务申报; 3. 组织并开展月度精细化经营分析报告的编制与汇总; 4. 审核与核算相关佣金数据,并完成出具工作; 5. 参与预算管理制度的拟定,落实预算分析的具体实施; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 熟悉财务、税务及相关法律法规知识,掌握管理学基本理论; 2. 具备较强抗压能力,能接受出差安排; 3. 熟练使用各类办公软件; 4. 持有会计专业职称者优先; 5. 大专或以上学历; 6. 3年以上同行业财务工作经验,具备2年以上管理岗位经验者优先。
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